• 25k-40k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店平台技术部是到店事业群的技术服务团队,聚焦公司“零售+科技”战略,为美团休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event、餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通等业务提供从客户线索、商户入驻、供给上单、交易履约、整合营销、会员评价、经营收益等全方位技术研究和能力建设,保障到店场景下多业务的高效发展,持续优化用户体验,提升商户数字化经营水平。通过技术创新为服务零售商家提供数字化管理系统,提升经营效率和综合收益。 团队秉持务实、自驱、合作以及追求卓越的工程师文化,期待优秀的你加入我们,在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行,共建美好未来。 岗位职责 1.深入业务部门,与业务方形成合作伙伴关系,主动发现流量供给等领域的增长机会点,提炼问题和目标,协助业务价值的提升; 2.作为核心成员参与数据应用项目,通过量化分析和数据挖掘,深度理解用户与商户的需求,提炼有效的数据解决方案,并执行或推动落地和迭代; 3.针对复杂的业务状况,运用科学实验和因果推断相应方法科学评估策略带来的增益价值。 岗位基本需求 1.数据科学、应用统计、计算机科学等相关专业研究生及以上学历,互联网数据科学/算法策略相关2年以上工作经验; 2.具备大数据处理能力,熟练掌握数据提取和分析工具,如SQL、Python等,熟悉常见的数据分析和挖掘算法,如聚类、分类、回归等,熟悉因果推断常用方法; 3.业务感知能力强,可快速把握业务重点,逻辑清晰,思维缜密; 4.良好的团队精神和沟通能力,能够与不同背景的团队成员协作。 岗位亮点 1.端到端解决业务问题,实现数据价值的变现。 2.作为数据科学家,有机会参与和领导复杂的数据科学项目,提升技术能力和项目管理能力。
  • 35k-70k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 结合市场信息、行业动向,制定体验店建店计划与策略、选址标准及流程搭建; 2. 根据公司的整体战略,发展计划、部门规划、市场调研,完成建店指标; 3. 负责所在区域重点购物中心谈判及核心客户关系维护,建立良好客户关系并能准确把握客户动态; 4. 负责所在区域门店的考察、审批及补贴核销,并联合业务审计部对核销门店完成内审工作; 5. 赋能客户,搭建客户BD团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有选址拓展经验年限8年以上经验,有零售地产行业甲乙方人脉资源; 2. 工作认**动,积极向上,具有良好的沟通合作和商务沟通能力。
  • 20k-40k 经验1年以下 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1.负责制定和执行到店广告智能创意策略产品的发展和推广计划,确保产品在市场中的竞争力和市场份额; 2.负责对市场需求进行调研和分析,以及竞争对手的产品和策略进行跟踪和监测; 3.基于市场需求和竞争对手情报,制定产品规划、定价、推广和销售策略; 4.与开发团队紧密合作,确保产品的准时交付和质量保证; 5.负责产品的市场推广和销售活动,包括制定推广计划、策划活动、培训销售团队、提供销售支持等; 6.跟踪产品上市后的市场反馈和用户需求,不断优化产品功能和用户体验; 7.维护与客户的良好关系,及时处理客户问题和需求,提供优质的售后服务。 岗位基本需求 1.硕士研究生学历,具备相关专业背景; 2.至少1年以上到店广告智能创意策略产品经验,熟悉产品开发和市场推广流程; 3.具备良好的市场分析和竞争对手监测能力,能够准确把握市场趋势和用户需求; 4.具备卓越的团队合作和沟通能力,能够与开发团队、销售团队等多个部门有效配合; 5.具备较强的项目管理和执行能力,能够按时完成产品开发和推广任务; 6.具备创新思维和解决问题的能力,能够快速应对市场变化和用户需求变化; 7.具备良好的客户服务意识和客户沟通能力,能够处理客户问题和需求。 岗位亮点 1.参与到店广告智能创意策略产品的研发和推广,具有较高的市场竞争力; 2.有机会与一流的开发团队合作,共同打造出优质的产品; 3.能够接触到广告行业的前沿技术和市场趋势,持续学习和成长; 4.在岗位中发挥自己的创新思维和解决问题的能力,推动产品不断优化; 5.通过与市场和客户紧密合作,提供优质的产品和服务,赢得市场和客户的认可。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责体验店店面的综合管理及运营工作,保证店铺稳定经营运转。 2、负责店铺团队管理,制定相应管理规范,对店员工作进行监督。 3、配合团队同事,制定店铺推广策略,落地店铺宣传推广,并不断优化门店各类策略规则 设定,保证门店业绩达成。 4、负责员工培训及素质提升,保证店铺食品安全卫生、环境卫生、摆饰陈列、仪容仪表等 店务执行和监督。 5、负责跟进到店用户进行线上体验课操作体验,向用户介绍课程亮点,争取完成线下课程 成单。 二、任职要求: 2 年以上实体店铺管理经验,烘焙行业、餐饮行业、零售、母婴行业优先; 为人正直,责任心强,具有较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 有一定经营思维和创新意识,对与用户沟通、推广销售等有一定经验,对烘焙行业有一定经 验和认知最佳 不包食宿,可缴纳五险一金
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、指定高效定量的日常工作计划并贯彻执行; 2、全面负责开业前期筹备工作,包括规章制度、架构设置、人员招聘、员工培训; 3、主持基地的全面工作,包括但不限于活动对接、活动形式策划、落地执行、餐饮食材管理、团队管理及培训等等; 4、建立与客户、员工、供应商的关系,积极推进多维度关系向更好的方向发展; 5、了解基地整体规划、设计理念,熟悉水、电、火、气等设备的运行和维护保养; 6、基地经理(营长)是基地安全第一责任人,确保客户和员工的人身安全和基地财产安全,根据基地实际完善该基地安全制度; 7、做好客户接待工作,提升客户满意度,提高客户黏性和复购率; 8、全面了解统计基地经营数据,及时汇报当日当周当月工作; 9、收集基地日常图片、视频,合理统筹营销工作; 10、根据基地历史数据、咨询数据和订单数据情况合理采购日常食品、物品并做好基地固定资产及消耗品出入库管理工作; 11、根据基地工作计划申请备用金,使用及核销;做好现场经营收入的订单管理工作,以周报形式与财务部进行交付,保证资金安全; 12、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、有水上运动、营地教育、自然教育、研学旅行、农耕主题研学、户外运动等相关工作经验者优先; 3、有规划设计思路,熟悉水、电、火、气等设备的运行和维护保养; 4、具有较强的组织策划及新店筹建管理经验; 5、具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、能胜任工作所需的出差。
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发展重点达人(买手)的抖音全球购进口业务,推动达人(买手)资源同全球购业务的深入结合,不仅限于销售/场域/供给等核心板块的结合及提升,对项目结果管理/负责; 2、通过数据分析与行业洞察,制定运营策略,把控项目节奏,进行商家业务发展规划; 3、基于业务生态与商家特点,输出定制化的策略解决方案、营销创新方案,指引与协同商家快速地发展业务,创造价值; 4、发起与推动各模块需求,跨部门进行资源整合与协同,推动及帮助业务快速成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,电商平台或品牌5年及以上运营/市场经验,内容电商经验及项目0-1经验者优先; 2、熟悉电商行业经营模式,熟悉商家组织架构与品牌业务底层逻辑,熟悉内容电商及核心机构情况; 3、具有良好的商务沟通谈判能力及拿结果的能力,推动力及执行力强,跨部门协调与沟通能力; 4、具有数据分析能力,项目管理能力,能同时处理多项事务。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    "岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责,通过门店精细化运营提升消费者体验,建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划,销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况,把控门店运营策略,维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气,通过人才识别、选拔、培养及晋升,构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源,保持与合作伙伴高效沟通,实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心,具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责,具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职业详情: 1:对运动品牌非常熟悉,超越大部分人 2:现场反应快 3:勇敢接受挑战 要求: 1:对运动品牌有所了解,并且自己也喜欢运动。 2:对工作充满热情,只要嘴和脑子够快,我们都无所谓你的风格,能解答客户的疑难杂症 我们能提供: 1:宽松的工作环境,每月按照档期排版完成时效即可。 2:最开心的工作伙伴:公司有一群可爱的小伙伴构成,特别有活力,平时可以聊的话题有,运动,轰趴,娱乐游玩等。 你的日常: 1:负责抖音平台的直播,参与公司账号短视频日常拍摄,少量个人短视频拍摄。 2:与粉丝在线互动,增强粉丝互动,维护粉丝关系,提升直播产出,直播流量提升,增强粉丝粘性,促进转化。 3:完成每日脚本策划,话术规范并完成直播流程确定 4:熟悉产品清单和明细,制定活动策划,提炼产品卖点和优化直播间玩法。 5:对自己直播数据做基础分析,后续改善和完善直播流程和话术。 6:参与选品与直播内容的讨论 7:完成公司制定的销售计划和目标 我们想要你 1:有个人特色,同时公司也会挖掘你的潜力 2:口头表达和语言组织能力强,镜头感强,肢体展现力强,能沟通,完整地介绍直播间的商品和玩法,善于调动直播间氛围。 3:拥有较好的逻辑思维和反应能力 4:具备良好的执行力和主动学习能力,对直播的内容有自己的认知和思考 5:自信,热情,有活力,事业心强,有责任心, 工作态度积极主动,具备良好的团队意识,服务意识和敬业精神。 6:具备抗压能力,直播时常每日不长,但是还是要能吃苦耐劳,能接受适度熬熬夜和直播时间调整。 7:熟悉平台规则或者有电商工作经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.全面负责抖店的运营和日常管理,及相关国内其他电商平台店铺的运营。包括整体策划、营销活动策划、产品推广、发货仓储对接等工作,促进销售目标的达成; 2.负责店铺日常运营和维护,包括店铺装修布局、详情页优化、商品卖点提炼、商品上下架、商品卡运营、商品价格和SKU的优化管理、竞品分析、客服管理、着重体验分拉升; 3.负责店铺账号效果优化,包含资源名称、标签、预览图等内容的编辑、优化与发布; 4.每日监控营销数据、交易数据、顾客管理、商品管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案。 5.跟进直播排期、直播数据、直播录屏、协助媒介同事做相应达播链接,佣金及回款相关工作事宜; 6.定期对行业内运营数据/产品/物料/活动进行调研,做好物料的输出及运营工作的优化; 7.完成上级领导的相关工作安排。 岗位要求: 1.熟悉抖店后台操作和平台规则,能熟练使用店铺营销工具,了解平台活动报名流程; 2.有抖音/快手/视频号等平台店铺相关经验者优先; 3.擅长商品卡运营增长优先; 4.有洗护类目经验的优先; 5.有0-1经验及带过团队的经验优先; 6.具有良好的沟通能力和业务理解能力。 上班时间及工作地点: 9:30-18:30 大小周 广州市白云区上胜创意园F栋312室(2/3/14号线嘉禾望岗地铁站G/H出口步行7/8分钟)
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、负责抖音小店官方店铺的日常运营及上下架产品 2、熟知抖店运营规则,优化后台运作,提升小店权重,整理日,周,月监控数据 3、关注店铺每日数据动向,对店铺的各项评分等各项数据负责 4、配合商务完成与达人合作的对接及售后工作 5、及时完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求 1、**本科以上,至少一年抖店岗位工作经验 2、掌握抖店平台规则,对抖音平台数据具有敏锐的洞察力 3、具备优秀的数据分析和运营策略制定能力,对抖音平台数据具有敏锐的洞察力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:就近安排负责商超驻店,日常生活用品分配与配送。 任职要求:富有责任心,上进心,需要协调配合解决商超与用户之间的服务问题 岗位福利:按照差额累计方式进行结算:其中1-600单,5元/单;601-900单,6元/单;901-1200单,7元/单;1200单以上,7.5元/单; 冲单奖励: 1、当月总订单≥600单(不含京超订单),奖励600元; 2、当月总订单≥1000单(不含京超订单),奖励800元; 冲单奖励要求:当月有效出勤天数≥26天 工龄奖励: 奖励标准:在职周期满12个月后且当月冲单奖励要求,奖励100元/月; 注:离职30天后及自离骑士重申入职的,工龄奖励重新累计工龄周期。 高温补贴 高温补贴:150元/月;(6月、7月、8月、9月) 晋升通道: 骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层,管理层熟悉流程后可以晋升城市经理
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责店内水果打包、挑选、摆货; 2、负责店内水果导购销售; 3、负责收银和门店卫生; 4、协助店长管理店内实务; 薪酬福利: 1、综合薪资5000-7000,有月度绩效提成,免费提供宿舍; 2、提供入职伙伴&导师,帮你快速适应工作环境; 3、晋升路线:店员-副店-店长-运营经理;