• 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 7k-10k·14薪 经验3-5年 / 大专
    信息检索,电商平台 / A轮 / 50-150人
    1、负责公司网站SEO优化,制定SEO计划和策略,提升业务主要关键词的自然排名及权重。 2、跟踪和分析网站SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案; 3、监控、分析、评估网站关键词,并制定关键词策略,提升搜索引擎流量份额,对网站的SEO流量负责; 4、研究和关注相关网站排名和搜索引擎的算法更新,进行数据分析,及时提出调整方案。 岗位要求 1、大专及以上学历,三年以上的seo工作经验,负责过网站整体优化及关键词优化(提供案例)。 2、逻辑清晰,有数据分析能力。 3、有良好的独立工作能力,沟通能力和团队协作能力。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责集团海外站SEO(Google、Bing等)整体优化,制定优化策略并推动各部门协同落地,为流量结果负责; 2. 了解欧洲互联网用户使用习惯,熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究,挖掘高价值、高转化率的关键词,制定适当的本地化优化策略; 3. 建立海外SEO效率数据监控指标体系,对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估,并提供有效的优化方案; 4. 实时跟进海外主要竞品及行业动态,通过数据分析和定期复盘,输出有效的提升策略; 5. 通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流,建立多个持续性的引流渠道,不断拓宽流量来源。 任职资格: 1. 熟练掌握英文,对欧洲主流语种有一定了解者更佳; 2. 具有丰富的欧洲本地化SEO经验,熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理,可熟练使用主流SEO工具,有本地化SEO资源者最佳; 3. 熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略; 4. 具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力,能够进行有效的跨部门沟通; 5. 工作经验:3年及以上。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责网站的SEO优化,SEM关键词投放,提出相关优化方案,导出销售线索,并进行网站日常编辑维护; 2、负责制定符合公司行业特点的营销推广计划和策略,定期进行网站推广效果跟踪、评估; 3、负责针对用户的搜索习惯,确定优化关键字及着陆页面,关键词的效果跟踪与统计分析; 4、负责网站长尾关键词挖掘及网站关键词分析,关键词部署,提升网站关键词的搜索排名; 5、负责分析SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案; 6、有一定文案基础,能够编辑一些知识类、信息类、评论类、案例类文章,以原创的形式增加网站的收录以及用于外链推广等; 任职要求 : 1、熟悉主流编程语言,对建站有深入理解,站群经验丰富,有操控上百站群经验优先; 2、熟悉百度的排名规则,熟练掌握SEO; 3、熟悉各种SEO推广手段; 4、能熟练应用劫持快照(流量、爬虫、权重)、寄生虫程序做自己关键词获取定向流量等方法; 5、懂技术或有一定的技术能力,能够将技术和SEO结合使用; 6、有较强的学习理解能力、沟通表达能力、数据分析能力、团队合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 制定并执行成功的SEO策略,以提高网站的自然搜索排名并推动流量。 进行全面的关键词研究和分析,识别内容创作和优化的机会。 优化页面元素,如元标签、标题、内容和内部链接。 使用SEO工具监控和分析网站性能,并提供可行的见解以改善整体SEO健康状况。 紧跟最新的SEO趋势、算法更新和最佳实践,确产品保持竞争力。 制定并实施ASO策略,提高应用在各大应用商店(iOS和Android)中的可见性。 进行应用商店优化的关键词研究,并建议更改应用标题、描述和关键词,以提高应用排名。 分析和报告应用商店表现,包括排名、评论和转化率。 与市场营销和开发团队合作,确保SEO和ASO策略的连贯性和有效性。 进行竞争对手分析,识别优势、劣势和机会。 资格要求: 具有海外市场经验,web 3领域或者韩国市场经验优先考虑; 具有SEO专家和ASO专家的丰富经验; 深入了解搜索引擎算法、排名因素和最佳实践; 熟悉SEO工具,如Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush或类似工具。 具有应用商店优化经验,了解应用商店算法。 较强的分析能力,能够解读数据并提供可行的见解。 优秀的书面和口头沟通能力。 能够独立工作和团队合作。 对加密货币行业有热情者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责集团海外站SEO(Google、Bing等)整体优化,制定优化策略并推动各部门协同落地,为流量结果负责; 2. 了解欧洲互联网用户使用习惯,熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究,挖掘高价值、高转化率的关键词,制定适当的本地化优化策略; 3. 建立海外SEO效率数据监控指标体系,对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估,并提供有效的优化方案; 4. 实时跟进海外主要竞品及行业动态,通过数据分析和定期复盘,输出有效的提升策略; 5. 通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流,建立多个持续性的引流渠道,不断拓宽流量来源。 任职要求: 1. 熟练掌握英文,对欧洲主流语种有一定了解者更佳; 2. 具有丰富的欧洲本地化SEO经验,熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理,可熟练使用主流SEO工具,有本地化SEO资源者优先; 3. 熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略; 4. 具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力,能够进行有效的跨部门沟通; 5. 工作经验:3年及以上。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: ●负责利用新一代信息技术赋能企业经营管理的数智化产品业务规划及落地实施; ●负责数智化业务生态建设,制定业务发展方案,构建生态圈,促进生态合作伙伴目标达成与落地; ●负责国资国企数字化与人工智能相关研究,独立撰写报告; ●分析理解客户需求,依据客户需求提出业务与技术解决方案,组织完成业务宣传推广,协助销售进行售前工作; ●组织制定相关行业、技术标准。 职位要求: ●经济、管理、计算机、人工智能、情报学、信息学等相关专业或有相关背景。 ●熟悉大数据、人工智能、知识图谱相关技术及国资监管业务发展趋势。 ●有国内外一流咨询公司管理、技术咨询工作背景优先。 ●有国标行标团标等相关标准起草制定经验优先。 ●沟通能力强,具备创新思维,具备优秀的判断能力。 ●整合资源能力强。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格: 1.本科及以上学历(硬性),英语专业者优先;英语六级/专四专八 2.有1年以上SEO相关经验,海外网站运营经验者优先 3. 了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 4.思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5.有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。 岗位职责 1. 英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 面试流程:简历初筛→线上笔试→面试(二轮:技术-人力资源)→录用通知→安排入职事宜; 公司网址:https://www.afirstsoft.cn/ 品牌网址:http://tenorshare.com 关于软牛: 软牛是一家专注于工具类软件产品研发的出海科技企业,10年+自研经验,人员规模约600+,年轻化的群体,扁平化的管理;目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长,累计服务海内外上亿用户,取得了近百项软件著作权和软件专利,拥有300多个海内外注册商标。 福利: 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容 负责百度流量 任职要求 1、对SEO、搜索引擎优化有一定的研究与体会(包括白帽、黑帽与其他方式),对SEO的IT系统(流程化,量化)有想法、大专或大专以上学历, 一年或一年以上工作开发经验,能力优秀者可放宽条件; 2、优秀的文档编写水平,良好的代码风格; 3、逻辑思维能力强,有创新精神、有韧劲,较强的拼搏精神; 4、能够熟练使用各种SEO工具; 5、有过寄生虫、目录、单站、站群等推广经验; 6、公司会给你充足的空间,但要求你有较强的执行力,能主动承担工作; 待遇: 百度目录负责人:底薪2-3w +提成 SEO: 月薪2万起,试用期15K/月左右(1~3个月) 1)工作时间:9小时,周休1
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入了解信息化领域的宏观和微观环境,负责信息化项目规划咨询; 2. 负责协助完成政企、行业客户的信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划等工作,能配合项目负责人完成咨询、调研、设计、汇报任务。 3. 负责与客户进行沟通,准确把握客户诉求和业务需求,进行项目技术和咨询服务支撑。 4. 跟踪实施方案的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进方案,提升解决方案的专业性、满意度和竞争力,快速复制到多个项目。 5. 带领/培养项目解决方案团队成员; 我们希望: 1. 具备快速学习能力,逻辑推导能力和思想展现能力 2. 适应有压力的工作环境,能够创新性的有效工作 3. 对电信行业或其他垂直领域的发展有独特的观点和视角,具备较为敏锐地技术洞察力和独立观点提炼能力,独立的咨询顾问思维和创新思维能力 4. 较出色的沟通协作能力,独立管理内部沟通与外部客户沟通,达成既定沟通目标 我们提供什么: 1. 具有挑战、创新、开放讨论以及迅速成长的咨询工作 2. 面向数字化未来的个人职业发展的路径 3. 有情怀的组织氛围与成长空间
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    -负责大型项目的售前支撑与解决方案支撑,包括前期咨询、技术交流、解决方案设计、解决方案落地实施等工作; -负责根据行业发展,政策要求,技术优势等维度,开发符合行业需求的安全解决方案; -对客户需求进行深度挖掘、提炼、总结,赋能安全产品的更新迭代 任职要求: -本科及以上学历,毕业院校211或以上,理工科相关专业毕业; -五年以上的安全行业经验 -具备较强的需求洞察、逻辑分析、表达沟通与演讲能力; -从事过政府/金融/央企/军工等任一相关行业的信息安全解决方案探索开发与方案落地,并具备上述行业大项目售前支持经验; -对安全咨询规划、物联网安全、数据安全与隐私、大数据安全分析、云计算安全等任一技术领域有深刻理解与洞察。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 咨询顾问: 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  保险销售人员: 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业,态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考: 2022年全国业务员平均收入:全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 25k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: (1)负责对国家电子政务、数字中国、数字经济、数字政府等相关政策文件和标准规范做深入研究; (2)负责国资央企的数字化规划、课题研究、专项规划、可研编制等; (3)主持或独立承担数字化信息等省部级重大研究项目; (4)能够准确把握数字化领域发展趋势和研究方向,引领央企集团数字化业务转型。 职位要求: (1)硕士及以上学历,具有丰富的同行业同岗位工作经验,有成功数字化转型案例,有行业影响力和人才号召能力; (2)具有创新性、战略性思维,在知名企业、高校和科研院所担任教授或高级专业技术职务,取得国内外公认的标志性科研成果,在行业内具有较高影响力; (3)具备数字化智能化发展规划、架构和方案设计的工作经验和政府、央企国企优秀案例; (4)具备政府公文写作经验。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责高校教育行业领域解决方案架顶层设计,并为客户提供业务咨询和技术咨询服务; 2. 负责高校教育行业领域解决方案的中长期规划,对解决方案整体竞争力负责,对解决方案的商业成功发挥关键作用; 3. 理解客户/用户业务需求和痛点,输出对解决方案的关键需求,并带动相关部件的产品规划、资源整合,保证需求的落地执行; 4. 识别教育行业领域解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式,负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设,提前做好技术准备; 5. 负责教育行业领域整体咨询、规划、方案设计和技术支持; 6. 负责教育行业领域解决方案及方案库的落地实施工作; 7. 根据项目或研究需求进行数据搜集、市场调查、数据分析、行业研究、案例分析和标杆研究等。 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程相关专业; 2. 六年以上通信、互联网、IT相关的工作背景,在智慧教育、数字教育、智慧校园领域有洞察客户需求,提供解决方案并获得市场成功的实践经验,有多领域经验更佳; 3. 独立完成过相关项目策划、实施,具备相应工作经验者优先; 4. 具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力; 5. 具有较强的分析,撰写方案能力; 6. 具备优秀的沟通技巧,演讲能力和文档呈现能力。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)