1、负责海外市场规划，开展外贸业务，拓展开发海外市场。  2、通过各个平台，搜索引擎独立寻找开发客户，负责处理和分配公司在B2B平台上收到的国外客户询盘，向国外推广和销售公司产品，保证有效跟进和日常维护，持续提高业务成交率。  3、通过参加国内外展会收集到的客户资料进行后期开发。  4、出口业务的联络、洽谈和谈判并达成订单。  5、公司若有关于产品及展会的相关资料翻译工作，需配合公司完成。  6、负责国际来宾的接待、谈判和公司内部外文翻译工作。  7、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。  8、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证；及时通知客户有关货运的情况。  9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档。  【我们需要什么样的你】  1、语言能力：能与外国人正常交流，有国际贸易、商务英语类相关专业；  2、工作年限：至少1年～2年以上经验；  3、学历：大专及以上；

总经理助理，工作地点:深圳龙华 无责底薪4000，早九晚六，大小休，下午茶，节日礼，社保，劳动合同，法定带薪 工作内容: 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒。 2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示。 3、协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业来访重要客户。 3、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿。 4、撰写主题会议通知，会议记录。 5、外文公文的口语/书面翻译(不一定需要)。 要求:应届毕业生 1.专科以上。 2.悟性高。 3.工作认真抗压能力强。 4.沟通能力、组织协调能力。 5.机敏灵活，性格活泼外向，踏实稳定。 6.有一定的英语口语沟通能力。(加分项不是必选项）

职位描述： 1、跟进硬科技公司最新动态，翻译外文； 2、研究硬科技上市公司，和同事协作产出对行业有影响力的内容； 3、协助完成其它内容相关的工作。 职位要求： 1、英文水平较好，能看懂并翻译芯片及其它硬科技相关外文报道； 2、喜欢写作，有较好的逻辑思维； 3、喜欢与人交流加分。

职位信息： 1、从事专利文件的互译； 2、其他专利相关的工作。 任职资格： 1、国家**本科及以上学历； 2、熟练掌握英语，有较强的外文书面表达能力； 3、有1年以上专利、技术领域翻译经验； 4、有良好的沟通能力以及责任心。 您将会得到： 系统的知识产权培训 ， 经验丰富的专业导师 ， 专业高效的支持团队 ， 更多的个人发展空间 。 公司福利： 1、弹性上下班，早来早走，晚来晚走，每天工作时间8小时，双休； 2、无试用期，薪资全额发放，入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4、享有餐费补贴、交通补贴、资格证津贴、岗位工资补贴、知识产权行业年龄补贴等； 5、可享零食下午茶、员工旅游、每年体检等

【岗位职责】： 1、开发海外合作资源，如科技类网站媒体、KOL红人；（Youtube/Facebook/Instagram等）、Affiliate联盟营销等，扩大产品曝光，为网站引流，建设外链； 2、寻找海外推广资源如论坛、下载站、Deals站、问答站点等，进行产品品牌推广； 3、协助处理网站运营临时事项。 【任职要求】： 1、 本科或以上学历，1年以上工作经验。若自身综合素质强，可适当放宽工作经验要求。优秀应届毕业生亦可; 2、 英语六级及以上，无障碍浏览外文网站，熟悉商务信函。 3、 较强的沟通谈判砍价能力、思维灵活； 4、 抗压能力强，有优秀的团队合作及沟通表达能力； 5、 做事认真负责，快速高效; 6、 具备学习研究能力，面对工作中新知识和新技能的需求，能研究学习掌握并应用到工作中。

岗位职责：        1、对财经新闻进行跟踪以及深度挖掘，能独立撰写有新媒体特色的财经稿件； 2、根据热点提出选题/专题策划，进行相关信息搜集与编辑整理，并具备较好的沟通能力协调资源推进选题； 3、负责App频道的内容运营； 4、参与部门日常值班（网站、app及微信推送）； 5、日常热点信息监测，及定期竞媒调研分析。 任职要求： 1、善于发现新闻热点，熟悉新媒体内容传播策略； 2、具备良好的文字功底和逻辑思维，能够独立完成文稿编辑、消息撰写、要点提炼； 3、对图片、短视频、编辑排版等技能工具有所擅长，能够熟练使用文档及表格处理办公软件； 4、对新事物、新型传播方式保持好奇心，能够及时关注行业发展变化，研究内容传播策略，并工作中付诸实践； 5、有1年以上媒体从业经验、互联网公司内容产品运营或门户网站财经编辑工作经验，有财经专业背景、新媒体运营项目经验优先。 加分项： 1、附个人作品2~3篇； 2、列举平时比较关注的财经新闻媒体/应用程序（app）/新媒体产品，并用140字（以内）说明缘由； 3、能够熟练使用一门外语，阅读外文报道无障碍（请附上相应水平证书及成绩）。 请将简历投递至电子邮箱：*****************（邮件主题名称为应聘岗位名称+姓名）

【岗位·既定职责】 1、高质量完成教学方案设计、教案编写工作 2、依照教学规划，高质量完成播音与主持艺术学科的备课、授课工作 3、富有责任感、关爱学生，做好学员心理辅导及其他日常教学、考学阶段工作 4、完成教学校长及学校分配的其他工作，服从并执行人资部门代表公司下达的通常性决议 【岗位·任职资格】 1、播音与主持艺术专业或其他相关附属小专业方向毕业，本科及以上学历 2、有正确三观及集体荣誉感，服从工作安排及公司规定、身体健康，年龄35岁以下 3、爱学生，具备较强的专业素养、教学能力，具备较强的责任心及执行力 4、具备播音主持学科3年以上教学经验，对所授科目有独特的教学理念及想法；对艺术类院校校考、省招办**政策及趋势有一定了解，对两类考试教学方法差异、偏向有把握； 5、熟练掌握Office基础套件（Word、Excel、Powerpoint）及Adobe基础套件（Audition）使用方法。 （幻灯片制作、视频后期处理、前期拍摄方面有特长者优先） 6、持有国家语委颁发的《普通话等级证书》及国家广电总局颁发的《主持人上岗资格证》 【※ 特聘优录条件】 1、学科背景：**、重本院校、学科领域名校毕业 2、资质认定：普测水平一级甲等、主持人资格证A级 3、专业履职经历：具备市级及以上级别传统媒体超过3年一线播出经验 4、行业履职经历：在国内艺考机构中曾有教学副主管及以上任职经历 ※ 符合条件者（以上满足其一即可），我校将提供大幅高于行业的薪资及假期、福利待遇 【面试须知】 1. 简历投递内容须包括：①个人中文简历、② 形象照、③个人毕业作品（音视频均可、形式不限，发送网盘链接或邮箱即可） 2. 须携带的影印件材料：学历学位双证、职业相关资格证书、个人简历 3. 我校面向“双语（粤语、外文）、配音、礼仪文化、电竞解说方向”具备特长的教师设立单独招聘计划，欢迎相关专业领域能力者投递附带个人作品的简历参与面试

岗位职责： 1.负责公司三维软件产品的开发和维护； 2.发现和解决项目中的问题，并不断修改完善软件产品； 3.根据公司技术文档规范和开发流程编写相应的技术文档； 4.编写单元测试用例，确保开发的功能、性能满足项目要求等。 岗位要求： 1.计算机、机械等相关理工专业本科以上学历，4年以上windows环境下C++相关工作经验； 2.熟练掌握C++语言，具备数据结构、算法等相关知识，具备较好的面向对象编程思想以及编码规范，对软件架构及设计模式有一定的了解和实践； 3.熟悉MFC、COM等相关技术更好； 4.较好的英文阅读和写作能力，熟练阅读外文技术资料； 5.有三维CAD/CAE等大型工业软件开发经验优先。 武汉研发中心：武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋 公司属于工业软件领域，自研产品 非外包； 五险一金福利齐全，加班少工作氛围好。

工作职责： 1、 负责直流无刷电机驱动控制算法的实现及工程化； 2、 基于电机控制实现产品的功能，对产品中涉及控制算法部分的模块进行工程化，如惯量辨识、扰动观测器等； 3、 产品运动学和动力学建模分析。 任职要求： 1、 自动化、电力、电子、自动控制等相关专业，具有良好的英语阅读能力，能对外文文献进行评估，至少有一年的控制算法相关项目经历； 2、 熟悉信号与系统、经典控制理论和系统辨识，能基于传递函数对系统的运动部件进行建模及分析，会使用MATLAB/Simulink进行数据处理、动力学建模与仿真； 3、 精通C语言，具有良好的编程习惯； 5、 具有良好的文档写作能力、学习能力、团队协作能力、责任意识和上进心，参加过科创竞赛并且拿过省级及以上奖项优先。

工作职责： 1. 负责直流无刷电机驱动控制算法开发与落地，包括转矩脉动辨识与补偿、减少电机参数误差对控制的影响、提高驱动器效率、高频注入法、MTPA 控制、电机失效诊断等等； 2. 负责直流无刷电机的测试与标定，直流无刷电机和驱动控制板的性能测试和验证。 任职要求： 1. 重点院校本科及以上学历，自动化、电力电子、自动控制等相关专业，具有良好的英语阅读能力，能对外文文献进行评估，至少有1年的电机控制相关项目经历（可接受优秀应届生）； 2. 具备自动控制原理、电机控制等相关理论知识，熟悉直流无刷电机工作原理、标定/测试流程和控制算法； 3. 能独立完成直流无刷电机驱动控制，包括 SVPWM、电流环、弱磁控制及死区补偿； 4. 精通 C 语言，具有良好的编程习惯； 5. 能基于传递函数对系统的运动部件进行建模及分析，会使用 MATLAB/Simulink 进行数据处理、动力学建模与仿真； 6. 具有良好的文档写作能力、学习能力、团队协作能力、责任意识和上进心。

岗位职责： 1. 负责项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，根据需求和设计文档独立编写测试用例、测试计划和开发自动化测试脚本。 2. 根据项目的软件开发技术需求，搭建测试环境，拟定测试用例，及时完成测试任务，同时保证软件的功能、性能、技术指标符合项目需求。 3. 实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决。 4. 负责完成测试全过程的测试数据记录与最终的测试报告输出、BUG缺陷反馈跟踪与管理维护。 5. 负责产品用户手册，相关测试和软著申请等文档的编写工作。 基本要求： 1. 较强的搜索能力，遇到问题时有较强的独立解决问题的意识 2. 基础的数据库查询语句编写 3. 了解 Git、SVN 命令 4. 了解 Python，可以编写简单的 Python 脚本 5. 了解计算机网络，知道一些网络分析相关工具，如 fiddler、wireshark、tcpdump 等 6. 了解 Shell 脚本，可以编写简单的脚本 7. 极强的责任心 8. 善于理解和分析产品需求并编写对应产品功能点的测试用例 9. 熟练使用 Office 三件套（Word、Excel、PowerPoint） 10. 熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略， 关键：接受常驻临港 加分项： 1. 英语水平良好，可以通过外文搜索引擎来解决问题 2. 有港口物流相关专业知识 3. 熟悉自动化测试 4. 熟悉一门编程语言 5. 熟悉 DevOps 6. 有多端测试经验

AI Prompt 工程师 AI 提示词工程师 职位诱惑： 我们注重员工的学习与发展，你能够在这里与团队一起学习 AI 大模型领域的最新知识，参与我们的产品设计过程，学习大模型相关的前沿技术落地以及应用场景。我们团队扁平化管理，你的想法可以得到充分的发挥与落地。团队保持对前沿技术的关注和推行，你有广阔的发展空间与学习机会。 职责描述： 1.运用自然语言处理与 Prompt 工程技巧对AI应用的输入与输出进行优化，提高模型性能与稳定性； 2.监控AI应用的在线运行,分析用户使用场景与反馈，进行必要的 Prompt 调整与改进； 3.通过图文、视频、使用实践等不同形式的内容推广 AI 应用，撰写 AI 应用使用教程与案例分析,编写技术博客,并在社区中进行产品推广与应用推广； 4.与团队协同，完成AI应用开发全流程工作，保证产品质量与用户体验，帮助更多用户上手使用 AI 工具； 5.持续关注 Prompt 工程与人工智能领域最新进展，提出模型优化与产品改进方案。 岗位要求： 1.有过自然语言处理、神经网络或人工智能相关工作经验优先； 2.精通 Prompt 工程,能够对 ChatGPT、BART、T5 等常用模型进行高效的 Prompt 优化； 3.具有一定的编程基础,熟练使用 Python,Git 等工具； 4.优秀的英语阅读能力，可以通过阅读相关的外文资料进行信息整理与文档撰写； 5.有良好的文字编辑功底，有过 UGC 内容创作经验、有过视频创作经验更佳； 6.有强烈的好奇心和学习力，热衷研究新兴事物，对 AIGC、Diffusion、ChatGPT 等感兴趣，愿意研究 Prompt Engineering； 7.良好的逻辑思维、沟通协作能力，有强烈的责任心。

岗位职责： 1.负责参与基于Go语言的PHP项目重构； 2.参与GO项目的开发迭代； 2.理解和搜集应用需求，有良好的沟通能力； 4.团队协作，配合各部门的工作，高效完成网站功能开发。 岗位要求： 1.精通go语言，并熟悉至少一种其它开发语言（会PHP优先）； 2.熟悉主流开源框架，如Gin、Beego、Gorm等； 3.熟练掌握gorutine、channel的并发控制，了解底层原理和常见的坑； 4.熟悉微服务的架构如go-zero、Micro，有一定架构思维；熟悉Redis、Aerospike等； 5.熟练掌握MySQL数据库应用开发，熟悉MySQL的数据库配置管理、性能优化等操作技能； 6.良好的问题发现和分析能力； 7.了解主流开源NoSQL系统（Memcached、Redis、MongoDB等）使用和原理，有Redis或其他缓存系统； 8.熟悉Sphinx、ES、Solr等中文索引工具；熟悉CDN及对象存储开发流程； 9.能够阅读外文文档； 10.良好的学习能力和沟通能力。

【岗位职责】 - 与各个端的同事一起定义、开发产品功能 - 与各个端的同事一起收集用户反馈，进行产品快速迭代 - 和其他后端同事一起保证平台服务的稳定性和扩展性 【岗位要求】 - 计算机或相关领域本科以上学历，3-5年后端研发经验 - 有扎实的数据结构和算法知识 - 有创业精神和对技术有极强的好奇心 - 熟悉 Python / Go / Rust 其中一种开发语言及其生态系统 - 熟悉互联网产品、服务的开发过程 - 熟悉 Docker / docker-compose / Kubernetes 等虚拟化容器管理工具 - 熟悉 TCP / HTTP 协议，了解网络协议优化内容 - 掌握代码重构、写出干净、整洁代码的技巧 - 能够没有障碍地阅读外文文档 - 有超强的团队合作精神及责任感

岗位职责： 1、根据公司战略规划，组织起草、修改和完善公司的各项规章制度（员工手册），规范公司管理流程，严格把控公司制度的质量和执行效果； 2、推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象，不断提升企业凝聚力和归宿感； 3、管理和开发招聘渠道，建立人才库，有效储备人才，保证人员招聘的完成率，确保各部门工作顺利开展； 4、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，以及员工关系管理，推动公司人才梯队建设； 5、负责绩效管理体系的搭建，绩效考核的制定，绩效改善，绩效沟通、绩效面谈，优化薪酬制度并落地实施； 6、优化组织架构及工作流程，分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司建立明确的岗位职责； 7、负责公司人力资源用工风险的管控，熟悉人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例； 胜任要求： 1.大专以上学历，年龄：25-38岁 男女不限； 2.熟悉劳动法、劳动合同法等基础法律法规，有处理劳资纠纷、工伤案件（调解、仲裁开庭）等相关经验；对人力资源管理各个模块均有较深的认知； 3.优秀的沟通能力、协调能力，具有团队领导能力，能够独立承担人事主管职责； 4.具备3年以上人事管理的实际经验，有较强的综合人事管理和组织管理能力。