• 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作时间】:早九晚六,周末双休,节假日正常休息。 【工作内容】: 1.负责维护公司固有的客户,根据客户需求对其办理相应的业务。办公室办公,不需要外出找客户。销售没你想得那么难。 【岗位要求】: 1.大专及以上学历,征信良好 2.普通话标准,沟通能力强 3.乐观向上,抗压能力强4。年龄18-35岁。【八大福利】: 【福利一】这个岗位是朝九晚六,工作时长75小时,大小休,本身是银行体系工作,工作压力不大,法定节假日都正常休息、放假; 【福利二】主要薪资构成:底薪+绩效,综合薪资在 6000--1000最差的都能6000+优秀员工综合薪资在20000--30000: 【福利三】入职缴纳六险一金,按照沈阳最高比例缴纳,并且一金是按税前工资缴纳,如果你业绩好的话。公积金一个月可以达到2000呢! 【福利四】每年会提供采暖费1680元 【福利五】还会有高额的年终奖:在2万左右!
  • 软件服务|咨询,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司高端定制产品及解决方案的统筹,服务于行业top5高端品牌,与销售团队和技术团队合作挖掘用户需求; 2、依据行业数据现状和客户需求结合公司大数据产品,完成解决方案; 3、项目前期产品调研、提案、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定实施方案并负责跟踪交付进度; 4、统筹管理项目,对接内部:销售,客维,技术,数据清洗等团队。以确保项目按时交付。 5、拓展垂直领域/行业新客户,包含:了解客户需求,内部项目预调查,准备提案,准备报价及后续项目推进执行。 6、指导团队数据分析,大促复盘分析等思路。提升整个团队效率及专业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上市场研究行业背景;其中2年以上售前工作或数据产品经验, 2、优秀的方案撰写能力,思路清晰,逻辑思维强,能够根据业务需求设计合理的解决方案; 3、有行业大数据解决方案售前经验优先;有食品、母婴、快消品、美妆等行业经验者优先; 4、良好的客户服务意识和沟通能力,良好的团队意识,具有一定抗压能力; 5、服务过百万级以上客户项目的优先(该岗位合作客户的平均客单价在200万左右); 6、熟练的英文书面简报制作和口语沟通。 薪资结构:底薪+提成
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    本岗位为电话营销,并非客服,不接受销售工作者请谨慎 投递。 岗位一,客户维护及增值服务专员(客维) 岗位职责: 1.通过广发银行95508外呼系统对广发老客户电话回访,提高客户满意度; 2.为广发银行老客户在线办理现金/消费分期还款业务; 3.及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位二:广发银行发卡电话营销员(发卡) 工作职责: 1.通过广发银行 95508 外呼系统对广发老客户进行回访,并根据老客户推荐的名单进行办卡邀约; 2.在线为客户办理信用卡,全程无需外勤,无需市场开拓; 3.及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位任职要求: 1.大专及以上学历(包括在读,学信网能查到学籍或学历),专业不限,接受应届毕业生; 2.会简单操作电脑办公软件、普通话标准,语言表达能力 强; 3.有银行和相关工作经验的优先; 4.我们需要稳定的员工! 薪资:基本工资2100行为奖800+月度提成+年终奖+生日福利、过节福利 ,月均薪酬6k-10k左右,刚上线新人薪资3k-5k左右 完善的福利: 1【客户资源】银行提供意向优质客户资源,无需外勤拓展新客户; 2、【工具】广发官方外呼专线、可信度高、不可被标记; 3、【培训】全方位入职、在职、晋升培训,从入门到精通、从基层到高层快速转变; 4、「发展】多元化发展空间,培训、质检、运管和后台支 持; 5、【晋升】一年多次晋升机会,选拔制度公平公正; 6、【团建】每周、每月、每季度、每年度室内、户外团建活动; 了、【福利】社保公积金、广发福利券、法定节假日、生日 蛋糕、年度体检; 我们有默契伙伴 有温暖团队 我们不但谈理想我们也谈钱 给您更多,为您看更远~ (业绩优秀员工即可向管理层发展,业绩排名前 30%即可 提报晋升主管,晋升后可获得银行正式编制) 备注:此岗位直接由广发银行人力资源部负责招聘,不会收取任何费用,有意者可电话联系或投递简历。 工作地址:四川省成都市武侯区天泰路112号四川投资大厦
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    备注: 1、该岗位简历需要体现独立负责一个项目的经验哦 2、该岗位经验要求3-4年内 3、可以接受的小伙伴再投递哈,面试流程现场笔试→面试 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,具备扎实的计算机和软件技术基础。 2.2-4年软件测试工作经验,熟悉测试理论知识。 3.熟悉Windows\iOS\Android操作系统。 4.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力。 5.思维严谨,积极主动,具备较强责任心,有钻研精神,有较强质量保证意识。 6.具备项目测试负责人和带新人经验。 7.了解Python等脚本语言,有自动化测试经验,优先考虑。 工作内容: 1.负责软件全流程测试:根据项目需求,制定项目测试计划、测试方案,编写测试需求分析、测试用例,执行测试,发出测试报告等,对软件产品质量负责。 2.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效沟通,驱动问题解决。 3.作为业务导师,指导新人或组内其他测试人员。 4.积极参与相关过程问题讨论,能从测试角度提出合理意见和建议。 5.识别出项目测试效率提升点,编写必要小工具辅助测试。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责app产品的活动策划、线上和线下推广,策划、组织推广活动,并进行分析和效果评估 ,不断提升APP用户量和活跃度;丰富的社交运营和社群运营的经验, 2、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,对推广渠道数据监控和反馈跟踪。在数据统计分析有丰富经验,能独立APP运营数据进行优化。并整理和总结产品运营策略,提升运营质量; 3、能独立负责平台ASO,SEO优化方面的工作; 4、根据App运营目标,制定APP运营策略并执行,提升用户活跃度; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有移动App的成功推广工作经验,APP推广工作年限3年以上; 2、熟悉移动互联网行业,熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商,了解Android产品各市场的规则,熟悉IOS和Android平台及App产品,对App的推广和运营有自己的认识; 3、熟悉App的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法; 4、了解APP推广方式,对业务发展有创新的想法,并愿意去实践; 5、较强的文案策划、活动组织能力、数据分析能力及一定的领导能力,熟练的口头与书面表达能力; 6、工作积极主动,有较强的沟通能力。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    【文案策划】 「岗位职责」 1、负责公司社交媒体账号的文案选题、内容撰写、运营维护; 2、网感好,对数据敏感、善于分析,并能提出优化方案; 3、对用户负责,获取新用户、维护种子用户、开展用户活动、了解用户需求并跟进需求结果等; 4、跟公司其它部门配合,通过社交媒体提升传播效果。 对用户的拉新和裂变有了解。 5、独立撰写品牌对外的各类官方文案、推广文案和新闻稿件、媒体软文等; 6、根据企业的品牌规划和企业文化撰写对应的活动方案; 7、公司品牌的对外宣传以及品牌营销活动的文字相关配合工作。 「任职要求」 1、有新媒体运营落地经验,熟悉移动互联网和网络媒体的传播特点,3年以上互联网运营经验,大专以上学历; 2、优秀的文案撰写能力、沟通能力,有好奇心和创新精神; 3、乐于接受新鲜事物,头脑灵活,能够承受工作压力,从事挑战性的工作; 4、有较好的团队合作、跨团队协作能力; 5、勤奋踏实,爱学习,熟悉各新媒体平台特点及特性。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助教学工作:协助主教老师进行舞蹈课程的教学。 2. 学员指导:帮助学生掌握舞蹈技巧和动作,纠正学生的舞蹈姿势,提供个性化的指导和建议。 3. 团队合作:与主教老师和其他助教密切合作,共同制定教学计划和活动。 4 学习与提升:不断学习舞蹈知识和教学方法,提升自己的专业水平。 任职要求: 1. 拥有一定的舞蹈基础和相关专业知识的优先,也可接受0基础小白公司提供培训。 2. 具备良好的沟通和表达能力,能够有效地指导学生。 3. 团队合作精神:善于与他人合作,共同推动教学工作的顺利进行。 4. 责任心和耐心:对学生有责任心,能够耐心地指导和帮助学生进步。 5. 学习能力:愿意不断学习和提升自己的舞蹈技能和教学能力。 6. 热爱舞蹈教育:对舞蹈教育有热情,致力于培养学生的舞蹈兴趣和才能。 7. 形象和态度:保持良好的形象和积极的工作态度。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动用户体验中台、抖音生态、研发效能等方向的后台开发和落地工作,负责平台产品的架构设计、开发、部署与改进; 2、调研新技术,参与各类技术难题的攻关,沉淀技术能力和行业经验,与平台一起成长和发展; 3、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上工作经验; 2、熟悉 Golang语言,理解常见的数据结构、算法和操作系统等基础知识 ; 3、熟悉常用数据库MySQL或mongoDB,熟悉Redis、ES或Kafka等中间件; 4、熟悉常见的Web框架(Flask/Django/Gin/Iris等常见web框架的一种即可); 5、具备良好的业务沟通能力和分析解决问题的能力,重视流程规范,责任心强、有技术好奇心。 加分项: 1、具备一定架构能力,有大容量、高性能、稳定性的设计开发经验优先; 2、有全栈开发经验优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    1.深圳是我们办事处,基本居家办公。但是要求全天在线,没有特定的工作时间,工作任务,必须在线时间点会在(07-09、17-20),中间时间自由支配,完成当天基本任务即可(每日日报,每日周报); 2.处理我们长期班车项目的跟进、处理临时用车的跟进; 3.每月需要做一次账单,有一个项目每月需要去一次现场; 4.合适实习生或兼职,但是要求能全天响应
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.利用AI大模型优化(ERP)系统并进行相关算法的模型部署、接口设计、数据库开发和维护等。 2.负责将AI模型集成到ERP进销存系统中,确保AI解决方案能够与现有系统对接,实现系统中指定数据的可视化分析,并针对特定的业务需求进行相关优化。 3.负责ERP系统与AI模型的融合,使用AI优化整个供应链管理,从而提高效率、减少错误、增强决策支持。 4.利用AI模型对ERP系统进行需求预测、库存优化、自动化分类、价格优化、供应链管理、客户服务、财务分析以及对进销存等数据进行有效的分析。 5.负责模型推理速度的优化、前后台稳定性维护、高并发访问下的性能优化等。 6.负责业务用户反馈信息的收集、统计、整理等。 任职要求 1.3年以上工作经验,有NLP领域机器学习相关算法开发与部署或参与过相关开源项目者优先; 2.熟悉至少一种后端开发语言(如Python、Java等)、开发框架(如Flask、Django等),具有良好的代码风格; 3.熟悉并能使用至少一种常见数据库,如MySQL、MSSQL、Oracle等; 4.熟悉并能使用一种机器学习框架优先,如TensorFlow、PyTorch等; 5.熟练使用各种调试工具,能独立分析、解决和归纳问题; 6.有LLM fine-trunning等中高级大语言模型掌控能力; 7. 具有良好的数学功底,具有Agent等落地AI项目经历者优先考虑; 8. 有良好的团队合作精神,有责任感,自我驱动强。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、根据平台产品需求、行业调研、竞品调研,带领团队负责大数据、人工智能类业务的内容策划、产品落地、业务转化,捕捉产品亮点,为产品推广提供思路,产出优质报告和文章; 2、负责社区的图文、短视频、直播内容的用户活跃和运营传播,提升社区活跃度,通过用户画像和产品画像,为用户提供优质内容,提升运营精细化程度,了解内容处理链路、规则,对内容质量负责; 3、了解大数据、人工智能技术基本原理,了解大数据、人工智能技术实践行业现状,善于挖掘用户潜在需求,对用户关注的内容有把控力; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有互联网大厂社区产品、内容相关从业经验优先; 3、有成熟社区运营经验优先; 4、2年以上产品、内容方向工作经验; 5、具有较强的逻辑思维及创新意识,有沟通协调能力和团队合作精神,以结果为导向。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    1.我们公司是拿银行产品做的,属于银行下属机 构,业务范围广泛,真正的高薪职业。 2.对公司金融信贷客户进行资质预审。 3..解决客户在金融信贷过程中出现的问题。 4.以银行信贷产品业务为基准,向客户提供信息咨 询服务,并进行维护 5.公司提供准确意向客户,协助他们完成金融信贷,企业贷,抵押贷任职资格 1.中专以上学历,专业不限,性格不限,年龄18-35岁 2.反应灵敏,表达能力强,具备良好的人际交往能力和沟通能力。 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 薪资待遇:底薪2500-4300+15%-35%提成+季度奖+年终奖 入职正常缴纳五险
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、教育教学工作:负责少儿篮球课程的教学工作,包括制定教学计划、准备教案、组织教学活动等。需要确保课程内容符合学员的年龄和篮球技能水平,通过有效的教学方法提高学员的篮球技能和体能水平。 2、课堂管理与氛围营造:在课堂上,维持良好的教学秩序,确保学员能够在一个安全、有序的环境中学习篮球。营造积极、活泼的课堂氛围,激发学员的学习兴趣,提高他们的参与度。 3、示范与指导:需要能够做出标准的篮球动作示范,并指导学员正确掌握篮球技巧。需要关注学员的动作细节,及时纠正错误,确保学员能够安全、有效地进行训练。 4、课后反馈与沟通:需要与学员及家长保持沟通,及时反馈学员的学习情况和进步,解答家长和学员的疑问。同时,还需要关注学员的心理状态,鼓励他们积极参与篮球训练,培养学员的自信心和团队合作精神。 5、课程研发与创新:需要关注篮球教学的最新理念和方法,结合实际情况进行课程研发和创新。自身通过参加培训、阅读相关书籍和文章等方式不断提升自己的教学水平和专业素养。 6、参与招生与宣传:有时还需要参与机构的招生工作,通过展示教学成果、组织体验课程等方式吸引更多学员加入。同时,还需要积极参与机构的宣传活动,提升机构的知名度和影响力。 总之,我们所需要的教练员会教育教学、示范指导、课后反馈、课程研发以及招生宣传等多个方面。需要具备专业的篮球知识和技能,同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,为学员提供优质的篮球培训服务。 职位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,(体育、篮球或相关专业优先) 2、性别不限,身高 男教练:1.75M 女教练:1.65M 3、有无经验均可(具备一定的篮球教练经验,特别是在少儿篮球培训领域者优先) 4、具备沟通和表达能力,能够与学员和家长进行有效的交流 5、热爱篮球运动,对少儿篮球培训事业充满热情 6、拥有安全和风险意识,在少儿篮球培训中,安全始终是第一位的。因此,需要具备高度的安全意识和风险防控能力,确保学员在训练过程中的安全。 工作时间: 周一-周五 14:00-21:00 周六周日 09:00-21:00 周一周二轮休,节假日视每个校区情况不同进行休假
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是物流公司直招C照司机,每天1-3趟,运价高,综合收入7-12K+ 工作内容: 1.驾驶新能源3.7M平板车/新能源面包车送货;每天1-3趟听从公司安排; 2.早上配送生鲜蔬菜,仓库分拣好,需要自己上下货,货物平均十多斤每袋; 3.下午听从公司安排跑公司车队(不需要上下货)/酒水运输等货源; 4.听从公司安排,任务轻松,每天工作6-8小时; 职位要求: 1.年龄25-55岁,C2/C1以上驾驶证并满实习期,有半年实际开车经验,无需货运资格证; 2.点对点、仓对仓运输,保质保量完成任务,无需分拣; 3.我们整个成都仓库三十多个,每个区至少一个仓库,就近分配; 4.晋升空间:司机-优秀司机-小队长-大队长-司管-负责人; 5.您如果觉得可以的话请投递简历,稍后我们会有同事联系您,注意接听!