• 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    江南万达招聘人事专员 岗位要求: 1、年龄要求:18-30岁,男女不限 2、学历要求:大专以上学历(有相关工作经验可放宽) 3、会使用基本的办公软件 4、有人力资源管理师证优先 工作内容: 1、负责招聘公司内部的人员以及项目所需人员的补充 2、运用各大短视频平台以及各大网招平台对招聘的信息进行推广 3、跟进维护好自己的求职人员 企业优势: 1、工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00(月休6天) 2、可以接受实习生 3、每周三举办下午茶 4、提成透明,同行最高 5、交通便利,地铁直达 工作地点:江南万达A2栋
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  负责公司人事招聘 岗位要求:吃苦耐劳,服从安排
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    执行招聘工作,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1、通过公司提供的各种渠道进行人员招聘;   2、维护公司提供的社交账号;   3、做好与面试者的沟通交流,解答面试者的咨询;   5、完成上级下达的工作任务。   任职资格: 1、教育程度:***大专(含)以上学历;   2、熟练运用办公软件; 3、有较强的保密能力、独立工作能力、执行力和应变能力;   4、工作勤奋努力,主动积极,谈判协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质;    薪资待遇:底薪2500+提成+奖励+奖金(综合薪资5000,上不封顶) 转正时间:1-3个月(根据个人业绩、表现决定),转正后,购买五险,享受国家法定节假日。 工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、工作时间:10:00-19:00(午休12:30-14:00),月休4天。五险 5、可接受无经验0
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    负责网站管理、社招以及简历筛选、邀约面试等。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供信息支持。 2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督负责。 3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,积极听取和采纳员工合理化建议,充分发挥员工的积极性和创造性。 4、组织和推动公司的企业文化建设工作,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力。 5、负责各类中高级人才的甄别和选拔,指导员工职业生涯规划。 6、负责指导人力资源成本的年度预算与控制,并宏观监控各部门的人力成本费用支出。 任职要求: 1、人力资源管理相关专业,本科以上学历(985.211及研士优先)。 2、5年以上千人企业或3年集团人力资源总监优先。 3、8年以上人力资源管理工作经验。 4、擅长沟通,办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活。 5、有独立构建企业全盘人力资源体系的能力,对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能实施。 6、熟悉国家、广西相关的劳动法律法规及政策。 薪资待遇:1.5-2W。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职能: 1.负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 2.负责执行总部下达的商品价格变动。 3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。 4.掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。 5.掌握门店各种设备的维护保养知识。 6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。 7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。 9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。 10.负责对员工的培训教育工作。 11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 12.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。 13.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。 14.做好与门店周围社区的各项协调工作。 任职资格: 1、男女不限,形象佳; 2、积极阳光,关注时下潮流时尚; 3、有至少3年以上相关工作经验,管理过10人+团队或1000W上店铺的管理、多店管理经验; 4、具有较强的沟通能力及服务意识,领导力强,有凝聚力、抗压性; 5、具备较强的计划、分析数据、解决问题能力,熟悉Excel等。 薪资:(底薪+提成,淡旺季8000-25000,上不封顶) 福利:五险+全勤+工龄奖+加班费+年终奖+分红+节假日福利+年度旅游+节假日福利等 招聘区域:南宁 ,薪资可面议,一经录用待遇从优 上班时间:行政班 (每周2天晚班,具体根据门店的需求) 注该岗位为单店(2000平 旗舰店)管理,另有其他中小型门店招聘,详情可咨
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    一、工作内容: 1、负责创收项目日常报表统计和数据分析,及时与上级领导反馈,跟客户做数据对接工作; 2、听从领导的其他临时性工作安排; 3、熟悉国家财政税务政策,依据政策提出可执行的相关项目方案; 4、负责公司人员社保、意外险相关工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,审计、会计相关专业,且有一年以上的财务工作或人事经验; 2、熟练使用常用办公软件,具备基本网络操作能力; 3、责任心强,沟通能力强,细心认真; 4、有团队合作和敬业精神,服从公司和部门的各项规章制度及工作分配。 三、薪资福利: 3000-4000,有餐补、工龄、全勤奖,带薪年假、周末双休、早九晚六、社保等
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    底薪范围:2500-3000+店铺总提 1、 负责带领店面员工全面拓展销售工作,完成门店销售目标 ; 2、认真贯彻执行公司的方针、政策、指示、规定; 3、执行、贯彻门店的经营方向和管理目标,包括一系列的规章制度和服务*作规程。 4、协助健全门店的组织系统,使之合 理化、精简化、效率化,主持的领班例会,并针对存在的问题进行重要的讲评和指示。处理好人事关系,协调各门店之间的联系,使门店有一个高效率的工作系 统。 5、对店面的经营工作情况,服务质量等信息情况及时上报。 6、加强门店的安全管理工作, 加强门店设备、设施维修保养工作。 7、与顾客保持良好的公共关系,树立企业形象。 8、协助人事招聘调配工作,指导员工培训工作,培养人 才,提高整个门店的员工素质和服务质量。 9、以身作则、关心员工、奖罚分明、使门店有高度凝聚力,并要求全体员工以高度热忱和责任感去完成本职 工作。 10、每天检查门店pos系统的使用情况,收银对账交接班情况。 11、通过计算机系统检查门店的日盘点情况、交接班 每店配置3人(1店长+2店员)排班轮休 南宁有四个店可以就近安排(五一路、衡阳路、天桃路、民主路)
  • 43k-74k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    信息咨询公司招聘人事综合文员3名职位要求:会制作表格,思维逻辑清晰,年龄18—35区间人力资源管理、会计专业优先录用工资待遇:底薪2500+行政班双休+招聘提成+五险(综合工资4000-5000)业绩提成不封顶工作时间:双休,朝九晚五试用期三个月,转正买五险工作内容:1、协助公司经理进行招聘工作;2、公司员工入、离职及社保手续的办理;3、根据项目需求做日常考勤、工资单、结算单;4、熟练使用办公软件,熟悉日常财务操作如:月/季预算,对账,报销 ,核销等5、完成项目经理交代的其他工作事宜。工作地点:柳东新柳大道如有工作需求的小伙伴或应届毕业生请联系
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责公司公众号、视频号、第三方论坛等内容撰写和运营; 2、对互联网金融行业了解,广泛关注与财经相关大号,利用公司自媒体平台进行品牌推广、产品营销; 3、信息敏感度强,掌握实事热点,能独立完成内容运营、PS及排版工作。 岗位要求 1、一年以上互联网金融相关工作经验; 2、对互金行业感兴趣也有热情,工作效率高,抗压力强; 3、有丰富的想象力和文笔; 4、有证券从业资格证,金融财经记者或同类工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    NRM
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责EAP系统供应商评估选型,以及EAP项目建设,包括系统搭建、需求收集、机台测试、系统设计、系统开发、测试上线、异常处理的工作; 2、协助设计、客制化开发EAP相关应用软件系统,提出系统改进方案; 3、负责EAP系统的维护与优化,负责新机台到厂后自动化功能的测试以及EAP程式的编写; 4、与CIM组成员共同完成相关CIM项目需求开发; 5、提供EAP系统相关技术支持和日常维护,确保EAP系统7X24小时稳定运行。 任职要求: 1、计算机或自动化相关专业,本科及以上学历; 2、具有3年以上半导体、光掩模、面板相关制造行业EAP 系统建设相关经验,具备其他CIM相关系统,如RMS、YMS、PMS相关系统建设经验的优先; 3、掌握C#/.Net/Java/Python中至少一种编程技能,熟悉SQLServer/Mysql等DB相关知识; 4、英语水平4级以上,能读懂机台Manual并撰写报告; 5、熟悉软件项目管理流程,有带领过团队完成EAP系统建设经验的优先; 6、良好的团队协作能力,能承受一定工作压力。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责金融行业、互联网及其他行业的IDC服务产品销售,收集整理市场行业信息,形成分析报告,为部门领导决策提供参考; 2.负责各类销售指标月报、年报的编制,随时回复领导对销售动态的询问; 3.负责所属客户的客户关系维护,保持良好沟通,建立长期合作,挖掘客户增值服务需求,达成销售目标; 4.按照公司销售工作流程,积极协调内部相关资源,响应客户需求,全面服务客户。 任职资格: 1.本科及以上学历应届生,计算机、通信相关专业优先; 2.较强的沟通能力、应变能力、执行能力; 3.为人简单坦诚有原则,学习能力强,抗压能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、与程序、美术团队深度绑定,与二方工作室策划深入沟通,主导研发中台核心demo和核心工具链设计; 2、与引擎工具程序和TA深度合作,进行游戏内策划编辑工具的开发和优化,跟进工具模块的设计、配置及测试迭代工作; 3、熟练运用编辑工具和脚本语言,进行模式原型、场景关卡、技能、AI等与游戏相关联的内容制作; 4、关注国内外前沿技术及最新工具设计理念,找到与游戏产品结合点,探索落地方案并转化到产品中。 任职要求: 1、5年及以上游戏开发经验,计算机相关专业优先,有一定脚本能力; 2、熟练掌握UE4或Unity等至少一款主流商业引擎; 3、有丰富的编辑器工具研发经验,能从设计者和使用者的角度参与工具设计; 4、主导或参与过关卡、战斗、系统、AI、技术设计等至少一方面的整体方案设计与实现; 5、具有一定产品思维,能从逻辑推导、用户体验感受、运营数据验证等多方面不断协助优化产品; 6、热爱游戏行业,有较强的协作意识和沟通合作能力。