• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求: 1. 热爱设计,拥有宽广的行业(平⾯面设计、互联网、手持应用)视野与时尚的审美标准; 2. 对网站设计有丰富经验,有成功案例(有桌面、移动端多平台案例者更佳); 3. 有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,对⽤用户研究有一定经验和见解; 4. 善于沟通,具备良好合作态度团队精神,富有工作激情、创造力和责任感,有不断学习的良好习惯,能承受高强度的工作压力; 5. 有Sketch完成项目经验者优先考虑,简历需要提供近期作品集。 个人成长建议: 1. 通过实际工作项目实践; 2. 通过书籍; 3. 通过优秀行业体验设计部门官方,如腾讯CDC、腾讯ISUX、阿里UED、网易UEDC、IxDC、InVision Blog、TXD技术体验设计等; 4. 通过设计网站,如优设网、Medium、Behance、Dribbble等; 5. 通过参加行业设计大会,如UCAN设计大会、IXDC国际体验设计大会、SEE Conf等。 福利: 1. 购买五险一金,节日礼品,下午茶,不定期聚餐,定期体检,季度奖,年终奖; 2. 工作时间:周末双休,享受国家规定的各种节假日.
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作; 2、参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法。 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量。 5、负责测试团队的测试方法和技术培训,引领团队测试技术的发展,推动开发团队提高测试能力和认识; 6、协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种难题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,4年及以上相关工作经验; 2、熟悉自动化测试框架及工具,有2年以上测试脚本编写经验,独立搭建自动化测试框架; 3、熟练使用一种以上性能测试工具,能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈; 4、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力; 5、带领测试工程师保质高效完成测试任务; 6、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 本岗位主要负责品类,IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划,制定该品类采购战略,提出品类发展建议,提升品类成本效益、响应时效和客户满意度; 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作; 4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、对所属品类进行数据分析,挖掘潜在优化的机会; 6、能与公司内部门保持良好沟通,促进有效合作;通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准; 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势; 8、负责提供品类采购数据及数据追踪,汇报所管辖品类的节约成果; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验,熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历,经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳; 4、具备良好分析解决问题能力; 5、注重内部工作协调,有团队意识; 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款,有较强沟通协调能力及影响力; 6、具有良好的关系管理和项目管理能力; 7、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作性质;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、执行票据交易目标、参与策略制定及相关宏观经济等分析工作。 2、参与量化交易模型设计,拟写需求并跟进开发,提升全行票据交易能力。 3、定期完成策略研究、市场总结等相关报告的撰写,实现总行的策略引领。 4、协助完成直贴定价、规模调整、交易等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,精通宏观经济,能综合高效分析影响交易的因素并出具影响分析。 2、具备成熟的票据交易经验,拥有较多的同业客户群体。 3、有票据、其他二级市场产品交易经验,能独立运用票据资产规模创利。 4、有参与相关量化模型设计及系统开发经验优先。
  • 10k-12k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1.参与执行测试项目,包括需求评审、案例评审、用例设计执行、问题跟踪、配合开发处理异常问题,编写测试报告等 2.根据项目需求参与优化测试框架及工具,优化测试流程,提高测试效率 任职资格 : 招聘对象:2022届、2023届毕业生(按照正式用工要求招聘,已毕业的签署正式劳动用工合同;未毕业需到岗实习,先签署实习协议,正式毕业后签署劳动用工合同) 1.本科及以上学历,计算机相关专业。 2.掌握至少一种开发语言,Java/Python/Go等。 3.掌握软件测试理论和方法,有设计和开发测试工具和自动化测试框架经验者优先。 4.对质量把控有热情,不断追求用户体验的完善。 5.学习能力强,对新事物有好奇心,能快速适应新环境。 6.对所在领域有热情,善于独立思考并反思总结 7.良好的沟通能力和团队协作能力,能与他人合作,共同完成目标。
  • 14k-27k·16薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品的全流程测试,包括参与需求分析评审、制定测试计划和方案,以及测试用例设计、执行,缺陷跟踪,保质保量交付; 2、负责产品的功能、自动化、性能等测试工作,多元化地保障产品的质量,提升用户体验; 3、与运营、产品、研发团队紧密合作,能积极主动推动解决项目高效高质量的发布; 4、开发测试脚本或相关测试工具,提升测试效能。 职位要求: 1、***本科及以上学历,计算机、电信、电子工程等相关专业,具有5年及以上移动端产品测试、软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验,具备测试开发经验者优先; 2、熟悉软件测试流程、软件测试规范,具备编写测试计划、方案、测试用例等测试相关文档的能力; 3、熟练使用配置管理工具、缺陷管理工具; 4、至少熟悉一门脚本语言,如Java、Python,具有编写脚本的能力,有自动化测试经验优先; 5、熟悉LoadRunner、JMeter等性能测试工具,有性能测试经验优先; 6、熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle、SQL、MongoDB等,熟练掌握SQL语句; 7、熟悉Linux平台,掌握Linux常用命令; 8、具备良好的沟通协调能力,有强烈的责任心与团队合作精神,有较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责保险核心相关产线全流程质量保障工作; 2. 根据产品需求,开展测试分析、用例管理、BUG跟踪等质量工作,保障业务快速高质量交付; 3. 结合产品实际情况,设计并实现合理的测试工具/平台,不断提高测试效率; 4. 积极主动,和团队紧密配合,推动问题及时解决; 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上测试经验; 2. 精通质量保障理论方法、流程及其原理,具备良好的问题定位、项目风险识别和预防能力; 3. 精通Java或Python语言,具备二次开发测试工具或框架能力; 4. 熟悉性能测试常用工具和方法,有全链路压测实施经验; 5. 熟悉互联网常用架构、技术栈、中间件及测试方法;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责会计期末结账管理,财务报表编制,根据内外部要求及时提供财务信息,并规范信息披露的形式、数量和质量; 2、负责定期编制财务分析报告,以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证,解读会计政策,并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历,财会金融类专业优先,持CPA证者优先,四大会计师事务所背景优先; 2、2年及以上相关工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、具备优秀的团队合作能力,有责任心,较好的沟通及抗压能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与业务流程,深入理解项目,制作工作战略规划相关材料;依照战略方向分析经济形势,对公司业务进行分析论证和价值评估,撰写项目行业研究报告等文件; 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策,并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势,撰写相关报告; 3. 梳理公司业务,制作融资材料;开展融资业务对接与谈判,协议签订、保证项目进度,包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等;以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象,处理企业与投资机构的关系,并发展新的投资人关系; 5. 通过投资思维框架,根据公司业务和管理特点,参与制定公司的财务体系和业务抓手;协助公司经营分析,为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据; 6. 跟进公司业务进展,推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先),金融、财务、投资等相关专业,理工复合背景优先; 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验;有科技公司研发经验者优先; 3. 品貌端正,为人坦诚,精明干练、善于表达,具备较强的公关及组织协调能力,有创投机构和创始人的圈子; 4. 金融专业知识扎实,熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策; 5. 具有具有良好的分析和判断能力,较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验,具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、计算机,软件工程、物理或数学等理工科相关本科以上学历 2、具备2年以上的开发、测试、运维实践工作经历 3、良好的沟通、协调和推动力 4、熟悉软件工程、项目管理、软件度量体系等,如PMP、Scrum、6sigma,ITIL,CMMI等认证 任职资格 1、 根据业务和研发规划,制定质量过程体系框架 2、 总结和分析软件工程实践和现状问题,及时制定改进策略、规范并落实 3、 建立产品研发过程与产出的有效度量机制,为管理和研发提供准确数据依据
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 本科及以上学历,2年+整合营销经验,掌握ToB营销方法,有优秀的ToB活动策划经营; 2.对TOB的引入、活跃和各种创意玩法有独到的见解和优秀的案例; 3、具有电商平台行业背景优先,对TOB平台有一定了解,熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、商家管理等工作。 任职要求 1.针对小微商家特性,制定相应的整合营销策略,推动相应的产品迭代优化,利用各种渠道资源,为BB模式中商家间关系的建立策划活动,有效助力业务转化并实现营销闭环。 2.根据部门业务规划和节奏,策划相关主题活动及内容营销,策划整体营销方案,包括活动主题、营销玩法、资源整合,并确保方案的落地执行以及最终拿到结果。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:4000-8000元 职位详情: 1.负责筛选客户信息并进行沟通与开发 2.公司提供客户资源和电话卡,客户群体有针对性 3.无任务量,不加班 4.公司都为90后,氛围轻松 5.工作时间8:30—11:45;2:00—6点(冬季会调整) 任职要求: 1.学历不限 2.性格开朗,敢于表达自己 3.工作认真负责 福利待遇: 1.薪资3K—8K(出单较快,资源较为精准) 2.节假日礼品 3.带薪休假 4.下午茶零食游戏 5.五险一金 工作地址:沧州新华区安定医院(解放东路)安定医院
  • 主播

    [北京]
    23:25发布
    6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、语音直播,无需露脸,普通话标准即可,有才艺更好。 2、播音、主持,配音、录音等相关专业。 3、手机 耳机 安静的环境即可,音乐、情感、脱口秀、配音。 4、性格外向,能聊天,会找话题,会撒娇卖萌,有才艺更好(是会撒娇卖萌更好,不是必须会)。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、参与软件系统的分析和开发设计工作; 2、负责程序编码工作; 3、负责程序代码的单元测试工作; 4、负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档。 职位要求: 1、5年以上后端开发经验, 熟悉WEB应用或UI优先; 2、熟悉基本的数据结构和算法,熟悉VueJS框架、MySQL数据库等开发经验; 3、熟悉 Go 语言,至少了解一门脚本语言,如Java/PHP,了解微服务开发; 4、有linux,docker,kubernetes使用经验和区块链相关项目经验者优先考虑; 5、熟悉 MySQL 查询和索引优化,熟悉常用的KV存储; 6、对操作系统的基础概念有一定了解; 7、有团队管理经验,热爱编程,参与开源项目者优先考虑。 职位优势 1、上市集团,拥有完善的福利待遇,法定节假日,双休,带薪年假; 2、晋升机制佳; 3、交通便利; 4、公司氛围好,定时不定时举行团建和各种活动; 5、扁平化管理~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责BLUED产品运营活动、勋章、头像框、增值道具等设计工作; 2、参与活动前期策划和需求讨论,从设计、业务角度思考并产出多元化设计方案,保障创意落地的品质与进度; 3、制定视觉设计规范,沉淀设计方法论,共同提升团队的专业水准; 4、洞察用户诉求与审美倾向,定义视觉风格,独立高效产出; 5、有自我驱动力,善于学习新的设计知识。 职位要求: 1、3年以上互联网设计经验,设计、艺术类专业本科及以上学历(优先); 2、丰富的运营设计经验,一定的手绘功底;有动效/C4D 等设计能力的优先; 3、良好的沟通能力,懂得团队协作,具备快速解决问题和推进项目的能力; 4、保持设计的敏镜度,热爱创新,敢于探索,具备较强的执行力和推动力; 5、直播、增值、运营等设计相关经验优先。