• 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.维护并优化现有付费会籍形态,包括但不限于售卖价格、形式、表达展现以及权益组成等; 2.付费会籍精准人群及投放策略,提高用户权益感知,提升开续卡率,同时优化卡种权益结构及卡籍间的关系; 3. 挖掘会籍体系新亮点,创造新需求场景,包括站内新卡种创建,新合作形式建立;以及站外权益合作新模式建立,并推动落地。 职位要求: 1、1-3年用户增长、会籍建设、会员运营等相关工作或项目经验。有较强的会员视野,对会员及相关产品有大量的研究思考。对付费会员有经验者优先; 2、用户导向,关注用户体验设计,关注用户所有行为数据,关注用户增长以及体验提升,通过产品规划&运营,提升PLUS用户开通量、权益感知以及拉动消费; 3、结果导向,可以通过数据分析指导未来发展,分析利弊,通过缜密的逻辑链证明未来所需发展的业务以及衡量业务价值,与团队共同拿到结果和目标,并能够复盘上线效果持续迭代; 4、统筹规划能力,能够梳理对应产品功能和业务的运营规划,通过有效的运营手段,提升权益数目,提高权益质量,最终提升PLUS人数及留存; 5、拥有积极向上认真负责的工作态度、自我驱动力较强、具备一定的抗压能力;同时,有良好的产品意识、用户体验感知,逻辑性强,有良好的沟通表达能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责对PLUS会员进行运营,以会员频道为阵地,以会员权益为载体;通过整合各项资源,对PLUS用户进行持续运营。 2. 关注用户体验,监控用户行为变化及使用体验,进行需求筛分,并输出解决方案。推动运营活动和产品优化,并可及时调整推广策略,通过业务策略或者产品功能达到目标。 3. 结合PLUS部门战略需求,发展用户新需求,可拓展创新权益项目。根据用户数据、营销数据、流量数据等效果数据进行监控及分析,并对负责项目进行复盘。 任职要求: 1. 拥有1-3年会籍建设、会员运营、流量场运营等相关工作或项目经验。对付费会员、电商有大量的研究思考及有经验者优先。 2. 结果导向,能够通过缜密的逻辑链证明业务未来发展可行性以及评估业务潜在价值,主导owner创新项目,项目管理能力强,推动需求按照既定节奏实现,复盘上线效果,并持续迭代。 3. 有较强的自我驱动力,工作态度主动积极,具有一定抗压能力;拥有良好的产品意识及用户体验感知,逻辑性强,有良好的沟通表达能力,善于进行团队合作。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:1, 负责京东新品**频道垂直类目的运营,包含行业新品动态跟进,频道日常新品运营,对所负责类目在频道的流量,销售等负责;2, 平台超级新品项目运营,包含活动前期营销策划及后期跟进执行,确保项目上线效果;3, 熟悉互联网营销模式,依据实时热点策划频道新品营销事件,沟通能力强,能协作采销推动项目快速上线;4, 分析能力强,对数据敏感,能结合数据进行分析解读和细化活动表现,提出优化建议和调整活动方案,推动活动效果的提升;任职资格:1, 具备电商相关行业类目运营经验;2, 具备较强的沟通及表达能力,逻辑思维能力强,有较好的分析和解决问题能力;3, 熟悉行业运作模式,对新品有自己的独到见解,并且具有新品运营的相关方法论沉淀;4, 要求具有较强的自驱学习力,沟通能力,团队协作能力,项目统筹能力,抗压能力;
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东PLUS会员各类大型营销活动策划和项目管理。包含前期规划(营销策略、创新玩法、数据目标测算等)、中期推动(项目分工、时间管理、内外协同等)、后期复盘(沉淀方法论、持续迭代和优化),并对活动的最终效果负责。 2、与内外部团队保持紧密沟通,整合和统筹站内外的资源,推动项目落地和结果达成。 3、对PLUS会员的用户需求有深入洞察能力,可以通过用户行为,探索新的营销玩法。 职位要求: 1、至少5年以上互联网企业的活动运营经验。 2、具备较强的项目管理、数据分析及产出能力。 3、具备较强的抗压能力,乐于接受挑战,内驱力、沟通能力、学习能力 4、脑洞大,有持续的创新意识、战略意识,有创新项目策划经验优先考虑。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】1. 搭建规则体系:搭建京东开放平台规则体系,制定规则运营策略,保障各类规则的合理性、合规性、平台发展的适配性;2. 推动规则落地:研究国家法律法规和行业专题,结合数据分析和业务变化趋势,推动各条线的新规则制定或修订建议,及规则和产品改进方案的落地。定期实行规则复盘,监控平台数据,评估规则效果,及时发现风险点,以终为始!法律背景优先;3. 挖掘规则需求:挖掘京东各业务体系进行规则需求,监控执行规则,推进规则相关系统功能的开发落地,对规则及内容解读进行内外部的培训及宣贯;【任职要求】1. ***本科及以上学历。具备3年及以上大型互联网公司工作经验,有供应商管理经验者优先;2. 具备数据敏感度高,能快速感知行业变化对于规则的影响,并能及时有效的应对;3. 具备有较强的人际沟通、协调、组织能力和团队合作精神,工作认真负责,积极主动,责任心强;
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.承接重点项目类型商家,SKA商家运营; 2. 敏锐洞察积极思考除基础运营工作外的机会点,包括但不限于商家运营方案创新、资源整合模式创新等等; 3. 针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 4. 对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 5. 根据平台发展带领团队对所负责类目进行商品结构优化和运用落地; 任职资格: 1. 有3年以上自营采销经验;(优秀的POP商家运营可不做强制要求) 2. 数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 3. 较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 4. 有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,善于利用数据和分析发现问题,定位问题,并有产品化的意识和能力; 5. 有业务和商业sense,良好的跨团队沟通能力和资源整合能力,能够完成较为复杂的项目落地; 6. 极强的学习力、逻辑思维能力和系统性思考规划能力,数据敏感度高,具备较强的分析总结能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.全面负责电商平台店铺的日常管理和运营,提升产品品牌影响力和销量;2.根据店铺运营指标,制定并实施店铺运营方案,完成店铺销量指标; 3.制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析; 4.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并进行分析,及时提出营销改进措施,制定出可实行方案。任职要求:  1.本科及以上学历,有3年以上京东运营管理经验,有过京东国际、京东POP店、食品、酒水类的经验优先;  2.精通电商规则,有清晰的电子商务项目运营思路,对数据敏感,有敏锐的分析能力;3.具有创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题能力,能够足够独立策划并执行相关推广活动;  4.优秀的团队合作精神和沟通能力,能够协调多部门协作。
  • 15k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责商家运营和管理工作,包括日常事务处理,关键指标监控等; 2、通过品牌、活动、资源、流量等形式赋能商家,组织营销活动、促销推广等; 3、针对商家进行分层,针对不同商家制定不同的运营策略; 4、给予商家培训指导、营销赋能,提升商家活跃度,最终提升图书流量及用户; 5、实时关注行业动态并及时制定运营方案;任职资格: 1、 本科及以上学历优先,3年以上工作经验; 2、 具有互联网运营、商家运营相关经验; 3、对数据敏感,能够有独立的数据分析能力; 4、积极主动、善于学习,勇于创新。
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、深入了解小微信贷、供应链金融整体业务现状及客群特点,明确业务及场景渠道的市场定位及开拓方向; 2、深度了解行竞品公司相关产品的发展规模、业务规划、战略方向,为公司的业务持续发展及竞争力提升提供支持; 3、结合公司业务规划及战略目标开拓有价值的渠道,端到端负责渠道的前期商务对接、需求沟通,交易结构设计,推动产品与运营团队共同高效落地渠道合作; 4、以丰富业务场景类型及业务模式出发,以及可批量复制的小微贷获客渠道,提升获客、交易规模角度,开拓更多可能性的渠道; 5、负责渠道落地后的日常运营、持续维护、渠道管理、做好差异化服务,推动内外部全力配合解决,提升获客效率、提高获客质量; 6、及时关注小微贷行业的发展、理解监管政策和行业环境,以及同业的变化,能根据实际影响积极调整策略及创新。任职资格: 1、5年以上供应链金融、小微信贷领域渠道BD经验、具备专业的小微场景拓展、管理经验,丰富的渠道及客户资源; 2、熟悉小微贷款的产品特点及业务结构,清晰的根据业务需求开拓优质的获客、具备数据敏感度; 3、具备风险思维,对行业及客群具备一定的风险识别能力,对待风险心存敬畏,做好客户及渠道的首道筛选工作; 4、敏锐的行业嗅觉,能够快速捕捉行业趋势及业务走向,并能够较好的结合监管及市场情况调整渠道开拓策略,并提供风控优化建议; 5、具备良好的项目管理能力、沟通能力和跨团队协作能力,能和团队统一目标、高效协同。 6、责任心强,有主人翁精神,抗压能力强。
  • 40k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.通过品牌商家私域运营手段,如会员、公众号、小程序、门店、社群等,形成京东域内域外及线上线下的全域品牌营销及用户增长矩阵,并通过核心产品手段,使品牌商家的用户规模化增长,并与京东主站形成双增长模式; 2.建设品牌化用户增值服务体系,并利用品牌商家的用户增值能力,如数据、权益、营销服务,与京东平台形成互补并探索该模式的商业化及输出模式; 3.结合京东品牌商家特点及竞品产品,对商家全域营销产品进行设计,并结合品类特点,优化并挖掘用户增长点,可持续化提升用户规模,形成全域增长解决方案; 任职资格: 1.对品牌商家营销及用户运营有操盘经验,并对用户增长产品有一定研究,具备行业洞察力及良好的数据化、产品化思维视角; 2.思路活跃,有较强的抽象思维能力,善于提炼总结,并形成解决方案; 3.能够有效地进行跨体系进行沟通协调,具备团队管理经验者优先。
  • 40k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据B端客户需求,充分整合校园和母婴用户的相关数据、产品工具、线上线下渠道等资源,在公司商业化产品能力基础上,构建校园和母婴市场商业化产品框架; 2.通过与产品技术团队密切配合,协调各方资源确保产品正常推进,最终实现商业化产品落地实现; 3.将商业化产品能力进行组合包装,面向B端客户进行推广,实现商业化收入,并根据客户反馈不断对产品进行优化迭代。; 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,具备敏锐的商业洞察力和产品化思维; 2. 熟悉、了解校园/母婴市场,有相关渠道资源者优先; 3. 对数据敏感,擅长数据分析,能利用数据对中长期业务规划和日常业务提供决策依据; 4. 具有结构化思维,兼具大局观与对细节的敏感度,清晰的业务拆解能力,较强的复杂问题解决能力; 5. 熟悉互联网商业产品变现逻辑,具备不少于5年的商业化产品工作经验,能独立完成商业化产品规划等工作; 6. 良好的跨团队沟通能力和协作意识,能适应高强度工作节奏,具备高度的执行力以及强烈的责任心。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责科技投标相关事宜的统筹管理,支持科技项目投标的商务部分,涉及资质申请,案例搜集,投标保证金,中标服务费等工作; 2、负责金融机构合作部的销售管理工作,包含销售任务指标制定、指标拆解与跟踪反馈,业绩完成情况分析与问题挖掘; 3、客户管理,统计收集客户相关信息,定期分析行业渗透及产品覆盖的情况; 4、业务成本核算与监控; 5、销售回款跟踪及销售支持工作。任职资格: 1、熟练使用Word,Power Point等办公软件; 2、思维逻辑清晰,对金融、科技业务理解能力和市场敏感度强,具有很好的沟通能力和协调能力,对于项目有很强的把控能力及分析能力; 3、抗压能力强,并具有较强的团队协作能力和合作精神; 4、落地能力强,管理能力强,自我驱动,结果导向。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商家的日常运营和管理工作,包括运营指标监控,营销活动、促销推广、广告投放等; 2、制定价格策略,通过数据分析,利用各种营销手段以及资源提高店铺销售额,有效达成业绩指标; 3、能够对商家的促销活动和选品进行把控和知道,给与可行性的调整方案,围绕时长反馈及用户需求及时提出合理的运营计划; 4、 承担部门发起的新项目的推进,为项目制定落地方案并根据项目推进情况进行方案调整,最终保证目标达成 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商工作从业经验,两年以上户外行业从业经验者优先; 2、有较强的数据分析能力和逻辑判断力,可以通过数据挖掘找到品类问题或机会点; 2、性格外向、语言沟通能力强,善于团队协作,积极主动,有激情,有耐心,有责任感; 3、善于思考,有较强的创新能力,能有效的发掘商家痛点并制定出相应的创新解决方案。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、负责V群搜索等相关工作,结合用户体验和业务发展,挖掘品类在黄金流程的需求,统筹执行搜索的产品需求推进与运营工作。2、负责V群自然流量的数据分析工作,构建分析模型和方法论。3、结合大促和营销项目需求,输出黄金流程和商详项目组件化能力。 任职要求:1、本科及以上学历,具备3-5年以上营销、产品等相关工作经验,有电商行业经验优先。2、熟练使用Excel/PPT等基础办公软件,工作细心认真,有责任心,优秀的沟通表达和协调能力,良好的团队合作意识。3、具备主动研究和学习的能力,可通过不同维度的数据表现进行产品的不断迭代。4、对数据变化敏感度高,有较强的数据分析能力、产品意识和创新意识。5、有较强的执行力、项目管理能力、逻辑思维能力,独立思考,能够快速推进工作事项进展。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    频道运营岗: 【岗位职责】 1. 负责京东B端平台核心频道场景的模式建设和精细化运营,建立标准化、体系化、智能化的数据体系和运营模式; 2. 通过数据分析、行业洞察及用户调研等方式,挖掘用户需求痛点,持续优化迭代频道模式和产品功能; 3. 对平台流量资源进行精细化运营,建立合理的分配和运营机制,提升流量的效能,对用户活跃和转化效果负责; 4. 结合京东平台B端业务特征,打造线上化、场景化解决方案和服务能力,影响企业用户心智,提升平台综合采购服务能力; 【岗位要求】 1. 5年以上互联网运营经验,熟悉电商产品业务逻辑,有大型B2B/C网站经历优先; 2. 具备运营规划能力,能全局把握提升网站流量、注册量及转化率,并根据市场动态、业务及用户需求输出运营策略; 3. 对数据及产品敏感,有一定的见解及工作经验,擅长通过数据分析推进产品优化迭代; 4. 具有较强的组织协调能力、优秀的沟通能力和跨部门协作能力。 5. 具有较强责任心,学习理解能力强,基于深度理解业务,有优化流程和资源调配的意识;