工作内容： 1. 负责品牌官方抖音账号运营及官方旗舰店店铺运营店铺，包含：直播运营，包含货品策略、直播内容规划、商城运营等，对店铺GMV业绩目标负责  2. 负责直播团队的日常管理，统筹和执行直播的日常工作，确保直播有序正常进行，实时跟进主播数据并进行复盘，提出优化方案并完成执行  3. 负责对运营数据进行跟进&分析，不断优化运营策略  4. 负责抖音商城的自运营、熟悉抖音信息流平台操作规则,负责直播、巨量引擎、dou+等投放；熟悉抖音的权重分发机制,有抖音商城运营经验优先, 5. 有较强的洞察力，了解抖音平台趋势，熟悉平台的玩法&规则，能做好竞品相关的调研和分析 岗位要求： 1. 至少2年以上抖音全盘运营经验，必须熟悉抖音运营规则 2. 有较强的数据分析能力，逻辑清晰 3. 有较强的跨部门沟通能力，合理高效配置资源 4. 有带领团队经验 5.本科以上学历。

职责描述： 1、管理、监督、评估电商平台客服人员的各项日常工作，客服排班以及售前、售中、售后、审单各环节的服务质量评估，建立质量指标体系； 2、客服人员的管理及培训，提升客服团队转化率、客单价、服务满意度等相关数据指标； 3、各类报表的制作，并监控异常数据，及时发现问题点并提出改进意见，每周/月进行复盘 ； 4、客服团队岗位职责、工作流程梳理及话术规范；售前售后等疑难问题的解决，处理客户的投诉或特殊操作等案例，并及时将无法处理的案例升级至上级。  5、与仓库，物流，运营等各部门之间有效沟通，确保项目正常运营； 6、建立团队考核体系，明确考核指标，并每天对客服团队数据进行统计和分析，带领团队达成目标； 7、负责搭建客服培训体系，定期组织产品及沟通技巧培训，定期针对新员工的入职业务培训及老员工的岗中提升培训。 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；27-35岁，性别不限； 2、需有电商客服经验，从事电商客服工作8年及以上，且有3年以上的20人以上的团队管理经验； 3、能承受较大工作压力，善于沟通有耐性，团结协作意识强，善于沟通，有危机意识和危机处理能力； 熟练使用WORD，excel，PPT等各类办公软件。有良好的数据分析能力； 熟悉天猫/淘宝/抖音/拼多多等平台规则及项目运营模式。

职责描述： 1、负责公司培训体系设计、搭建及持续优化，负责培训方案设计，根据培养目标、培训对象、培训需求等情况设计培训方案及实施形式，确保培训计划顺利推进。 2、负责对培训计划所涉及的各项资源协调、维护。 3、根据培训内容设计、组织各类形式的考核、认证，及时核算并发布培训认证结果，确保培训目标最终达成； 4、公司内训培训师体系建设。 5、负责部分招聘相关工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，人力资源专业优先。 2、3年以上培训或人才发展工作经验，独立或主导建设过公司培训体系。 3、具备较强的系统化思维，沟通表达能力，较好的文字功底能够进行培训授课。 4、能够协同或整合内外部资源，抗压能力强，团队合作精神

岗位职责： 1、充分了解公司的管理模式，搭建完善的薪酬、绩效体系等； 2、根据公司年度战略，制定匹配的绩效及激励方案； 3、绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈；落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4、设计绩效管理方案，推广绩效考核工具和方法，协助各部门使用专业方法提取绩效指标，保证各级绩效指标具有战略指向性； 5、监督绩效考核周期性运行，指导业务部门开展绩效沟通与反馈，并建立员工个人绩效档案； 6、编制公司年度薪酬计划及薪酬调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上薪酬绩效实操工作经验，有体系搭建经验优先； 2、熟练运营Excel表及各种函数，善于撰写各种制度文件等； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力、有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

福利待遇： 1、带薪年假、下午茶、生日福利、节假日福利、员工服装内购等。 2、每年每个季度不同的员工团建活动和**文化生活活动。 薪资待遇： 在校实习生130-150元/天，应届生5-6K。 岗位职责： 1、作为公司的重点培养岗位，公司会在您入职后的1-3个月内，安排您在不同部门进行轮岗。熟悉工作流程后安排运营岗位。 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标并快速学习。 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作。 4、接触与熟悉公司各项操作流程，为今后横向或者纵向晋升发展打下坚实的基础。 5、在企业内愿意尝试不同的工作岗位、乐于接受新的挑战。 任职资格： 1、***专科及以上学历，25、26届应届生，26届毕业应届生，只招大四没有课程。熟悉新媒体运营或电子商务专业背景优先； 2、性格活泼，乐于学习，耐心，细心，有责任心； 3、熟悉excel、word、ppt等工作表格处理； 4、有较强的抗压及应变能力，良好的团队协作能力，**的执行力。 专业提升： 1、公司晋升渠道及发展方向广、培养机制完善。 2、不限次数的内外部专业培训。 3、职能管理。 说明： 本岗位是储干培养岗位，半年后可根据工作表现、个人特长优势、试用期考核结果等因素综合考虑，分配到各部门有需求的部门，从事相关专职岗位。

职责描述： 1.负责品牌产品原创花型创意设计； 2. 负责品牌非洲市场趋势花型收集和整合； 3.负责品牌市场竞品花型分析和本品牌花型销售的分析； 4.保证面料花型颜色图案成衣后的完整性和匹配性。 任职要求： 1.本科及以上学历，染织设计，染整，服装面料设计，家纺面料图案设计颜色搭配相关专业，海外留学者优先； 2.3-5年以上服装面料、家纺面料图案、花型，相关设计工作经验； 3.熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI智能等软件的操作； 4.具有较好的设计感、时尚感，热爱色彩图案图形设计工作； 5.对颜色敏锐度，审美度有整体的专业和认知的相关工作经验者优先考虑。

负责服装辅料的产品开发打样，丝网印花调色。

负责服装辅料的新品开发，需具有一定的创新思维，吃苦耐劳。听从主管安排，按需要的完成对应任务。

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。