• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / A轮 / 50-150人
    1、根据智慧文旅行业特性和景区要求,推荐公司相关产品方案(包括基础SaaS服务和运营增值服务); 2、利用电话、远程等了解客户需求及痛点,提供对应方案并签约; 3、组建电销团队,完成公司销售目标; 4、其他 任职要求 1、大专以上学历,具备至少1年以上TO B SaaS从业经验; 2、较强的逻辑和沟通能力,能够准确把握产品优势和客户心理; 3、熟悉互联网和文旅行业特点,皮实、狼性、自我驱动强
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    你最关注哒!【福利待遇】1、无责底薪+高额提成+丰厚奖金+补助=均薪15-25k+,能者多得,上不封顶初创电销团队的发展有无限可能,我们曾经带领过的电销团队,90%月薪都在10000以上)2、公司有储备制度当你业绩强又不想做管理,那么就高提成高提成,而你只需要出业绩就完了;3、良好的晋升发展平台:销售-主管-经理-总监,一季度一次储备管理竞选。还可横向发展,如HR、培训师、SOP、 运营等岗位选择优秀者可直接纵向发展;4、知嘛文化支持员工提升学历,增强技能,增强职场竞争力,并且有内部优惠哦;5、14天超长带薪年假; (除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;7、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;8、在沙发区提供丰富多彩的各种图书、杂志,供员工休息时翻阅;9、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等;10、员工之间经常举行团队活动,如公费旅游、聚餐等,;六一我们都会去团建哦;11、其他福利:员工生日PARTY,以及精美生日礼品;户外拓展、国内旅游(每季度一到两次);12、惊喜多多,每月有机会拿高额的激励大奖。(8888元大奖,海南双飞游,奔驰,IphioneX以及温泉之旅等)【关于你的晋升】上市公司公开透明的晋升制度,三个月一次晋升!!不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔,优秀者三个月快速晋升管理层,并且专业和管理双向晋升通道,任你挑选。1、转正后可提供销售培训师,在线咨询师,人力资源部,行政管理,运营多种职位发展2、销售管理平台:培训生> 储备主管> 主管> 经理优秀的也可向项目管理、运营管理、质检管理、内部培训讲师等多方向发展!最快3个月即可晋升管理层。您需要了解哒!【你的工作】1.根据公司提供的意向学员规划适合的一对一课程,主针对中高端客户;2.有针对性的向其介绍课程优势、推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系,可后期加微信跟进。【我们的要求】1、年龄20-35周岁,高中以上学历2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练的与学员进行沟通;3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。【咱们的岗位优势】1、精准资源:不需要开发学员,公司提供主动咨询的意向学员;2、十四大政府推进项目:知名教育品牌,市场份额占有85%以上;3、带薪培训:不需要丰富经验,有无销售经验均可,公司会提供全方位的岗前培训;4、开单迅速:周期短开单多,每单1-3天,每天1-3单。只要你肯撸起袖子加油干,一不小心月薪就过万,这里都是年轻的小哥哥小姐姐,在这里不仅可以收获金钱,还能收获爱情哦!开心工作,快乐生活,享受高效。
  • 12k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    郑重声明:此岗位招商信诺直招,不收取任何费用! 职位描述 一、加入信诺您将获得: 1.培训为周期2-3周,无须缴纳任何押金!培训期间签订合同,购买五险一金加商业保险,带薪培训!我们只想为你扫除一切后顾之忧! 2.入司前9个月新人保障薪资为6000元起; 3.实行全新加薪计划,销售人员无责底薪提升至6000元 二、加入信诺您还可以拥有: 1.入职即签订劳动合同并购买五险一金; 2.入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗),连子女都能保的补充商业保险!我们比你更关心你自己,同时我们不止关心你! 3.国家法定节假日带薪休假;年底双薪,节日福利,高温补贴……只想与你有个相伴一生的约定! 4.每年一次全方位高端体检; 5.入职即享受带薪年休假,带薪病假(妈妈再也不用担心你生病时收入没有保障啦); 6.提供月度(省内游)、季度(国内游)、年度(海外游),不定时国内外旅游激励或者培训机会; 7.全额免费的学历提升计划,只愿你有更灿烂的前程! 三、在信诺的发展,您的起点是: 1.运用正确的销售技巧,通过打电话的形式,向客户介绍适合客户的保险产品; 2.客户关系的管理和维护。 四、信诺将为您提供的工作环境: 1.通过电脑系统下发客户名单,长期提供大量专属客户资源,不用自己寻找客户; 2.舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设:独立的办公卡座、电脑、电话机,无需外出; 3.人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区。 五、信诺对您的要求: 1.高中及以上学历,18-38周岁; 2.经验不限,普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快。 六、在信诺您的晋升空间(每三个月一次晋升机会): 1.精英路线:初级电销--高级电销--精英电销 2.管理路线:电销专员--电销主管--电销经理--项目负责人 七、工作时间: 大小周 月休4-6天 朝九晚六 法定节假日全休
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责组织实施和完成大客户年度工作目标;2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,提供有针对性行的解决方案,高效灵活的完成销售任务;3、参与市场调查、竞对研究等,能够提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和销售进展的情况;4、组织制定售后服务计划与标准。任职要求:1、2年以上销售经验,有设计或广告、金融保险等行业电销经验者优先;2、有独立开发客户的能力,有较强的人际沟通能力、解决问题能力、执行能力强;3、为人坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,有良好的团队合作精神;4、能承受较大的工作压力并愿意挑战高薪。
  • 8k-16k·13薪 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京城市人口2500万,按50%居住需求租房,平均每户5人计算,北京市有250万套/年的租房需求;按5000元/套/月的价格计算,则北京市一年住宅佣金约为125亿,商铺与写字楼尚不计算于其中,潜力巨大。 只要你想成功,只要你足够努力,麦田会与你共建一个公平、公开、广阔的理想平台,成就每个年轻人心中的梦想! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端租赁顾问(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理 联系电话:***********(同步微信) 公司主页:www.maitian.cn 邮箱:*****************
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、组建电销团队,制定相应的销售策略,对团队业绩结果负责 2、在团队里输出销售方法和经验,做严格的过程管理计划和跟踪 3、带领线上营销团队完成公司业绩指标,打透细分行业群体 【任职要求】 1、大专及以上学历,至少1年及以上电销团队管理经验 2、较强的组织和推进能力,能独立组建团队 3、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力 4、有互联网To B和SaaS软件行业经验优先
  • 9k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、运用系统、微信、电话等方式联系目标客户并进行开发; 2、了解客户需求,根据公司产品特点向客户推荐,协助客户完成借款申请; 3、维护客户并定期进行电话回访,完成二次开发; 4、完成团队业绩任务,为客户提供优质服务,及时解答客户问题。 任职资格: 1、 大专及以上学历,男女不限,有金融行业电销经验者优先考虑; 2、 口齿清楚,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和应变能力; 4、 对销售工作有的热情,能承受一定工作压力,有自信心、工作态度积极认真。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.1年以上产品经理、需求分析类工作经验2.有良好的沟通表达及理解能力,能换位思考3.有良好的需求分析能力,具备较强的逻辑思维,能抽象并简化复杂问题,给出可行性解决方案4.有较强的书面表达能力,能撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度5.与开发协同,关注项目进度推动功能按时高质量上线6.有租赁行业项目经验
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、以提升员工对公司认可度、培养学习能力、客户服务意识为目标,对入职新人进行培训的全面落实与严格执行,推动新人快速成长; 2、新人及绩优人员培训教材的及时更新及补充(公司介绍类、产品知识类、保险理念类、销售技巧类等); 3、绩优顾问的专题报告及分享课件的开发; 4、针对不同客户群特征、保障需求、行为习惯,制定相应的培训课程和销售工具,通过对不同渠道来源的产品进行比较、分析,找到与之匹配的销售方法,制定相应的培训课程; 5、配合上级完成培训与发展的日常事务管理工作和培训相关项目的管理等。 任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历,保险、心理学、教育学等社会科学专业毕业(条件优秀者可适当放宽学历要求); 2、工作经验:3-5年以上新人培训管理相关岗位工作经验。有电销、保险顾问的培训经验优先。有1年以上一线服务、销售经验优先; 3、专业技能:良好的课程开发能力和授课经验,良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件。有销售的心态训练、执行力训练、沟通力训练、销售心理学等课程培训经验优先; 4、个性特征:责任心强,沟通协调能力强,学习能力强,有亲和力; 5、其他:面试时需试讲。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责 1.分析业务培训需求,开发和讲授相关培训课程。有一定的新人训授课经验。有衔接训经验或互联网保险产品销售经验优先; 2、了解培训制度、流程、体系,可制定培训计划并组织实施,讲授包括产品知识、销售技巧等方面知识; 3、分析销售个案特点,提炼问题,针对性的提供辅导和培训。 4、与学员主管沟通学员培训效果,确保培训项目顺利执行。验收学员培训效果以及培训期间的业绩产能; 5、培训与发展日常行政事务管理工作和培训相关项目的管理。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、有1年以上电销、互联网保险公司培训经验,2年以上一线服务、销售经验优先; 3、优秀的课程开发能力和授课经验,特别是针对销售的心态训练、执行力训练、沟通力训练、销售心理学等课程培训经验。 4、具有良好的口才与激情带动现场,严密的逻辑思维和问题解决能力。 5、有良好的抗压力。
  • 8k-12k·16薪 经验5-10年 / 大专
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司数据产品销售线索和机会跟进,通过电话、微信、企业微信等方式触达销售线索,挖掘有效商机; 2、了解潜在客户的详细信息(产品/需求/购买力等); 3、负责客户关系的建立与维护,维护并拓展销售网络; 4、负责了解客户行业动态,掌握行业客户成功案例,提供给适合客户实际情况的解决方案; 5、为市场和外销团队提供相关市场的信息回馈,与市场、外销团队配合完成月度、年度业绩指标; 6、负责内销团队的小组管理和销售线索分配等相关工作,带领一个小组完成业绩目标 任职要求: 1、大专及以上学历,销售、计算机等相关专业优先; 2、3年及以上电销经验,1-2年电销管理经验,有B2B、企业软件销售经验者优先; 3、富有工作热情和良好的团队合作意识,有很强的学习能力、沟通能力及协调能力;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模,并提出优化策略; 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护,构建并完善目标及变量体系; 3、监测业务的日常数据,关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动; 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理,专项业务的分析与预测,KPI指标的制定与分解。 任职要求: 1、***大学本科或以上学历,5年以上数据分析或相关职能岗位经验; 2、具有银行零售信贷、信用卡,或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先; 3、具有扎实的数理统计相关知识,熟练使用SQL语句; 熟练使用Python/R的数据分析工具包,经典机器学习算法包; 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具; 有海量数据处理经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 主要负责电销发卡业务体系的完善及流程梳理,制定业务规划,并依据业务的推进节奏制定项目营销指引,确保有效支撑业绩目标达成,并为业务质量和信息安全提供保障。 1.负责业务体系的完善及流程的梳理,并根据整体性、可行性、客户满意度等方面提出合理化建议,以推动业务流程的顺利。 2.总结、分析各业务流程执行过程中发现的问题及潜在风险,推动业务和流程更顺畅和有效地衔接,进而提升整体流程效率,并完善业务管理体系。 3.研究并对业务或运营模式进行创新,以降低运营成本或扩宽利润收入。 4.针对新的业务或项目,制定营销指引,搭建业务管理体系,业务管理手册的建制与完善,检核执行,确保业务落地执行效率。 5.负责各业务信息安全检核,制定相应流程及办法,降低操作风险。 6.对系统与数据安全工作事项进行评估与测试,保障业务运行安全。 任职要求: 1.***本科或以上学历,经济、会计、统计等相关专业优先; 2.两年以上项目管理岗位工作经验,熟悉项目管理的各个环节,有信用卡行业经验优先; 3.熟悉BI、大数据生态,具备较强的数据分析能力的项目经验管理经验; 4.较强的统筹规划及协调沟通能力,良好的团队合作精神,责任心强,抗压、学习能力强
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责要求1、对接支付宝企业客户相关渠道,通过各种运营玩法,参与支付宝生态活动;2、负责小程序渠道活动运营,制定运营策略,策划企业租赁相关活动,形成企业租赁场景化专区;提升各节点转化,保证渠道资源有效利用,数据敏感,对结果负责;3、负责企业租赁在百度、头条以及58等渠道投放,并且监控投入产出比;4、熟悉企业租赁相关商品,挖掘企业租赁需求及痛点,并提出产品需求,协同产品经理提出优化建议,丰富平台营销工具和玩法工具;5、关注相关热点和竞品动态,了解同行业务模式,做出应对策略。任职资格:1、大专或以上学历,3年以上活动运营经验;2、有企业租赁行业优先,有对接支付宝端业务经验;3、熟悉支付宝平台玩法,了解百度等投放策略,能独立输出并且实施落地;4、有独立负责支付宝小程序的运营经验,并且能够提供运营案例及数据。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。岗位职责1.针对市场、销售现状进行调研分析,制定出能驱动团队业绩&效率提升的策略,下沉至团队,及时复盘,为策略结果负责;2.负责销售团队的综合性项目运营,根据项目目标,制定项目策略和计划,组织和协调部门内外资源,保证项目按预期完成执行落地;3.负责销售团队效率体系搭建和优化迭代,包括运营体系的架构搭建、内容供给、渠道建设、效果评估和相关分析,为体系的运营效果负责。4、通过策略看到电销团队的方向和机会点,课题思考及项目落地。岗位基本需求1.本科及以上学历,5年以上销售运营工作经验,有互联网公司策略/项目运营和销售团队管理经验优先;2.具备良好的沟通和协调能力,能够协调好内外部资源;3.对数据敏感,有一定的数据分析能力,同时能通过数据看的问题;4.工作严谨、责任心强、有团队合作精神。 岗位亮点1、学习和掌握运营工作的流程。2、针对性的人员培训。3、对B端 S端等深入了解。4、看到美团特别是餐饮的成长史。