• 10k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 天使轮 / 50-150人
    全职 销售专员 互联网销售 利用网络进行公司产品app的营销及推广 电话/网络销售,播打电话(无强制要求)以及网络销售岗位 年龄要求:男生(19-26岁)女生(19-24岁) 【您的工作内容】 1通过电话/网络平台与客户进行有效沟通,进行业务联络和沟通,维护客户关系。 2为客户提供专业帮助和完善规划,提高客户体验。 3通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业服务。 【我们需要这样的您】 1.阳光、自信的年轻人 2无需行业经验,愿意服从公司管理安排 3有良好的沟通能力,较强的学习能力,有恒心有耐心,有事业心进取心 4互联网时代,希望你喜欢互联网,熟练使用网络平台社交工具 【薪资福利】 1.无责任底薪3000+高额提成,综合月薪轻松过万,上班时间上六休一,周四休息。 2.完善的节假福利:员工享有法定节假日津贴福利公司年假法定年假。 3.和谐的工作环境办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力。 4.丰富的员工活动:下午茶、生日会、K歌、聚餐聚会、团建、国内外旅游。 5.公司提供住宿,小区装修住宿三室一厅两室一厅一人一间。距离公司只有三公里,可走路骑车上班。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘职位: 销售顾问 电销专员工作内容:通过线上、线下回复客户咨询,根据客户需求提供相应服务任职要求:1. 25-35周岁,有丰富的工作经验者可适当放宽2. 有网络招聘、电销或房地产工作经验3. 性格开朗,沟通能力强,愿意学习,有强烈的挣钱欲望4. 无不良嗜好,为人正直薪资待遇:底薪+全勤奖+奖励+高额提成+年终奖
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融、医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    吃苦耐劳抗压力强想在北京长久发展,懂得感恩!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    负责线上线下推广和租售本公司的新能源汽车通过电话,面销, 店销等多种销售完成销售指标。配合领导完成手续办理。18-40岁, 不限学历 ,有销售经验优先 。没经验公司免费培训 转正买保险 性格开朗活泼 正能量 3000底薪+提成 一单提成500-1000元 朝九晚六 周末单休 优秀员工可晋升管理人员  期待你的加入!
  • 汽车|出行,其他,金融 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】1、根据公司业务需要,充分发挥自己的资源优势,开发终端或渠道市场;2、能敏锐捕捉客户需求,传递公司产品信息;3、持续关注与服务潜在客户资源,争取目标客户的合作意向,并促成有效业务合同的签订;4、有效合同签订后,负责跟进项目后续进展,认真维护并建立长期合作关系;5、有渠道拓展经历及相关销售工作经验者优选;6、有团队者优先、待遇优厚 【薪资构成】综合无责底薪5500元+提成(行业中极具竞争力)+奖金+补助(餐补+住房补贴+交通+通讯补贴200元)+年终奖 【工作时间及休息】夏令时:9:00-17:30冬令时:9:00-17:00周末双休,法定节假日休息 【福利及备注】1、试用期一个月,转正后缴纳五险2、所有正式员工享有生日补贴5、所有正式员工一年两次不定期旅游6、所有正式员工一年两次全员团建活动(或以部门为单位不定期组织团建)7、所有正式员工享有公司每年定期体检福利8、氛围好、活动多,福利多9、公司完善的晋升通道,透明晋升模式
  • 汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、激发、协同渠道销售顾问力量,完成公司下达的销售任务目标; 2、开拓全新市场,扩展经销商渠道; 3、面向用户、运营辖区经销商渠道,贯彻落实公司的销售商务政策; 4、执行总部和城市端的营销策略和市场营销活动; 5、参与策划、组织、协同,执行管理区域内的市场营销活动; 6、定期形成工作报告和报表,明确问题、分析真因,制定对策、贯彻落实、改善提升; 7、发现公共关系和舆论隐患,积极采取措施。 任职要求: 1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩; 2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验(分销大客户管理经验优先); 3、具备培训管理经验优先,能帮助提升渠道销售顾问的销售能力,促成订单; 4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验; 5、有新能源汽车从业经验者优先,条件优秀者接受跨行业经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造、汽车交易平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司团队管理,带领团队完成指定任务;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上汽车销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、作为广汽蔚来的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对广汽蔚来的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 职位要求: 1、积极有活力,兼具亲和力; 2、具有极强的责任感,具备解决问题的能力,善于创新; 3、优秀的团队合作能力和沟通能力; 4、1-3年店面管理工作经验,能够为用户提供超出预期的服务体验,并保持活力和创造性; 5、对新能源电动汽车具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能; 6、拥有主人翁意识、自我驱动力,不断学习,在提高用户满意度和归属感的同时不断自我提升。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、激发、协同渠道销售顾问力量,完成公司下达的销售任务目标; 2、开拓全新市场,扩展经销商渠道; 3、面向用户、运营辖区经销商渠道,贯彻落实公司的销售商务政策; 4、执行总部和城市端的营销策略和市场营销活动; 5、参与策划、组织、协同,执行管理区域内的市场营销活动; 6、定期形成工作报告和报表,明确问题、分析真因,制定对策、贯彻落实、改善提升; 7、发现公共关系和舆论隐患,积极采取措施。 任职要求: 1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩(销冠优先); 2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验(分销大客户管理经验优先); 3、具备培训管理经验优先,能帮助提升渠道销售顾问的销售能力,促成订单; 4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验; 5、有新能源汽车从业经验者优先。 工作地址:广西省 南宁市
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、作为广汽蔚来的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对广汽蔚来的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 职位要求: 1、积极有活力,兼具亲和力; 2、具有极强的责任感,具备解决问题的能力,善于创新; 3、优秀的团队合作能力和沟通能力; 4、1-3年店面管理工作经验,能够为用户提供超出预期的服务体验,并保持活力和创造性; 5、对新能源电动汽车具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能; 6、拥有主人翁意识、自我驱动力,不断学习,在提高用户满意度和归属感的同时不断自我提升。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、作为广汽蔚来的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对广汽蔚来的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 职位要求: 1、积极有活力,兼具亲和力; 2、具有极强的责任感,具备解决问题的能力,善于创新; 3、优秀的团队合作能力和沟通能力; 4、1-3年店面管理工作经验,能够为用户提供超出预期的服务体验,并保持活力和创造性; 5、对新能源电动汽车具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能; 6、拥有主人翁意识、自我驱动力,不断学习,在提高用户满意度和归属感的同时不断自我提升。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输、物流平台、批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:早九晚六
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造、汽车交易平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 30k-33k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 15-50人
    公司待遇好,上班干净,努力上进心强,吃苦耐劳,
  • 11k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    我们希望你: 1、负责在官方APP平台与用户进行1对1点播互动,解答用户疑问;2、互动过程中介绍产品、试用产品及与用户互动,提高用户购车意向,并引导用户购买产品或试乘试驾;3、记录用户的疑问和反馈,以用户为中心,不断优化完善服务流程,提升整体购车转化率。我们心目中的你:1、自信热情有活力,良好表达能力,镜头造型感强,喜欢与人互动交流,善于调动气氛;2、能主动了解和熟悉产品的整体介绍、细节、服务、交付等用户问题,需要做到对产品非常了解熟悉;3、善于总结和优化工作,对敏感信息能及时发现并反馈问题;4、具备良好的用户服务意识,有责任心,耐心,能够接受轮班制度;5、有4S店销售或直播经验者优先考虑;