工作内容(Job Description): - 协助技术工程师或产品经理完成售前、售后的基础支持工作。 - 在工程师指导下，整理技术资料、产品参数等信息，并协助部门内部沟通。 - 学习使用 CAD 等制图软件，在指导下完成简单的图纸修改或绘制(有 CATIA基础者优先)。 - 协助完成产品入库检验、标签打印等基础质检工作。 - 参与技术部文档的整理、归档及标准化工作。 - 配合仓库进行货物清点、、分类等辅助性工作。 - 职位要求(Qualifications): A. 机械类、机电一体化、航空制造类等相关专业在校生，大专或本科在读。 B.对机械技术工作感兴趣，愿意从基础做起，具备较强的学习能力。 C.了解 CAD 基础操作(有制图课程基础或 CATIA 经验者加分)。 D.责任心强，沟通态度端正，能与团队协作完成任务。“ E.具备基础英文读写能力(能借助工具阅读技术资料者优先)。 加分项(Bonus Skills): 1. 有技术文档整理或宣传文案撰写经验。 2. 参与过机械类项目实践或竞赛。 3. 有过网络平台介绍产品或产品推广经验 时间要求(Working time)：  至少3个月以上的的实习时间，每周至少工作3天。  有意者请把个人简历发送到下列邮箱，并注明“实习生应聘”: ********************

1、负责现场采集的数据进行分析、计算，对节能技术方案（内部方案和客户方案）进行设计及编写，并出具相关方案及图纸； 2、负责项目技术协议拟订，工程实施方案设计及出图，项目采购清单出具； 3、进行项目招投标技术支持工作，技术标编制，技术答辩、澄清，技术协议的签订；？ 4、提供项目产品的技术采购要求及规范，包括提供完整的技术采购要求及采购产品的规格型号、数量及指导价格；？ 5、负责项目产品出厂前检测、质量把关、验收资料存档，及项目进程（技术部分）跟踪管理； 6、负责协助部门总监进行项目管理及技术部管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类（流体机械类）、热能与动力工程、设备过程控制相关专业； 2、精通CAD制图，熟练编制设计方案、预算、标底和报价清单，熟练运用办公软件； 3、在技术管理或项目管理方面有相关工作经验者优先考虑； 4、具有较好的文字功底及逻辑思维能力。

我们是数字马力商家增长技术部，负责商家的拉新、促活、召回等相关全生命周期运营，面临数千万级商家业务体量，基于商家特征的刻画，通过平台化的能力建设，面向多端、多场景、多行业提供精细化的数据化运营能力，赋能支付宝B端业务的高速发展。 详细职责： 1、负责功能模块的设计与落地，支持业务的快速变化，保证项目如期稳定上线。 2、参与增长策略、阵地产品、任务与权益等运营平台建设，负责子域的应用架构设计，推动平台技术能力升级。 3、具有持续优化、追求卓越的激情和能力，能持续关注和学习相关领域的知识，并能使用到工作当中。 岗位要求 1. **本科及以上学历，具有2年以上系统设计及研发经验； 2. 具有良好的编程能力和设计能力，交付产品兼顾速度与品质； 3. 至少熟悉一门编程语言，包括Java, C/C++, C#, Objective C, Python等； 4. 具备以下至少一项开发经验，包括分布式、并发、多线程等。 符合以下条件优先： 1. 拥有大型、高并发、分布式后端产品经验，或平台化中台化产品设计开发经验； 2. 在大数据处理、数据仓库、数据挖掘等领域具有丰富开发经验； 3. 对工作具有热情，良好自驱和学习动力； 4. 计算机相关学科硕士以上学历； 5. 有用户增长、推荐、营销等行业经验。

工作职责: 1.了解用户提出的需求，在上级主管指导下完成需求分析和设计文档，保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性； 2.在上级主管指导下，根据项目计划按时保质完成系统编码工作； 3.配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作，保证程序正确稳定； 4.配合升级人员完成项目上线工作，保证程序的正确升级； 5.配合运维人员完成项目上线后的支持工作，负责具体问题的解决，保证系统稳定运行； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 学历：硕士研究生及以上学历； 专业：计算机、数据与科学、数学、统计及相关专业，掌握一定的计算机开发基础知识。

工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科或以上学历，计算机、数学、统计或相关专业，具有数据思维； 2、具备一定的专业技术能力，如熟悉SmartBI等工具、有Oracle、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库设计开发经验，能编写性能良好的SQL等； 3、具备较强的责任心、积极性、沟通能力、团队合作精神，以及分析问题和解决问题能力，能承受一定的工作压力。

具备丰富的保健理疗和中医理疗知识，技术管理经验 能够独立完成技术部门的整体规划和日常管理工作 具备出色的组织协调能力和团队协作精神 在技术创新和成本控制方面也有显著成绩

岗位职责： 1、系统应用运维/SRE工作，包括并不限于日常运维、应用监控、持续交付、应急响应等，保证应用系统稳定运行。 2、推广运维领域自动化工具使用，提升运维效率和质量。 3、参与项目架构设计、规划，执行部署实施以及管理；结合专业技术和领域知识，构建并优化运维体系。 岗位要求： 1、在校硕士，计算机、信息技术及金融工程等相关专业； 2、对Linux系统有了解，有C++开发经验，熟悉python等统计语言开发； 3、对金融行业特别是期货行业有浓厚兴趣的在校生。有专业导师带教，根据个人优势可以分配到不同团队学习； 4、能力优秀者可以留用。 5、实习工作地上海、深圳两地

依据设备检修保养指导书、年度保养计划对设备实施预防性维护，对生产过程中的异常进行处置，分析真因制定预防性管控措施，开展设备备件寿命研究及故障数据研究，保证各线体设备运行稳定，降低设备停机时间提高设备可动率

大专以上 1-3年销售经验 擅长陌拜地推，电网销，toB客户经验，善于挖掘客户线索强拓客经验， 1.通过拜访、电话、微信、QQ群聊等方式触达新客户，每月新增200名意向保函客户，意向客户的跟踪成交转化，渠道开发和维护，已合作客户的维护和跟踪 2.客户订单跟踪，协调、协助客服部和技术部处理订单售前、售后问题，处理渠道、客户费用结算，参与市场调研和反馈客户需求 3.客户日常维护，包含客户资料整理、客户信息完整、准确，并每日汇总到客服部备案 4.按时参加公司例会以及销售会议，参加培训，日志汇报 公司福利：五险一金、周末双休、工作餐、下午茶、满勤奖、年终奖、节日礼包、不定期团建

男女不限 25-30 大专以上 1-3年销售经验 擅长陌拜地推，电网销，toB客户经验，善于挖掘客户线索强拓客经验， 1.通过拜访、电话、微信、QQ群聊等方式触达新客户，每月新增200名意向保函客户，意向客户的跟踪成交转化，渠道开发和维护，已合作客户的维护和跟踪 2.客户订单跟踪，协调、协助客服部和技术部处理订单售前、售后问题，处理渠道、客户费用结算，参与市场调研和反馈客户需求 3.客户日常维护，包含客户资料整理、客户信息完整、准确，并每日汇总到客服部备案 4.按时参加公司例会以及销售会议，参加培训，日志汇报 公司福利：五险一金、周末双休、工作餐、下午茶、满勤奖、年终奖、节日礼包、不定期团建

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位职责： 根据企业战略制定培养计划，设计人才选拔机制，筛选潜力人才 二、岗位要求： 1、有无工作经验均可 2、本科及以上学历，计算机或相关专业，掌握基础计算机知识和技能 3、具备文档编写能力，具有较强的抗压能力，能够独立克服问题，工作上一定要有高度的责任心 4、熟练使用常用的办公软件 5、注重学习能力、团队协作及沟通表达能力，要求具备职业使命感与企业文化认同感 6、接受出差和外派 7、通过表现评估、综合能力验证、岗位适配度审查，由公司分配适合岗位，转为标准岗，表现不达标者淘汰 三、福利待遇 1、****2千-3千元 2、社保 3、定期团建 4,、节假日礼品福利 5、岗位晋升空间大，工作岗位包含：技术中心、运营中心、研发技术部、产线、产品部、市场部等

岗位职责： 1、订单处理与生产跟进：接收订单需求，转化为生产订单并录入系统，跟踪生产进度，及时反馈异常情况 2、物流与报关协调：委托货代办理报关、订舱，提交单据至财务部，跟踪物流信息，处理物流异常 3、客户服务与投诉处理：接收客户投诉及技术问题，记录反馈至技术部，跟进问题解决进度，定期回访客户，收集汇总意见至总经理 4、数据管理与分析：整理订单、物流、客户反馈数据，生成月度报告，分析客户需求变化，优化销售策略 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业。 2、英语四级以上，能流利进行英语口语沟通及书面邮件撰写，熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 3、沟通能力强，具备团队协作精神，责任心强，认真踏实，能承受一定的工作压力。 4、无经验可培训，有外贸或销售支持经验者优先。 工作时间：8：00-11：30，13：00-17：00，单休