• 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,在线医疗,专业服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    公司背景: 璞睿(PRIME)是艾昆纬(IQVIA)在国内设立的合资公司,致力于构建全球领先的全生命周期健康大数据网络,并在此基础上构建数字化健康管理生态研究与应用平台化解决方案。 母公司为IQVIA(纽交所代码:Q),是全球**的一体化信息和技术型医疗服务提供商。 依托母公司强大深厚的背景资源,璞睿成立初期便已完成天使轮融资,发展潜力巨大! 岗位职责: 1.公司医疗数据可视化、数据中台及知识中台的应用开发,健康管理等产品开发; 2.已上线项目的迭代、生产问题排查分析; 3.完成新系统的开发及数据库设计工作; 4.与前端协作进行接口调试及接口文档的编写维护; 5.服从公司的其他任务安排。 任职要求: 1.精通系统规划与设计,熟悉信息系统全流程,可独立构建过工程,有主导过中型或以上规模的系统设计、实现及核心代码开发经验; 2.Java基础扎实,熟悉IO、多线程、缓存等编程经验,熟悉JVM原理; 3.熟悉常用的linux操作命令,熟悉docker的部署和使用,能够进行常规分布式项目部署; 4.熟悉Java 常用的开发框架,如Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot等; 5.熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理,具备一定的架构设计和系统优化经验; 6.熟悉常用的存储,如memcache、redis、mongodb、mysql等; 7.熟悉Github与SVN,认同敏捷开发理念。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音开放平台内部运营管理平台的产品体系设计,搭建和管理相应团队,对团队和业务的整体产出负责; 2、该平台作为小程序的内部管理系统,对小程序的接入和接入后的管理负责,承接了小程序上线和更新的审核流程,制定并维护了小程序的权限管理与惩罚手段; 3、该平台作为开放能力的内部管理系统,对开放能力安全可控合理的被开放和使用负责; 4、该平台作为非行业营服务商的内部管理系统,承接其维护和管理的平台能力需求,在可控的前提下,也持续追求线上流程效率的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年及以上互联网平台产品工作经验,具备5人以上团队管理经验,有开放平台产品经历优先; 2、具备复杂流程产品设计能力及中长期规划能力,对长期发展目标有出色的拆分能力,对于复杂的事情有清晰的判断; 3、优秀的沟通协调、资源整合、问题解决能力,能有效推进解决方案落地。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    1.根据客户需求,通过各种渠道,寻访候选人并沟通; 2.协助进行初步人岗匹配,填写推荐报告,并推荐候选人; 3.跟进候选人的客户面试流程,并做好入职前、中、后的人才端服务。 职位要求 l *****本科及以上学历,专业不限,性别不限; l 对招聘或销售类型工作感兴趣; l 有目标感,有好奇心,能承担一定压力,有强烈的自我成长欲望。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、通过平台系统,企业微信等完成所有问题的跟踪并解决2、记录反馈所有问题工单,同时能及时准确回复跟踪往来工单问题3、统计线上问题,对异常问题,新问题及时补充问题库,并整理相关内容及流程4、对供应商进行指导及培训要求:1、善于沟通,表达清晰,有耐心及责任心,2、熟练使用办公软件,3、了解客服工作流程和细节4、上班时间灵活,值班一天调休一天
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1. 负责NLP模型开发和调试优化;2. NLP模型代码部署和模型架构创新。3. NLP算法平台的开发,任务流实现和调度开发;任职要求:1. 本科及以上学历(985/211研究生优先),计算机,数学,统计相关专业,有NLP机器学习/深度学习算法模型研发经验或者自认为有对等能力者;2. 对计算机相关基础知识有一定理解,代码能力强,熟练掌Python/Java;3. 熟练使用深度学习框架,包括Tensorflow和PyTorch;4. 能够使用MySQL,MongoDB等数据库;
  • 9k-18k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、工作经验3-5年 2、工作经历不超过3家企业且有一份工作在2年及以上 3、熟悉java基础知识,掌握SSM、springboot、JSP知识和开发技能, 4、掌握SQL基础知识, 5、掌握linux基础命令, 6、掌握activiti开发技巧, 7、掌握VUE JS开发技能,了解redis、多线程、quartz 其他: 1、核心功能的架构与代码编写,开发并维护系统公用核心模块以及相关文档编写; 2、参与技术难点攻关; 3、负责产品的开发、维护;
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    去哪儿网酒店特色方向 1、酒店特色挖掘、采集、录入,维护优质酒店名单 2、完成领导交代的其他事项 任职资格 1、有互联网运营经历或沟通协调能力佳的优先; 2、踏实认真负责 3、一周工作5天,每天工作4小时左右 月薪1000,周末加班1.5倍薪资,节假日加班2倍薪资,表现优异有去哪儿惊喜礼包~
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务特点,负责拓展银行、消金、助贷机构小额信贷不良资产引入,建立良好的合作关系,能够按照领导要求完成小额信贷不良资产合作任务量的引入。 2、关注运营端不良资产处置反馈,定期调研不良资产质量,优化不良资产分配。 任职要求: 1、大专或本科学历,3年及以上金融行业贷后处置工作经验优先,在行业内拥有较好的资源和人脉; 2、责任心较强、抗压能力强、良好的沟通能力; 3、熟悉金融行业相关知识、流程及相关的法律政策; 4、对小额信贷不良资产法律调解的运营流程较为熟悉者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商,游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司区块链技术平台开发; 2. 理解各类主流的共识算法,包括不限于PoW,PoS,DPoS,PBFT,Paxos,Raft等; 3. 熟练掌握JAVA、GoLang,C++等主流区块链系统开发语言,参与各个区块链开发社区并贡献源码者优先;参与公司区块链底层核心模块和应用服务功能的开发; 4. 负责公司业务DAPP的后台的研发; 5. 负责公司交易所钱包模块以及DAPP钱包子系统的开发; 6. 负责区块链去中心化钱包的研发; 岗位要求: 1. 至少5年以上IT互联网相关经验;2年区块链应用系统研发经验; 2. 本科及以上学历,计算机、软件等相关专业; 3. 精通C++、Java、GO中至少一种主流编程语言,熟悉Python、Javascript等常用编程语言; 4. 精通各种数据结构和算法,对密码学,安全协议和加密算法有研究; 5. 有加密货币、钱包或区块链技术实际实施经验的优先; 7. 熟练掌握以太坊/比特币/区块链的原理、机制和相关加密算法者优先 8. 熟悉Ethereum、Bitcoin等相关开源项目,有研究和贡献经验的优先; 9. 有交易所、HyperLedger Fabric 、公链平台搭建者经验优先; 10.有DEFI、NFT落地项目经验加分; 11.具有去中心化钱包、以太坊layer2 项目研发经验加分;
  • 5k-10k·13薪 经验1年以下 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 熟悉大数据平台 任职资格: 有3年以上大数据开发经验,金融行业项目经验优先
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与需求分析以及需求实现的讨论与工作量评估,制定合理的工作计划,并能在执行过程中管理风险; 2、结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统,并持续改进; 3、参与软件开发技术和规范及标准流程的改进; 4、指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1、计算机技术或电子信息以及电子工程等相关专业本科以上学历; 2、5年以上软件开发工作经验,2年以上架构设计经验,有保险核心系统开发/架构经验者优先; 3、扎实的JAVA语言基础;熟悉Multi-Thread、Spring、MyBatis、Dubbo、ActiveMQ、WebX、分库分表等; 4、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用Mysql、Oracle等常规数据库,了解NoSQL; 5、熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术; 6、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 7、知识面广,思路开阔,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究,有团队精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的整体规划,撰写产品需求文档,设计产品的交互界面及流程原型; 2、负责协调研发测试等资源,跟进产品研发细节,推动产品高质量准时推出; 3、负责全产品资料及演示数据输出,传递产品价值至市场营销; 4、关注行业动态,从公司战略方向制定产品规划,关注竞品动态以及竞品分析。 任职要求: 1、以用户需求为导向,有很好的产品触觉,具备敏税的客户核心痛点洞察能力; 2、逻辑严密清晰,表达能力强,具备较强的抗压能力; 3、对新事物,新产品有敏感,与客户交流意愿强; 4、会计、财管、审计相关专业,2年以上财务相关领域工作经验有限考虑
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、规划设计活动产品体系,把站内外活动玩法抽象为相应的产品模块,协同研发团队,提升活动的执行效率; 2、熟悉行业活动玩法,设计并参与到平台整体活动的策划和执行中; 3、通过整合资源位,探索新资源位等产品手段增加活动曝光、提升活动全流程的效率; 4、建设活动相关数据,通过数据分析和调研,挖掘活动营销的核心能力,通过产品创新,提升活动效果 任职要求: 1、计算机、软件工程、传媒相关专业优先,2年以上工作经验,能够将英语作为工作语言,能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项; 2、出色的用户洞察能力,创意策划能力突出;审美意识优秀,交互界面和业务流程设计能力突出; 3、良好的团队协作能力,推动力强,能在多元化、跨领域团队中高效成事; 4、自己是深度用户,对流行内容、流行达人有很好的认知; 5、数据分析和策略能力强,活动强调目标导向,数据驱动。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 少于15人
    1、有游戏或AR开发经验,有项目独立开发能力。2、软件技术专业毕业,本科及以上学历,2年以上工作经验;3、负责MR混合现实行业应用开发(Hololens)。4、个性乐观大方,积极进取;沟通能力良好;5、对美术工作有一定的了解,能对接好程序与美术的开发。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2. 关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持 ; 3. 通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4. 协助完**力资源其他模块的工作; 5. 负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年及以上人力资源工作经验,在招聘、培训、人才发展、文化发展等方面至少有1个以上模块操作实务; 3. 掌握人力资源相关的知识技能及常用工具; 4. 优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 5. 出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力。