工作内容： 1、搭建招聘流程和体系，制定和优化政策流程规则； 2、结合组织人才战略，设计和运营相应的招聘项目以不断提升招聘质量； 3、引入和优化招聘渠道及甄选工具从而提升招聘质量，降低招聘成本； 4、收集、整理和分析招聘数据，根据分析结果，不断产出改善建议和优化方案并落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-8年以上相关HR经验，其中1年以上招聘及招聘运营工作经验； 2、熟悉招聘全流程，具备较强的体系化思考能力，能够结合组织长期发展战略，制定招聘方案，搭建招聘体系； 3、良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题； 4、有创新意识和学习能力，注重细节，有较强的执行力和责任心，沟通协作能力强。

内容运营（4-6人） 1. 负责影视综短视频账号内容运营及账号数据增长； 2. 网感好，追剧追综艺追星，具备策划编导能力，负责账号的选题策划； 3. 5G冲浪小能手，熟悉抖音、微博、B站等短视频平台内容生态。 【能力优秀****，全职/实习生同步招聘！】 工作时间：朝九晚六 五天八小时 周末双休 法定节假日跟随国家规定休假 公司将为你提供： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、团建活动、餐补、交通补贴、生日补贴、过节礼品、下午茶…… 工作地址： 长沙市开福区马栏山众创园4楼撒娇传媒 简历投递邮箱：***************（投递简历请附上作品！谢谢）

工作内容： 1、协调与运作供应商与销售渠道之间的日常事务 2、协助建立保险业务流程的建立、运作和优化 3、为销售渠道提供及时必要的线上支持 职位要求： 1、30岁及以下，2年以上保险行业经验，了解保险业务流程和相关知识，大专及以上学历。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队沟通。 3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和文化。 4、有个险或互联网保险经验者优先。 福利待遇： 1、卓越管理团队，提供专业的培训和职业发展机会。 2、有竞争力的薪酬福利和奖金。 3、提供完善的社保和商业保险。 4、提供良好的工作环境和团队氛围。

1、客户运营与续费管理 1）负责平台客户的全生命周期运营，提升客户活跃度与满意度； 2）制定并执行客户续费策略，推动高续费率，降低流失率； 3）定期输出客户健康度报告与续费预测。 2、销售支持与售前赋能 1）配合销售团队进行售前支持，参与客户需求调研、方案撰写与讲解； 2）组织客户培训、产品演示，推动客户快速上线与深度使用。 3、营收与成本管理 1）跟踪平台营收数据，分析客户贡献度与生命周期价值（CLV）； 2）监控服务器资源使用情况，管理资源到期与成本结构，推动降本增效； 3）定期输出营收与成本分析报表，支持管理层决策。 4、产品驱动与功能规划 1）根据运营需求，规划并推动产研团队开发计费系统、运营工具、工单与客服模块； 2）撰写产品需求文档（PRD），协调开发资源，跟进项目进度与上线效果评估。 5、报价体系与增值业务设计 1）策划平台版本功能差异与定价策略，制定标准化报价体系文件； 2）设计增值业务模块（如API调用、数据服务、功能包等），推动商业化落地。 6、盈利目标与战略落地 1）对平台整体盈利目标负责，制定并执行运营增长策略； 2）定期向管理层汇报运营数据、财务指标与优化建议，推动平台商业化成功。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、电子商务、管理类相关专业优先； 2、3年以上SaaS平台运营、客户成功、售前支持或产品运营相关经验； 3、熟悉SaaS产品运营模式，具备客户生命周期管理与续费运营实操经验； 4、具备一定的产品思维，能独立撰写需求文档并推动落地； 5、熟悉服务器资源、云计算成本结构者优先； 6、具备销售支持经验，能独立进行方案讲解与客户沟通； 7、熟练使用Excel、PPT、CRM、BI工具等，具备数据分析能力； 8、具备优秀的跨部门沟通与项目推动能力，抗压能力强，目标导向明确。

岗位职责： 在部门指导下，负责社区特定细分领域的运营执行与基础管理工作，包括： 1. 用户服务与维系： o 执行基础用户服务工作，维护用户关系。 o 协助进行用户分层与触达，执行用户维系活动。 2. 内容运营： o 负责初级内容生产计划的落地执行，挖掘和对接内容协作用户。 o 负责基础内容的审核、发布、分发及基础数据跟踪。 3. 活动运营： o 在部门指导下，参与策划并独立负责执行小型社区活动。 o 监控活动基础数据，进行复盘总结。 4. 项目支持： o 作为执行者参与公司级或部门级项目，承担明确分配的任务。 o 及时反馈项目执行中的问题，确保负责模块按时按质完成。 任职要求（技能与素质）： • 专业知识： 了解IT基础知识和互联网社区基本运营模式 • 核心技能： o 良好的沟通表达能力和服务意识，能有效处理用户需求和问题。 o 执行力强，能高效完成上级分配的任务。 o 学习能力强，乐于接受新知识。 • 经验要求： 1年以上工作经验，有运营或IT从业经验优先 • 素质要求： 责任心强，耐心细致，积极主动，具备团队协作精神。

工作职责 1. 负责业务合同的审核，授信条件的落实； 2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核； 3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善； 4. 为业务人员提供专业培训和咨询； 5. 上级交办的其他事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商、经贸、法律相关专业； 2. 至少1年以上金融、贸易、融资租赁、银行等相关经验； 3. 具有较好的贸易知识或融资租赁行业知识； 4. 为人乐观积极，责任心强，学习能力好，勇于内省。

**岗位名称：抖音账号新媒体运营师** **岗位职责：** 1. **内容策划与制作：** - 负责抖音账号的内容策划、创意构思和脚本撰写。 - 根据品牌定位和用户需求，制定有吸引力的短视频内容方案。 - 拍摄、剪辑和后期制作短视频，确保视频质量符合平台标准。 2. **账号运营：** - 负责抖音账号的日常运营，包括内容发布、互动管理、数据分析等。 - 定期分析账号数据，优化运营策略，提升账号活跃度和粉丝粘性。 - 跟踪抖音平台动态，及时调整运营策略，把握热点话题和流行趋势。 3. **用户互动与社群管理：** - 与用户保持互动，回复评论、私信，提升用户满意度。 - 构建和维护用户社群，策划线上活动，增强用户粘性。 4. **跨部门协作：** - 与市场、品牌、设计等部门紧密协作，确保内容与品牌形象一致。 - 参与公司整体营销活动的策划与执行。 5. **数据分析与报告：** - 定期收集和分析账号数据，包括播放量、点赞数、评论数等，为优化运营策略提供依据。 - 撰写运营报告，向上级汇报账号运营情况。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少1年以上抖音账号运营经验，有成功案例者优先。 - 熟悉抖音平台规则和运营策略，具备一定的短视频制作能力。 3. **技能要求：** - 具备良好的创意策划能力，能够独立完成内容策划和脚本撰写。 - 熟练掌握短视频拍摄、剪辑和后期制作技能。 - 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT。 4. **沟通与团队协作：** - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 - 能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 5. **其他要求：** - 对新媒体行业充满热情，关注行业动态，具备一定的市场敏锐度。 - 遵守国家法律法规，具备良好的职业道德。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - [烟台] **简历投递：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“抖音账号新媒体运营师+姓名”。

岗位职责： 1. 岗位概述：     作为公司运营团队的核心成员，负责公司产品的线上运营和推广工作，通过有效的运营策略，提升产品知名度和用户活跃度，实现业务目标。 2. 主要职责： - 负责公司产品的线上运营，包括内容策划、活动策划、用户运营、社群管理等； - 分析用户需求，制定运营策略，提高用户活跃度和留存率； - 负责公司产品在各大平台的推广工作，包括但不限于社交媒体、自媒体、合作渠道等； - 跟踪运营数据，分析运营效果，及时调整运营策略，优化运营方案； - 协助团队完成产品迭代和优化，提升用户体验； - 负责公司内部运营团队的培训和指导，提升团队整体运营能力。 3. 岗位要求： - 专业技能：    - 熟悉互联网运营的基本原理和策略，具备一定的市场分析能力；    - 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力；    - 熟悉主流社交媒体平台运营规则，具备一定的文案撰写能力；    - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； - 个人素质：    - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；    - 具备良好的抗压能力，能够在高强度工作中保持稳定；    - 具备创新思维，能够提出有创意的运营方案；    - 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员共同成长。 4.薪资待遇：面议 6. 福利待遇：     - 五险一金、年终奖、带薪年假。     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会；     - 定期团建活动，丰富的企业文化生活；     - 提供完善的培训体系，助力个人成长。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

【工作内容】 - 负责航行通告分析、处理、通报与数据源管理； - 航空资料汇编（AIP）监控及数据维护等工作； - 支持跨部门沟通协作，提升整体运营效率； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 学历要求：***本科（含）以上学历，民航相关院校优先，民航、英语、计算机相关专业优先； 外语要求：CET-4 450分（含）以上，或雅思5分（含）以上，或新托福60分（含）以上，或托业500分（含）以上。 能力要求： -熟悉使用各种常用办公软件； -具有文识读能力，具备英文航行资料阅读能力的优先； -责任心强，有良好的沟通能力和跨团队协作能力； -身心健康，能适应7*24小时轮班工作机制。

行政文员 一、岗位职责： 1.负责日常行政文件管理工作； 2.负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作； 3.负责会议的筹备、布置、接待等工作； 4.负责企业微信的人员更新维护管理； 5.完成领导安排的其他日常性工作； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟练操作excel,word等office软件 3.年龄20-26之间 4.接受积极、认真、意愿自我成长的新手小白，有财务金融相关学习经历或工作经验者优先 工作待遇 薪资：7-8K（特别优秀者可适当提高薪资） 福利 缴纳五险一金、生日福利、节日福利、年假、定期团建旅游，上班时间自由，能学习到前沿金融资产管理知识等 公司地址：上海市普陀区财务时代大厦

1、负责小红书账号的图文笔记更新； 2、负责回复评论和私信引流； 3、定期进行数据分析，优化平台运营策略； 4、公司提供工作手机和有笔记基础的小红书账号； 职位要求： 1、对小红书平台运营规则有一定了解； 2、具备良好的文字功底和图片处理能力； 3、网感强，有创意，脑洞大，善于挖掘热点和话题点； 4、沟通灵活、责任心强、踏实靠谱。 上班时间：09:00---17:30，午休1.5小时，双休 薪资待遇： 底薪3.5K+ 高额提成 + 奖金 + 员工福利 表现优异者，一个月快速转正 员工福利： 下午茶、节日福利、小组聚餐、公司月度团建活动、月度奖金、季度奖金、组长提成、年终奖、带薪年假等 职位晋升空间： 组员---组长---部门经理---业务总监 （欢迎有志之士加入我们，共创辉煌）

1.负责公司（视频号、小红书、抖音等平台）的日常运营及推广工作，增加公司各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 2.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，定期分析运营数据，评估内容效果和用户增长并提出改进方案。 3、每月撰写公众号文章，及时跟进热点话题，结合品牌特点进行内容创作。 4、策划线上线下的推广活动，提升品牌曝光和用户参与。 5、处理领导交代的工作。 职位要求： 1、2年及以上新媒体运营工作经验，大专及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先。 2、 熟悉线上新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作。 3、有丰富的新媒体运营经验优先，会策划活动，并引导用户参与互动。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效地合作。

工作职责: 1、内容策划与创作：负责 3 - 5 个多品牌小红书官方账号的内容策划，根据品牌定位、目标受众及市场热点，制定个性化且具吸引力的内容主题和创意方案，确保内容风格与品牌形象一致。独立完成内容创作，包括文案撰写、图片拍摄与处理、视频剪辑等，保证内容的高质量与原创性，提升用户阅读体验和互动率。 2、账号日常运营管理：制定并执行多品牌小红书账号的运营计划，合理安排内容发布时间和频率，确保账号活跃度和稳定性。负责账号的日常维护，包括回复用户评论和私信，处理用户反馈和投诉，建立良好的品牌与用户沟通关系，提升用户满意度和忠诚度。 3、平台规则与数据分析：密切关注小红书平台的政策法规和规则变化，及时调整运营策略，确保账号运营符合平台要求，避免违规风险。定期对账号数据进行深度分析，如粉丝增长数、阅读量、互动率等，通过数据洞察用户行为和需求，为内容优化和运营策略调整提供数据支持。 4、合作与推广：与品牌内部团队、设计师、摄影师等密切合作，确保内容创作和发布流程的顺畅进行。积极拓展外部合作资源，与小红书上的 KOL、达人进行合作洽谈和执行，通过合作推广提升品牌知名度和影响力。 任职资格: 本科及以上学历，有1-3 年小红书官方账号运营经验，熟悉小红书平台的运营规则和算法机制。 具备优秀的文案撰写能力，能够根据不同品牌调性和目标受众，创作出吸引人的小红书文案，文字风格多变，富有感染力； 对新媒体行业有浓厚的兴趣和敏锐的洞察力，能够快速学习和适应新的平台规则和运营技巧；具备创新思维，不断探索新的内容形式和运营方法，提升品牌在小红书平台的影响力。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

岗位名称：运营专员 工作职责： 1. 负责公司社交媒体平台的日常运营，包括但不限于微博、微信、抖音等； 2. 制定并执行社交媒体营销策略，提高品牌曝光度和用户粘性； 3. 监测并分析社交媒体数据，根据数据调整运营策略； 4. 协调跨部门合作，推动项目进展； 5. 参与市场调研，了解行业动态，为公司的市场策略提供参考。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先； 2. 至少1-2年社交媒体运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉社交媒体平台的操作规则和运营方式； 4. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并调整策略； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调跨部门合作； 6. 对互联网行业和新兴社交媒体有浓厚兴趣，善于学习和思考。 岗位亮点： 1. 参与公司核心业务的运营工作，有广阔的发展空间； 2. 与优秀团队一起工作，共同推动公司发展； 3. 提供良好的职业培训和晋升机会，共同成长。 岗位福利： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的社保福利； 3. 良好的工作环境和团队氛围； 4. 丰富的职业发展机会。