职位职责： 1、知识产权reactive业务，负责知产投申诉规则和研判标准的制定，包括商家、商品、达人、短视频、直播等场景； 2、与产品团队对接，负责知产投申诉平台产品功能的优化，提升权利人体验； 3、基于知识产权整体业务方向，负责制定特定的运营策略，如权利人分层、诚信投诉方等； 4、负责运营指标的搭建和监控，基于指标及时发现问题和风险，并与区域团队合作推动流程和机制优化。 职位要求： 1. 本科以上学历，知识产权、法律等相关专业优先； 2. 3年及以上电商平台知识产权治理工作经验，对知识产权治理有深刻的了解； 3. 英语可作为基本工作语言。

职位描述： 1、负责丁香人才平台合作客户的合同/商业项目高质量执行，提供专业、细致、周到的客户服务，提升满意度； 2、协助客户优化发布信息、撰写软文、策划活动，并协调公司资源为项目开展提供积极有效支持和保障； 3、参与运营及平台维护工作，优化产品及用户体验。 任职条件： 1、大学本科及以上学历，有活动组织/文案创作编辑相关工作经验者优先考虑； 2、积极主动，具备较强的语言沟通能力，良好的客户服务意识及一定的提案能力； 3、有团队精神，有责任感，能服从团队安排，具备良好协同工作能力； 4、懂电子商务公司运作流程，具有B2B网络产品客服经验或大型互联网工作经验优先； 5、岗位明细及推荐/自荐可直接与「丁香园小招」沟通-V-信：dxyzp666 ， 期待你的加入。

岗位职责 1、协助总经理制定年度目标和整体招商工作规划，园区政策申报等，并领导和组织付诸实施。 2、负责建立园区的运营规范和标准化工作体系，全面统筹招商运营等执行工作、对园区招商、运营工作进行规划管理、协调推进，拟定具体招商、运营计划并负责落实，实现公司既定目标。 3、根据发展定位，宣传推广创业园区品牌，研究建立产业招商渠道，招募引进相关产业项目。 4、负责进行市场发展跟踪和策略调整，建立健全各项招商、运营管理制度、运作规范和流程等招商、运营管理体系并持续优化。 5、负责根据项目定位和项目计划，开展发展策略及对应商业模式、盈利模式等方面的研究分析。 6、组建园区招商团队，并负责所在部门人员的考核、培训等工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上相关经验，产业园区/孵化平台工作经验，具有大学生创业园管理工作经验优先； 3. 熟悉园区运营体系搭建、运转的基本模式并掌握科技中介机构等相关资源、渠道，具有创业园区运营、市场推广、营销策划相关工作经验，具有项目资本运作经验； 4. 熟悉政府职能，相关政策法律法规，具有较强的资源整合能力和创新精神； 5. 具备现代企业管理，具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。 6.具有良好的开拓创新意识，品行端正，主动性强、责任心强。

岗位JD: 职位名称:居家办公网络客服 职位要求: 1. 需要具备一定的网络知识和技能,对互联网感兴趣 2，不需要来公司坐班打卡，时间自由，在家/学校就可完成 3，无经验学历要求，可接受小白，免费培训 4. 时间充足，积极主动，配合度高（只要想学，不会可以教）

1、整体工作；负责景区SAAS平台及云票务的基础运营、新拓商户、GMV提升、培训指导及日常问题解决等工作； 2、基础运营；主要针对已签约的商家，平台注册、使用培训、产品上架优化、营销工具使用等，提升商家使用活跃率及交易额； 3、商家拓展；主要针对于景区类客户提供景区智慧化解决方案，拓展使用票务系统、C端商城平台，促进签约及市场覆盖； 4、深度运营；针对于商家进行分成，重点商家要深度参与到景区营销工作中，通过数据，对旅游产品、流量、活动、C端运营中提出优化建议，并一起执行，最终帮助商家提升营收； 5、督导运营；针对于区域内头部及腰部商家的运营合作签约、C端平台运营执行、项目回款等。 关于岗位： 面向客户：服务B端、面向C端运营； 成长路径：基础运营-资深/拓展运营-区域/项目运营一运营总监； 小组模式：由拓展、资深、基础运营人员组成小队，小队业务融合统一管理，统一考核、任务共担、奖励提成共同分享； 未来发展：每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求： 1、有基础商务能力，对拓展及谈判工作有热情和主动性，目标感强； 2、有酒景或旅游类商家了运营、拓展、管理经验的可加分； 3、有saas平台产品运营、社群运营、OTA运营等经验可加分； 4、因为项目原因，需要抗压力较强、能够接受出差、踏实肯干不务虚。

工作职责  1、管理产品运营团队，负责SAAS平台及云工具的总体技术迭代及综合竞争力提升，为客户最终使用体验负责；  2、根据行业及市场竞品情况，梳理SAAS产品运营总体策略，包括产品价格体系、运营活动、营销策略等，提升用户的付费转化；  3、根据产品运营策略，与内部产研、运营部门横向配合，确保技术迭代进度，以及SAAS平台客户到项目综合运营客户的转化；  4、定期输出产品运营分析报告、以及市场竞品监控报告，指导相关部门进行市场及运营的相关动作。  岗位要求：  1、本科及以上学历，至少3年以上产品运营经验，有To B运营经验加分；  2、需要具备出色的信息收集和信息整合能力，可以深入理解业务节奏；  3、有市场敏感度、有较强的数据思维，能够基于数据分析进行判断和动作迭代；  4、有管理经验，并且善于统筹多部门协同，充分了解整合各方需求，提高工作效率；

岗位职责： 1、根据公司确定的平台发展战略及目标，组织团队，协调资源，带领团队完成各项经营指标。 2、建立、督导实施平台公司各项工作的制度、流程和标准，并不断完善。 3、参与平台项目运营模式和商业模式的制订，并执行落实。 4、主持平台的业务日常管理，资源整合，产品体系构建，营销推广等经营型工作。 5、全面监督项目平台的运营状况及相应的数据反馈 6、地推等活动的获客效率及成本费用控制 任职要求： 1、年龄不超过45岁 2、5年以上旅游行业相关工作经验，有景区等甲方工作经验者优先 3、熟悉旅游行业发展趋势，了解国家政策、法规，具有一定的行业资源 有旅游项目运营推广全案、全过程项目经验者优先 4、能接受出差

岗位职责: 1、负责唯品会平台的店铺运营工作，完成公司的各项销售指标，对平台目标业绩负责、对品牌库存率负责、对店铺整体销售额负责，对店铺流量、转化率、客单价、销售量、销售额、ROI等经营指标负责，完成运营结果; 2、独立完成唯品会自营后台操作，以及唯品会店铺销售数据搜集整理，负责店铺日常维护、产品的上下架、产品更新、促销设置等; 3、与平台商助保持良好的互动沟通，争取更多的活动资源，并灵活运用资源和各种推广渠道提升流量和转化率 4、定期针对活动以及推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案; 5、制定品牌的商品计划，并协同产品部跟进商品，根据产品生命周期和销售情况完成整店SKU补货规划; 6、定期行业竞品市场分析，针对竞品情况，提出产品优化调整方案; 7、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上唯品会运营工作经验，童装、服装类目优先，有独立带店经验优先，全面操盘过唯品会童装品牌的优先; 2、要求对现有的店铺短期内有比较好的规划，对竞争对手有明确的分析，可随时提出产品要求及店铺定位，对店铺发展有明确的思路; 3、熟悉唯品会运营平台玩法和规则，了解会员的购物习惯和购物心理，对如何打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验。 4、有敏锐的数据分析能力，能熟练使用数据罗盘等数据分析工具，并具有根据数据分析引导营销推广和项目推进的能力; 5、良好的逻辑思维能力，数据分析能力，团队协作能力强有效的执行能力; 6、熟练使用Excel/Word/函数透视/ERP系统等办公软件;

跨境品牌个护、咖啡、美妆等 一、岗位职责： 1.负责拼多多店铺的整体运营和日常管理工作； 2.定期策划店铺活动，提升人气，聚集流量，提高销售； 3.运用拼多多推广工具进行推广和广告投放，提高产品的点击率，浏览量，做好引流工作； 4.定期汇总数据，各平台运营数据（流量、转化率、客单价、ROI)、活动情况，根据业务达成，及时调整业务策略； 4.具备打造爆款相关经验； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上拼多多电商平台运营经验； 2、熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3、良好的市场销售策略和能力，数据分析能力佳，敏锐的市场洞察力与反应力； 4、善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

职位描述 1、负责（服饰或者美妆）品牌与云店全面业务合作：包含但不限于渠道激励，及线上线下活动等BD和落地； 2、品牌合作情况跟进复盘，并拉通品牌、云店内部共同制定全年日常、重要节点销售运营计划。 职位要求 1、品牌资源，及相关品牌方或平台方BD运营经验； 2、准确把握品牌和产品调性，熟悉行业线上线下玩法； 3、具有强烈的业务sense，和优秀的资源整合、BD能力，结果导向、要性强； 4、具有数据敏感度，和较强的数据处理、分析、使用能力。

岗位职责： 1、完成社群的创建、维护、创新等工作，建立社群规则制度，把握好群内气氛节奏; 2、做好用户社群运营，创建运营机制，主动去挖掘用户需求，提高用户留存和转化，提高用户粘性与活跃度; 3、组织策划社群活动，调动用户积极性，能够寻找热点进行群内分享保持群气氛，吸引群内用户分享交流互动; 4、做好社群内用户的数据分析，不断调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上社群运营工作经验; 2、有c端用户社群运营经验优先; 3、熟悉社群运营的基本方法，有一定的社群互动策划经验，善于互动沟通和交流; 4、性格热情乐观，工作积极主动，有良好的工作责任心和耐心，良好的执行力和团队协作能力。

【岗位内容通俗易懂】：多平台商品比价，比价结束后，若淘宝价格高于其他平台，会涉及联系商家沟通降价，和商家沟通方式（电话/钉钉群，不做强制要求，主要看效率），接受无经验的小白哦~ 岗位内容： 1、重点商家的宣导和相关价格力政策沟通； 2、同款商品的全平台信息采集及核对校验，优化准确率； 3、供应商的日常沟通及建联维护； 4、行业商品画像信息补充建设； 人才要求： 1）对商品有一定认知和敏感性，有电商商品企划/管理/运营销售经验优先； 2）熟悉电商销售/客服处理流程；电商各大平台购物经验丰富； 3）逻辑严谨，对价格、数据有敏感性 4）技术：熟悉EXCEL操作，电商各大平台购物经验丰富 5）其它要求：细心敏锐、高效、沟通理解能力强，偶尔加班 6）大专及以上学历

工作职责： 1、基础运维：负责区域景区商家的平台注册、操作培训、产品优化、 营销工具使用等， 提升商家的使用活跃率，为商家留存负责； 2、商家运营：负责区域景区商家分层管理，参与到重 点商家的营销工作中， 通过数据对旅游产品、活动、C 端运营等提出优化办法并落地执行； 3、生态拓展： 负责利用运营及产品优势覆盖智游宝生 态， 包括不限于签约云票务、商城小程序、营销工具、 线上运营合作等。 任职要求： 1、有营销能力、逻辑性强、沟通表达能力强、工作目标感强； 2、有酒景等旅游类运营、营销、 管理经验的可加分 3、有抖音团购或小红书达人带货能力、 设计或文案能力可加分； 4、有抗压能力强， 能接受出差。

内容运营（体育运营） 岗位职责： 1、定期梳理咪咕视频现有体育版权视频内容池,结合各分省体育特色资源，根据新闻热点、体娱话题、新上线内容IP等体育内容，制定分省体育内容运营策略; 2、负责研究各种产品/竞品的内容，进行分析对比，提供适合分省版的创新策略和内容运营建议,对内容曝光、引流等关键指标负责； 岗位要求 1、两年以上工作经验，本科以上学历（体育新闻、传媒等相关专业优先），有较强的沟通协调、方案执行能力，工作责任心强; 2、对NBA、CBA、五大联赛、综合体育赛事等内容深入了解并有过赛事运营经验; 3、具备良好的内容挖掘能力，深度了解用户需求，能围绕需求输出内容方案策略; 4、对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力及判断力，从数据规律中及时调整内容运营方案; 5、日常喜欢头脑风暴，具备良好的用户运营思维，对通过内容运营在拉新、留存、活跃有一定的想法。 6、具有APP内容运营工作经验者，熟悉互联网行业者优先考虑;

职位描述:抖音运营经理 职责描述: 1. 全面负责抖音的运营工作和日常管理,确保平台业务的顺利运行。 2. 制定平台生意计划和年度营销活动策略,提高平台业务增长和转化率。 3. 负责抖音内容策划、发布和推广,吸引用户关注并提高用户粘性。 4. 分析抖音数据,定期报告业务情况和产品KPI,为公司提供决策支持。 5. 负责抖音平台的用户互动和社交,增加用户参与度和留存率。 6. 跟踪竞争对手动态,定期更新和优化平台运营策略,保持行业领先地位。 7. 制定并执行抖音平台的数据收集、监测和分析流程,确保数据的真实性和可靠性。 8. 负责抖音平台的团队管理和培训,提高团队的工作效率和绩效。 9. 定期与产品经理和设计团队沟通,收集用户反馈和需求,优化产品体验和功能。 10. 完成其他由公司领导交办的任务和项目。