• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    非外包,自研 公司名字看上去像是做教育的,业务和教育不相关的。 公司: 1.公司2014年成立,三轮融资,目前不需要融资,平台入驻5000+商家。 2.APP+微信总用户量千万级,面向全国4000万左右在校大学生用户。 3.我们的app–掌上大学,可以下载了解。产品用户是在校大学生,大学生通过我们app可以: 1)工作 2)学习 3)社交 4)购物(核心业务模块) 职位描述: 1. 负责掌上大学Android APP 功能开发 2. 参与需求分析,独立完成功能开发 3. 参与技术难点攻坚与性能优化 4. 负责组件的研发和维护,关注性能,提升客户端的用户体验 职位要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,3-5年Android开发经验 2 有多个Android完整项目开发经验;基础扎实,对Android底层原理比较熟悉 3 对Android体系架构有一定了解,熟悉Android之间进程通信,对组件化开发有自己的理解 4  精通网络编程和多线程,熟悉网络通信及常用的网络库,对底层原理有一定的了解 5 熟练掌握Android平台下的高性能编程和性能调优,对内存优化有自己的见解 6 深入掌握java和kotlin语言,具有良好的架构设计能力 7 熟悉设计模式,数据结构,深入理解MVVM 8 优秀的逻辑思维,独立思考,做实事重执行
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    本岗位综合年包上限为100万 公司名字看上去像是属于教育行业,业务和教育不相关,主要是业务面向大学生 非外包,自研(公司在阿里中心,阿里中心和阿里园区不同的,阿里中心是对外租赁) **下,公司业务依然每月递增快速增长,欢迎沟通业务模式,彼此多个了解的机会 不需要融资,已具有自我造血能力 公司: 1.公司2014年成立,三轮融资,目前已服务超过5000+商家。 2.APP+微信总用户量2000万,面向全国4000万左右在校大学生用户。 3.我们的app–掌上大学,可以下载了解。产品用户是在校大学生,大学生通过我们app: 1)工作 3)可以学习 4)可以社交 5)可以购物 岗位职责: 1. 我们需要你脑海中始终装着公司年度战略,从而能主导产品开发方向而非被需求带着走; 2. 你需要有每个版本的复盘习惯,从而优化产品从idea到result的SOP; 3. 在跨部门协同上,你需要有明确的原则和立场,希望你做事简单不套路; 4. 分解产品需求,善于平衡上下游协同岗以保障开发人员有充足时间投入开发; 5. 基于产品驱动公司业务体系降本增效 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 经验:2年以上管理经验,3年以上电商产品经验(B2C) 3.硬实力:对于产品与系统之间的关系有深刻的认知; 4. 软实力:热爱产品岗;有时间管理习惯;精于细节颗粒度; 5. 思维习惯:价值导向,崇尚有文化的工作氛围; 薪资组成:基础薪资+绩效薪资+战役奖金(每年3次) 1. 绩效薪资:基于每个版本的发布目标与上线后进行评级 2. 战役奖金:每年4月底、8月底、12月底; 直接汇报对象:VP 涨薪:每场战役有1次机会变化 公司价值观: 善良,真实,坚守初心,追求本质,全力以赴。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    本岗位综合年包上限为100万 公司名字看上去像是属于教育行业,业务和教育不相关,主要是业务面向大学生 非外包,自研(公司在阿里中心,阿里中心和阿里园区不同的,阿里中心是对外租赁) **下,公司业务依然每月递增快速增长,欢迎沟通业务模式,彼此多个了解的机会 不需要融资,已具有自我造血能力 公司: 1.公司2014年成立,三轮融资,目前已服务超过5000+商家。 2.APP+微信总用户量2000万,面向全国4000万左右在校大学生用户。 3.我们的app–掌上大学,可以下载了解。产品用户是在校大学生,大学生通过我们app: 1)工作 3)可以学习 4)可以社交 5)可以购物 岗位职责: 1. 我们需要你脑海中始终装着公司年度战略,从而能主导产品开发方向而非被需求带着走; 2. 你需要有每个版本的复盘习惯,从而优化产品从idea到result的SOP; 3. 在跨部门协同上,你需要有明确的原则和立场,希望你做事简单不套路; 4. 分解产品需求,善于平衡上下游协同岗以保障开发人员有充足时间投入开发; 5. 基于产品驱动公司业务体系降本增效 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 经验:2年以上管理经验,3年以上电商产品经验(B2C) 3.硬实力:对于产品与系统之间的关系有深刻的认知; 4. 软实力:热爱产品岗;有时间管理习惯;精于细节颗粒度; 5. 思维习惯:价值导向,崇尚有文化的工作氛围; 薪资组成:基础薪资+绩效薪资+战役奖金(每年3次) 1. 绩效薪资:基于每个版本的发布目标与上线后进行评级 2. 战役奖金:每年4月底、8月底、12月底; 直接汇报对象:VP 涨薪:每场战役有1次机会变化 公司价值观: 善良,真实,坚守初心,追求本质,全力以赴。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    本岗位综合年包上限为100万 公司名字看上去像是属于教育行业,业务和教育不相关,主要是业务面向大学生 非外包,自研(公司在阿里中心,阿里中心和阿里园区不同的,阿里中心是对外租赁) **下,公司业务依然每月递增快速增长,欢迎沟通业务模式,彼此多个了解的机会 不需要融资,已具有自我造血能力 公司: 1.公司2014年成立,三轮融资,目前已服务超过5000+商家。 2.APP+微信总用户量2000万,面向全国4000万左右在校大学生用户。 3.我们的app–掌上大学,可以下载了解。产品用户是在校大学生,大学生通过我们app: 1)工作 3)可以学习 4)可以社交 5)可以购物 岗位职责: 1. 我们需要你脑海中始终装着公司年度战略,从而能主导产品开发方向而非被需求带着走; 2. 你需要有每个版本的复盘习惯,从而优化产品从idea到result的SOP; 3. 在跨部门协同上,你需要有明确的原则和立场,希望你做事简单不套路; 4. 分解产品需求,善于平衡上下游协同岗以保障开发人员有充足时间投入开发; 5. 基于产品驱动公司业务体系降本增效 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 经验:2年以上管理经验,3年以上电商产品经验(B2C) 3.硬实力:对于产品与系统之间的关系有深刻的认知; 4. 软实力:热爱产品岗;有时间管理习惯;精于细节颗粒度; 5. 思维习惯:价值导向,崇尚有文化的工作氛围; 薪资组成:基础薪资+绩效薪资+战役奖金(每年3次) 1. 绩效薪资:基于每个版本的发布目标与上线后进行评级 2. 战役奖金:每年4月底、8月底、12月底; 直接汇报对象:VP 涨薪:每场战役有1次机会变化 公司价值观: 善良,真实,坚守初心,追求本质,全力以赴。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    本岗位综合年包上限为100万 公司名字看上去像是属于教育行业,业务和教育不相关,主要是业务面向大学生 非外包,自研(公司在阿里中心,阿里中心和阿里园区不同的,阿里中心是对外租赁) **下,公司业务依然每月递增快速增长,欢迎沟通业务模式,彼此多个了解的机会 不需要融资,已具有自我造血能力 公司: 1.公司2014年成立,三轮融资,目前已服务超过5000+商家。 2.APP+微信总用户量2000万,面向全国4000万左右在校大学生用户。 3.我们的app–掌上大学,可以下载了解。产品用户是在校大学生,大学生通过我们app: 1)工作 3)可以学习 4)可以社交 5)可以购物 岗位职责: 1. 我们需要你脑海中始终装着公司年度战略,从而能主导产品开发方向而非被需求带着走; 2. 你需要有每个版本的复盘习惯,从而优化产品从idea到result的SOP; 3. 在跨部门协同上,你需要有明确的原则和立场,希望你做事简单不套路; 4. 分解产品需求,善于平衡上下游协同岗以保障开发人员有充足时间投入开发; 5. 基于产品驱动公司业务体系降本增效 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 经验:2年以上管理经验,3年以上电商产品经验(B2C) 3.硬实力:对于产品与系统之间的关系有深刻的认知; 4. 软实力:热爱产品岗;有时间管理习惯;精于细节颗粒度; 5. 思维习惯:价值导向,崇尚有文化的工作氛围; 薪资组成:基础薪资+绩效薪资+战役奖金(每年3次) 1. 绩效薪资:基于每个版本的发布目标与上线后进行评级 2. 战役奖金:每年4月底、8月底、12月底; 直接汇报对象:VP 涨薪:每场战役有1次机会变化 公司价值观: 善良,真实,坚守初心,追求本质,全力以赴。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    本岗位综合年包上限为100万 公司名字看上去像是属于教育行业,业务和教育不相关,主要是业务面向大学生 非外包,自研(公司在阿里中心,阿里中心和阿里园区不同的,阿里中心是对外租赁) **下,公司业务依然每月递增快速增长,欢迎沟通业务模式,彼此多个了解的机会 不需要融资,已具有自我造血能力 公司: 1.公司2014年成立,三轮融资,目前已服务超过5000+商家。 2.APP+微信总用户量2000万,面向全国4000万左右在校大学生用户。 3.我们的app–掌上大学,可以下载了解。产品用户是在校大学生,大学生通过我们app: 1)工作 3)可以学习 4)可以社交 5)可以购物 岗位职责: 1. 我们需要你脑海中始终装着公司年度战略,从而能主导产品开发方向而非被需求带着走; 2. 你需要有每个版本的复盘习惯,从而优化产品从idea到result的SOP; 3. 在跨部门协同上,你需要有明确的原则和立场,希望你做事简单不套路; 4. 分解产品需求,善于平衡上下游协同岗以保障开发人员有充足时间投入开发; 5. 基于产品驱动公司业务体系降本增效 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 经验:2年以上管理经验,3年以上电商产品经验(B2C) 3.硬实力:对于产品与系统之间的关系有深刻的认知; 4. 软实力:热爱产品岗;有时间管理习惯;精于细节颗粒度; 5. 思维习惯:价值导向,崇尚有文化的工作氛围; 薪资组成:基础薪资+绩效薪资+战役奖金(每年3次) 1. 绩效薪资:基于每个版本的发布目标与上线后进行评级 2. 战役奖金:每年4月底、8月底、12月底; 直接汇报对象:VP 涨薪:每场战役有1次机会变化 公司价值观: 善良,真实,坚守初心,追求本质,全力以赴。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    本岗位综合年包上限为100万 公司名字看上去像是属于教育行业,业务和教育不相关,主要是业务面向大学生 非外包,自研(公司在阿里中心,阿里中心和阿里园区不同的,阿里中心是对外租赁) **下,公司业务依然每月递增快速增长,欢迎沟通业务模式,彼此多个了解的机会 不需要融资,已具有自我造血能力 公司: 1.公司2014年成立,三轮融资,目前已服务超过5000+商家。 2.APP+微信总用户量2000万,面向全国4000万左右在校大学生用户。 3.我们的app–掌上大学,可以下载了解。产品用户是在校大学生,大学生通过我们app: 1)工作 3)可以学习 4)可以社交 5)可以购物 岗位职责: 1. 我们需要你脑海中始终装着公司年度战略,从而能主导产品开发方向而非被需求带着走; 2. 你需要有每个版本的复盘习惯,从而优化产品从idea到result的SOP; 3. 在跨部门协同上,你需要有明确的原则和立场,希望你做事简单不套路; 4. 分解产品需求,善于平衡上下游协同岗以保障开发人员有充足时间投入开发; 5. 基于产品驱动公司业务体系降本增效 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 经验:2年以上管理经验,3年以上电商产品经验(B2C) 3.硬实力:对于产品与系统之间的关系有深刻的认知; 4. 软实力:热爱产品岗;有时间管理习惯;精于细节颗粒度; 5. 思维习惯:价值导向,崇尚有文化的工作氛围; 薪资组成:基础薪资+绩效薪资+战役奖金(每年3次) 1. 绩效薪资:基于每个版本的发布目标与上线后进行评级 2. 战役奖金:每年4月底、8月底、12月底; 直接汇报对象:VP 涨薪:每场战役有1次机会变化 公司价值观: 善良,真实,坚守初心,追求本质,全力以赴。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    本岗位综合年包上限为100万 公司名字看上去像是属于教育行业,业务和教育不相关,主要是业务面向大学生 非外包,自研(公司在阿里中心,阿里中心和阿里园区不同的,阿里中心是对外租赁) **下,公司业务依然每月递增快速增长,欢迎沟通业务模式,彼此多个了解的机会 不需要融资,已具有自我造血能力 公司: 1.公司2014年成立,三轮融资,目前已服务超过5000+商家。 2.APP+微信总用户量2000万,面向全国4000万左右在校大学生用户。 3.我们的app–掌上大学,可以下载了解。产品用户是在校大学生,大学生通过我们app: 1)工作 3)可以学习 4)可以社交 5)可以购物 岗位职责: 1. 我们需要你脑海中始终装着公司年度战略,从而能主导产品开发方向而非被需求带着走; 2. 你需要有每个版本的复盘习惯,从而优化产品从idea到result的SOP; 3. 在跨部门协同上,你需要有明确的原则和立场,希望你做事简单不套路; 4. 分解产品需求,善于平衡上下游协同岗以保障开发人员有充足时间投入开发; 5. 基于产品驱动公司业务体系降本增效 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 经验:2年以上管理经验,3年以上电商产品经验(B2C) 3.硬实力:对于产品与系统之间的关系有深刻的认知; 4. 软实力:热爱产品岗;有时间管理习惯;精于细节颗粒度; 5. 思维习惯:价值导向,崇尚有文化的工作氛围; 薪资组成:基础薪资+绩效薪资+战役奖金(每年3次) 1. 绩效薪资:基于每个版本的发布目标与上线后进行评级 2. 战役奖金:每年4月底、8月底、12月底; 直接汇报对象:VP 涨薪:每场战役有1次机会变化 公司价值观: 善良,真实,坚守初心,追求本质,全力以赴。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟悉并且擅长云雾 喷淋节能系统研发,负责产品规划、流程设计、界面原型设计; 2、与技术团队密切合作,为开发提供详细的业务指导,帮助开发理解需求,跟踪开发的进度和质量; 3、对组内项目交付负责,协调研发、测试、工程、销售等资源,确保项目顺利推进及交付; 4、基于客户需求及项目经验,指导产品迭代,并优化产品管理流程; 5、完成领导安排的其他任务 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件工程、自动化相关专业优先,2年及以上工作经验; 2、有2年及以上开发经验者优先。 3、有2B产品经验者、企业/政府/医疗产品经验优先; 4、有产品宏观视角,能独立负责产品设计和规划,有良好的需求分析及挖掘能力;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责产品的规划和设计;  2、根据产品研发规划,进行市场调研,数据分析,追溯核心诉求;  3、负责产品具体功能设计,输出产品原型和PRD文档;  4、跟踪和协调研发、测试全过程,对产品上线进度和质量负责;  5、对产品上线后效果负责,通过运营数据、用户反馈等推动产品持续改进。  任职要求:  1、 能独立承担从业务分析、产品策划落地,需求管理,流程优化,功能设计,撰写产品文档等产品落地全过程;  2、 善于挖掘用户需求并分析整理,优化体验,持续提升产品易用性以及用户价值;  3、 5年以上产品管理工作经验;有游戏行业经验优先;  4、 善于思考,在复杂的业务场景和系统设计中,对目标拆解有清晰的思路和方法;  5、 沟通能力强,善于跨部门多角色的复杂协作;  6、 自我驱动力强,能主动发现问题、解决问题,较强的抗压能力,适应远程办公;  7、带过团队、能很好处理繁杂事务经验者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    制造业、批发|零售 / C轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责以抖音为主的电商内容板块搭建(包括账号内容搭建和直播内容搭建); 2、负责内容板块的策略制定及执行(包括日常内容和大促期间); 3、负责所投店铺的抖音直播销售业绩。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、有 NZD 和国内电商运营经验; 3、会短视频拍摄与剪辑(抖音平台); 4、有新媒体运营经验优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    利用自己的**时间或全职做,无需经验, 面试通过会有老师免费带教一些基本的动作 工作内容: 为各大平台产品做展示:如中小码及大码,休闲装、运动装、淑装、欧美装、 日韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等)如鞋帽、精品、 首饰、婚 纱、旗袍、化妆品、彩妆等、香水、红酒、首饰等常见用品等等 岗位要求:身高150cm以上,年龄18-55,长相以清纯可爱为主,对化妆品不过 敏(追求时尚) 工作时间:每天3至4小时左右。 发挥空间大;本公司是正规直招公司,请各位有意者放心咨询参加 可直接来电咨询或投简历。 有兴趣的请投简历或来电咨询报名!
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:(主营:首饰) 1.根据品牌调性,独立负责制定和执行视觉创意设计方案,包括网页和产品界面、Banner、宣传资料、包装等; 2. 设计制定产品渲染模版,独立进行产品批图修图、排版和优化,以充分体现产品的质感和卖点,促进产品的购买转化。 3. 经常研究和对比竞品的图片展示内容不断优化,追踪设计行业的最新AI趋势和技术,独立学习并掌握新的设计工具和技巧。 任职要求: 1. 美术、设计等相关专业,有腕表首饰美工经验优先; 2.5年以上相关工作经验,2年以上品牌产品欧美市场视觉呈现实操经验; 3.具备扎实的美术功底和专业的审美构建,能够把握欧美市场审美要求; 4.对设计及视频后期制作软件有高级操作技能,能独立完成从设计到成品的全流程; 5.AI技术的高效应用: 在设计工作中独立应用stable diffusion, midjourney, ChatGPT等AI工具,提高创作效率和作品创新性; 6.具备出色的沟通能力和协调能力,细致认真,具备高度责任心,能够在快节奏的工作环境中独立完成任务。 需要提供优秀作品集,介意者慎重考虑,谢谢~
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、独立开发目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计。 2、目的地考察和实地踩线,通过踩线带回产品,建立和供应商、资源方的谈判和资源梳理。 3、根据当地团长或领队提供的产品线路文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广。 4、完成用户调研和市场分析,具备商业思维,了解所开发产品的商业价值和必要性,定期形成旅游行业分析报告,统筹产品研发工作。 5、基于可能出现的旅游行业发展新变化、新需求、新机遇,开展政策法规研究工作,根据研究结果提出建设性产品研发意见。 6、通过数据验证和用户反馈不断调整和优化,实现产品的用户满意和公司的商业价值。 7、完成部门负责人交办的其它临时性工作,根据其他部门需要,提供本职位工作领域的协助与支持,保证被协助部门或职位工作顺利进行。 任职要求 1、从事OTA、旅行公司路线产品开发、有旅游资源开拓经验优先考虑; 2、热爱旅行,爱探索文旅攻略,旅行达人或户外爱好者,玩转境内外长短线目的地; 3、能独立开发设计路线并带队,优秀的服务意识; 4、把开发有趣好玩的路线,打造产品当成事业; 5、对用户体验,产品打磨有追求极致的精神,有优秀服务意识; 6、具有灵活应变的能力,路线开发的过程中会遇到许多计划外的事情,要善于想办法解决问题; 7、快速学习能力,高效的执行力,强大的抗压力及良好沟通能力; 8、性格开朗,有激情,责任心强、能承担较强工作压力;
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:网络安全运维工程师 公司介绍: 我们是一家专注于法院信息化软件开发、集成项目实施、安全运维的科技公司,致力于为法院提供全方位的办案办公解决方案。为保障项目运行,现面向社会招聘网络安全运维工程师2名,诚邀您的加入! 职位描述: 1. 负责法院单位网络安全设备的日常运维和管理。 2. 定期进行安全设备巡检,及时发现并处理安全问题。 3. 配合客户单位进行攻防演练,保障法院单位网络环境的安全。 4. 定期进行安全漏洞扫描和风险评估,提出改进意见。 5.内外网告警检测、**查杀等工作。 6.法院下属单位的网络安全问题的排查和定位。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、网络安全相关专业优先。 2. 具有3-5年以上网络安全相关工作经验,熟悉网络安全设备的配置和管理。 3. 熟悉主流安全设备的工作原理和技术,如防火墙、入侵检测、防御、蜜罐等。 4. 具备网络安全问题排查定位能力,能够快速定位并处理安全事件。 5. 具备安全设备运维能力,能够进行安全设备的配置和管理。 6. 具备攻防演练经验,能够根据演练结果进行安全设备的调整和优化。 7. 具备较强的学习能力和团队协作能力,能够快速适应新的安全技术和工具。 薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验水平。 2. 五险一金,带薪年假,节日福利,员工团建等福利。 工作地点: 杭州上城区 应聘方式: 请发简历至:*************************,邮件主题请注明“应聘网络安全运维工程师”。我们将尽快与您取得联系,安排面试事宜。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同为法院网络安全事业贡献力量!