• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与剪辑工作; 2.参与团队讨论,提出拍摄方案; 3.确保视频内容的创意和质量符合要求; 4.对拍摄设备进行日常管理和维护; 任职要求: 1.1-2年相关工作经验,具备良好的视频拍摄和剪辑能力; 2.能够独立完成视频拍摄和后期处理; 3.有良好的团队合作意识,能有效沟通拍摄内容; 4.对短视频内容创作充满热情。 福利待遇: 1、五险,月休4天(可调休),包住宿、饭补(食堂); 2、工作地点:江夏舒安街道未来家园现代农业园,投递简历请查看工作地点定位。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1.反激电源设计 2.反激电源调试 要求:有比较丰富的反激电源设计与调试经验,可以独立分析解决问题
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,短视频,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    集团概述: 1.规模:全国目前共计11个省份市场在营,涵盖东北、西北、华北、中部等地,员工接近2000人。 2.成立时间:2013年,十年时间深耕互联网TOB服务领域,与阿里巴巴、百度等主流平台均有授权合作关系。 岗位要求: 1.负责阿里巴巴1688内店铺商家开展代运营销售 2.公司提供资源,通过电话或者微信联系客户,做好客情,有意向的面谈合作; 3.负责向客户提供电商解决方案,解答客户异议,签订销售合同,完成销售目标; 4.性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心; 5.大专及以上学历,专业不限,有同行从业经验者学历可以放宽,热爱销售工作,敢于挑战高薪; 6.接受无经验应届生,须要有***; 薪酬待遇: 1.底薪+高额业绩提成(10%-20%)开一单基本在7-8k左右,提点10-20个点,2单轻松破万。 2.国家法定节假日,三节福利各种节日关怀礼金,每周年集团周年庆5天带薪旅游,设有购车补贴、购房补贴、工龄奖、月度激励、带薪集训等。 3.专业的带薪入职培训,系统阶段性培训; 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,短视频,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主要工作负责拓展客户,电话邀约客户讲解服务内容,拜访客户,抖音代运营服务 2.与客户定期沟通,提供优化建议,保持良好的客情关系,提升客户的品质 任职要求: 1、大专及以上学历,具备较强的学习能力 2、具有互联网销售经验者优先;具有抖音、今日头条、微博、微信等线上销售推广经验者优先 3、具备良好的沟通及交际能力,具备较强的客户服务能力及意识 5、可接受无经验者,肯干、头脑灵活者优先 岗位福利: 1、薪资:无责底薪+高额抽成+交通补贴(团队月均收入8-12K) 2、公司提供五险、法定节假日带薪休假 3、节假日福利、生日福利、不定期团建活动、每年集团周年庆带薪旅游假
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1. 负责公司抖音本地生活账号的整体运营。 2. 配合并执行抖音本地生活的营销推广策略。 3. 研究抖音平台算法和用户喜好,优化短视频和直播内容,提高曝光率和转化率,打造农业领域热门话题和爆款内容。 4. 与本地网红达人、研学及文旅机构建立稳定的合作关系。 5. 实时监控账号数据,分析运营效果,定期提交运营报告,并根据数据调整运营策略。 二、任职要求 1. 经验要求:1-3年抖音运营或本地生活服务行业(美团、淘宝)经验,有农文旅、农产品电商运营经验者优先。 2. 技能要求:熟练掌握抖音平台规则、算法及运营技巧,熟悉抖音小店后台操作,能独立完成账号日常管理。 3、了解短视频及直播带货流程,有直播策划、场控经验,能与主播高效配合。 4、熟悉商务谈判流程,有成功的合作案例,具备良好的资源整合能力。 5、熟悉抖音来客,了解达人合作模式; 6、有渴望学习的动机和能力,具备一定执行力和团队协作能力。 福利待遇:五险,月休4天,包住宿、饭补(员工食堂)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位内容: 1、 负责短视频的内容输出(农文旅+农产品方向) 2、了解抖音等视频平台受众特点及需求,结合平台传播话题、热点,进行内容创意; 3、参与拍摄,剪辑等环节的跟进,对成片的效果及质量负责; 4、根据运营数据的反馈和对各类短视频平台热点的跟踪研究,完成短视频直播优质内容输出和优化,增流增粉。 岗位要求: 1、1-2年编导工作经验,有较强的文字功底,热爱短视频领域; 2、良好的沟通协调能力;团队协作能力。 福利待遇: 1、五险,月休4天(可调休),包住宿、饭补(食堂); 2、工作地点:江夏舒安街道未来家园现代农业园,投递简历请查看工作地点定位。
  • 通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责交换机产品的软件总体架构设计、以及软件开发 2、参与软件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求: 1、普招本科以上学历,计算机、软件以及通信相关专业 2、独立交换机产品软件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片软件方案,如有盛科芯片的软件设计经验更好。 4、对交换机软件开发有深厚的理解与积累,非常熟悉二三层协议 5、对交换机相关开源操作系统和协议非常熟悉。 6、为人随和、工作认真、自驱力强、有创业精神
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、大专或以上学历,模具设计、工业设计、机电一体化等相关专业; 2、两年以上产品结构独立设计工作经验(有柜体、机箱、机架外壳设计经验的优先考虑); 3、熟练掌握塑胶件、钣金和压铸、挤压铝材等零件特性,熟悉相关材料、模具和表面处理工艺等知识,有丰富的产品模具的制作及生产跟进经验; 4、精通软件:PROE或CREO(懂曲面造型)、CAD等相关设计软件,对产品研发设计有自己独到的见解,能独立创新、思维灵活; 5、掌握业务相关的国标、行标,熟悉成本控制、质量保证知识; 6、工作踏实,责任心强,有良好的团队协作和沟通能力,动手能力强,能够承受一定的工作压力; 岗位职责: 1、机柜、电气柜体、家用设备柜、信息箱等设计; 2、产品定制结构设计; 3、制定所负责产品的品质关键环节的技术标准,并输出检验标准大纲; 4、负责所涉及产品的技术资料的编制、整理、受控、归档,包括不限于图纸、清单、模型; 5、负责产品改善、改进、工艺优化等情况下产生的技术变更; 6、对生产部门提供技术支持,对生产活动中提供必要的培训,独立或协调解决产线异常问题; 7、上级安排的其它相关工作; 福利待遇: 1、平日工作时间:每天7.4小时,周六9:00-12:00 周一至周五 早上9:00-12:00,下午1:30-18:00(间休10分钟) 2、依法让员工享有法律规定的各类假期,新年带薪年假15天; 3、底薪+全勤+绩效+年终奖+效益奖+节日慰问礼品,入职缴纳五险; 4、公司免费为正式工提供员工宿舍,不包吃, 配有食堂可自费报餐或带饭; 5、为员工提供有竞争力的薪酬福利,优秀员工1-2年可享有加薪机会; 6、每年组织两次集体出游,团建、聚餐或旅游等各类活动,增加团队凝聚力; 7、注重人才培养,核心人员的资助以及专业培训和良好的职业发展计划,完善透明的晋升渠道;让懂技术的人潜心钻研,让会管理的人施展能力,能者多得,成就自己。 8、良好的办公环境,和谐的工作氛围,人性化管理,巨联期待您的加入!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责交换机产品的芯片方案选型、硬件总体以及详细设计 2、参与硬件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求: 1、普招本科以上学历,电子以及通信相关专业 2、独立交换机产品硬件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片方案,如有盛科的设计经验更好,曾经设计过带扩展卡的汇聚级别以上交换机经验更佳。 4、对散热、SI、EMC有一定经验 5、为人随和、工作认真、自驱力强
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、大专或以上学历,电子信息、通信技术、电气工程类等相关专业; 2、2-3年以上电子产品硬件测试经验,有交换机产品测试经验者优先; 3、熟练使用网络测试仪、示波器、静电放电发生器、雷击浪涌发生器等测试设备; 4、良好的沟通能力,较强的逻辑思维,工作细心,责任心强; 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力。 岗位职责: 1、负责研发端产品的硬件单元测试、环境可靠性测试和EMC测试等; 2、参与测试用例完善、报告整理,制定测试计划、编写测试方案; 3、汇总反馈测试发现问题,跟进BUG解决,系统建设和优化工作; 4、实验室仪器设备的维护管理,提供测试技术支持及领导交代的其它工作。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、配合公司战略发展规划,包括选品、产品上架、产品分析、维护和优化页面、制定产品关键词的选定、反查和推广、完成销售指标; 2、熟悉Amazon运营流程、A9算法和竞价排名规则,精通站内和站外推广方式,合理广告预算和出价,定期对活动效果进行跟踪评估,分析广告数据不断优化调整,修改广告内容和投放,提高产品转化率,有效控制Acos; 3、制定推广方案并负责实施,优化站内CPC,SEO搜索,并利用社交媒体包括Facebook,Instagram,YouTube,TikTok, Twitter等渠道以及Deals折扣网站进行站外引流,促进产品销售; 4、熟悉Amazon活动报名规则,实施各类大型促销活动; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,国际贸易或外贸英语相关专业,良好的英语应用能力; 2、3年以上Amazon运营实操经验,拥有成功打造Amazon爆款经验,具有家居、收纳、置物架、小家具等实操工作经验优先考虑; 3、熟悉Amazon平台流程和政策、熟悉平台产品上传规则技巧及交易流程、熟悉扩大交易量的方法和技巧、熟悉平台热销产品及竞争对手热销产品,对维护和管理帐号安全有丰富的经验; 4、具有良好的团队管理、培训激励和综合协调能力,且有较强的抗压能力、目标管理能力和执行力 ,能够独立履行销售管理的监督检查职能,对公司忠诚度高,有志于和公司共同成长。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责公司销售业务,维护现有客户资源,拓展新客户市场,调整客户结构,提高整体市场收益; 2.承接并执行销售业务中心的发展方案,在超额完成销售业绩的同时兼顾获得专业市场知识和市场趋势。通过销售计划的制定、细化等措施确保销售任务的顺利完成; 3.制定销售计划和预测与预算,确保管理过程中的销售管理目标的达成更高水平; 4.对销售团队进行培训和管理,培养高水平能力的销售团队,支持销售团队完善服务,提升销售团队技术水平。 任职要求: 1.大专及以上学历,英语四级以上; 2.具备良好的职业素养,拥有踏实、稳重的工作态度; 3. 对口专业、国际外资背景或具有外贸经验者优先考虑; 4.3年以上具备工业类网络安全、交换机、路由器销售状况代管经验及管理团队有能力者; 5. 具备分析思维和逻辑思维、向上承压能力强解决问题有出色的条理性; 6.具备管理培训能力,促进团队精神,有效利用资源促成良好的销售业绩。 福利待遇: 1、平日工作时间:每天7.4小时,周六9:00-12:00  周一至周五 早上9:00-12:00,下午1:30-18:00(间休10分钟) 2、依法让员工享有法律规定的各类假期,新年带薪年假15天; 3、底薪+全勤+绩效+提成(销售类)+年终奖+效益奖+节日慰问礼品,入职缴纳五险; 4、公司免费为正式工提供员工宿舍,不包吃, 配有食堂可自费报餐或带饭; 5、为员工提供有竞争力的薪酬福利,优秀员工1-2年可享有加薪机会; 6、每年组织两次集体出游,团建、聚餐或旅游等各类活动,增加团队凝聚力; 7、注重人才培养,核心人员的资助以及专业培训和良好的职业发展计划,完善透明的晋升渠道;让懂技术的人潜心钻研,让会管理的人施展能力,能者多得,成就自己。 8、良好的办公环境,和谐的工作氛围,人性化管理,巨联期待您的加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:销售工程师 公司名称:深圳市巨联高科技有限公司 职位描述: 我们正在寻找有电源控制箱及工业级以太网交换机相关经验的销售人员,会开车并且具备谈判能力的人才加入我们的销售团队。 主要职责: 1. 负责公司的电源控制箱和工业级以太网交换机的销售工作,包括市场调研、客户需求分析、产品介绍、销售合同谈判等工作。 2. 根据客户需求,设计并推荐适合的电源控制箱和工业级以太网交换机方案,满足客户需求。 3. 参与销售项目的投标工作,对标竞争对手,争取更多的销售机会。 4. 维护客户关系,与客户保持密切联系,提供优质的售后服务。 5. 完成销售报表的撰写和维护销售数据记录,对销售数据进行分析和优化。 职位要求: 1. 电源控制箱及工业级以太网交换机相关工作经验2年以上,熟悉电源控制箱和工业级以太网交换机的产品特点、市场情况和技术参数。 2. 具备较强的谈判能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 3. 熟练掌握电源控制箱和工业级以太网交换机的技术知识,了解相关的标准和规范。 4. 具备较强的驾驶能力和适应短距离出差。 5. 熟练使用办公软件和销售系统,具备良好的数据分析能力。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够承担一定的销售风险。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的销售团队,欢迎投递简历至XXX公司。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 编制金属3D打印工艺标准文件、工艺流程; 2. 金属3D打印工艺参数设计、工艺导入,产品性能改进; 3. 对接设计人员,对打印装备的设计优化提供工艺支持和设计优化建议; 4. 分析不良产品的工艺问题,提供可行的解决方案; 5..收集、整理和分析研发试验数据,编制相关技术资料,负责资料的归档和保存; 6. 学习掌握3D打印设备操作,进行3D打印制品性能测试; 7. 合理设计3D打印测试方案,定性定量分析设备参数与产品性能的关系,形成测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料及3D打印相关专业; 2、有创新与改善意识,具备一定的工艺自主改善能力; 3、具备良好的沟通协同能力,自主性强,执行能力强; 4、能够独立查阅国内外相关技术文献; 5、熟悉金属SLM3D打印工艺流程,有3D打印相关项目经验优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责3D打印切片软件算法开发; 2. 负责3D打印路径规划软件算法设计、优化与验证; 3. 负责算法开发文档的编写; 4. 负责算法底层数学模型设计、开发与验证。 任职要求 : 1. 计算机、数学等相关专业毕业,本科及以上学历; 2. 熟悉C++、C、Qt界面开发等编程语言; 3. 熟悉计算几何及解析几何,在CAD相关算法开发方面具有扎实的理论基础,具有实际应用经验者优先; 4. 熟悉3D打印工艺,具有3D打印数据处理软件开发经验者优先; 5. 有图像处理开发经验者优先。 职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、周末双休、节日福利、员工旅游