• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大规模容器集群稳定性保障工作,参与容器云平台架构设计及研发; 2、负责跟踪Kubernetes社区动态并参与服务编排框架的开发; 3、负责跟踪Docker社区动态并参与关键技术研究开发; 4、参与基础架构中间件/微服务的实践和推进。 任职要求: 1、计算机相关专业本科或以上学历,5年以上开发工作经验,有基础架构开发经验优先; 2、有Go语言开发经验; 3、熟悉Docker/Kubernetes容器生态核心开源项目和周边服务生态项目,如监控、日志、网络等方案,精通或者有实施经验者加分; 4、DevOps背景,有开源项目贡献维护经历加分; 5、对新技术有执着追求,热爱编程。善于抽象、总结、思考,能及时关注和学习业界新技术; 6、有互联网行业高并发、高稳定可用性、高性能相关的开发、设计经验; 7、有较强的自学能力和钻研精神,具有良好的沟通能力和团队合作能力,综合能力强。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与搜狐容器平台编排、调度等核心系统设计,开发工作; 2. 参与Kubernetes,Docker等开源组件的研究与定制开发。 岗位要求: 1. 扎实的计算机专业基本功,1-3年工作经验,校招不受限; 2. 熟练掌握Java/Go语言,拥有良好的编码习惯; 3. 掌握Kubernetes,Docker等开源组件,有二次开发经验者优先; 4. 熟练掌握Linux系统下的常用软件,熟悉网络存储系统等维护工作; 5. 有良好的沟通能力,注重团队协作,善于主动思考和行动。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 保障公司 kubernetes 集群的稳定运行,能够快速定位解决线上问题; 2. 负责 kubernetes 核心组件的维护与优化,提升大规模容器集群的稳定性与运维效率; 3. 负责 kubernetes 生态服务的维护与优化,包括容器网络、镜像、可观测性等; 4. 日常业务支持和 oncall,保障业务可用性与体验; 5. 跟踪业界与社区技术动向,负责相关技术调研与实践; 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上容器相关工作经验; 2. 熟悉linux 操作系统,熟悉 TCP/IP、HTTP等协议,能够熟练进行故障排查、性能分析、配置调优; 3. 熟悉 kubernetes,对其设计理念以及工作原理有较深理解,对某一方面或组件有较深的使用优化经验; 4. 熟悉 docker/containerd 容器技术相关的操作系统技术设施(网络、cgroups、cfs 等); 5. 善于通过自动化手段提高工作效率与质量,熟悉 salt 等自动化运维技术,能熟练使用 python/Golang/Java 其中之一; 6. 优秀的分析和解决问题的能力,善于总结和编写文档; 7. 有清晰的逻辑和思路,善于沟通和团队协作,高度的责任心和准确的业务理解能力。
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司内部云原生应用的故障定位和性能调优等技术攻关 2、负责公司内部云原生基础设施可观测能力建设的架构设计和落地 职位要求: 1、熟悉Linux CPU调度/内存/文件系统/网络等模块; 2、熟练排查各类同步、死锁、并发等问题,具备异常检测、根因分析等开发落地经验; 3、熟悉常用的Linux内核性能优化分析方法,能够熟练使用perf、ftrace、systrace、eBPF等工具分析性能问题; 加分项: 1、有Linux内核社区开发经验者优先; 2、有基于eBPF的可观测开发经验优先; 3、熟悉容器虚拟化技术,对云原生及kubernetes有一定的了解;
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 解决KVM和KATA的生产问题; 2. 完成KVM和KATA的bugfix和优化; 3. KVM和KATA的新特性开发; 任职要求 1. 熟悉Linux系统和Linux内核,熟悉KVM虚拟化、容器和安全容器原理; 2. 有 KVM 虚拟化相关的开发和运维经验; 3. 有容器运行时(runC/runV)的开发和运维经验; 4. 良好的沟通与团队协作能力;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责S\A级项目后期样片输出并制定项目修图模版; 2、负责特效项目后期合成处理输出样片并制定项目修图模版; 3、负责品牌创意设计工作,包括但不限于品牌的VI设计,为品牌提供创意和视觉表现策略; 4、负责品牌与系列线重要页面的设计,具备独立把控和完成项目的能力; 岗位要求: 1、大专以上学历,平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业; 2、3年以上电商平面设计经验,具备独立设计完稿能力,能够熟练使用Photoshop、AI等相关软件(护肤和彩妆的优先); 3、有较好的审美能力和视觉表达能力,时尚嗅觉敏锐; 4、有扎实的美术功底良好的创意思维和理解能力,视觉表现能力强,对设计有热情。 5、具有良好的审美观,色彩感,掌握专业的图片后期修饰技能和色彩把握能力,熟悉后期修图流程,懂基本的摄影基础。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责到家B端企业业务相关项目交互和视觉设计工作,完成常规项目; 2. 跟进产研流程,与产品、研发、QA 团队紧密协作,跟进设计方案落地,确保方案高度还原; 3. 负责业务的核心体验流程,协同各角色推动体验流程的优化改进,并保证设计落地质量; 4. 负责评估项目上线后的效果,进行设计体验评估,分析问题并提出解决方案,帮助产品体验持续进步; 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、计算机或美术相关专业,3 年及以上的设计工作经验; 2 正确应用体验设计相关知识、方法,且具备日常工作所需专长,进行全链路设计; 3.具有良好的视觉审美能力,有流程梳理与设计的能力,设计细节关注到位; 4. 善于沟通、协调、表达、能与上下游建立良好的合作关系 5.简历请附上作品集或者链接。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认,包括电池外部接口、电池包络、电池性能等; l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核; l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求; l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布; l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布; l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物; l 负责新产品、新技术对标,对标竞品车型电池集成技术,并跟踪电池集成前瞻技术,识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上电池系统相关开发经验,有电池供应商或新能源OEM工作背景,2个以上量产项目经验; Competencies: 能力: l 具备丰富的电池系统集成设计经验,熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求; l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐平台产品的品牌创意和运营视觉设计; 2、精准理解需求,据此定位设计风格,有合理的设计理念并推动方案执行和实施; 3、关注用户反馈和数据,根据分析结果进行持续优化设计; 4、参与设计流程优化、沉淀设计方法,制定规范。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营视觉设计工作经验,有成熟的设计案例(包含但不仅限于平面设计,3D设计,插画,动画CG等); 2、能理解和熟练运用各种aigc工具辅助设计落地,有良好的平面设计与字体设计功底,能清晰完整表达设计方案,有手绘能力及3D、多媒体能力优先考虑; 3、对互联网产品和流行趋势有敏锐的设计触觉,有设计创造力和激情; 4、思维缜密,逻辑性强,能承受高强度的工作压力。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.提升到家品牌周边衍生品落地的质量,从设计角度为品牌的趣味传播产生助力作用,带动品牌声量的提高; 2.具备品牌体系化设计思维,以品牌体验为核心目标,遵循「需求拆解-策略制定-视觉表现-设计提案-复盘评估」的流程不断优化产出质量; 3.凭借三维设计和创意表达方面的技能储备,为组织内提供相关能力输出,参与不同类型项目的共建,提高项目整体的输出品质; 4.基于品牌创意传播设计项目的积累和洞察,沉淀相关设计方法,提高外包设计在此类项目中的产出质量和效率。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,艺术相关专业毕业,5年以上品牌创意设计经验,热爱设计,对时下流行的设计潮流有很高敏感度; 2.负责或参与过礼品周边从创意、设计到打样、生产完整流程的项目; 3.懂品牌,懂传播,熟练运用多种视觉表达手法,有成熟的设计判断力,能快速有效的将想法表现为设计方案; 4.有良好的团队合作精神和协作沟通能力,并附有工作激情、创新欲望和责任感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动商业产品矩阵的多终端(抖音、今日头条、西瓜视频等)品牌广告产品业务相关设计工作; 2、承担系统性组件设计、业务线重点项目的视觉风格定义工作,可以指导团队完成视觉升级工作; 3、有成熟的设计思维,从业务诉求合理拆分为设计解法,并验证落地,具备框架抽象的能力; 4、能基于业务目标自驱挖掘痛点,结合技术与设计不断创新解决业务痛点; 5、善于处理和设计、产品、技术、测试等配合团队的沟通问题,高效推进方案落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业,具备良好设计审美; 2、有良好的设计审美,表达准确,设计基本功扎实,具备定义视觉风格、创建设计规范; 3、拥有互联网产品用户体验设计经验及出色的交互设计和 UI 设计能力; 4、具有良好的业务理解力、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和协作能力,心态开放,责任感强; 5、有项目管理经验或团队管理经验优先。
  • 20k-33k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.承担公司信贷App,平台系统以及小程序产品的交互设计; 2.通过体验视角优化产品与设计创新,负责重大完整设计项目,解决设计难题; 3.总结项目经验,形成设计方法论,推动团队整体设计水平提升; 4.有效制定与维护设计规范,协助团队成员成长。 岗位要求: 1.五年及以上C端设计经验,工业设计、心理学、服务设计、视觉设计等相关设计专业; 2.熟练掌握各项设计工具及技能,有大型项目设计经验,品味好,高设计敏感性和对细节的关注; 3.具备全局思维,善寻求资源解决问题,有优秀的设计表达、判断、项目推进能力; 4.具备前瞻性和开阔的视野,拥有一定的AIGC设计能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司的新媒体设计物料、微信公众号设计物料等相关内容; 2.配合参与公司各大活动项目的活动海报、宣传物料等设计需求; 3.配合团队及领导完成视觉设计工作。 岗位要求: 1.**本科以上的在校生,美术设计类专业,对设计感兴趣,面试请附带一份个人设计作品集; 2.基本掌握PS,AI等平面设计软件,能独立完成物料设计; 3.有创意、有想法,具有团队合作精神,较强的学习能力,理解沟通能力和执行能力; 4.响应速度快,能及时完成设计需求配合,希望每周4-5天出勤,至少3个月以上实习期。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责店铺线下场景用户体验,包括消费者人群洞察、顾客画像、购物场景、体验链路设计、顾客使用行为、消费者与场景交互、体验标准等各方面工作,完成顾客购物全程体验保障、基础体验提升、零售体验提升、创新想法提出及落地等任务,对线下场景体验竞争力负责; 2、分析线下场景面向的顾客群体特征、顾客使用行为及顾客态度反馈,对现有线下场景设计提出改进方案,持续优化线下场景的顾客体验;负责顾客消费及体验行为等数据分析工作的策划和执行,准确识别和锁定问题、原因分析,为体验问题专项改善提供定量和定性依据; 3、负责制定具体的、针对顾客体验诉求的研究计划,从店铺概念、选型、方案设计,到全流程跟踪并推动完成项目,能够与其他部门及团队高效合作; 4、将顾客需求与商业目标、行业发展趋势有机结合,以创新为内核提出顾客体验解决方案;面向具体的场景,从人因角度进行体验需求分解(包括线上线下场景交互),制定体验计划,并跟踪相关的度量、评价、总结等; 5、联合周边,充分利用公司内外部资源(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与团队制定和实施提升方案; 6、熟练灵活地应用分析模型、工具和设计方法,策划并带领团队执行顾客研究;以多角度研究项目并引导激发团队思考,透过研究方案来拟定产品和服务的定位;并输出顾客画像、顾客购物旅程、体验创新方向及概念设计、原型设计与测试; 7、以可实施性为目标,细化解决方案,并指导团队,进行严谨明确的设计表达; 8、制定体验设计标准化手册和准则,系统化指导团队成员,持续提升体验设计能力,识别能力短板,对擅长领域的结果导向提升负责; 9、相关考量标准:创新结果导向,客观大数据(使用率、使用频次、使用时长、留存率),消费者口碑(好差评率,满意度,正向舆情占比),驱动购买率、转化率、复购率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,交互设计、服务设计、工业设计、应用心理学、工程心理学等相关专业,5年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验,有O+O店铺体验设计经验为佳,具备独立开展项目的能力和经验; 2、具备良好的产品使用思维及视觉审美,熟悉设计项目管理,逻辑清晰,较好的沟通能力,平衡顾客与场景需求,甄别体验设计的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、同理心强,对人因工程的方法有较深刻的理解,对相关的人因研究设备能够熟练使用,能够基于项目制定相对专业、科学的提升方案;组织协作能力与项目执行能力,适应跨团队项目协同合作; 4、熟悉顾客研究和分析方法,具备设计系统化管理的搭建经验;深谙线下零售场景设计和体验追求,了解当下消费场景快速变化带来的顾客体验痛点,并提供设计解决方案;英语能作为工作语言优先; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏锐感知能力,驱动顾客体验设计创新; 6、有个护美妆行业实体店工作相关经验优先。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设,以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲,培训。 任职资格: 1,5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2,熟悉各项艺术和品牌相关的设计,策划,传播的工具和流程。 3,平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4,形象气质佳,口才宣讲能力出众者,或讲师授课经验优先。 5,善于沟通,乐于表达,思维敏捷,具备优秀的思维逻辑,分析能力。
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