• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责民宿驿站业务策略、包括不限于招商、运营、汰换,为收入规模直接负责; 2、结合公司目标要求,保障加盟店完成月度经营目标; 3、协助加盟店做好运营管理,指导加盟店解决运营问题; 4、监控加盟店资金等风控情况,及时预警加盟店业务潜在风险; 5、根据业务战略,调研民宿行业信息及市场需求,迭代加盟业务规划和增长策略。 岗位基本需求 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、具备加盟业务开店发展经验;具备较丰富的住宿行业经验和知识,并有深入的理解和洞察; 3、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责民宿驿站业务策略、包括不限于招商、运营、汰换,为收入规模直接负责; 2、结合公司目标要求,保障加盟店完成月度经营目标; 3、协助加盟店做好运营管理,指导加盟店解决运营问题; 4、监控加盟店资金等风控情况,及时预警加盟店业务潜在风险; 5、根据业务战略,调研民宿行业信息及市场需求,迭代加盟业务规划和增长策略。 岗位基本需求 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、具备加盟业务开店发展经验;具备较丰富的住宿行业经验和知识,并有深入的理解和洞察; 3、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应出差。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉招商加盟流程,对加盟行业现状和发展趋势有深刻的了解; 2、负责制定加盟政策,加盟流程,对连锁加盟定位有一定的见解; 3、 负责根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 4、负责公司加盟商发展、加盟商管理和加盟商培训; 5、负责客户前期的电话沟通、邀约,实地考察的接待安排、品牌讲解,初步洽谈及合作后的维护工作; 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,市场营销、有零售行业经营管理等相关专业; 2、3年以上招商、加盟管理经验,有1年以上团队管理经验; 3、熟悉招商加盟流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、具有良好的职业道德和敬业精神;具有较强的沟通协调和公关能力,有很强的团队管理能力; 5、具有进行市场调查、预测和分析经济活动的能力;能及时分析市场动态、发现和处理问题。
  • 14k-25k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户,进行客户需求分析,制定合适的合作方案; 2.负责招商加盟项目的商务谈判,合同签订及后期服务跟进,确保合作顺利进行; 3.负责建立与维护良好的客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4.负责招商加盟团队的建设与培训,提升团队招商能力 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 有经验(经验可以不是医疗行业的,其他行业的也可以)年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力; 4.具备良好的职业素养,责任心强,能承受工作压力; 薪资福利: 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,新零售,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责加盟商运营战略的制定和实施,协助公司实现业务目标; 2. 负责加盟商的培训、管理和维护,确保加盟商与公司合作的长期性和稳定性; 3. 分析市场需求,制定加盟商运营策略和促销活动,提升加盟商的业绩和盈利能力; 4. 建立和完善加盟商运营管理体系,优化运营流程,提高运营效率; 5. 负责加盟商运营团队的建设和管理,提升团队的工作效率和业务能力; 6. 协调公司内外部资源,为加盟商提供支持和服务,解决加盟商在运营过程中遇到的问题; 7. 负责加盟商运营数据的分析和评估,制定和实施加盟商的考核和激励政策; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业; 2. 3-5年以上加盟商运营管理工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通能力和策划能力,能够与加盟商和公司内部团队进行有效沟通; 4. 熟悉加盟商运营管理体系和流程,具有较强的运营管理能力和执行力; 5. 具备较强的市场分析和业务拓展能力,能够根据市场变化和公司战略制定相应的运营策略; 6. 具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队实现既定目标; 7. 熟练掌握办公软件和数据分析工具,具备较强的数据分析和评估能力; 8. 具有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务、物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 市场招商加盟专员负责公司的市场招商和加盟业务。大专以上学历,对各地市场有深入了解,熟悉互联网电商行业,具备一定的市场分析能力和市场营销技巧。 主要职责: 1. 市场招商:通过各种渠道寻找潜在的加盟商,进行市场调研和分析,制定招商计划,并完成加盟合同的签订。 2. 加盟业务处理:负责加盟商的业务咨询、受理、调查和处理,包括合同审核、商务洽谈、培训和支持等。 3. 市场推广:在互联网电商领域,负责公司产品的市场推广和宣传,提高产品知名度和销售额。 4. 团队管理:协助部门经理完成部门目标,负责日常团队管理和协作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 2年以上市场招商、加盟相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 对各地市场有深入了解,熟悉互联网电商行业。 4. 具备良好的市场分析能力和市场营销技巧,能够独立完成市场招商和加盟业务。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理经验。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据统计和处理能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:、 负责全省范围内的客户信息的收集、招商会议的邀约、加盟等工作 具备较强的客户信息收集、邀约成交能力。 薪酬构成: 根据个人能力及业绩情况确定,定岗薪资5000—7000(同岗多级)+高提成+多项绩效奖励+年终奖,达成基本任务平均年收入可达到:12W—30W,业绩优良着仍有更高收入的空间。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据公司目标及地区开发市场并制定拓展加盟计划; 2、利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道; 3、依据公司加盟制度与客户进行加盟谈判,确认加盟意向,并签订加盟合同; 4、分析各地区加盟商经营情况,为加盟商提供运营意见及协助; 5、维护客户关系,挖掘客户潜在需求; 6、做好重点市场的拓展公关工作,适时拜访加盟客户,维护良好的合作关系; 7、根据公司计划开拓市场及新客户,远成销售指标; 8、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实 9、定期完成各项报告。 岗位要求: 1、大专学历及以上,金融、经济类专业优先,经验优秀者可适当放宽学历; 2、有互联网招商工作经验,有大型招商运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,大量资源优先; 4、具有罗强的品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神; 5、具有较强的商务谈判能力; 6、具有工作热情,有强烈的责任心,乐于接受工作挑战。 福利待遇: 1、按照国家规定缴纳的五险; 2、工作时间:朝九晚六,双休,享受国家法定休假、福利假期; 3、薪资构成=底薪+业务提成+股权+分红+奖金
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 天使轮 / 500-2000人
    底薪7K-9K+提成 岗位职责: 1、与意向客户进行品牌定位沟通、项目介绍等投资内容,邀约客户到公司考察; 2、将客户邀请到公司进行考察后,跟踪进行加盟招商的目标达成; 3、收集分析相关资料数据,并定期反馈最新信息; 4、完成公司安排的其他工作内容。 任职要求: 1、大专以上学历,3~5年连锁店招商相关经验; 2、善于言谈,具有敏锐的洞察力及观察力; 3、能及时掌握市场行情,进行市场信息收集; 4、对客户做到真诚、热情、周到、谦虚、尊重; 5、具有良好的抗压能力、人际交往能力与沟通能力,遵守公司的相关制度。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司教育项目开发、洽谈、考察和评估,促成合作; 2、协助新教育项目商进行市场规划,并对新项目商进行管理与维护; 3、负责与加盟商合同的洽谈、评估、选择和签订,以及公司招商加盟政策的宣传和贯彻; 4、参与公司各类营销计划的制定、实施、效果评估及反馈; 5、根据项目具体要求,按照公司工作流程,积极协调各类工作。 任职资格: 1、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪; 2、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识; 3、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力; 4、抗压能力强,能够吃苦耐劳,要求有强烈的上进心; 5、可接受残疾人员,须持有残疾证,年龄20-32岁。 基本福利: 1、缴纳五险,无责任底薪4000+绩效提成(2%-8%)+工龄+餐补+话补,综合8k+; 2、带薪休假:享受国家规定的各类带薪休假及节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等; 3、员工活动:年度旅游、员工团建、年会等活动; 4、完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台; 5、专业的员工培训。 法定节假日正常休息