招聘岗位： 课程部招生老师6名 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期的培训动态 ； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作， 帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导 报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责 任心。 工作时间： 周一至周五 8：30-17：00 周末双休 节假日正常休息 不加班 不 出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+旅游 联系人：刘老师 *********** **************** 地址：大兴区兴华大街兴创D标（绿地中央广场附近）

1.在所负责区域已合作高校内通过多种方式进行项目宣传及咨询; 2.制定项目宣传推广方案并落实执行; 3.与合作高校项目相关老师保持沟通，并维护良好关系;4.负责公司教育项目在合作院校相关讲座的宣讲，并对宣讲效果负责; 4.负责意向客户招生咨询及转化，完成既定招生目标; 5.提供高质量的项目服务，与客户建立良好的伙伴关系 任职要求/Requirements: 1.熟悉国内高校教育体系，具有教育行业相关工作经验优先; 2.本科及以上学历，具有至少2年以上的销售经验或招生经 验; 3.具有较强组织招生活动的能力及经验; 4.具有较强的沟通和表达能力，掌握基本的英语能力; 5.责任心强，做事踏实，可接受短期出差。

招聘岗位：课程顾问/招生老师：6人 岗位职责：1．通过网络、电话、微信与客户沟通，引导客户签约，完成销售任务。2．接待到校区咨询的意向客户，了解和分析学生学习问题，并做相关学科分析与规划，向客户介绍相关课程，制订初步辅导方案，最终达成业务目标；3．熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧，服从部门管理者安排， 协助团队完成业绩指标；；4．对未成功客户的定时回访跟踪，挖掘潜在客户；任职要求：1．性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2．思维清晰且有条理，具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；3．热爱教育工作，具有进取心，有责任心，抗压性强；4．良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和技能；福利待遇：                  1、薪资构成： 无责底薪+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+年度奖金+工龄递增，上不封顶，能者多得！2020下半年薪资数据显示：1) 正式员工平均收入6000元；2) 20%以上员工可以达到8000以上；3) 70%以上员工可以达到12000以上4) 10%以上员工可以达到20000以上。2、培训体系：1）  新人阶段：岗前培训，一对一带教+专业销售技能培训+丰富课程知识2）  成长阶段：定期课程体系培训+带教辅助成单3、晋升机会：1）专业销售路线：初级咨询师；中级咨询师；资深咨询师2）内部晋升职位：管理岗位空缺，需从一线员工提拔，公平竞争，全看个人实力！工作时间：周一至周五上午8：30—下午17:30(午休12:00pm-1:30pm)，周末双休，无加班，法定节假日正常休息。公司地址：北京市大兴区高米店南兴创D标联系方式：刘老师 *********** 

工作职责： 1、 负责各校区的招生、续费工作； 2、 积极与家长沟通，反馈和沟通学生情况，形成家校教育的合力，帮助学员成长； 3、 辅助和监督教练的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果。 任职要求： 1、 专科及以上学历，优秀者可放宽要求； 2、 热爱个性化教育行业，有教育行业经验者优先； 3、 有较强的沟能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。 要求： 1、年龄21-30，男女不限 2、小白或有线下招生经验 3、销售模式：电销+面销 4、薪资架构：4～7底薪+提成，五险一金，综合在10k~20k 公司介绍 一、公司简介 新梦想，以体育教育为载体，通过体育教育，培养青少年合作能力、竞争意识、提升身体素质及抗挫能力，全面建立阳光健康的人生态度和自信心。构建球员经济体系，达到布局足球全产业链

岗位职责：  1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；  2、拨打招生电话，对家长进行课程讲解及预约试听；  3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；  4、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；  5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；  6、组织已报名学员的上课，并做好记录；  7、通过各种渠道收集名单，并主动跟进预约及报名工作。 8、地推工作 的负责。 9、公开课及市场活动的策划组织安排。 10、公众号的文案，推广，维护。 11、制定季、月、周、日目标，并做汇报。 11、完成其他临时性工作。  任职资格：  1、年龄22到35岁，专科以上学历；  2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；  3、2年以上教育行业销售经验；  4、喜欢孩子，有责任心、有耐心。  薪资待遇：  1、底薪+提成=不封顶。市场很广阔，你有能力就可以收入更多。  2、有带薪假期。  3、可以上保险。  4、公司处于高速发展期，大部分管理岗位从内部提拔，晋升机会很多，只要你够踏实、够勤劳、够努力、够优秀就一定有机会晋升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 什么是副业？ 副业不是让你转行，而是当你的主业受影响的时候，你有一个退路，不至于坐吃山空。几年的**证明很多人的副业收入超过主业，这就是未雨绸缪的重要性！ 加入**职业教育万亿市场赛道，为自己赢得一份安全感。 怎么做？ 很简单，非全职形式为公司课程代理或者合伙人，作为副业创收，不用坐班，零投资，利用闲暇时间或身边人脉，社交账号拓客。公司提供项目，课程内容，生源，售后服务，您只需要把意向学员推给我们，由我们老师进行讲解，成单。分成结算，确定意向学员50人内为10元每人，以此类推，每增加10人增加2元，当天结。成单后，代理费为利润的20%-30%。对于签约合伙人，公司提供工位和茶水间会议室，接待上门，流水达标全额补贴。 具体怎么做，联系我们，手把手教您，轻松实现月入万元小目标。

销售岗位职责： 1. 制定销售计划，完成学校制定的销售任务； 2. 挖掘新客户，维护客户关系，重点关注KOL家长，发展转介绍，完成销售指标； 3. 执行的销售策略，保证销售过程指标完成； 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交； 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作； 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1. 具有教育行业从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先； 2. 目标导向性强，有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力； 3. 执行力强，严格落实学校的销售策略和细则； 4. 乐于接受挑战，能够承担工作压力。

职位职责： 1.负责收集客户信息，调研分析市场数据； 2.协助部门制定市场计划并能实施完成； 3.建立客户关系，通过咨询完成招生目标； 职位描述： 1、对潜在客户进行销售跟进，推进其完成报名付费，达成业绩指标； 2、通过电话销售等方式，开发潜在客户，完成销售； 3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户，完成销售； 4、协助团队运作有序、有度、有效，配合团队达成年度目标； 5、根据市场情况，配合公司完成其他工作安排; 职位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业销售经验者优先； 2、执行能力强，且有-定的抗压能力； 3、遵守办公室日常工作及管理制度。 4、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

招生老师/咨询老师——就近分配 岗位职责 1、负责校区内招生任务和课消任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务工作，提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、积极完成公司及领导下达的各项其他任务 薪酬构成 ：底薪+绩效+销售提成+消课提成 综合8-12k， 五险一金 任职要求： 1、 一年及以上的销售经验，教育行业工作背景优先考虑 2、有电销、面销经验，有过一对一的面销或客服经验优先 任职资格： 1）形象气质佳、开朗热情、积极正能量 2) 以目标为导向，较强的执行力 3) 较强的团队合作、沟通能力、良好的服务意识 4）抗压力强、善于情绪管理 仁和会计教育简介： 仁和会计教育集团成立于2002年，是一家集会计人才培训、会计人才市场、会计代理记帐为一体的直营连锁教育培训机构，集团下属北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、成都、西安、重庆、宁波、长沙、东莞、佛山、等各城市均开设有直营校区近400所。 仁和会计设置的课程，既有针对会计证书类的初级职称、中级职称、注册会计师，美国注册管理会计师的考前培训；又有满足不同学员层次的会计实际操作、财务电算化培训；还有根据企业需求，为企业量身打造的成本核算、财务管理、税收筹划等财务管控高端课程。

1.熟悉学校所有在售课程内容，配合并参与学校各类招生、市场推广等活动，完成每月、每周销售业绩指标； 2.负责接待客户，陪同客户参观并介绍学校相关情况及课程，完成咨询、测试试听、跟踪记录学员注册，负责客户的课程咨询、登记、签单 3.负责学员资料的整理、存档及更新； 4.负责家长与学校之间沟通、联系渠道，协助家长取得所需要的各种客户服务； 5.实施市场销售计划及策略，协助做好市场开拓工作，协助教学部、市场部门建立良好服务品质； 6.按时参加部门例会，汇报学员、客户情况，分享经验。 任职资格： 1.专科及以上学历，一年及以上销售相关工作经验，优秀毕业生也可考虑； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情； 3.性格坚韧，思维敏捷，正直诚信，具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有服务精神，能有效建立良好的客户关系； 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。

1.在所负责区域已合作高校内通过多种方式进行项目宣传及咨询；  2.制定项目宣传推广方案并落实执行;  3.与合作高校项目相关老师保持沟通，并维护良好关系；  4.负责公司教育项目在合作院校相关讲座的宣讲，并对宣讲效果负责；  5.负责意向客户招生咨询及转化，完成既定招生目标；  6.提供高质量的项目服务，与客户建立良好的伙伴关系。  任职要求/Requirements：  1. 熟悉国内高校教育体系，具有教育行业相关工作经验优先；  2. 本科及以上学历，具有至少2年以上的销售经验或招生经验；  3. 具有较强组织招生活动的能力及经验；  4. 具有较强的沟通和表达能力，掌握基本的英语能力；  5. 责任心强，做事踏实，可接受短期出差。 

招聘岗位：招生专员 职位描述 1.及时回复小程序及家长群咨询信息，做好信息记录 2.整理分析平台学员数据，筛选目标客户，进行招生沟通； 3.定期对潜在学员信息进行跟踪回访； 4.根据家长需求提供咨询指导，并初步给到康复方案建议； 5.安排意向学员线上试听； 6.办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的提交与整理； 7.跟进报名家长完成缴费工作； 8.完成部门制定的招生目标。

岗位职责 1.接待客户咨询，邀约客户到店体验； 2.根据公司工作流程，对体验客户进行销售转化工作，达成招生目标； 3.运营销售渠道的内容、活动、评价和评分，达成公司规定的要求； 4.按公司要求进行客服号朋友圈的内容运营； 5.监督老师严格按照服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效的教学服务； 6.服务及维护店面学员，妥善处理学员投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7.完成门店要求的其他工作。 任职资格 1.30岁以下/大专及以上学历； 2.有销售、教育行业工作经验者优先考虑； 3.性格外向，有亲和力，健谈，表达能力、沟通能力、学习能力强； 3.工作细心、高效、积极主动，有良好的销售意识及销售技巧、团队意识强； 4.热爱教育事业，责任心强，稳定性强。

岗位职责： 主要面向小、初、高、考研等音乐类专业考生 1.邀请考生及家长前来咨询，并通过面谈促成约课 2.跟踪及维护生源 3.负责考生的课时复购与转介绍 4.负责考生、家长的需求分析与收集，积极与老师沟通   任职要求： 1.具有良好的应变及沟通能力 2.最好有一年以上教育行业招生相关的工作经历 3.有艺考经验或音乐背景优先 4.性格开朗，有耐心。男女不限，高提成  

岗位要求： 1、需具备大专（含）以上学历，有教育行业经验优先，可出差优先，有教师资格证优先，应届生亦可； 2、思路清晰，有很好的沟通协调能力，工作细致、耐心、有一定承压能力； 3、热爱教育行业,有良好的客户服务意识； 4、熟练使用办公软件。 工作职责： 1、区域招生，渠道开发