工作内容： 1、通过管理委托法诉类机构，负责逾期账户的风险管控； 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程，以及诉前、诉中、执行等各环节要点，判断法诉案件处置情况； 3、协助配合法诉领域项目拓展，配合进行尽调、沟通等流程，推动项目落地； 4、规范法诉管理及流程，建立相应的规章制度； 5、负责搭建并运营当地职场，提升合作机构营运绩效。 岗位要求： 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先； 2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

岗位职责： 1､负责面向零售企业的CRM（包含CDP+MA）软件、解决方案和服务的销售，帮助零售企业商业成功； 2､负责数云客户的客情，与所服务企业保持良好沟通，辅助项目经理确保项目按时验收，保证客户满意度，督促按时回款； 3､协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源，对销售工作提供支持； 4､采集市场信息，及时反馈市场动向，协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，计算机、管理、市场营销等相关专业，2年以上大客户销售工作经验； 2、熟悉零售企业业务，了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势，有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先； 3、擅长商务谈判和沟通，学习能力强，踏实、诚信； 4､ 具备引导客户需求的能力，准确把握需求并作出反应，能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。

任职岗位职责与要求： 1、大专以上学历，医学、临床等专业，能够独立书写病例。接待日常门诊、住院等医疗工作，配合科室医生认真检查患者病情，细心诊断，正确开具处方，合理用药，杜绝误诊； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

门店导购： 工作地点：中山！！ 1、主动接待进店的顾客，回答顾客咨询，解决顾客疑虑，了解顾客需求并达成销售，给顾客提供良好的购物体验； 2、介绍产品，讲解产品知识和注意事项； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、合理反馈门店问题与需求，提升店面综合服务与业务； 岗位要求： 1、半年以上销售工作经验，有母婴门店导购经验优先考虑； 2、拥有良好的沟通、语言表达能力以及应变能力； 3、具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神； 4、对客户有耐心、对宝宝有爱心、做事细心； 5、热爱销售工作，能够承受工作压力。 薪资结构：无责底薪3000元+绩效奖金800元+提成（3-5%） 预估 6000 元起 上班时间：早班9:00-18:00；晚班14:00-22:00，各班次中间休息一个小时，月休4天，购买社保！

岗位职责】 1. 协助总经理处理公司运营管理工作，监督进度与协调完成指标； 2. 负责协调安排总经理工作日程、会议等，参与相关商务与公司例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实总经理会议指示； 3. 积极推进跨部门协作，建立沟通机制，整合内部资源，组织好项目会等活动； 4. 协助总经理处理客户、合作伙伴等关系，维护、开拓及协调有关的商务合作。 【工作占比】 1. 公司各事务进度结果监督与执行+各部门协调+上传下达60%（基础管理） 2. 协助总经理拓展及维护客户30%（业务） 3. 总经理个人差旅安排与其他日常提醒10%（总经理工作日常事务） 说明：此岗位由总经理亲自面试，非行政助理岗，偏管理岗位，能够接受短期出差。 任职要求 1、一年以上相关工作经验，有较强的文字功底和语言表达能力。 2、本科及以上学历，28岁至35岁，工商管理、市场营销等相关专业者优先； 3、熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行力； 4、有较强跨部门沟通能力/资源协调能力。

职位详情： 1、通过平台资源及线上渠道挖掘优质抖音种草达人进行业务合作，拓展并管理达人资源库。 2、负责与各达人之间关系维护，了解主播的直播情况和产品需求，尽量争取让主播销售更多我方产品； 3、负责达人样品邮寄，样品跟踪，合作跟进，以及数据反馈； 4、对接达人合作的各项细节，了解合作项目的数据情况。 任职要求： 1、大专以上学历 （优秀可放开） 2、有较强学习能力、沟通能力、善于交际 3、有良好的团队合作意识 加入我们，您将获得福利待遇： 1、有竞争的薪资待遇（无责底薪＋津贴＋绩效 十提成），月奖金，年终奖，拿钱拿到手软

岗位职责 1、积极主动接待顾客，了解顾客需求； 2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见； 3、配合销售员进行产品销售； 4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报； 5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。 岗位职责 1、20-35岁，有热情，愿意学习； 2、有销售经验者优先； 3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

岗位职责： 1、每月完成发货单/采购单/入库单/调拨单等单据的录入，并对应收应付余额复核，确保准确无误； 2、定期更新应收账款、其他应收款等与各经办人对账、催账； 3、协助总账会计管控各渠道及平台推广费用的使用，并计算每渠道资金垫付情况； 4、商品库存余额核对，确保账实相符； 5、每月完成销售报表数据统计； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，有1年商业行业或电商行业会计工作经验、初级会计职称者优先； 2、了解相关的会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、熟悉操作excel办公软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责： 1、天猫等店铺的（母婴类）整体运营工作、制定店铺可执行运营计划并实施，与平台采销保持良好的沟通，争取各类活动资源； 2、负责规划年度/月度销量任务、完成月度、季度及年度目标，对业绩负责； 3、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析； 4、产品优化，根据日常、活动转化，根据品牌产品特点及定位和受众分析，完成详情优化，以及针对性的策划主题活动，提升产品排名、流量、转化及销售； 5、自主策划组织专题活动； 6、竞品监控，分析总结竞争对手，为公司的总体战略制定提供相关依据。 7、负责协助协调设计师、客服团队成员的工作，及时沟通调整并给予建设性意见。 任职要求： 1、 有1年以上天猫运营工作经验； 2、 有数据分析能力和逻辑推理能力，可以通过运营数据调整运营策略； 3、 有较强的营销策划能力，执行促销活动能力，并能进行分析和总结； 4、 责任心强，性格开朗、善于沟通、强抗压能力，具备良好的协作组织能力； 5、 了解天猫后台操作、熟悉各种提报活动和工具使用； 6、 有跨境商品运营，快消品销售行业，母婴类目运营经验者优先。

岗位职责： 售前及售后岗均在招！！ 售前： 1、负责解答客户的咨询并进行积极引导推荐，进行相关记录并跟进，促成销售订单的成交； 2、熟悉公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、做好订单信息跟踪，减少客户投诉率，提高接待服务指标； 4、认真处理各类客户投诉事件，并做好客户资料，整理上报； 5、做好每天的工作记录，收集客户意见、建议和购物需求，及时向上级进行信息反馈； 6、熟悉天猫、淘宝规则。 售后： 1、负责完成当天的售后问题跟踪； 2、通过千牛聊天、电话等形式，跟踪处理客户的咨询、投诉、退换货等； 3、熟悉天猫、京东等渠道后台操作，了解淘宝售后流程。 岗位要求： 1、懂得换位思考，做事细腻，性格开朗，拥有团队配合精神，不心浮气躁； 2、拥有良好的处理心态，能妥善处理各式的突发事件，懂得灵活变通； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; 4、平均打字速度每分钟40-60字，熟悉京东、淘宝规则者优先。

岗位职责： 1.公司药品电话销售 2.定期给客户打电话订货 任职要求： 1.沟通能力强 2.熟练电脑操作 3.医药学专业优先；有过其他方面销售经历者优先；会**者优先

岗位职责： 1.运输药品从公司到客户 2.紫装自卸药品 3.客户回款二维码收取 职位要求： 1.C票驾驶证，行车证 2.有食品，水等运输经验者，超市送货经验者，出租车司机工作经历优先考虑

岗位职责： 1.分析客户需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案； 2.根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人； 3.负责发布招聘信息、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告； 4.开展与客户端、候选人之间的沟通协调，跟进项目进程； 5.完成领导交付其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.学习能力强，抗压能力较好； 4.有志于从事猎头工作，具备招聘相关工作经验优先考虑。 底薪+奖金。

岗位职责： 1．协助业务部门完成招聘目标； 2．协助业务部门处理员工关系事务，如人员入离职、人事异动等； 3. 处理公司社保、公积金等事务； 4．公司平台的维护和管理； 5．领导安排的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽此条件） 2. 专业不限，人力资源管理优先； 3. 熟悉招聘工作流程； 4. 亲和力强，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强； 5. 熟悉使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和文笔基础。

职位职责： 1、负责抖音生活服务自助业务整体新商策略与运营，从产品、服务、激励、成长体系设计等角度切入，帮助新商更好地动销和冷启动； 2、对中小新商分层拆解，制定不同层商家的核心牵引策略和目标指标，匹配业务和中台资源，实现商家分层跃迁； 3、协同上下游团队，设计策略和实验矩阵，提炼有效冷启策略形成产品化语言和能力，在B端和其他触达渠道，有效触达商家； 4、梳理新商板块整体工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上互联网B端运营经验，有过大型项目管理经验，有生活服务相关行业经验； 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作，理解商家的经营视角，能够洞察本质，挖掘机会点。有较强的策略抽象及分析能力； 3、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 4、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。