一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

岗位职责： 1．全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发、需求、测试，调整运维平台； 2．负责服务器系统、常用服务支撑软件的安装、维护、迁移、故障处理； 3．负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化； 4．负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告； 5．负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进； 6．负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告； 7．负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力； 8．负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。 任职要求： 1．本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上大型系统实施和运维相关经验； 2．熟悉 Linux/Unix 系统、网络、硬件等相关知识，懂搭建服务器集群，至少熟悉一种脚本语言：Shell、Python等； 3．具有主流数据库系统（mysql、oracle）维护管理经验； 4．熟悉 Aliyun、华为云、腾讯云中的一种或几种；熟悉自动化部署工具：Ansible、Saltstack 、Docker、K8S 等技术； 5．熟练掌握自动化运维工具，熟悉网络安全的原理和技术，掌握系统及应用安全维护基本技术； 6．能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障； 7．具有良好的沟通能力和执行能力，抗压性好，能够独立处理问题。

以下所有内容均为实际情况： 岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利； 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=6K-10K； 2、社保、医保、意外保险、公积金； 3、子女就读福利、工龄工资、晋级机会 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备15分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

岗位JD: 职位名称:鞋服行业区域经理 公司名称: 鞋服行业区域经理 工作地点: 城市 职位描述: 1. 负责鞋服行业指定区域的销售管理工作,包括市场拓展、业务拓展、销售支持等; 2. 制定并执行鞋服行业区域销售策略,达成销售目标; 3. 负责区域内门店的日常管理和运营,包括招募和培训门店员工、制定销售计划、维护客户关系等; 4. 负责协调公司内部资源,确保销售目标实现; 5. 分析市场和销售数据,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 5年以上鞋服行业区域经理经验,有成功拓展市场、达成销售目标的成功案例; 2. 熟悉鞋服行业市场,了解行业趋势和销售方式; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与门店员工和客户沟通、协调和管理; 4. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地管理、协调和管理团队。

热爱音乐，对教育事业有追求 能做到课前有规划，课后有计划。 实现教学计划和教学目标，能让学生感受到音乐的乐趣。 性格开朗者优先录取， 有教育经验带过尤克里里班课的老师优先录取。

有责任心，有爱心，热爱教育事业，公主病勿扰！ 有班课教育经验优先录取，年龄30岁以下优先

1、负责平台明厨亮灶、透明餐厅等业务的产品迭代升级和持续运营工作； 2、基于用户视角推动面向用户的平台食安心智建设，支持助力平台放心点等各类相关业务推进； 3、基于商户视角推动面向商户的食安帮扶能力建设，助力商户更好的运用各类产品技术能力提升食安水平； 4、基于上述产品及运维能力，推动与各地市场监管部门的各类政企协同共治试点示范合作项目，并开展内外部协调与保障。 5、进行食安业务及产品技术能力创新探索。

工作职责: 1、招募与管理合作伙伴，给合作伙伴赋能，带领合作伙伴完成所辖区域的各项任务，包括拓展、增长、盈利和业务创新，制订所辖区域的打法与策略，并且执行公司的既定战略； 2、及时准确把握区域市场的变化，诊断区域运营问题，以及司机、商户的核心痛点，通过数据挖掘和分析制定业务解决方案，并高效推动落地执行，促进运营指标的提升（包含但不限于用户满意度）； 3、负责向合作伙伴传达公司政策，维护并巩固合作伙伴的合作关系，与合作伙伴合作共赢，持续性的高效沟通，推动公司整体规划落地； 4、培养、激励、提升合伙伙伴团队人员的业务能力，给合作伙伴团队人员持续赋能，推动公司在区域业务的良性运行及发展； 5、清晰公司战略方向，能够拆解并下达总部分配的工作指标，如优先级分层、任务下达、过程追踪、结果达成等，带领合作伙伴完成公司下达的各项任务； 6、监控用户动向和市场发展趋势，收集所辖区域客户、市场及竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司决策层提供政策制订的依据。 任职资格: 1、5年以上工作经验，本科学历以上，有快消或互联网业务经验优先，皮实，稳重，能吃苦，接地气； 2、具备敏锐的市场洞察力、较好的数据分析能力、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力； 3、机动性强，能接受转岗或者外派到其他城市； 4、有吃苦耐劳、任劳任怨的工作态度，具备较强的沟通和协调能力，良好的团队协作意识，有处理突发事件的应变能力和良好的心里素质，能承受较大的工作压力。

工作职责： 1. 负责飞猪大数据相关应用和数据产品的系统架构设计研发，通过数据+算法+工程能力，不断完善公司的数字化运营能力； 2. 维持系统架构设计的一致性，参与关键组件和代码的CodeReview，承担设计质量的责任； 3. 保持一定的前瞻性， 推动技术和业务的融合，推动团队的架构设计能力提升； 任职要求： 技能 • 有数据开发经验，离线开发，实时开发 • java后端开发，做过分布式系统开发，能进行系统设计，接口开发，问题排查 • 数据应用方面经验，画像标签系统，推荐系统等（加分项） • 建模能力，能对电商，订单等核心模型做数据模型设计，解决分析，应用等场景的问题（加分项）

职位描述 1、 支持同城零售业务，结合行业/市场研究与公司业务经营分析，洞察赛道和业务机会点，为公司业务战略、策略制定/迭代提供支持； 2、 搭建业务分析框架，完善数据全景图与指标体系，构建经营分析方法论并提供数据产品支持，诊断业务异动发现机会点，辅助管理决策提效； 3、 基于业务商业模式与核心策略，跟进业务项目，挖掘机会点与问题点，并通过数据分析为业务决策和策略迭代提供分析支持，并协助推动执行； 4、 作为业务BP，通过深入了解业务发展情况，带领团队通过数据分析、专题/项目复盘、策略评估等方式，对业务增长和发展方向提供有价值的建议； 职位要求 1. 5年以上工作经验（至少3年在互联网公司，平台/O2O/新零售优先），有团队管理经验优先； 2. 具有良好的商业敏感度和判断力，对行业的规律、特点和发展趋势能够发表独到的见解；能够在模糊的商业目标和场景下主动识别关键业务问题，挖掘商业机会； 3. 熟练掌握SQL技能，具有基础数据自动化与产品建设经验，熟练操作Excel/PPT； 4. 掌握基本的行业与公司研究方法，具有较好的逻辑思考与分析能力，能对业务进行深入分析，并提供有效的策略建议； 5. 具备优秀的沟通表达能力与协作能力，拥有跨团队/部门的协同经验佳；有乐观自驱用于担当的精神

工作地点:北京 工作职责: 1. 承接集团组织诊断分析，对接各业务诊断诉求，提供方法&工具 2. 在为业务赋能的过程中，积累沉淀业务做法和经验，形成可复用能力 3. eHr系统对接，确保组织侧系统研发进度和质量 4. 承接向外看的行业研究工作，为决策者补充外部视角 5. 协助负责人承接COE项目 任职资格: 1. 5年HR工作经验，2年以上甲方专业OD经验。具备乙方经验，优先。 2. 需要熟悉组织诊断、人才盘点、架构设计、目标管理。 3. 需要具备外研能力，数据分析能力作为加分项。 4. 情商高；思维逻辑好。 5. 互联网公司内业务OTD优先。

职位描述： 1、深入切入场景，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，规划和打造区域治理团队的策略设计和落地路径； 2、深入识别、评估业务风险,及时发现内部控制缺陷或重大舞弊线索，能通过风险管理及内控管理手段，降解风险，并针对具体案件组织区域团队成员进行调查和复核成果质量； 3、通过和监察运营团队，上下游协作部门的合作，打通上下游协作机制，形成内外部情报网建设并反哺总部； 4、区域正行文化打造，价值传导，通过项目运营，推动区域风险管理及执行质量的提升，与业务侧形成相向而行的共治心智； 5、区域团队的日常管理、能i提升及优化 任职要求： 1、互联网或偏互联网性质公司风控、内审、监察等管理岗位工作经验，带领过5人及以上团队，具有8年以上相关职业经验，5年以上管理工作经验优先；（有从0-1体系搭建经验优先） 2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识，正义感强，价值观及职业道德操守佳； 3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效； 4、优秀的逻辑推理及分析能力，具有结构性思维，对数据敏感，观察力细致； 5、能适应短期出差，具有5年以上风控、数据、规则制定经验优先； 6、本科以上学历；

工作地点:北京 工作职责: 1. 承接集团组织诊断分析，对接各业务诊断诉求，提供方法&工具 2. 在为业务赋能的过程中，积累沉淀业务做法和经验，形成可复用能力 3. eHr系统对接，确保组织侧系统研发进度和质量 4. 承接向外看的行业研究工作，为决策者补充外部视角 5. 协助负责人承接COE项目 任职资格: 1. 5年HR工作经验，2年以上甲方专业OD经验。具备乙方经验，优先。 2. 需要熟悉组织诊断、人才盘点、架构设计、目标管理。 3. 需要具备外研能力，数据分析能力作为加分项。 4. 情商高；思维逻辑好。 5. 互联网公司内业务OTD优先。

高级产品运营专家-产品推广运营 工作职责：1、负责本地生活合作商平台和业务产品的推广运营工作，推动合作商伙伴内外部用户使用产品并真正发挥出业务增长和提效的价值。 2、对本地业务全景和合作商需求场景进行深入挖掘，抽象业务痛点，对相关领域业务策略、架构和产品方向提出引领性方案，对产品运营策略进行全链路优化，参与产品迭代和改进，实现业务提效。 3、产品上线后通过包装策划、培训推广、建立SOP等方式，实现产品的口碑传播，优化用户的使用体验。 4、熟悉BI数据方案，建立合理的产品和业务数据体系，负责核心指标的完善和持续跟踪，通过数据洞察产品及业务的问题，提出优化方案，并推进方案执行； 5、对行业市场和同类的产品进行调研分析，为决策提供准确的相关信息。 任职要求：1、有产品推广运营或相关运营工作经历5年及以上 2、有大用户规模产品或行业头部产品落地运营经验者优先 3、能够独立带产品项目，项目管理能力强 4、对业务逻辑和产品逻辑有深刻的理解和分析能力 5、良好的沟通能力，有很强的资源整合和沟通协调能力 6、国内外重点院校本科及以上学历