• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责官网的SEO优化,为产品在主流搜索引擎的搜索优化制定策略; 2、监控站点的自然搜索流量、外链情况、站内用户行为等指标,为站内页面改动、代码规范产出详细的需求文档并推进落地; 3、负责站点在主流社区、论坛和媒体上的营销推广,制定站点整体的外链建设策略; 4、根据业务目标,优化用户站内访问体验和链路,通过官网优化提升业务核心指标,包括但不限于流量和注册; 5、与开发、设计等团队有效合作,搭建可横向复用的SEO功能组件和产品化方案。 职位要求: 1、1-3年以上SEO经验,有成功案例,优化过权重5以上的站点; 2、有一定的内容生产能力,有内容营销、口碑优化经验者优先; 3、密切关注主流搜索引擎的算法变动和最新的技术框架,对主流竞对站点保持敏感; 4、有较强的学习能力,能够不断挖掘网站的流量提升点; 5、有一定的PUSH能力,推动需求落地。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 天使轮 / 50-150人
    职位职责: 1、负责运用各种内容营销手段(包括但不限于问答推广、SEO、软文推广、行业网站等)完成增长; 2、负责全网的 SEO 运营,能够根据推广策略,制定全面的搜索引擎优化策略,负责全网 SEO 的流量提升,针对主要站点制定 SEO 优化方案提升关键词覆盖和排名,对效果负责; 3、分析和总结行业其他品牌 SEO 手法和创新做法,跟踪和分析 SEO 相关关键词的排名,定期输出行业玩法和数据报告,并针对性调整策略和优化方案; 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上 SEO经验,2B 类产品经验优先,了解 SaaS、DevOps、云原生、开源技术等优先; 2、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和 SEO 优化技术,具备行业敏感度,熟悉各个搜索引擎排名规律、技术特性和优化技巧,尤其是百度的排名算法,了解分词技术; 3、执行力强,有缜密的思维分析能力和解决问题能力,了解网络广告数据监测,对于素材创意,账户操作有自己的方法论,善于利用多种形式(如如软文、论坛、博客、社区、交换链接等)迅速提升流量。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、监控、分析、评估网站的关键词,设定关键词策略,提升关键词的搜索排名;2、负责公司网站的搜索引擎优化,参与制定网站SEO优化方案并跟进实施上线;3、能够根据产品运营需求,制定SEO方案,推进公司产品的SEO优化,提升网站流量;4、分析和总结竞争对手的SEO手法和创新做法定期提出行业观点,拓展业务新方向,保持业内领先水平;5、分析百度、360、搜狗等主流搜索引擎收录和排名规则,提出SEO策略,不断调整完善各个站点的SEO实施方案;6、负责提出SEO相关产品需求,和产品技术团队沟通并落实需求实施。任职资格:1、3年以上大站SEO工作经验,熟悉搜索引擎优化的原理和策略;2、擅长HTML代码优化,内部链接优化,并制定反向链接策略;3、擅长关键词扩展和优化,对关键词有较为清晰的逻辑结构规划;4、良好的沟通能力和团队合作精神,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作;5、较强的数据分析能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责网站架构优化,使网站有利于谷歌收录及获得靠前排名; 2.负责网站的站内、站外优化,增加网站的外部链接,提升网站权重及关键词在Google、Bing、Yahoo搜索排名; 3.跟踪和分析网站SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案; 4.研究和监测竞争对手和搜索引擎的算法更新,及时提出调整方案; 任职要求: 1.本科及以上学历,CET-4以上英语水平; 2.熟悉主要搜索引擎的搜索排名原理,熟悉影响关键词排名的主要因素; 3.熟悉CSS+HTML代码和有Adwords广告工作经验者优先; 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过Google SEO优化,提升各语种官网流量与排名,对流量,注册量,线索量增长负责; 2、负责各个语种网站的整体流量增长方案制定; 3、负责制定内容,渠道,外链策略,并协调团队一起完成; 4、针对线上拓客提供数据支持以及产品技术支持; 任职要求: 1、熟悉Google搜索引擎优化SEO的原理和策略,并有丰富的实际操作经验; 2、3年以上工作经验,熟练掌握提高网站pr值的方法,有一定的网站设计经验,熟知HTML,懂得基本脚本语言、web服务器技术与可视化BI系统操作; 3、对网站的流量点击进行较详细系统的分析,负责监控网站关键词,可以出seo方案; 4、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,熟悉邮件EDM及其它网站推广技术; 5、有市场洞察和较强的学习能力,能够关注seo动向,适应搜索引擎变化。 Octoparse是全球web scraping领域流量最高网站,但我们认为还有很大的提升空间,并且我们也在多语种网站布局,希望优秀的SEO优化师可与我们一起进行科学的SEO,找到新的增长点,故面试的时候会对此问题进行切磋。 公司网站: 英文站 octoparse.com 日本站 octoparse.jp 西语站 Octoparse.es 中文站 Bazhuayu.com
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    班主任岗位如下: 1、负责学生管理工作,包括日常军训、内务整理、队列比赛、新生接待等 2、负责学生思想教育工作,包括沟通、建立感情等 3、负责领导安排的其他工作 任职要求: 1、退伍军人优先,5年兵龄更好 2、有过班主任经历,学生管理经验者优先
  • 17k-28k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、监控、分析、评估网站的关键词,设定关键字策略,提升关键词的搜索排名; 2、负责海外站点SEO项目,制定策略并监督执行,确保项目目标的达成; 3、分析Google、Bing等主流搜索引擎收录和排名规则, 提出SEO策略,不断调整完善各个站点的SEO实施方案; 4、分析和总结竞争对手的SEO/SEM手法和创新做法,定期提出行业观点,拓展业务新方向,保持业内领先水平; 5、制定并执行SEO/SEM推广计划,提高网站的访问率,点击率,转化率,保证流量和关键词排名的稳定;为引流用户量负责 6、负责提出SEO相关产品需求,和产品技术团队沟通并落实需求实施; 7、负责应用商店ASO、ASM的排名优化 任职资格 1、优秀的英语水平,熟悉各大搜索引擎的排名规则和Google 技术; 2、擅长品牌网站页面优化,熟练使用各种搜索引擎优化工具和技术; 3、擅长 HTML 代码优化,内部链接优化,并制定反向链接策略; 4、擅长关键词扩展和优化,对关键词有较为清晰的逻辑结构规划; 5、3年及以上 SEO 工作实践经验,有 SEO 项目的成功案例,(英文SEO的成功案例); 6、良好的沟通能力和团队合作精神,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作; 7、较强的数据分析能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据负责网站数据现状及目标,制定SEO运营规划,确保目标KPI的完成率。研究搜索引擎的排名机制和优化规则,随着Google搜索引擎策略变化,随时调整战术打法; 2.推进增量项目的快速执行落地。通过数据驱动业务,提升SEO运营效率:包括爬取效率,词库,页面收录排名优化,数据分析、策略调整等方面; 3.负责SEO站外内容营销相关广告维护,包括新广告的挖掘,合作洽谈,质量把控等相关工作; 4.挖掘内容营销、海外社媒、平台品类和商家等板块的增长潜力,为内容引流提供增长策略; 5.跨部门协作,协调资源及有效沟通,应变风险,达成共同目标; 岗位要求: 1.本科以上学历,有过大型网站SEO运营经验,对搜索引擎算法及应对策略有深入研究者优先; 2.3年以上工作经验,有SaaS、办公软件相关SEO经验 3.数据分析能力佳,沟通能力佳,团队协作能力佳,具备创新思维;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商,硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、负责打理Google网站; 2、负责品牌和产品在Facebook、Twitter及国外论坛、博客的网络推广和维护工作; 3、针对平台页面具体流量进行监测,并对效果进行评估分析,提出优化方案; 4、负责对平台核心关键词进行更新、跟踪、优化,增加网站收录,提升关键词排名,持续提升网址排名,询盘量; 任职资格: 1、英语四级及以上,有1-2年以上独立站运营推广经验; 2、熟悉谷歌搜索引擎算法,掌握Goolge,Bing优化原则,有相关提升网站排名的各种网站优化措施; 3、熟悉网站建设基本流程,懂HTML ,CSS 代码 熟悉 JS等主流脚本语言优先; 4、具有丰富的SEO推广资源,有较强的外链搭建能力; 5、具有团队合作精神,热爱运营推广工作,愿意在电商领域长期发展。 福利待遇: 1.入职即可缴纳五险 2.一年一次的调薪晋升机会 3.入职满一年享受13薪 4.各种节日福利,冬至,元宵节提前下班过节 5.生日礼品,女神节礼物,下午茶,常备各种饮品,一年四次部门聚餐,全员团建1-2次 6.超长带薪春节假,工龄满一年享受带薪年休假,法定节假日正常休息
  • 13k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1.熟悉Google、搜索引擎的原理和特点,熟悉搜索引擎排名规则和规律,可以独立操作网站优化; 2.负责网站搜索引擎优化工作:关键词部署,内链调整,框架搭建,用户体验优化等; 3.负责关键词分析,分析网站关键词、对内容和链接进行更新和调整; 4.对网站流量进行数据监控和数据统计,分析网站日志对网站进行持续分析和改进; 5.负责诊断、分析本站和竞争网站,并提出SEO诊断报告; 6.英语文字基本阅读书写能力,可独立编辑高质量的文章进行推广; 任职要求: 1.1-2年Google SEO经验; 2.大专以上学历,有一定英语基础; 3.了解Google、Bing等各大搜索引擎的原理和特点,了解自然排名规则,有成功英文网站推广经验者优先; 4.熟悉Web相关技术(Html、JavaScript、CSS等),有独立仿站能力; 5.具备数据分析能力,熟悉Ahrefs、SEMrush、GA等网站分析工具,可以对现有数据进行有效分析。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    1、负责公司网站的运营、SEO推广优化等工作,以提升网站转化为工作成果;2、根据项目需求,制定阶段性网站SEO推广策略与计划,负责执行落地并追踪推广效果并对KPI负责;3、通过与技术端同事沟通对接并处理问题,定期汇报工作内容和运营数据报告;4、负责站内、站外的链接创建和维护,快速获得优质资源,有效支持网站运营;5、建立网站SEO分析工具体系,收集、分析和管理网站 SEO 历史数据,通过衡量转化率、关键词跟踪及日志文件分析,为SEO 策略、过程及结果优化提供支持,并提出合理的网站调整建议;6、针对新平台(如短视频平台等)能提出可行性的优化方案;7、完成上级安排的其他相关联的工作事项。任职要求:1、2年以上网站SEO推广工作经验,有B端或saas软件相关经验的优先;2、精通以百度为主的SEO技巧,掌握各种SEO技术方法并有实战操作经验;3、具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;4、具有较强的理解能力和执行力,良好的合作态度及团队精神,积极主动、关注细节、学习能力强。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司业务的网络营销、网络推广,有效提升所推广网站在各大搜索引擎的关键词排名,对网站PR值、百度权重、IPPV、转化率等绩效指标负责; 2、 熟悉了解各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,并制定SEO优化策略; 3、网站内部优化能力,掌握网站内容优化、关键词优化技巧; 4、网站外部优化能力,优化网站外部链接,拥有网站外部链接资源; 5、 充分利用问答、百科、博客、论坛、B2B、分类信息网站等营销途径有效进行网站推广和外链建设及其他网络营销渠道; 6、 友情链接交换,流量互换,网站对外合作; 跟踪、监控所推广网站的整体SEO状态与营销表现,有效利用各种工具进行网站数据的统计、分析,撰写分析报告,提出改进方案并实施。  7、 分析行业特点,同行网站的推广方法,制定公司网站的优化策略,跟进优化推广效果,出局分析报告; 任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上相关工作经验,网络推广操作及相关经验者优先; 2、有较强的解决问题和人际沟通能力、良好的团队合作精神,有一定的线上活动策划组织能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司所有内容网站海外 SEO 优化各项工作,Google/Bing 搜索引擎优化; 2、负责新站点的建站与推广全流程工作; 3、制定网站整站分析优化调整策略。 工作要求: 1、本科及以上学历,英文读写与沟通能力强,有丰富的英文/越南文/泰文 SEO 经验者优先; 2、具有独立内容策划和运营能力,至少 1 年以上网站内容运营经验,有独立建站经验者优先; 3、有海外内容(新闻、小说)、游戏、或其他聚合类网站SEO或海外品牌 SEO 推广经验者优先; 4、熟悉网站分析工具如 Google Analytics 及 SEO 工具; 5、有东南亚市场经验者优先; 6、对工作有激情,有责任心,有良好的团队协作精神及职业道德。 ╭(●`∀´●)╯我们是谁?我们在做什么?╰(●’◡’●)╮ 小步网络是一家迅雷系的创业公司(老板是迅雷前技术副总裁,迅雷前十号员工;团队近一半是迅雷和腾讯过来的)。主营业务是海外头条资讯App(直观理解就是海外版今日头条),立志做海外的内容分发平台, 目前海外越南泰国印尼马来巴西墨西哥等7国市场已上线本地化App,并行有一个国际版,累计安装量一亿多,日活1000万+;合作的产品矩阵日活2000万+。全球团队人数近500人,国内产品研发中心100+人 (≖ ‿ ≖)✧融资阶段: 小步网络成立于2016年5月,2017年12月获得B轮融资1600W美金,投资方SIG、启明,2019年1月更喜获OPPO领投及SIG、启明等知名机构投资的总价值一亿人民币的B+轮融资 (≖ ‿ ≖)✧我们可以提供: ■ 来到初创公司成长的空间巨大,我们有各类技术大咖可以亲身指导,更有热门海外互联网经验拓展、出国考察,交流学习的机会哦,务实的研发环境和技术探讨氛围能够让你快速成长(勾引) ■ 我们的薪酬待遇不逊于大公司—绩效奖金+带薪年假+丰厚年终奖+股票期权+五险一金+年度体检福利+带薪病假 ■ 舒适的工作环境--弹性不打卡+人性化管理+CEO、领导炒鸡nice,没有上下级 ■ 丰富的员工活动--生日会+节日Party+丰富下午茶+节日礼品福利+团建旅游+各种吃吃喝喝活动+每周运动健身福利(篮球、羽毛球、游泳、等等…)你心中所想我们都能提供 ■ 开放自由的办公室,还有休闲娱乐室(休息区、电影院、各种活动的场地)休息的时间好好放松,才能写出好代码鸭; ■公司地址位于宝安区坪洲地铁站附近的F518时尚创意园,环境优美且宝安区的网红文化景点,周围交通方便、生活便利。 ■ 协助办理落户和申请相应人才补贴等
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,科技金融 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司的广告账户日常操作,制定广告投放策略,优化投放效果; 2、负责公司网站SEO工作,制定搜索引擎优化策略,提升搜索关键词排名,对SEO效果负责; 3、负责网站流量数据监控和数据统计,根据公司战略发展要求,通过各种数据分析及数据挖掘手段对网站进行持续分析和改进; 4、负责站内/站外软文的编辑以及推广工作,提升网络排名、收录; 5、定期跟踪、分析竞争对手网站; 6、与商务、产品部紧密合作,提升商机转化效果; 岗位要求: 1、大专及以上学历;2年以上SEO相关经验,具备大中型网站SEO站内项目优化经验,精通百度、360、搜狗等搜索引擎的基本排名规律,了解搜索引擎技术变化及算法更新; 2、熟悉百度、搜狗、360等竞价平台,具备1年以上SEM优化相关工作经验; 3、熟悉软件系统产品、软件系统定制开发等广告投放及面向企业客户的经验优先; 4、熟悉网站分析工具如百度统计等,熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具; 5、熟悉各大运营平台的各种运营方式和推广手段
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责开发Youtube、Instagram、Tiktok等各社交媒体红人,代表公司与KOL进行商务谈判并促成合作,为公司产品做引流推广; 2、 跟进推广进度,监控与分析相关数据,根据推广效果优化KOL质量和营销策略; 3、建立长期稳定的KOL合作渠道,维护优质KOL的合作关系; 4、通过数据驱动增长,以数据分析结果优化增长策略,持续开拓新的增长渠道和增长方式。 任职要求: 1、基本英文沟通能力,可以用英语作为工作沟通语言; 2、有一定的数据分析能力; 3、具有确定任务优先级和有效管理时间的能力; 4、具有良好沟通能力、责任心和抗压能力强,有较强的独立思考和学习能力; 5、有海外推广工作经验者优先; 6、欢迎想进入直播平台、海外互联网、媒体、市场领域,并长足发展的优秀本科应届生进行尝试; 压寨的诱惑 首先,这是一个韧性强,有创造力的团队。 接着,我们主要做娱乐直播平台,大陆经营(Yabolive.com),海外也经营(Firefly.live)。 然后,压寨的文化是:Keep On Shining! 当然,工资+全额五险一金+团队奖金,这些不会落下。 对了,压寨每季度3个月进行考核,每次考核都有涨薪机遇。节奏快。 偶尔,我们每年组织2次旅行。奢侈的不去,不长见识不行。 还有,人事mm提供变花样的下午茶,再来点自选的加班餐。 好吧,我们有风险投资,但主要靠自己! 总之,这是一个擅长学习,擅长变化的,年轻激情的团队。 压寨吸引:主动做事、积极沟通、目标感强、渴望成长、工作是社会存在感追求定位、有耐心、正能量强的小伙伴。 压寨排斥:负能量、很难快乐、饥渴安全感、无责任心、工作只是生活来源追求定位、自卑害怕比拼、佛系的公民。