• 20k-30k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司的软件研发人员负责实现和加强Laserfiche文档管理软件系统的多种功能。您所开发出来的程序须安全,可靠,高性能,且易于管理,以便得到顾客信赖。能够胜任这个职位的人士必须具备强烈的主动性,出色的人际交流能力和分析问题能力。优秀的英语口语和写作能力也是必需的,因为很多项目您将会和美国总部的同事一起合作完成。 基本要求  获得计算机或相关专业本科及以上学历  出色的调试,解决问题和分析能力  熟悉C#或者Java  对计算机架构,操作系统,网络编程和数据库有良好的理解  理解,和撰写英语技术文档  时间管理和执行多项任务的能力
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    职责描述: 品类:日用品,牙膏(sunstar) 1.整体店铺把控,任务分配; 2.定期监控并提供运营数据,分析每日商品、顾客、竞品活动数据,发掘问题,针对性地提出解决办法; 3.提出店铺活动方案(价格设定、活动营销方案等); 4.善于发现客户问题点,定期总结和反馈,并提出优化建议; 5.时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等; 6.平台交流对接,上级交办的其他事项; 7.新品牌,新渠道开发挖掘,提案制作,创意提出等。 任职要求: 2.提案能力,沟通协调能力强,有独立思考的能力; 3.具备良好的团队合作精神、能够承受工作压力、数据分析能力强; 4.3年及以上天猫渠道运营经验。 工作时间:周一至周五 9:00〜18:00 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:第1年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天; 3.teambuilding(月1回),法定节假日福利,年四次调薪。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、学历***本科且学信网可查,4年起;必须计算机相关专业 2、精通Java基础,掌握SSM,掌握Spring boot+Spring Cloud/Dubbo 3、至少掌握Oracle、Mysql、PG等一种数据库,掌握PL/SQL或者SQL语言编程; 4、至少掌握Tomcat、websphere、weblogic等其中一种服务器; 5、掌握使用Eclipse/IDEA,Maven,SVN,Git,Junit等工具;
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.主要负责社交产品规划、流程设计、交互设计、功能设计、产品体验优化等工作;2.有较强的市场敏锐度,能对产品的目标用户进行研究分析,洞察用户诉求,发掘机会;3.对产品需求能快速拆解、总结分析问题并落地实施;4.有一定的数据分析能力,能通过数据分析及时发现根源问题并提出解决方案;5.收集用户反馈,配合市场、运营人员制定工作计划,持续优化改善产品。岗位要求:1. 2年以上产品经理工作经验;2. 能熟练使用Word/Excel/PPT/Axure/Xmind等办公软件,有较强的文档撰写能力;3.对交互设计,用户体验有研究优先;5.有过社交类产品工作经验者优先。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、掌熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规; 2、能独立操作小规模纳税人全盘账务(有一般纳税人工作经验优先) 3、按照公司财务制度及相关流程,做好报销单据的审核,凭证的复核,报表的编制,纳税申报及税款缴纳; 4、确保所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整; 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理; 任职要求: 1、大专或以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2、从事财务工作2年以上; 3、能够独立处理公司财务核算的整个流程; 4、严谨、细致、勤奋,责任心强,有高度的责任感,善于贯彻落实各项工作;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、负责公司产品的软件开发、维护、技术支持等相关工作; 2、按产品负责人要求编写设计方案、开发计划及相关文档; 3、对所开发及参与模块进行单元测试、集成测试等。 任职要求 1、***本科及以上学历,计算机、通信、软件工程类等相关专业; 2、熟练掌握c++/Go,编程基础扎实; 3、熟悉Linux操作系统及Linux环境开发; 4、熟悉tcp/ip等网络编程,熟悉http、websocket等常用协议; 5、熟悉sqlite或者mysql数据库,熟练编写sql语句
  • HRBP

    [北京]
    17:53发布
    8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    主要职责: 1. 组织实施人才招聘,拓展和维护招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,建立相应的人才库 2. 应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等,协助业务部门提升组织绩效 3. 企业文化和价值观建设,搭建公司和员工之间的信息桥梁,与管理层及员工进行多种形式的接触和沟通,营造积极的工作氛围 4. 公司人事异动手续办理,包括但不限于:入职、转正、调岗、调薪、离职、劳动合同的续签、变更等 5. 通过人事机构合作,完成社保、公积金、补充医疗、工作居住证和实习生的日常运营 职位要求: 1. 两年以上人力资源经验,有互联网行业招聘及 HRBP 工作经验者优先 2. 了解人力资源各模块基本工作,具备招聘、员工关系两个及以上模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规 3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力和团队合作精神,能承担较大的工作压力,能独立解决复杂的人事管理问题 4. 认同企业文化,能适应创业公司快速发展的工作节奏
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理,熟悉电网行业。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责咪咕阅读服务端产品的分析、设计和编码开发; 2. 制定与优化平台业务规范、技术要求和接口规范; 3. 指导软件开发过程,并能协助解决项目开发中的疑难问题。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,计算机、通信、软件等相关专业优先; 2. 具有软件开发工作经验,有大型IT企业工作经验者优先; 3. 熟练掌握java编程语言,熟悉web应用开发,熟悉redis,熟悉微服务架构; 4. 对用户体验和产品性能有自己的理解,有良好文档编写能力和编程风格; 5. 热爱自己的职业,沟通能力佳,具备团队协作意识。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    沟通能力: 具备良好的沟通能力,及时发现问题,与开发进行沟通,协助排查问题 技能要求: 1、熟悉软件测试流程,测试理论知识,精通测试用例设计; 2、熟悉Linux操作系统,熟悉shell脚本的优先考虑;熟悉各种测试工具,jmater、postman;掌握至少一种抓包工具 3、熟练掌握至少一门数据库,如MySql、ORACLE、SQL Server,熟悉SQL语法; 4、具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力; 5、具有丰富的软件测试经验,认真严谨,良好的敬业精神、组织协调和抗压能力; 6、有期货、证券等金融相关工作经历者优先。 http协议,数据库,需要有抓包经验,熟悉oracle开发
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    外援岗位职责 1、负责项目白车身,开闭件,转向,动力,底盘等子系统,零部件的建模,分析,优化。 2、负责项目整备车身,整车的模型搭建,分析,问题诊断与优化。 3、负责仿真分析与试验对标数据处理。 外援任职要求 1、熟练使用HyperWorks/ANSA进行前后处理。 2、熟练使用Opitstruct求解器进行分析。 3、熟练使用NVHD进行问题诊断与优化。 4、具备TB与底盘、整车搭建能力,TB与整车分析能力。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、大专以上学历,计算机软件或相关专业; 2、熟悉金融业务知识,具有金融相关工作经验优先; 3、具备2年以上接口自动化测试经验,有UI自动化经验的优先; 4、精通一门语言java,能独立设计自动化测试框架,有java开发经验优先。 4、精通linux基础,熟悉数据库知识,熟悉Oracle,mySQL,PostgreSQL; 6、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,良好的抗压能力; 7、沟通表达能力佳,团队合作意识强,有较好的自学能力和独立解决问题的能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    该职位接受暑期实习。 1.工作内容:负责公司日常电话接听、邮件查阅,资料整理,人事招聘,公司策划等日常工作。 2.任职资格:要求就有做事认真仔细、踏实勤奋、积极向上、学习能力强的生,在校期间少获得过二等奖学金,有国家、国家励志的我们优先考虑。具有良好的协调沟通能力,善于与人交流;具有一定的管理能力,责任心强,工作富有热情;
  • 35k-60k 经验10年以上 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责创新型业务运营管理体系的建立与完善(0-1的过程),包括营销管理、运营管理、用户管理等,通过标准化体系建设,确保经营指标的实现; 2、 深刻理解商业模式,结合平台定位,用户特色和平台场景, 通过标准化体系建设,确保经营指标的实现; 3、 负责平台整体运营管理,制定运营战略规划、用户运营策略、运营规则等; 4、 负责相关数据监控与分析,根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息,不断升级活动策略,内容方向,营销打法。 5、 负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善、优化公司的策略与方案; 6、 根据公司经营方针及部门业务需要,合理设置部门架构、优化业务流程,合理配置人员; 7、 负责部门人员管理,如团队建设、培训与指导、考核、审核等; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有大中型企业5年以上高管经历优先; 2、熟悉SAAS服务、社交电商、知识付费等领域优先; 3、熟悉企业全面运作,具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力等; 4、熟悉新媒体市场行情和政策,有出众的商业判断力、洞察力,和分析能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 5、具有创业拼搏精神和出众的领导能力,适应高强度的工作压力,给予团队专业性指导,增强团队凝聚力,带领团队共同努力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    语言对: 泰语-英语、英语-泰语 泰语-中文、中文-泰语 任职要求: 1本科及以上学历,中文有扎实的语言功底,泰语精通; 2.工作细心,善于把握工作细节,善于发现问题并分析问题; 3.有较强的开拓创新意识,灵活的应变能力; 4.性格开朗、良好的团队合作精神和沟通协调能力; 5.需提供学历证明和语言资质证明。 福利待遇 入职缴纳六险一金,节日福利及团建活动,。 公司岗位晋升机制完善,员工有需求也可以考虑内部转岗。 公司内部培训和晋升体系完善,每年度薪资涨幅美丽; 公司氛围超级nice,欲寻求踏实靠谱有责任心的员工; 公司一直处于行业发展前沿,非常适合对流程和技能有专注和研究的人选。
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