• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划; 2、负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能; 3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务; 4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标; 5、贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平; 6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 职位要求 1、学历:本科及以上学历 2、经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先 3、专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2、经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升; 3、积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 4、贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉。 职位要求 1、学历:本科及以上学历; 2、经验:2年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 3、专业能力:熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录,
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:网店售前客服,在线沟通回复速度相对快
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1.负责公司的电子商务业务,制定并执行中长期发展规划和年度业务计划。 2.组建和管理电商团队,包括招聘、培训、激励等。 3.协调内外部资源,推动电商业务的顺利开展。 二、主要职责与任务 1.负责电商团队的日常管理,包括人员招聘、培训、考核等。 2.制定并执行电商运营策略,包括产品推广、营销活动、客户服务等。 3.分析市场趋势,制定相应的市场策略,提升品牌知名度和销售额。 4.监控和分析业务数据,持续优化运营策略。 5.协调供应链、物流等部门,确保电商业务的顺利运营。 6.维护与电商平台、供应商、合作伙伴的关系,确保业务合作的稳定和顺畅。 7.定期向上级汇报工作进展和成果,提出改进建议。 三、任职资格与要求 1.学历背景:本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上电商运营或管理经验,有成功案例者优先。 3.技能和能力: a.优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的工作积极性和创新能力。 b.优秀的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。 c.优秀的分析能力和数据驱动思维,能够通过数据分析优化运营策略。 d.熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 4.态度和价值观: a.积极主动,具有高度的责任心和执行力。 b.注重团队合作,具有优秀的沟通和协作能力。 c.热爱电商行业,具有创新精神和进取心。 四、岗位权限 电商经理在职责范围内拥有以下权限: 1.对电商团队成员进行招聘、培训、考核等管理权。 2.制定并执行电商运营策略的权力。 3.协调内外部资源的权力。 4.对电商业务数据进行分析和优化的权力。 5.对电商业务合作方进行沟通和协调的权力。 五、岗位考核标准 1.业务指标:根据发展规划和年度计划,完成相应的销售额、客户满意度等业务指标。 2.团队管理:团队成员的流失率、满意度等指标达到预期目标。 3.内部合作:与相关部门和合作伙伴建立良好的合作关系,确保业务顺利开展。 4.数据分析:通过对业务数据的分析和挖掘,能够为运营策略的制定和优化提供有价值的建议。 5.创新能力:能够根据市场趋势和公司战略,提出创新的运营思路和方法,提高业务竞争力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化音乐内容生产平台的产品运营工作,设计平台指标体系与管理机制,提升平台易用性和用户体验,提升流程效率,为业务赋能; 2、负责部门财务账单管理与结算,保证业务账单数据准确,定期输出业务端成本管理报表,并能通过沉淀成本分析方法,形成预算规划、成本管理等体系化运营机制; 3、负责音乐内容供应商资源管理,将供应商产能/质量/绩效管理线上化,协助业务获取适配优质的供应商资源,保障使用效果,优化供给成本,为产能增长及效率质量指标负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上平台运营/产品运营相关工作经验,能用英语作为工作语言; 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度,善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案; 3、具备较强的底层能力,善于学习、逻辑强、懂抽象、协同能力强,能适应快速变化; 4、思维严谨,具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责外卖业务在团平台的流量投放策略,明确年度所需预算、制定流量投放计划、控制推广预算与成本,提升转化率,降低转化成本; 2、与内部团队进行有效沟通,确保广告投放顺利进行,同时根据业务诉求、用户需求场景、用户分层等进一步优化投放策略,提升投放效率; 3、实时监控分析广告投放效果,关注其他业务投放策略,结合数据对账户进行调整、优化推广方案,促使投放效果最大化; 4、结合用户链路、业务需求洞察机会点,为外卖拓展更多流量入口。 岗位基本需求 1、有2年以上竞价广告投放经验,熟悉广告竞价投放模式,操盘过电商、信息流等投流策略优先考虑; 2、熟练使用SQL进行数据获取和分析,可独自完成分析报告,能运用常用的可视化工具进行分析; 3、有清晰的广告投放分析思路,对投放数据有较强的分析能力,对主流投放平台模式有了解; 4、对数据敏感,能理清各项数据之间的关系,能敏锐感知数据的变化。 岗位亮点 平台大,团队氛围积极、乐观,有很好的职业发展空间。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客服团队的运营管理工作,不断优化服务水平,提升用户体验; 2、负责用户的购买、售后、账号等咨询问题,跟进并解决用户问题,提升用户服务满意度; 3、汇总分类用户的售后问题,对问题进行分析总结,及时反馈和协助处理商品异常状况; 4、管理、监督、评估客服团队人员的各项日常工作,建议及优化考核指标; 5、不断完善客服团队工作流程及沟通用语规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上游戏平台客服工作经验,1年以上客服团队管理经验; 2、具有处理突发事件的应变能力及较强的沟通能力,能承受较大的工作压力,可接受活动期间倒班工作安排; 3、熟悉单机/主机游戏,对单机/主机游戏有一定认知; 4、有责任心、较强的团队沟通能力,能有效激励员工,具备团队协作意识; 5、熟练使用excel、word等常用办公软件。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休、8k-15k资料审理回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后资料整理审核、保单年检、续费通知提醒等服务 2,协助经理接待或拜访递送礼品或保单给老客户,促成客户二次续期; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍到手月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
  • 25k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 任职要求: 1、10年左右产品经理工作经验,具备5年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 14k-23k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    任职要求: 1、3年以上web前端开发经验,参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术,掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识,熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范,责任心强,团队合作良好,能承受一定工作压力。 岗位职责: react前端开发为主
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户侧商业化产品迭代,深入理解业务目标,推动产品方案快速落地; 2、对产品进行结果跟踪,关注产品的数据表现,并形成迭代闭环; 3、协同市场和运营团队,推动产品的渗透; 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,具有SaaS产品或商业化产品经验者优先; 2、具有良好的产品设计能力,关注用户体验; 3、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 4、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 5、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    能力优秀者,薪酬可open 岗位职责: 1、负责产品硬件开发方案规划、制定和选型。 2、负责产品原理图完善,设计电子电路和PCB板,负责硬件系统的总体规划。 3、选择并集成传感器(如旋转编码器、陀螺仪),实现对设备转动的检测。 4、管理电源分配,确保设备的安全和稳定运行。 5、配合软件进行软硬件联调,完成产品硬件调试及测试,并协助完成整机测试等工作。 6、梳理样机在设计、现场、调试过程中的实际问题,形成总结报告,并提出优化方案。 岗位要求: 1、电气工程、电子工程或自动化相关专业本科及以上学历; 2、5年以上电气硬件设计经验,有传感器集成项目经验优先; 3、熟悉电路设计和PCB布局,掌握相关工具,如Altium Designer、Eagle等。 4、具备传感器选型和集成经验。 5、了解EMC/EMI设计规范和电气安全标准。