职位职责： 1、数据管理及运营，负责模型数据的质量把控及数据集构建全流程管理； 2、工作协同，积极配合算法、业务及项目负责人，协同完成模型的规划、训练、上线及效果监控； 3、项目管理，管理所负责模型或项目的进度、质量、收益等，对项目成员及结果负责； 4、通过数据分析模型表现，及时反馈问题，针对性提出解决方案，确保项目各项指标符合预期； 5、参与制定项目标准，并不断优化流程，提升项目交付质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备英语沟通能力，有多文化背景工作经历者优先； 2、具备标注/内容质量/社区生态/模型运营相关工作经历优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与上下游建立健康的合作关系； 4、具备独立管理项目和解决问题的能力，了解产品的业务需求； 5、具备主人翁意识及用户思维，责任心强、积极主动、高效执行。

职位职责： 1、数据管理及运营，负责模型数据的质量把控及数据集构建全流程管理； 2、工作协同，积极配合算法、业务及项目负责人，协同完成模型的规划、训练、上线及效果监控； 3、项目管理，管理所负责模型或项目的进度、质量、收益等，对项目成员及结果负责； 4、通过数据分析模型表现，及时反馈问题，针对性提出解决方案，确保项目各项指标符合预期； 5、参与制定项目标准，并不断优化流程，提升项目交付质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备英语沟通能力，有多文化背景工作经历者优先； 2、具备标注/内容质量/社区生态/模型运营相关工作经历优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与上下游建立健康的合作关系； 4、具备独立管理项目和解决问题的能力，了解产品的业务需求； 5、具备主人翁意识及用户思维，责任心强、积极主动、高效执行。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

一、岗位职责： 1. 负责公司内部员工的培训工作，提升员工的专业技能和综合素质。 2. 根据公司战略发展需求，制定培训计划，编写培训教材，实施培训课程。 3. 分析员工培训需求，为员工提供个性化的培训方案。 4. 负责培训课程的讲授，确保培训效果达到预期目标。 5. 对培训效果进行评估，提出改进措施，持续优化培训体系。 6. 参与公司培训项目的策划与实施，协助完成培训相关的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上企业培训工作经验，有知名企业培训讲师经验者优先。 3. 专业能力： - 熟悉****理论，具备较强的培训课程设计和授课能力。 - 熟练掌握培训方法和技巧，善于运用案例分析、互动讨论等教学手段。 - 具备良好的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系。 4. 知识结构： - 了解企业管理、市场营销、人力资源等相关知识。 - 熟悉国家相关政策法规，具备一定的法律知识。 5. 个人素质： - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。 - 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推进工作。 - 具备较强的自我驱动力，善于学习和总结，不断提升自身能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

中医培训讲师的岗位职责 1. 课程开发与设计：根据中医行业需求、培训目标，开发中医相关课程（如中医基础理论、针灸推拿、中药辨识、中医养生等），制定教学大纲和培训方案。 2. 授课与教学实施：通过线上或线下方式进行授课，运用案例分析、实操演示等方法讲解中医知识，确保学员理解和掌握；组织实操训练，指导学员进行中医技能练习（如穴位定位、推拿手法等）。 3. 教学管理与反馈：记录学员学习情况，跟踪学习效果；收集学员反馈，根据反馈调整教学内容和方法；协助组织考核，评估培训成果。 4. 专业知识更新：持续学习中医领域新理论、新技术、政策法规，保持专业知识的先进性。 中医培训讲师的任职要求 1. 学历与专业：通常要求中医药相关专业本科及以上学历，具备扎实的中医理论基础（如中医基础理论、中药学、方剂学等）。 2. 资质与经验： ◦ 持有中医师资格证、执业证者优先； ◦ 具备一定的临床工作经验或中医教学经验，熟悉中医技能实操（如针灸、推拿、艾灸等）； ◦ 有相关培训授课经验者优先。 3. 能力要求： ◦ 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力，能清晰讲解复杂的中医知识； ◦ 善于运用多种教学方法，调动学员积极性，确保教学效果； ◦ 具备课程开发能力，能根据需求设计合理的培训内容。 4. 其他：热爱中医教育事业，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

负责汽车电子控制器类产品全周期的项目管理工作，包括项目策划、执行、监控、收尾等。 1.根据内外部需求对项目进行策划，组建项目团队，制定产品开发项目计划； 2.监控项目计划的执行，对产品开发状态进行有效的管理，包括里程碑管理、问题管理、风险管理、成本控制、质量管理等工作； 3.负责研发阶段的产品交付； 4.逐步掌握产品系统能力，能够进行项目系统类工作。 1.硕士及以上学历，电子类、精密仪器、车辆工程、自动化等相关专业； 2.熟练掌握英语、日语、韩语、德语中至少1门外语，听说读写能力强者优先； 3.具备PMP项目管理资格认证者优先，海外留学经历者优先。

岗位职责: 1、负责公司级项目落地，梳理项目目标达成路径与关键节点，把控项目节奏，保障重大项目交付。 2、促进跨团队协作，跟进项目里程碑达成，及时发现并输出重大风险，推动问题解决与目标达成。 3、深入理解业务 ，识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域问题，提出有效建议并落地改进方案。 4、建设并持续优化项目管理流程体系，保障项目各环节干系团队间高效协作。 5、业务目标管理，为业务战略目标落地提供有力支持，保障决策在部门各团队快速传递并有效推进执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上项目管理经验，互联网等行业公司工作经验者优先（有中后台技术项目管理管理经验背景者优先） 2 具备3-5年以上项目管理经验，熟练掌握项目管理流程和工具； 3 能够有效地协调和管理项目团队，具备优秀的团队管理和领导能力； 4 具备出色的沟通、协调和决策能力，能够与不同层级的人员进行沟通和协调； 5 熟悉敏捷开发方法、SCRUM、迭代开发等项目管理方法； 6 具备敬业精神、良好的职业操守和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静和沉着。

职位描述： 1、负责部门大型总承包项目管理工作，包括项目前期准备、采购、交付、验收等全过程的相关管理工作，保证项目高效、高质量发展； 2、负责项目过程中各干系方的沟通、协调； 3、负责项目范围内的市场开拓、方案编制和日常汇报工作； 4、负责项目团队管理。 职位要求： 1、计算机、自动化、物联网、油气工程专业、硕士研究生以上学历。 2、具备10年以上工程物联网、自动化项目管理经验，具有千万级以上、复杂项目管理经验，熟悉数字化转型、智能化发展项目的优先； 3、熟悉EPC总承包工程项目要求、流程与规范，能够很好的完成各干系方沟通协调与项目工作落实，保证项目验收与指标达成； 4、有优异的团队管理和项目管理能力，有良好的抗压能力，具备较强的责任心和敬业精神； 5、具有较好的市场开拓、方案编制和汇报交流能力； 6、能够适应海外工作环境的优先（中亚、非洲），具有海外经验、可以熟练进行英文交流的优先； 7、具有一级建造师等相关项目管理资质的优先。

职位概述： 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富且具有良好沟通技巧的培训讲师，负责为公司内部员工以及客户提供高质量的培训课程。 主要职责： 1. 设计和讲授各种培训课程，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品知识培训等。 2. 开发并实施针对不同岗位和行业的培训材料，确保内容具有行业领先性。 3. 参与培训课程评估，根据反馈优化培训内容和方式。 4. 积极与团队成员和客户进行沟通，解答他们关于培训课程的问题。 5. 协助组织各种培训活动，如研讨会、讲座等。 6. 确保培训环境的安全和舒适，提供必要的设施和资源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验，有企业内训经验者优先。 3. 优秀的口头和书面表达能力，能够撰写和修改高质量的培训材料。 4. 良好的人际交往和沟通能力，能够有效地与不同背景、不同技能的员工和客户进行沟通。 5. 具有创新思维，能够不断寻求新的培训方法和工具以提高培训效果。 6. 自我驱动，能够适应变化并承受压力。 加分项： 1. 拥有相关的专业认证或行业证书。 2. 有带领团队的经验，能够有效管理和激励团队。 3. 有开发线上或线下培训课程经验者优先。 4. 掌握至少一门外语，能够进行流利的口语和书面表达。 我们希望您： 1. 了解我们的需求，根据我们的目标定制培训计划。 2. 帮助我们建立一支高效、专业、富有创造力的团队。 3. 与我们共同成长，通过持续的学习和改进来提高我们的整体表现。 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己有能力胜任，我们非常欢迎您的申请！

职位概述： 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富、具有良好沟通技巧的培训讲师，负责提供内部培训，以支持公司的发展和员工的学习成长。 主要职责： 1. 准备高质量的培训材料，以支持各种主题的培训课程。 2. 设计和实施针对不同级别员工的培训计划，包括新员工入职培训、技能提升培训等。 3. 与学员进行积极互动，确保学员充分理解和掌握课程内容。 4. 收集和反馈学员的意见和建议，以持续改进培训质量。 5. 开发并维护相关的培训材料和工具。 6. 根据需要进行案例研究、演示或实地实践。 7. 确保所有培训材料的安全和备份。 职位要求： 1. 拥有相关领域的高级学位或专业证书。 2. 至少有三年的培训或教育经验。 3. 优秀的口头和书面表达能力，能够编写高质量的教案和演示材料。 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境，能够在压力下保持专业和积极。 6. 熟练使用各种教学工具和技术（如PPT、视频、在线平台等）。 加分项： 1. 有在线教育或远程教学的经验。 2. 有教学管理或课程设计的经验。 3. 有领导或组织大型培训项目的经验。 4. 有开发自己的教学材料的经验。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的工作环境。 3. 一个多元化的团队，来自不同背景和专业领域。 4. 一个致力于员工成长和成功的公司文化。 我们期待您的申请！

岗位名称：培训讲师 工作职责： 1. 负责公司内部及外部培训课程的设计、开发和实施； 2. 根据公司业务需求，制定培训计划，组织并实施培训课程； 3. 负责课程资料整理、案例分析、教学课件制作等； 4. 参与培训课程体系的优化，提升培训效果； 5. 积极与团队成员沟通，分享经验和技巧。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有相关行业背景优先； 2. 具备3年以上培训或教学经验，有企业内训经验者优先； 3. 具备良好的演讲、沟通能力和教学技巧，能够独立完成培训课程； 4. 熟练使用办公软件，如PPT、Excel、Word等； 5. 热爱学习，善于总结，有创新精神； 6. 具备团队协作精神，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 工作时间：全职 岗位亮点： 1. 与优秀团队成员共同成长，共同打造卓越培训体系； 2. 接触各类业务领域，拓宽职业发展空间； 3. 获得丰富的行业知识及实践经验，提升个人能力。 岗位附加信息： 工作地点：公司总部（具体地址可协商） 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休 福利待遇：五险一金、带薪年假、定期团建活动、员工培训等。

岗位职责： 1. 组织级项目管理体系建设及运营，推动规范系统实施落地及改进，为业务发展赋能和管理支撑； 2.参与部门组织交付提升工作，深挖项目交付问题点和改进点，持续改进和提升项目管理能力和项目经理能力； 3.通过洞察组织交付，深入分析交付问题，聚焦挖掘改进点，提升团队洞察分析及聚焦业务价值和目标的能力 4.开展组织级项目治理工作，战略/重点项目的实施过程跟踪监控，发现、提出问题并分析改进； 5.积累和沉淀项目管理经验、流程机制及方法论，提升组织项目管理能力。 任职要求： 1. 具有PMP/PgMP、ACP/SAFe等相关专业认证或其他项目管理认证优先； 2.不少于10年的项目/项目集管理经验，不少于5年的专职PMO工作经验；或相同管理经验等； 3.有较强PMO体系框架、流程机制方法论搭建能力、善于对交付过程洞察分析总结。