• 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责根据乘客的预约信息,按时接送乘客,确保乘客的出行需求得到满足。 2. 遵守交通法规,保证行车安全,维护公司形象。 3. 保持车辆良好的运行状态,定期对车辆进行检查和保养,确保车辆整洁卫生。 4. 负责乘客的咨询解答,提供优质的服务,维护公司声誉。 5. 及时反馈乘客意见和建议,协助公司优化服务流程。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 年龄 22-60 岁,身体健康,具备有效的驾驶证和驾驶经验。 2. 具备良好的服务意识,善于沟通,具备团队协作精神。 3. 熟悉当地道路交通情况,具备较强的导航能力。 4. 具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。 5. 遵守公司规章制度,服从公司工作安排。 6. 无犯罪记录,无不良驾驶记录,具备较强的安全意识。 7. 优先考虑有网约车相关工作经验者。 工作时间:根据乘客预约需求,弹性工作时间。 薪资待遇:基本工资 + 提成 + 奖金,****。 福利待遇:五险一金、年终奖、节日福利等。 工作地点:根据公司需要及个人住址,分配工作区域。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    1.年龄22-60周岁,身体健康,男女不限。 2.3年以上驾龄(必备),持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟。 3.无重大交通事故,无犯罪记录,酒驾醉驾。 双证合规迫在眉睫,公司组织网约车从业资格证专场考试,让您尽快成为合规合法的网约车司机。 (丰厚的收入与奖励) 1.多劳多得,时间自由,每天无需还车,公司司机平均日流水400-700元 2.公司专属单量奖励,运营奖励,节日奖励。 3.完善的司机关怀服务,司机团建活动。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    (职位要求) 1.年龄22-60周岁,身体健康,男女不限。 2.3年以上驾龄(必备),持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟。 3.无重大交通事故,无犯罪记录,酒驾醉驾。 双证合规迫在眉睫,公司组织网约车从业资格证专场考试,让您尽快成为合规合法的网约车司机。 (丰厚的收入与奖励) 1.多劳多得,时间自由,每天无需还车,公司司机平均日流水400-700元 2.公司专属单量奖励,运营奖励,节日奖励。 3.完善的司机关怀服务,司机团建活动。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:商务接送!懂得商务礼仪!按照要求在指定位置接送客户! 任职资格: 1、年龄22-60岁,C2本以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    接送乘客 懂得接待礼仪 日均400-500 前期0投入 公司有车管 司管保驾护航  提供新手培训 优秀司机奖励
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    招聘启事 我们正在寻找优秀的司机加入我们的团队! 薪资待遇: - 保底工资 6000 左右,外加提成和奖金,综合月薪 8000~12000,上不封顶。 - 稳定的收入保障,让您的努力得到充分回报。 工作时间: - 时间自由,每天工作 8~10 小时,合理安排工作与生活。 工作条件: - 公司提供车辆,无需租车或买车。 - 车辆的保险、保修和保养由公司负责。 - 保证单量,按公司要求跑不够有补贴。 基本要求: - 持有有效的驾驶证。三年及以上驾龄,周期无一次性扣除12分记录,无案底(酒驾醉驾等) - 具备良好的交通安全意识和服务意识。 - 有责任心,能按时完成工作任务。 如果您有意应聘,请将个人简历发送至[*****************],我们期待您的加入! 联系人:人事部黄经理 [***********]
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 公司分配车,你出人,上班自由,不租车,不买车,不限制时间,合作共赢-.薪资待遇: 1.每天收入500-700 2.月收入:10000~12000元。签保底协议不够10000由公司补够 3.工作地点:整个无锡区域周边县市 4.工作时间:自由安排,多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-55岁,驾驶证满3年以上,没犯罪记录,里面三年无一次性扣12分男女不限。 三.职位描述: 1.公司分配一辆车,公司购买营运险,保养,维修,审车全由公司出,车辆统一办理营运证(合法营运,没后顾之忧)。 2.车辆可公私两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。 3.公司平台派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。公司每个月给你们培训,提升你们。 4.公司有专门司管和车管及培训师,有服务。专业的人做专业的事。 5.直营车队,单量多,质量好,丰厚的奖励。专门设置周单奖励,和月单奖励。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 工作职责: 及时、准确接听/转接电话; 接待来访客人并及时准确通知被访人员; 前台区域环境维护,日常考勤、采购管理; 需要维护家长,完成教学上课排课销课的工作; 完成上级主管交办的其它工作。 1、签订正式劳动合同,完整合规的社会保险(五险); 2、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制,无责底薪+丰厚提成; 3、完善的培训体系; 4、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 晋升路径: 1、 专业路线:学管师 -> 高级学管师 -> 主管级学管师 -> 经理级学管师; 2、 管理路线:专员 -> 主管 -> 部门经理 -> 运营总监 -> 中心主任(校长); 3、 横向发展路线:咨询顾问、市场老师、课程讲师、部门督导等。 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作 2.配合车间收发及出入库做帐 3.电脑帐的出入库单审核 4.按时完成上级交代的其它工作 任职资格: 1、有3年以上仓管经验,中专及以上,熟悉仓库物料出入库,EXCEL熟练操作。 2、有ERP经验优先,会开叉车。 3、有良好的职业操守,配合度佳。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职位要求: 1.电气工程、自动化、计算机等专业,有继保、风电、光伏或储能监控系统调试经验优先; 2.熟悉风电/储能电站常见设备,如风机、储能单元、箱变测控等设备; 3.熟悉Modbus、IEC104通信协议,能够独立处理常见的通讯问题; 4.熟悉基本的Linux命令、MySQL数据库命令,以及具备基本的网络知识; 5.熟练使用Office办公软件,具备一定的文档组织能力; 6.具备一定的项目管理、客户沟通、内部协调能力,能独立对接客户和项目; 7.能够接受短期出差。 工作内容: 1.项目实施:负责风电/储能场站端的软件实施、通信调试、数据核对及转运维工作; 2.技术支持:问题排查和实施工艺完善,组织培训; 3.梳理交付过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关方处理; 4.对接客户,解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    主要负责成品的出入库,备料,盘点等。能协助装车,配合部门安排加班
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作描述 岗位优势: Z型能力增长:经验积累多,综合性事务多,可以快速全面接触市场营销工作,转身方便; 创新机会多:推动部门级内容创新,未来可以成为一流内容专家或运营专家; 团队氛围简单:内部协同灵活高效,跨团队配合模式成熟,自主空间大,成长有保证; 岗位挑战: 需要有耐性和较强的自驱力,能在厚积薄发的过程中保持长时间的坚定和坚持; 需要有较强的沟通能力、团队协作能力,能够跨团队推动内容配合,主动积极; 需要有较强的自主学习意识,思想灵活、喜欢接触新鲜事物,有较强的网感与意识; 工作职责 1.负责全媒体平台运营,针对知乎、小红书、公众号等平台进行内容营销、活动推广、粉丝营销(开发新用户、维护老用户)等工作; 2.负责私域流量增长,通过裂变、qq营销等手段高效吸引粉丝与用户,并通过社群等方式进行用户转化; 3.负责流量精细化运营,通过各种手段优化营销转化/流程的效率,并积极探索运营运营模式,发掘互联网营销新渠道同时制定新营销方案; 工作要求 1.有一定市场营销基础,工科专业优先; 2.有一定新媒体运营经验者优先; 3.学习能力强、具备较强自驱性者优先
  • 16k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 1.使用Java参与产品服务器端功能开发和维护,并对产品的性能、架构进行持续的改进 2.负责帆软主要产品的功能迭代 3.对关键场景进行性能优化 4.对关键模块进行重构,改善架构,提升系统稳定性 工作要求 1.本科及以上学历毕业生,理工科专业背景 2.有Java/C/C++/GO等任意一种语言的编程实践,热爱计算机编程,有良好的算法基础、掌握数据库技能者优先 3.具备良好的代码设计能力,追求高质量的代码 4.具备良好的表达和沟通能力以及强烈的责任心,热衷于解决具有挑战性的问题 5.在github上有实际被多人使用的开源项目优先,持续写技术博客的优先
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责使用SketchUp软件进行展示设计和室内装饰等项目的制作; 2. 根据客户需求完成项目方案及效果图的设计与呈现; 3. 与其他部门合作协调沟通,确保项目进度顺利推进并达到预期目标; 4. 对所设计的产品或服务提出改进建议和方案优化意见。 5、有大中型项目设计经验者优先考虑。   1、公司成立20年,提供完善的社会保障福利,享受国定假期,及公司规定的其他相关福利,具体可参见公司管理制度。 2、具体****,公司将与其签订人事合同,确保各项福利待遇的真正落实。 3、了解公司更多资讯,欢迎查看公司官网:www.initi.com