岗位职责： 1、能够熟练中医按摩学相关康复方法，根据不同的顾客来制定不同的计划方案； 2、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 3、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 4、能够熟练运用推拿、刮痧、拔罐、艾灸、等基本康复手段进行治疗。 5、同时具有中医康复理疗科经验者优先 任职资格： 1、五官端正，吃苦耐劳，好学上进，服务意识强； 2、具有中医学、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景； 3、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 4、一年以上推拿、理疗工作经验以及康复理疗师证书； 5、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业 职业发展方向：理疗师主管、理疗师经理、门店股东/老板 上班地址：东西湖门诊，钟家村门诊，武昌门诊、洪山门诊、蔡甸门诊、汉西门诊，硚口门诊 面试地址：徐东凯旋门广场A座，就近原则分配

岗位职责： 1、根据患者的身体状况，运用中医理论进行病症诊断，制定个性化的中医理疗方案； 2、运用针灸、推拿、拔罐、刮痧、艾灸等中医理疗技术，为患者提供专业的康复治疗服务； 3、跟踪患者的治疗进程，调整理疗方案，以达到最佳治疗效果； 4、参与患者的健康教育，传授中医养生知识，提高患者自我保健意识； 5、维护患者关系，提供优质的客户服务，建立良好的医患沟通； 6、参与临床技术研究，不断提升自身中医理疗技术水平； 7、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、中医学、针灸推拿学等相关专业毕业优先； 2、具备中医理疗师执业资格证书，具备相关工作经验者优先； 3、熟悉中医理论，掌握针灸、推拿、拔罐、刮痧、艾灸等中医理疗技术； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神； 5、热爱中医事业，有责任心，工作细致认真、不怕吃苦，身体健康，爱岗敬业； 6、目前新店开业中，接受刚进入中医行业者，门店老中医手把手带。

公司旗下时珍万家项目招聘中医调理师 需要热爱健康行业的，医学类，生活美容类，推拿保健类，康复治疗类相关专业，有手法经验的理疗师加入我们。 有社保/工资5000保底/产品套盒提成+手工提成/接受学徒

①负责店铺的日常管理和维护，包括账号分析，产品的编辑、修改、上架，订单的处理，邮件回复、case处理等等； ②精品路线，制定产品和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款，制作销售明细报； ③监控FBA库存，合理备货，保持良好的库存周转率及避免断货风险； ④售前、售中、售后的客户服务，及时处理中差评，提高review的质量和数量； ⑤关注竞争对手动态，并结合平台调研结果优化产品。 任职资格： ①熟悉亚马逊平台选品和市场调研，及亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧； ②熟悉Amazon平台规则，能独立负责店铺的运营与维护账号安全； ③大专及以上学历，英语CET-4以上水平，有良好的阅读及书面写作能力，专业不限； ④执行力强，能够独立完成领导安排的工作，有团队协作精神。 公司目前主要产品：家用医用兽用类的医疗器材、理疗器材、康复器材、美容器材，如LED、激光、超声波、射频、电击理疗类产品等。 站点：Amazon（美国+欧洲+英国+德国+澳洲+日本） 【福利待遇】 1、工作时间：冬令时（早8点半-晚5点半），夏令时（早8点半-晚6点）； 中午休息100分钟； 2、福利：提供免费住宿，社保，餐补，带薪年假，法定节假日，公司不定期安排团建活动和旅游；广阔的发展空间，公司根据员工的绩效考核提供奖励。 3、地址：武汉市东湖高新开发区光谷二路与高新五路交汇处，光谷新动力12栋6楼。

美疗师任职资格： 职位描述 1为顾客提供皮肤咨询、护理、专业祛痘治疗服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、沟通理解能力强，有服务意识； 2、具有亲和力和团队精神，有上进心，能够不断地学习新技术； 3、形象气质佳，18-35岁之间； 4、配合店面及主任不断完善店内各项指标； 5、有美容，仪器操作经验优先考虑（公司提供全方位的培训）。 福利待遇： · 薪资范围： 1、底薪+高提成，月均一般5000-10000+，优秀者月薪上万不是问题 2、发薪日：15日 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：包住·餐补·加班费·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 岗位晋升：治疗师~顾问~副店~美容主任【治疗师经专业培养，产品知识和专业技术掌握熟练，具有团队管理能力及良好的营销能力，即有机会晋升美容主任】。 4、蕾特恩专业祛痘全国连锁品牌，全国有1700家店面，武汉30家店面，未来发展前景乐观，期待你的加入 工作时间： 轮班制10:00~19:00 12:00~21:00 面试经理蔡经理 158 7239 2593

任职要求：有责任心，勤劳尽责，品行端正，执行力强，能够按时完成任务，不拘小节。 职位福利：（周末双休）

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

利戴(宝马)普工4000元/月 早班5.30-16.00 中班16.00-24.30 一周一倒班，周休一天 内容：负责涂装车间的工艺流程，堵件安装，夹具安装，注蜡等工作。 要求：女45岁内，身高155以上，男50岁内。 待遇：五险一金，入职就交，年底企业年金。基本工资2000+绩效工资+补贴130元+饭补12元+加班费＋高温补贴，综合薪资4000元左右。免费通勤，男生可住宿300左右/月。平时加班1.5倍，周末加班2倍，定期体检。 地址：铁西大潘宝马厂 面试：周1245下午13.20到厂面试，带身份证！

中医诊所医助，做线上线下推广 25岁以下 提供住宿

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定的相关工作经验

职位职责： 1、负责智能对话机器人相关产品，包括：智能客服机器人、对话Bot、虚拟智能助理等； 2、调研客户服务应用场景和关键痛点，规划产品功能、撰写需求文档，协调运营、算法、研发推进落地并对最终的产品结果负责； 3、熟悉主流AI对话产品情况，对AI方向有自己的理解，能产出中长期的产品规划，持续创新、保证产品竞争力； 4、探索AI在对话领域的新方向，对所负责的产品进行数据跟踪，定期分析和复盘，持续扩展AI应用场景。 职位要求： 1、2年以上AI相关产品经验，有智能客服、AI对话或AI助理方向产品实践经验者优先，熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、精通AI对话体系的产品设计，熟悉多轮对话、RAG、知识推理； 3、有较强的沟通协调能力、学习能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，喜欢尝试和挑战。

1.负责实施服务团队日常管理，包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶，确保酒店系统正常运行； 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护（网络、监控、系统、智慧化硬件），及时有效处理问题，提升客户服务水平； 3.负责新开业门店IT实施与验收，包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核； 4.负责实施服务梯队建设，培训、提升员工服务技能水平； 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]： 1.自动化、计算机等相关专业毕业，具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先； 2.精通计算机硬件基础知识，可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护； 3.精通Windows操作系统，Outlook邮箱软件操作，能熟练的更新，维护，故障处理，有苹果电脑支持维护工作经验优先； 4.精通局域网架构，能独立实施、配置、调试，能独立实施及配置DMVPN； 5.有良好的网络基础的，拥有CCNA，CCNP证书的优先录取； 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。

岗位职责： 1.负责广告流量反作弊系统的规划&建设，包括但不限于相关数据收集、风控规则&算法挖掘与落地、风险等级建设与报警等； 2.基于业务需求以及日常问题识别，制定业务场景反作弊策略和解决方案，确保各业务场景反作弊效果； 3.探索反作弊场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中； 4.在流量质量评估的基础上，反哺广告投放、用户增长等业务场景； 任职资格： 1. 熟练使用python、sql、java等语言，工程落地能力强； 2. 有良好的业务sense，熟悉数据分析、数据挖掘，能够自主挖掘有效的反作弊规则； 3. 熟悉反作弊相关机器学习算法，有实际业务落地经验者优先； 4. 熟悉大数据工具Hadoop、Spark、kafka、flink等的使用； 5. 具备良好的理解能力和沟通能力，数据敏感度高，善于将业务问题转化为技术问题。

**** 该岗位需要有互联网大厂同等岗位（总监）经验 base海外 不受区域地理位置限制 岗位职责： 全球人力资源战略规划： 根据公司全球发展目标，制定并实施全球人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司全球业务发展紧密结合。 跨国团队建设与管理： 建立和管理高效的跨国人力资源团队，提升团队的专业能力和工作效率，推动团队协作与文化融合。 全球人才招聘与发展： 负责公司的全球招聘工作，建立和优化招聘流程，吸引和保留全球优秀人才。同时，制定并实施员工培训与发展计划，提升员工的职业技能和职业发展。 绩效管理与评估： 建立并完善公司全球绩效管理体系，负责员工绩效评估工作，激励员工提升工作绩效。 全球薪酬福利管理： 制定并实施公司全球薪酬福利政策，确保薪酬福利体系的公平性和竞争力。 企业文化建设： 推动全球企业文化建设，增强员工的归属感和团队凝聚力，打造积极向上的企业文化氛围。 劳动关系管理： 处理全球劳动关系相关事务，确保公司与员工之间的关系和谐稳定，遵守相关法律法规。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。 工作经验： 10年以上人力资源管理经验，其中至少5年担任HRD或相当职位的经验，有数字货币、金融科技、互联网行业背景者优先。 专业知识： 熟悉人力资源各个模块，具备丰富的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理经验，尤其在跨国公司或全球化团队中有丰富的实践经验。 管理能力： 具备优秀的团队管理能力，善于激励团队，提升团队的工作效率和专业水平。 沟通能力： 具备出色的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部机构有效沟通，特别是具有跨文化沟通和协调能力。 战略思维： 具备战略思维能力，能够从全球视角出发制定和实施人力资源战略规划。 职业道德： 具备高度的职业道德和责任感，维护公司利益和员工权益。 语言能力： 流利的英文听说读写能力，熟悉其他语言者优先。

工作职责： 1、负责公司信贷业务产品规划、需求编写、项目管理及推动落地； 2、负责公司核心产品模块，负责全生命周期管理，包括获客、营销、资金对接、风控、贷后管理等； 3、负责整体的信贷的资产路由分发，结合资金机构/流量场景等业务板块的特征，制定不同的资产路由策略； 4、关注并分析同业竞品，组织用户需求调研，收集市场发展信息，指定产品发展规划方案； 5、分析产品、业务数据，准确定位机会和短板，提出产品优化方案与推动迭代落地； 6、主动协调业务方、风控、资金方、研发、测试等角色的工作，确保最终产品方案落地拿到效果； 7、关注用户体验及系统架构设计，持续推动公司系统不断迭代升级，对产品目标负责 。 任职要求： 1、***本科或以上学历； 2、拥有3-5年互联网产品经验，有大型互联网公司／银行／互联网金融相关工作经验； 3、有独立或主导完成的产品案例，具备较强的产品策划能力，对金融产品逻辑、用户流程、体验设计具备深入理解； 4、富有创新精神和商业敏感性，善于沟通合作，内驱、激情、乐观； 5、较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，具有较强的表达能力； 6、熟练操作各类办公工具、具有一定数据分析及挖掘能力等。