岗位职责：  1、开发和维护 Android 系统界⾯(SystemUI)应⽤，包括状态栏、控制中⼼、通知、导航栏等。  2、负责项目问题处理，按时按质完成项目节点要求。 任职资格：  1、有三年Android开发经验，Android基础扎实；  2、对安卓动效，view绘制有较丰富的经验，有系统应用经验；  3、有较强的沟通能力，抗压能力较强。 4、学历要求**本科，不接受民教学历，求职须提供学信网学历截图。 工作模式： 1.  入职后会分配到具体的项目小组，方向包括：多窗口、应用窗口、基础窗口、大桌面、系统服务、应用框架、动效与视觉、控件、SystemUI、小工具等。 2. 办公工区场地禁止携带手机，统一存放特定地方，出工区后可以取用手机。   工作强度： 1.  平均工时9个小时，晚上10点后打车报销，周末加班可调休。 2.  无加班费或其他补贴。 薪资待遇： 15k，固定岗位底薪，暂无年终奖。 工作地点：南京怡化中心A座

【企业介绍】 MA-FRA曼芙丽   曼芙丽Mafra是拥有半个多时间荣耀历史的意大利品牌。早在六十年达，化工博士背景的创始人决定用化妆品行业理念重塑汽车洗美行业，并提出COSMETICS FOR YOUR CAR的口号，也就是中文汽车美容的由来，拥有400多项原创发明，产品和服务设计汽车、家居清洗、宠物洗护等领域，销售网络遍及全球。  环境保护是我们的核销理念。曼芙丽Mafra中国凭借总部高科技的产品以及先进的供应链体系必将助推中国洗护行业的发展！ 【岗位职责】       1.负责来店车辆的清洗工作； 　　2.严格按操作规范进行车辆清洗； 　　3.向客户讲解清洗车辆的关注点； 　　4.向客户介绍各项服务项目； 　　5.负责相关服务的开发工作； 　　6.完工后及时清理场地保障场地整洁；        7.完成领导交办的其他工作 【任职资格】       1.熟悉汽车清洁操作要点；       2.熟知车身及车内清洁死角位置和清洁操作方法；       3.对不同漆面的污垢可以熟练使用相应的清洁用具和耗材；       4.具有C1以上驾照 【薪资福利】       基本底薪+绩效薪资+销售提成+施工提成+奖金

1.不要求你学历高。但是一定要有一颗上进的心。 2.有责任心，有担当。 3.需要有可以落地的情怀，更渴望有梦想的你们。 4.拒绝负能量。

一、福利待遇： 五险一金，法定节假日三倍底薪，过年带薪休假。 工资结构：底薪+提成+红包+达量奖励。综合工资5k-10k上不封顶。有保底工资。 职位福利：五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金 二、岗位性质： 商场专柜，销售华为手机电视融合产品、荣耀手机、三星手机。 三、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 四、任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-38岁，身体健康。 在这里，我们不一样： 1.提供合理且具激励性的薪资结构方案，能者多劳，越努力越幸运 2.提供专业的培训、学习机会， 让您变成行业专家 3.广阔的发展空间，全国各地有多家分公司，任君发挥 4.打造老板意识，提升整体思维逻辑和生意认知，为自身创业奠定基础

1、负责超市部门的运营管理与业态创新，全面达成各项业绩指标 2、根据门店超市定位与市场情况，结合集团超市公司的指导，合理优化品类、品牌与商品结构，最大化提升超市的商品力与竞争力; 3、控制损耗与运营成本，降本增效， 4、负责商品、企划活动等资源整合与落地，与其他业态实现联动，实现客流同比提升: 5、对部门运营管理规范负责，定期检查，确保各项工作符合制度流程规范 6、合理安排团队分工，有针对性的做好人才培养，提升团队竞争力。 任职条件: 1、性格开朗，积极阳光，抗压力强，沟通能力佳: 2、有创新的工作想法并能够实现落地， 3、善于总结与复盘，计划性与目标感强烈 4、有成功带领团队的经验，熟练掌握超市各品类管理技能 5、良好的沟通表达能力，善于协调运用资源，双线汇报经验佳 【有区域门店管理经验者，职位及****】

急招：40天起做，商超店员， 入职七天后每周预支，工期结束工资结清，后续想做的可继续做全职： 薪资：22元/小时   时薪制 ， 【工作时间】：9：00-18：00   （长白班，忙的时候还会再加1-2个小时） 【工作内容】：开业前擦擦桌子，拖地，开业后收银拣货理货 【工作要求】：能吃苦耐劳，工作踏实认真，初中以上学历， 【工作地址】：南京市建邺区

我们是一家专注于提供高品质产品和卓越服务的公司，致力于为客户带来更好的体验。我们正在寻找一位充满激情、有责任心、善于跟踪和有效回复的销售专员加入我们的团队，共同实现公司的业务目标。 岗位职责： 1. 负责跟踪线上咨询客户，有效转换，完成销售任务； 2. 深入了解客户需求，为客户提供解决方案； 3. 定期跟踪销售进度，确保销售目标的实现； 4. 有效回复客户咨询，提供专业的售前、售中、售后服务； 5. 及时反馈客户意见和建议，协助公司不断优化产品和服务。 任职要求： 1. 具备 1 年以上销售工作经验，有良好业绩者优先； 2. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 3. 具备良好的沟通和谈判技巧，善于与客户建立良好关系； 4. 具备较强的跟踪能力和执行力，能确保销售目标的实现； 5. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员共同协作，实现共同目标； 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的职业发展和培训机会； 3. 广阔的职业发展空间和平台； 4. 舒适的办公环境和团队氛围； 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

工作职责: 1.根据各户要求设计方案，为客户出合理的方案 2.负责施工对接、跟踪流程等 3.与客户沟通对接 要求: 1.熟悉家具材料及结构，2年以上产品设计开发、家具设计、室内设计工作经验并具有较强的组织协调能力。 2.能独立完成延伸产品的绘制工作并提出合理的改进 3.具有一定的美学基础，根据材质、风格、颜色制作畅销产品的客户家庭延伸方案；

【工作内容 】 1. 能够完成完稿工作； 至少熟练操作设计软件AI、PS → 能够完成日常的稿件； 2. 懂电商； 在日常工作中认真学习电商平台店铺展陈的各类要求和规范 → 天猫、抖音、JD等 3. 懂设计； 有想法、有审美，并能转化为行动→ 自主发挥空间较大 4.了解零售行业 → 海报、宣传页等 5. 工作时间弹性大→可更好的分配学习和实习工作之间的时间精力 【任职要求】 1、在职专科或本科及以上学历，广告设计类相关专业毕业更佳； 2、具备良好沟通协调能力； 4、具备很好的执行力和审美观，色彩控制能力强，想象力丰富； 5、对新事物有迅速的接受能力； 6、工作积极认真，具备良好的抗压性，高度的责任心，以及团队沟通协调能力与合作精神； 7、精通Ps、AI等设计软件； 8、配合完成公司安排的其它工作； 热爱广告 有职业操守 喜爱工作 不抱怨 能坚持 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

有销售基础，高提成，工作时间自由，对南京比较熟悉，勤奋努力，可简直可轻松过万

【公司介绍】 千可鲜果饮品牌创立于2012年，隶属金鹰集团旗下，是以经营鲜榨果汁为主；通过精心选材和特有配方组合，充分展示鲜榨果汁“原味、健康、时尚”的特性，让顾客在休闲之余得以实现健康饮品。 【门店介绍】 新街口金鹰店；河西金鹰世界店；江宁金鹰店；仙林金鹰店 【职位描述】 一、【招聘岗位】 店员/服务员、店助、店长（部分门店） 二、【职位要求】 1.16-35周岁，学历不限、经验不限 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.无不良嗜好、无明显纹身 4.可接受门店管理、安排 三、【薪资标准】 综合薪资4700起 基本工资+成本管控奖+绩效奖金+门店提成+岗位薪资+社保/折现补贴+工龄工资 四、【福利待遇】 法定三薪、节假日福利、员工关怀等 五、【工作时间】 提前一周根据门店需求及店员情况安排班次 早班：9：00—18:00 中班：11：00—20:00 晚班：13：00—22:00 一周休息一天 六、【晋升渠道】 店员--店助--店长--大店长--区域经理

【公司介绍】 千可鲜果饮品牌创立于2012年，隶属金鹰集团旗下，是以经营鲜榨果汁为主；通过精心选材和特有配方组合，充分展示鲜榨果汁“原味、健康、时尚”的特性，让顾客在休闲之余得以实现健康饮品。 【门店介绍】 金鹰世界负一楼 【招聘岗位】 店长 【职位要求】 1.25-35周岁，高中以上学历，具有相关从业经验 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.无不良嗜好、无明显纹身 4.诚实，有责任心，具有较强的服务意识，有团队精神，热爱生活； 5.吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度； 三.【薪资标准】 综合薪资：6000-7000，试用期一个月 基本工资+岗位薪资+提成+五险一金+工龄工资+带薪年假 四、【福利待遇】 法定三薪、节假日福利、每月200果汁券等 五、【工作时间】 提前一周根据门店需求及店员情况安排班次 早班：9：00—18:00（期间半小时休息就餐） 中班：11：00—20:00（期间半小时休息就餐） 晚班：13：00—22:00（期间半小时休息就餐）

工作内容：主要就是使用电脑操作，在平台系统内对农产品电子订单进行线上处理，进而获得利润。 1.专业的培训、人性化的管理，管理团队由行业内团队核心人员构成，给你指导与培养; 2、实行扁平化、人性化管理，以相互尊重为基础，强调理性独立思考、鼓励高效率工作；不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容； 自主时间充裕。工作时间9:00--17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差； 明确的晋升通道，为员工设立管理线与技术线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。 薪资待遇：5000底薪+提成+奖金+全勤 我们希望你是这样的： 1、积极主动学习，上进心强，永争上游; 2、期待高挑战高收入的工作环境; 3、自主学习能力强拥有良好的抗压能力，不惧失败； 4、思维灵活，反应敏捷。

岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设，创造出符合用户需求的产品功能； 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化； 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值，独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员，推动产品开发、上线计划，严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验，至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出，熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用，熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点，有效倾听和理解对方，进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗，自驱力强，有责任心和团队精神，能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，