【你的主要工作内容】： 1.通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道，与海外游戏玩家用户进行良性沟通； 3.保持与玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏； 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性，针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析； 5.指导新玩家用户进行游戏体验，提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】： 1.热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，有海外游戏经验更佳； 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先，有良好的沟通表达能力； 3.具备一定的游戏经验技能，热爱策略型游戏优先； 4.学历经验不限，有经验可直接面谈！ 5.接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区设有免费班车，环境优美，有免费的篮球场，健身房； 5、公司都是00后，氛围活跃，不定时团建、下午茶。

【你的主要工作内容】： 1.通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道，与海外游戏玩家用户进行良性沟通； 3.保持与玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏； 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性，针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析； 5.指导新玩家用户进行游戏体验，提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】： 1.热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，有海外游戏经验更佳； 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先，有良好的沟通表达能力； 3.具备一定的游戏经验技能，热爱策略型游戏优先； 4.学历经验不限，有经验可直接面谈！ 5.接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区设有免费班车，环境优美，有免费的篮球场，健身房

你来负责： 1、积极开展招聘工作，及时补充业务发展所需人力需求； 2、根据业务目标，深入了解业务与人员发展状况，协助做好人员管理、人员培训、内部激励等工作； 3、参与培训体系的搭建，推进培训项目的执行； 4、参与企业文化建设，组织开展各项活动； 5、公司内部员工档案的建立与管理以及其他工作。 我们期待你： 1、专科以上学历，2年以上人事工作经验； 2、有互联网行业经验优先； 3、有招聘、绩效管理模块工作经验优先； 4、亲和力强，具有较强的应变能力和沟通能力; 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 6、有强烈的责任感，能承受较大的工作压力; 7、使用熟练操作office办公软件。 我们的福利诱惑： 1、2小时超长午休时间； 2、90后团队，扁平化管理、氛围活跃轻松； 3、福利保障：购买六险，加班调休餐补，季度绩效奖金、年终分红等； 4、完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享，外部协议培训等（PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长）； 5、调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6、广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟），专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7、丰富多彩的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等活动 机会多多，福利多多我们在这里等你来加

你来负责： 1、开展招聘工作，完成相应部门的人力需求（涉及产品、技术、设计等）； 2、根据业务目标，深入了解业务与人员发展状况，协助做好人员管理、人员培训、内部激励等工作； 3、参与培训体系的搭建，推进培训项目的执行； 4、参与企业文化建设，组织开展各项活动； 5、公司内部员工档案的建立与管理以及其他工作。 我们期待你： 1、专科以上学历，1年以上人事工作经验； 2、有互联网行业经验优先； 3、有招聘、培训模块工作经验优先； 4、亲和力强，具有较强的应变能力和沟通能力; 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 6、有强烈的责任感，能承受较大的工作压力; 7、使用熟练操作office办公软件。 我们的福利诱惑： 1、2小时超长午休时间； 2、90后团队，扁平化管理、氛围活跃轻松； 3、福利保障：购买六险，加班调休餐补，季度绩效奖金、年终分红等； 4、完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享，外部协议培训等（PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长）； 5、调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6、广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟），专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7、丰富多彩的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等活动 机会多多，福利多多我们在这里等你来加

岗位职责: 职位介绍 1、负责测试设备的安装，调试，维护工作。包括: 学生体质健康测试仪器、游泳电子计时设备、径赛电动计时设备 2、负责解决用户请求的技术支持，并做好工作记录. 3、对设备运行中遇到的问题进行分析，排查，定位，配合研发解决问题，验证问题修复。 4、能积极、主动、高效地完成公司交办的其它事务. 5、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作. 6、通过学习或培训，能达到对电子测试器材的产品性能、安装、操作、调试、培训等熟练与精通的要求。具备电子、电工专业知识技能基础，能对电子产品常规故障的排查、维修、并能解决问题。 任职要求: 1、计算机、电子、物联网、体育类专业本科以上学历，具有丰富电子产品技术维修经验的优先考虑。2、热爱教育行业、具有较强的责任、忠诚、正直、踏实等基本职业素养 3、拥有C1驾照者、熟练驾驶者优先考虑 薪资待遇: 待遇由基本工资+交通补助+餐补+全勤奖+绩效奖+项目奖+年终奖金等部分组成，含税年薪：4-10万元，根据公司业绩发展，上不封顶。

1：薪资待遇：保底8000 (5000底薪3000油电补贴)平台奖励100%流水提成。 综合每月净收入：8000-16000多劳多得。 2：公司提供车辆，一人一车。自动挡，车况好，省油，切身为司机师傅着想。 3：公司车辆均为公户车，DD平台派单率比私户车多65%，保证每天轻松完成流水任务。 4：公司负责日常保养，不用司机多花费一分钱。 5：本公司为DD平台旗下公司，持有运管查车的绿色通行证，让您畅通无阻一路向前。 6：车型：日产轩逸，丰田威驰，现代悦动，卡罗拉，日产阳光，起亚K3等 司机要求 1：需要司机年龄21-60岁，持有C1以上驾驶本。2年以上驾龄，会看导航。 2：无一次性被扣12分的记录。安全意识较强。 3：无犯罪记录

1：薪资待遇：保底8000 (5000底薪3000油电补贴)平台奖励100%流水提成。 综合每月净收入：8000-16000多劳多得。 2：公司提供车辆，一人一车。自动挡，车况好，省油，切身为司机师傅着想。 3：公司车辆均为公户车，DD平台派单率比私户车多65%，保证每天轻松完成流水任务。 4：公司负责日常保养，不用司机多花费一分钱。 5：本公司为DD平台旗下公司，持有运管查车的绿色通行证，让您畅通无阻一路向前。 6：车型：日产轩逸，丰田威驰，现代悦动，卡罗拉，日产阳光，起亚K3等 司机要求 1：需要司机年龄21-60岁，持有C1以上驾驶本。2年以上驾龄，会看导航。 2：无一次性被扣12分的记录。安全意识较强。 3：无犯罪记录

福利待遇: 无责任底薪4000--10000+签单业绩提成7%--9% + 每月出单累计奖金最高5000元+年终奖（根据销售业绩额外年终奖金）+过节福利。 正常缴纳五险一金 具体工作职责: 1.负责整理企业客户资源； 2.负责电话沟通企业客户，洽谈品牌策划、媒体宣传、活动策划等业务； 3.负责见面沟通企业客户，最终达成合作意向。 任职要求: 年龄20岁--36岁之间； 学历要求:大专及以上； 专业要求:不限，喜欢传媒行业即可，市场营销、广告传媒专业优先； 工作经验:不限，应届毕业生也可以。 其他说明: 工作时间:08:30--12:00；13:30--18:30，每个月只有最后一周单休，其他全部双休，法定节假日正常放假。 我们有专业完善的培训体系和产品服务，每个新员工都会给予全力帮助，媒体行业都是年轻人，氛围轻松开心，欢迎加入！

开车到达按照指定时间地点接送客户送客户。

！！！此岗位接受应届生、实习生！！欢迎踊跃投递！！ 【你的主要工作内容】 1、通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2、在社交软件上与海外游戏玩家用户进行良性沟通，了解用户的属性、分析用户爱好习惯 3、负责对游戏进行体验，在短时间内掌握各种游戏的玩法即可。 晋升通道：组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】 1、热爱游戏行业，游戏上手快，愿意深入了解海外游戏用户。 2、性格活泼，喜欢聊天，话题多，擅长跟陌生人交流，不冷场。 3、学历经验不限，接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 综合薪资4K-8K 1、试用期无责底薪3500+绩效奖励（500~1500）+全勤奖100+餐补10/天+车补100，转正无责底薪3800+绩效奖励（500~1500）+补贴 2、上班时间：上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息。 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区有免费公交提供，环境优美，有免费的篮球场，健身房。

1.通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道，与海外游戏玩家用户进行良性沟通； 3.保持与玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏； 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性，针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析； 5.指导新玩家用户进行游戏体验，提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】： 1.热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，有海外游戏经验更佳； 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先，有良好的沟通表达能力； 3.具备一定的游戏经验技能，热爱策略型游戏优先； 4.学历经验不限，有经验可直接面谈！ 5.接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成+全勤奖100+餐补10/天+车补100+季度&年度奖 综合薪资 5k-9k 2、上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区环境优美，有免费的篮球场，健身房；

【你的主要工作内容】： 1.通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道，与海外游戏玩家用户进行良性沟通； 3.保持与玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏； 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性，针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析； 5.指导新玩家用户进行游戏体验，提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】： 1.热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，有海外游戏经验更佳； 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先，有良好的沟通表达能力； 3.具备一定的游戏经验技能，热爱策略型游戏优先； 4.学历经验不限，有经验可直接面谈！ 5.接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成+全勤奖100+餐补10/天+车补100+季度&年度奖 综合薪资 4k-8k 2、上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区环境优美，有免费的篮球场，健身房；

1善于利用各种渠道拓展客户资源,招募组织玩家进驻游戏,推广公司平台及游戏; 2独立负责工作小组,有效带领新人进行游戏推广工作,给下级成员提供支持并监督他们的日常工作； 3、负责团队日常业务管理,制订团队工作计划,领导团队完成业缋目标； 4协助领导完成团队的建设及扩大。 5根据市场发展趋势,不断研究和创新新的推广模式。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，1年及以上团队管理经验优先，能接受销售性质的工作，接受狼性文化。 2.具有游戏推广经验,熟悉手游推广的流程（有能力者可放宽条件），能独立完成个人业绩目标,具有一定的团队管理经验; 3.沟通表达能力强,抗压能力强,有较强的感染力,责任心和团队意识强； 4.了解用户行为模式和心理,精通游戏推广数据分析； 【上班时间】 10:00-19:00 午休12:30-14:00 大小周休息； 【薪酬待遇】 1.薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+餐补+车补100+季度&年度奖，综合薪资：5k-10k 2.员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 3.公司园区环境优美，有免费的篮球场，羽毛球场、健身房； 4.团队拥有明确晋升机制，转正后根据个人发展意向进行升岗申请； 5.丰富多彩的员工福利：不定期的下午茶、水果、零食、生日会，不定期的团建、旅游。

1：薪资待遇：保底8000 (5000底薪3000油电补贴)平台奖励100%流水提成。 综合每月净收入：8000-16000多劳多得。 2：公司提供车辆，一人一车。自动挡，车况好，省油，切身为司机师傅着想。 3：公司车辆均为公户车，DD平台派单率比私户车多65%，保证每天轻松完成流水任务。 4：公司负责日常保养，不用司机多花费一分钱。 5：本公司为DD平台旗下公司，持有运管查车的绿色通行证，让您畅通无阻一路向前。 6：车型：日产轩逸，丰田威驰，现代悦动，卡罗拉，日产阳光，起亚K3等 司机要求 1：需要司机年龄21-60岁，持有C1以上驾驶本。2年以上驾龄，会看导航。 2：无一次性被扣12分的记录。安全意识较强。 3：无犯罪记录

职位职责： 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理，联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成； 2、深入理解业务特性，及组织阶段性目标，能辅助制定职场建设或业务迁移目标； 3、数据驱动，通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预； 4、产品驱动，挖掘产品优化需求，能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案，并推动问题解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验； 2、对业务风险保持敏锐度，有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验； 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力，能独立完成项目的推动； 4、具备良好的抗压能力，能适应较高强度的差旅要求。