• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有营销、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场及行业信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉汽车/广告相关知识,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、有良好的应变能力,敏锐的商业感知,丰富的客户管理经验; 5、综合分析市场趋势和需求变化,提供客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 11k-14k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    26天制 东莞凤岗工厂上班 上班地址:东莞凤岗镇 中科金麒智能制造科技园 人才画像 1、有8+年的 车机/车载导航产品 电子硬件工程师经验,行业经验是必须; 2、对车机的硬件电子电路设计有丰富的实战经验,开发的产品有量产且得 到可靠验证。 3、有车机硬件研发设计、工程等流精通。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发; 2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设; 3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础; 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作; 3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题; 4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python; 5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等; 6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    急***5人配送员,一天300-500下班秒结,提供车没有押金,全职兼职临时工都可以做,名额有限,有意向打电话给我,可日结
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 150-500人
    车规级MCU芯片研发负责人  职责:  1. 负责公司车规级MCU的研发管理工作、确保公司技术,产品的市场前瞻性  2. 领导公司硬件、软件等技术研发工作  3. 负责重大技术项目的决策,指导,审核项目总体技术方案 4. 培养公司技术团队,监督和指导技术部门的工作,打造高绩效的技术团队 任职要求: 1、微电子等相关专业211硕士及以上学历 2、10年及以上芯片相关从业经验,从事车规芯片开发从业经验不低于3年 3、精通数字芯片开发全流程,具备芯片架构设计及重大技术问题攻关能力 4、对车规级软件方案具备了解,包含MCAL,RTOS等,了解CAN协议栈 5、对车规芯片的技术发展有清晰的认识和前瞻性 6、具备不低于30人的研发团队管理经验 长城旗下芯片公司,BASE南京,给予公司股权激励,可以在南京工作1年左右,公司提供公寓,后续在工作地点设立分公司,当前考虑江浙沪区域,北京。
  • 电商平台,消费生活,新零售 / D轮及以上 / 2000人以上
    全职配送 工作内容就是店里拿单送,都是打包好的。 上班早班6.30-18.30,晚班11.00-23.30,月休四天 薪资:岗位补贴700+3元/单按单提成+重量补贴。 多劳多得上不封顶(系统派单,不用抢单,谁送的快系统就派单给没单的)所以工资高低就是看个人噢入职前两个月有保底6000 1.不能迟到早退旷工 入职当月日均配送人效大于60单 3.入职次月配送单量>1600单 入职当月和次月可享有达标激励。 免费配车无租金无押金,超时不扣钱,前期帮带
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】:把客户的订单物品安全送到客户手中,负责3公里以内的订单配送,新人有老师傅手把手教,工作简单、上手快。 【工作亮点】:系统自动派单,无需抢单,公平公正。 【工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00,其余时间自由安排,灵活调休,可调休。 【工作地点】:就近配送 【薪资待遇】:月平均综合薪资6000-9000、底薪3000-3500提成6-10元每单,加各项补贴、奖励,每天平均40-50单. 【包住配车】:公司包住,配车。 【任职要求】:年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,品行端正,为人友善。 【其他福利】:节假日福利,夏季补贴,冬季补贴,年终奖等。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 工作时间 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制,不用每天到公司报到兼职全职均可福利待遇 每日薪酬500-700元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得 综合月收入12000-18000元,工资周结,月结,上不封顶,多劳多得职位要求 1.年龄22-59岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无一次性扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录车源配套 1.车辆网约车营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险,包保养 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    【直接工作地点面试安排工作;先提供车子住宿上岗,没生活费还可预支薪资】 公司提供住宿和车子装备等,有意向的可直接与我联系,优先安排您面试。 职位描述:【送餐员/外卖员/骑手/配送员】站点附近3公里范围,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐送到客户手中即可;工作简单,时间自由,单量充足,月均8600-15000元上不封顶,入职后有1000元到3000不等的各种冲单奖励;有无经验均可,新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗。 如果您是为了赚钱的目的而来,肯付出,那么在这里,您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼,所以也不会给你们画饼,我想说的是:这个世界不缺优秀的人,缺的是肯认真踏实做事的,只要你肯努力月入1万+也不难。 【基本要求】:年龄18-50岁(不超过50岁),男女均可,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航); 【岗位职责及配送】:根据平台提示到商家地址取餐,再根据导航送到客户手中即可; 【工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00实际有效工作5个小时,具体看站点安排;闲暇时间自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单,月休3~4天。 薪资福利超nice: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪7000/月,上手后8600-15000元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入; 2、8~12元阶梯式增长单价+KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖; 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭,给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到; 4、订单多好配送,工作自由,没有住宿的人,站点提供员工宿舍(宿舍环境堪比酒店,空调,热水器,洗衣机全部配备,可在宿舍做饭!) 5、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排; 7、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养,都是内部提升岗位) 有意可以直接投递简历或者直接联系
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 15-50人
    停车位给车贴条 有车贴没车歇着 地点天津河东 薪资4500-5000
  • 消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一、任职要求:会骑车,会导航,身体健康无案底。 二、工作地点:就近安排 三、上班时间:早10晚9,午休1-3小时 四、福利待遇:新人奖最高600一个月,名次奖励200-1200,福利奖,工龄奖,星级奖等各种福利补贴 五、休息时间:月休四天,可单休可连休 六、系统派单:每单提成5-12块 七、工资分两次发放,缓解骑手的经济压力。 八、公司配车,0费用入职,提供住宿,宿舍配有热水器,洗衣机,电视机,等等生活设施。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。