岗位职责： 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作，对业绩指标负责； 2、能独立开展营销活动，开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商； 3、负责所辖区域内代理商的运营维护，包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等； 4、与地方代理深度合作，不断挖掘商机，向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商； 5、关注行业动态，及时了解城市代理商运营和业务情况，为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先； 3、对媒体渠道拓展有一定了解，有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先； 4、有较强的沟通能力，思维敏捷，能够抓住客户需求； 5、为人正直，有良好的团队协作精神； 6、有较强的抗压性和自驱力。

岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

我们是一家专注于中文教学内容的教育团队，致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队，参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验，只要您热爱学习、有明确的成长目标，我们将提供系统化培训和职业发展规划，助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责： • 负责海外社交媒体平台（如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）的内容发布与基础运营； • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析，协助优化内容与推广策略； • 根据频道内容风格及要求，设计并优化短视频、图文等多媒体内容； • 管理评论互动，提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划，参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格，以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈，与团队协作调整运营策略。 可学习内容： • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势，参与制定符合国际受众需求的推广策略； • 掌握广告投放、用户分析等技能，逐步参与平台的策略性运营； • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目，优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动，并负责执行落地。 • 通过系统化学习，掌握广告投放技巧，帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能： • 具备较好的英语阅读能力，能快速适应海外市场的沟通需求； • 熟练使用国内主流社交媒体平台，有一定的社交媒体编辑经验； • 自律性强，具备高度的责任感和出色的时间管理能力； • 学习能力强，愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项（非必需）： • 了解或接触过海外主流社交媒体平台（Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）； • 对跨文化市场运营有兴趣，有相关学术或工作背景； • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能（如Photoshop、Canva等）。 职位福利 • 弹性工作模式：不仅可以远程工作，工作节奏也更加灵活，适合高效且自律的您； • 双休与假期：每周双休，假期安排按照中国法定节假日执行。； • 海外用户需求的专业培训：掌握国际化短视频运营方法，参与到中文文化全球传播的重要环节； • 成长型职业发展：通过与国际团队协作，掌握国际化社交媒体运营的核心技巧，建立个人职业竞争力； • 接触国际资源：直接参与国际化团队的运营项目，为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验，也无需担心！我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训，您将逐步掌握海外平台的运营技巧，成为团队中不可或缺的一员。 关于我们： 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队，致力于通过社交媒体和多样化的内容形式，为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们，您将不仅是一名运营者，更是文化传播的桥梁！ 如果您渴望成长并愿意接受挑战，欢迎申请这一职位，与我们共同打造更好的中文学习平台！

1、负责招募管理内容兼职团队，负责团队人员社交媒体账号运营培训、数据跟进分析、内容的调优，提高曝光及转化数据。 2、研究tiktok社交媒体账号运营模式，通过尝试新模式提高账号的曝光量，并将模式赋能团队小组，带领小组完成目标。 3、会利用剪辑工具进行视频剪辑制作 4、负责账号的开播管理，提升账号的粉丝关注度 岗位要求： 1、无学历要求，可接受应届生 2、网感好，能够把握用户心理，制作热点爆点内容 3、责任心强，自驱性强，抗压能力强

职位亮点 日结、兼职、上不封顶、 职位描述 时间自由 新资日结 1、工作介绍 负责在线上社交平台与用户正常聊天互动工作模式分别为（文字，语音，视频，cp，语音房，游戏，听歌） 全凭个人自由选择与切换，无任何强制性要求每天都会给你推流，不用自己主动找用户，只要用心回复即可内容以讲故事，兴趣，爱好，分享生活中的美好与趣事，倾听，真心话大冒险等 0基础小白均可 2、薪资详情 薪资范围：50-200+上不封顶 3、收费情况 是否收费：不收任何费用 年龄：18周岁以上

工作内容： 1.搭建多渠道用户沟通体系，维护社区服务平台客户关系; 2.开展市场调研与需求分析，结合热点策划宣传方案，打造创新传播产品； 3.主导线上线下活动落地执行，包括物料设计制作、供应商对接、多媒体内容（图文/视频）产出； 4.运用PR、AE、剪映等工具优化视觉内容，记录活动过程并完成宣传推广与效果评估； 5.协同团队整合资源，分析传播数据并输出项目复盘报告，推动策略迭代； 6.建立标准化传播流程，确保信息传递时效性与品牌一致性。 岗位要求： 1.在校大学生，新闻传播、市场营销、传媒相关专业优先； 2.扎实的文字功底与信息整合能力，能独立撰写宣传文案及报告； 3.熟练使用PS/AI进行基础设计，掌握PR/AE视频剪辑技能（需附作品集）； 4.兼具策划思维与执行能力，对社交媒体热点敏感，擅长资源协调与多任务管理； 5.责任心强，具备良好沟通能力与跨团队协作意识，学生干部，社团负责人有校园活动策划经验者加分。

【岗位描述】 （1）优化企业形象，制作宣传材料。 （2）管理媒体矩阵，维护网站、微信、刊物等自媒体。 （3）实施内容运营，拓展社交媒体、行业媒体的合作。 （4）开展线下活动，组织培训、展览、会议等企业活动。 【任职要求】 （1）平面设计、数字媒体、文化传播等相关专业，本科及以上学历。应届毕业生前可选择“媒体实习生”岗位实习。 （2）具备良好的职业素养，有较强地责任心和执行力，专业敏锐度高，职业规划清晰。 （3）具备较强的沟通能力，文字功底较好，熟练使用媒体编辑软件。 （4）优先考虑（任一）：熟练使用英语，熟练驾驶汽车。 【薪酬待遇】 （1）工资：7~8万/年（税前，奖金另计） （2）福利：礼遇（茶歇、弹性工时）、礼品（新人、节日、亲属）、礼金（生日） （3）保险：五险一金、补充医疗保险 （4）补助：租房补贴（南京市标准+50%）、餐补、车补 （5）新人纳入“善植书院”培训体系；司龄满一年，加入“全员合伙人”计划。 【应聘须知】 （1）应聘者可以通过公司官方网站、微信或任何指定渠道提交提交应聘信息，也可通过公司发布招聘信息的平台反馈应聘信息，仅需提交一次即可。应聘者提交应聘信息时，应提供简历及相应必要的佐证资料。应聘者提交信息两周后未得到回应，可视作未通过初筛。 （2）应聘者通过初筛后，企业会安排专人联系应聘者进行心理测评、面试、体检等考察，并综合各项考察结果考虑聘用。聘用最终结果以聘用意向书为准。通过初筛环节后，因应聘而产生的费用，由公司承担，应聘者须在事前向联系人申请。 （3）岗位工作地点为南京，（南京）外地高校毕业生参加面试可以申请南京市补助；实习生可以申请南京市见习补助；高校毕业生可以享受南京市落户优惠政策和住房租赁补贴；高层次人才、留学归国人员可以享受南京专项扶持政策。 （4）公司保留对招聘信息进行解释或修订而不专门通知的权利，最终约定以实际达成的聘用协议为准。

职责需求： 1．负责公司社交类产品的整体运营工作，商业化打磨与数据分析及流量推广，提升用户粘性与信任度，并完成拉新、活跃、留存、转化和裂变等阶段性指标； 2．独立承担产品运营工作。根据用户不同需求，结合各人群特性与产品卖点，对用户进行高效且针对性分层运营（问题解答-破冰-挖需-造梦-转化等），提升用户的意向度、活跃度与粘性 3．定期追踪和分析产品数据，持续完善和优化产品功能； 4．积极探索产品流量增长和商业化模型，具备较强数据思维导向。岗位要求： 1、熟悉产品运作流程优先 2、了解社交业务，并且在陌生人社交行业有任职经验，从事过社交运营团队管理，运营工作； 3、了解交友业务、付费交友，熟悉陌生人交友运作的整套模式及商业模式； 4、工作积极主动，具备高度责任心，能在较大的压力下保持良好工作状态； 5、较好的语言沟通能力和学习能力，遇上问题能够随机应变。 工作地址

公司独立研发的互联网App即将运营上线，完全颠覆创新型产品，既融入生活解决问题,又会带来轻松有趣的体验，高维度研发完全不同于市场上的任何产品,无任何竞品。受众群为全体。 团队资历深厚稳定，精简干练。作为我们的前中期骨干,可能会实现财富自由,期待你的加入！ 一、岗位职责： 1.协助公关经理完成对接全网媒体，作为预备发言人，代表公司在重要场合对外发言。 2.协助公关经理完成对公司的全网形象管理，对突发事件做出预判，完成公关经理指派的任务。 3.撰写公关及宣传稿件。 二、岗位要求： 1.热爱互联网行业，对互联网理解深入。 2.性格开朗阳光，知识面广，思维敏捷，形象优秀，口才突出。 3.可接受优秀本科生进行培养，培养方向为互联网公司对外发言人。 4.****毕业院校为国内外优秀学校。 三.待遇：薪酬+年终大奖

【一个工作认真HR的前言】 我们公司是一家做社交app的互联网公司 薪资高，无需外出，无需打电话，在线电脑办公，年轻团队氛围活跃。 不用早起，领导非常的nice，上班聊天开开心心工作，快快乐乐赚钱。 【岗位职责】 1、对社交语音产品感兴趣，负责拉动新用户、召回老用户，增加下载数和注册数； 2、对接公会，处理用户的问题，增加用户的活跃度； 3、坐岗不外出，无电话，接受无经验萌新小白！ 【岗位申明！！！！！】 1、该岗位公司直聘，不收取任何费用； 2、该岗位实习生不提供第三方协议，但是可开具实习证明； 3、该岗位不属于电商且是急聘岗位； 4、该岗位公司上班、电脑操作、工作内容99%纯打字。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄18-25岁，无工作经验也可； 2.沟通能力良好、有上进心，能积极主动开展工作； 3.熟悉聊天工具，网络社交及游戏，销售或客服及引流经验优先。 【工作时间】 13:00 --21:30（17:00-18:00为休息时间）； 法定节假日带薪休假，该岗位绝不加班； 上班避开高峰，符合晚睡晚起的生活习惯。 【薪酬架构】 底薪5000（基础工资+房补 +餐补 +全勤）+提成，还有日常指标激励，综合薪酬（包括试用期）可达7k - 9k。 【上班地址】 公交站：学院BRT(走过来5分钟左右）

此岗位同时接受优秀应届毕业生，欢迎大家踊跃投递~ 【职位描述】 1、负责公司1v1社交产品运营工作，对平台的DAU、用户留存、交易转化等指标负责； 2、从用户视角洞察服务和体验需求，根据业务需求结合用户场景制定解决方案和运营策略，建立用户心智并提升用户体验； 3、能够通过数据进行用户行为习惯分析，挖掘用户痛点，创造用户价值，增加用户的黏性度，最终提升用户交易转化； 4、连接产品服务及用户，挖掘共性体验问题，提炼成平台解决方案，推动平台服务能力和产品体验的持续优化。 【任职要求】 1、具有互联网产品运营相关工作经历； 2、具有1v1社交、陌生人社交产品运营经验者优先考虑； 3、对数据敏感，逻辑清晰，善于对用户行为进行分析； 4、认真负责，有良好的团队沟通和协作能力。

用户运营 岗位职责 1、对用户与公会遇到的问题进行解答与处理； 2、及时反馈和协助处理各类异常状况，并与用户做好沟通； 3、基础运营工作。 任职要求： 1、有语音房、游戏等工作经验优先； 2、良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 3、外向，具备责任心和服务意识，个性热情、耐心、细心、沟通能力强。 我们会让您做： 1、以新用户付费为目标，通过产品、业务分析与研究，不断探索新颖有效的用户拉新手段，提高新用户付费率，优化产品设计，提升整体拉新效果； 2、把控用户转化的各关键节点，对新用户转化、活跃、付费等环节持续优化； 3、熟悉各平台的拉新手段，结合自身平台优势，探索适合平台的拉新手段。 4、跟踪拉新数据与效果，进行数据运营及追踪，通过数据挖掘进行运营优化； 您必须要自带的技能： 1、大专以上学历优先； 2、在语音平台或直播平台任职经验者优先。 3、熟悉语音平台玩法，有语音或社交平台拉新经验的优先。 4、沟通能力强，具备较强的人际交往能力与协调能力； 5、文案能力好，自我驱动力，说服力和执行力强； 6、能适应深夜时段工作； 岗位职责】 1.负责公司社交类及语音直播类APP平台的线上推广运营工作； 2.了解竞品平台，挖掘平台特点； 3.竞品里寻找用户资源，进行用户引导，注册及使用； 4.对接平台，处理平台问题。 【任职要求】 1.接受无经验及实习生，最低年龄需满18； 2.沟通能力好、能开放聊天、有上进心，能积极主动开展工作； 3.熟悉聊天工具，网络社交及游戏，销售或客服及引流经验优先。 【工作时间】 13:00 --21:30（17:00-18:00为休息时间）； 法定节假日带薪休假，该岗位绝不加班； 上班避开高峰，符合晚睡晚起的生活习惯。 因为平台性质原因，休息时间是固定周日休息，一个月4-5天； 【薪酬架构】 底薪4500 + 推广人数提成（30-40/人） + 每日和每周现金激励；平均薪酬范围可达6000-10000+ 每月生日福利 + 每日下午茶和零食投喂 + 节日福利 + 每月团建、旅游等丰富活动 + 年底年会奖金、手机、ipad、手表等奖品等。 【保障体系】 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、养老保险、五险均为广州。 【晋升体系】 1.入职有免费带薪培训让您对未来的职业规划更加清晰， 2.更有1对1指导，不用担心学不会； 3.公司提供全方位季度考核晋升机会。 【 公司环境】 1.提供高档舒适的办公环境，单独配置电脑； 2.药品、零食、饮水机、烤肠机、微波炉、冰箱、等设备齐全； 3.同事都是90、00后，热情无勾心斗角； 4.工作氛围舒适，团队氛围融洽；

【工作内容】 1、负责媒体内容接入相关对接及咨询解答工作； 2、协助内容发掘、版权拓展等工作； 3、媒体行业动态资讯搜集，相关数据统计及资料整理工作； 4、执行公司内部相关项目的支持工作。 【任职要求】 1、面向本科及以上在读学生，专业不限，文科类专业优先； 2、有移动互联网阅读习惯，有媒体或互联网行业实习经验者优先； 3、做事细心、耐心，熟练使用基础办公软件，具备优秀的心理素质及良好的沟通能力； 4、有充裕的实习时间，每周至少到岗三天，实习期不低于3个月（实习满3个月可拿实习证明）。

媒体助理归属业务拓展团队，主要工作内容： （1）信息搜集，文献、专利检索，数据分析和应用，建立和维护数据库。 （2）专题调研，围绕市场、法规、技术、产品、机构等进行深入研究。 （3）方案制定，对业务需求进行可行性研究和风险评估，制定实施计划。 （4）项目实施，参与咨询、实验、制造等类型项目的实施，跟踪进度并贯彻质量保证措施。 【任职要求】 此岗位在应聘者基本要求基础上须满足： （1）应届毕业生或次年毕业在校生，实习期间每周工作时间不低于3个工作日，实习总时长不低于1个月。 （2）化学、生物、环境、植保、制药等相关专业本科及以上学历。 【薪酬待遇】 善植源为雇员提供综合有竞争力的待遇，由基本待遇、保障计划、成长计划三部分组成，通过考评机制、分配机制和合伙人制贯彻实施。应届毕业生（初始标准平均表现，税前），参考薪酬如下： （1）薪金：135元/天（根据考勤，按月发放） （2）津贴：2000元/月（量化考核，比例发放） （3）福利：午餐