岗位职责： 1.负责产品上架、优化Listing（标题、关键词、图片、描述等）。 监控库存，协调补货，避免断货或滞销。 处理产品差评，维护账号健康度。 2. 广告与推广 制定站内广告（SP广告、SB广告等）策略，优化投放ROI。 策划促销活动（Deals、Coupons等），提升产品排名和销量。 数据分析 分析销售数据、广告表现、竞品动态，调整运营策略。 跟踪关键词排名、转化率、ACoS等核心指标。 3.客户与售后 处理客户咨询、退换货问题，提升客户满意度。 跟进亚马逊政策变化，规避账号风险（如侵权、绩效问题）。 市场调研 挖掘潜力产品，分析市场需求和竞争环境。 任职要求： 1 .熟悉亚马逊卖家后台（Seller Central）、广告系统、FBA物流等。 2.掌握工具如Helium 10、Jungle Scout、Keepa等。 3.数据分析能力 4.熟练使用Excel或Google Sheets，能通过数据优化决策。 5.营销思维 6.了解SEO、CPC广告逻辑，擅长关键词研究和流量获取。

岗位职责 负责车辆出租运营策略 负责车辆标准制定，车辆准入准出审核 负责车辆测试管理工作，产出测试报告 负责车辆体验优化 协助车辆租赁相关的合同整理及流程操作 负责处理车辆资产相关的系统操作 负责处理与资产管理有关的数据整理工作 配合处理车辆资产在使用过程中的日常管理工作 负责司机押金退款 负责车辆租赁结算事宜 其他项目运营管理工作 任职要求 1.  *****专科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先; 2. 1年以上工作经验； 3. 熟悉汽车后市场，对汽车装潢、交税、上牌有一定了解  4. 快速学习，快速上手工作； 5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6. 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 7. 具备良好的沟通协调能力，负有责任心； 8. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 9. 具备实际驾驶经验 10. 工作地点在北京滴滴新橙海大厦 11.工作性质为全职

岗位职责： 1、 熟悉滴滴企业版和商旅业务产品知识，对不同行业的企业进行开发，有效传递产品价值，推进合作进展。 2、了解并掌握出行行业市场现状和动态，挖掘客户的潜在业务需求，通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解，为客户定制用车解决方案。 3、整合内外部资源，确保销售任务完成。 任职资格： 1、**大专及以上学历，拥有1年及以上ToB销售经验。 2、具备良好的沟通和表达能力，掌握一定的营销方法和技能，能够通过有效的谈判呈现公司产品和服务。 3、熟练操作office办公软件。 4、具备快速学习能力，有良好的团队合作意识。 薪资福利： 1、业务介绍：公司为滴滴出行在天津市的**授权合作伙伴，产品知名度高，平台大，企业刚需，目标客户群体广； 2、公司实行一对一老带新机制，老人先带，团队多为95后，沟通无代沟，工作氛围轻松活泼； 3、薪酬：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系，提供优厚底薪，富有竞争的提成体系、绩效奖金，购买五险一金、月度全勤、季度晋升一次调一次薪； 4、其他福利：公司额外提供住房补贴+交通补贴+通讯补贴+开单奖励+合作客户持续式提成模式+部分开单提成比例最高可达50%，上不封顶； 5、假日福利：享有带薪休假，法定节假日、带薪年假、节日礼品、节日福利活动、婚假、产假、丧假、生育津贴等； 6、丰富的企业文化活动：不定期团建，生日、周年祝福，中秋端午等节假日礼品； 7、周末双休，法定节假日全部按照国家规定正常带薪休假，从不加班； 8、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

岗位职责： 1、 熟悉滴滴企业版和商旅业务产品知识，对不同行业的企业进行开发，有效传递产品价值，推进合作进展。 2、了解并掌握出行行业市场现状和动态，挖掘客户的潜在业务需求，通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解，为客户定制用车解决方案。 3、整合内外部资源，确保销售任务完成。 任职资格： 1、**大专及以上学历，拥有1年及以上ToB销售经验。 2、具备良好的沟通和表达能力，掌握一定的营销方法和技能，能够通过有效的谈判呈现公司产品和服务。 3、熟练操作office办公软件。 4、具备快速学习能力，有良好的团队合作意识。 薪资福利： 1、业务介绍：公司为滴滴出行在天津市的**授权合作伙伴，产品知名度高，平台大，企业刚需，目标客户群体广； 2、公司实行一对一老带新机制，老人先带，团队多为95后，沟通无代沟，工作氛围轻松活泼； 3、薪酬：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系，提供优厚底薪，富有竞争的提成体系、绩效奖金，购买五险一金、月度全勤、季度晋升一次调一次薪； 4、其他福利：公司额外提供住房补贴+交通补贴+通讯补贴+开单奖励+合作客户持续式提成模式+部分开单提成比例最高可达50%，上不封顶； 5、假日福利：享有带薪休假，法定节假日、带薪年假、节日礼品、节日福利活动、婚假、产假、丧假、生育津贴等； 6、丰富的企业文化活动：不定期团建，生日、周年祝福，中秋端午等节假日礼品； 7、周末双休，法定节假日全部按照国家规定正常带薪休假，从不加班； 8、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

岗位职责： 1、 熟悉滴滴企业版和商旅业务产品知识，对不同行业的企业进行开发，有效传递产品价值，推进合作进展。 2、了解并掌握出行行业市场现状和动态，挖掘客户的潜在业务需求，通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解，为客户定制用车解决方案。 3、整合内外部资源，确保销售任务完成。 任职资格： 1、**大专及以上学历，拥有1年及以上ToB销售经验。 2、具备良好的沟通和表达能力，掌握一定的营销方法和技能，能够通过有效的谈判呈现公司产品和服务。 3、熟练操作office办公软件。 4、具备快速学习能力，有良好的团队合作意识。 薪资福利： 1、业务介绍：公司为滴滴出行在天津市的**授权合作伙伴，产品知名度高，平台大，企业刚需，目标客户群体广； 2、公司实行一对一老带新机制，老人先带，团队多为95后，沟通无代沟，工作氛围轻松活泼； 3、薪酬：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系，提供优厚底薪，富有竞争的提成体系、绩效奖金，购买五险一金、月度全勤、季度晋升一次调一次薪； 4、其他福利：公司额外提供住房补贴+交通补贴+通讯补贴+开单奖励+合作客户持续式提成模式+部分开单提成比例最高可达50%，上不封顶； 5、假日福利：享有带薪休假，法定节假日、带薪年假、节日礼品、节日福利活动、婚假、产假、丧假、生育津贴等； 6、丰富的企业文化活动：不定期团建，生日、周年祝福，中秋端午等节假日礼品； 7、周末双休，法定节假日全部按照国家规定正常带薪休假，从不加班； 8、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

滴滴核心国际化交易市场方向，负责国际多条业务线、每日海量的订单交易撮合，重点解决高并发计算，海量数据处理，高可用架构、高精度仿真等难点问题。部门内部技术氛围非常好，福利待遇优厚，业务高速扩展，上升空间广阔。 1.  负责滴滴最核心的交易引擎架构的设计与开发，分布式匹配计算系统等。  2. 负责滴滴国际化核心业务：包括分单、抢单、定价、补贴等复杂策略的架构设计和开发。  3. 负责高精度仿真系统的设计与应用，精确模拟策略效果，提升迭代效率。 4. 负责滴滴国际化业务，对接海外各个国家日常需求开发。 任职要求 1. 计算机基础扎实，包括网络和操作系统。数据结构和算法掌握需要过硬。  2. 需要较强的代码实现能力，熟练掌握golang或C++，同时要求代码规范性（golang/c++开发中均会用到）。  3. 2年及以上互联网后端相关经验，可以独立负责中等以上需求的沟通与设计、开发 4.踏实靠谱；主动性和自我驱动意识强；热衷于钻研业界前沿技术可加分。  5. 对接国际化业务，英语优秀者可加分，小语种可以加分。 6. 高阶架构师需求：具备架构师意识和大规模系统设计经验、分布式存储/计算经验、高负载/高并发/高可用架构经验。

1. 熟悉的C++、UE蓝图开发，熟悉UE引擎及各模块基本原理，并了解其设计原理与实现； 2. 有渲染算法优化和性能优化经验者优先， 有相关技术产品设计或相关开源项目经验者优先； 3. 计算机基础扎实，熟悉常用的数据结构和设计模式，有良好的编码规范 4. 有一定的抗压能力，自我驱动力和积极思考的能力，对新事物充满热情。 熟悉以下内容者优先： 5. 熟悉UE云游戏、虚幻引擎性能调优，有完整的UE项目开发经验优先 6. 有熟悉虚拟偶像或者数字人，数字场景的开发经验优先 7.熟悉生成式数字资产相关技术，了解数字资产制作生成流程，有数字资产制作工具开发经验优先

岗位职责: 1. 设计并实施推荐算法，以提升用户体验和增加用户参与度。 2. 分析用户数据，洞察用户偏好，构建精准的用户模型。 3. 研究最新的机器学习和深度学习技术，推动算法的持续优化。 4. 与团队成员紧密合作，确保算法与业务目标一致。 5. 监控算法性能，及时识别并解决技术难题。 任职要求： 1. 熟练掌握Python等编程语言，具备良好的数据处理和分析能力。 2. 对机器学习和深度学习算法有深入理解，能够应用于实际问题。 3. 具备创新思维和独立解决技术问题的能力。 4. 能够与团队成员有效沟通，推动项目实施。 5. 对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

【***滴滴货运招聘***】 工作地点：襄阳市 岗位职责: 1.负责司机招募团队的组织搭建，具备快速扩充至20人以上的团队经验； 2.负责团队日常培训、带教、问题解决等事务管理工作； 3.负责团队人员选育用留各环节的推动，打造一支高水平的业务团队； 4.个人也需要以地推、渠道、商务拓展等形式进行招募司机，激活并辅助司机上线接单； 5.负责司机车贴，对车贴线索及时跟进转换； 薪资详情 薪资范围:8000-15000/月 底薪:4000元/月 社保类型;五险一金 任职要求: 1.具备团队快速搭建能力； 2.有互联网管理经验，能适应公司快节奏的变化； 有良好的沟通能力、责任心； 3.目标感强烈，执行力高效； 员工福利： 底薪+绩效+提成

【***滴滴货运招聘***】 工作地点：襄阳市 岗位职责: 1.以地推、渠道、商务拓展等形式进行招募司机，激活并辅助司机上线接单 2.负责管理司机，及时解决司机问题 3.负责司机车贴，对车贴线索及时跟进转换 薪资详情 薪资范围:5000-8000/月 底薪:3500元/月 社保类型;五险一金 任职要求: 1.有良好的沟通能力、责任心 2.有互联网bd经验，能快速上手 3.目标感强烈，执行力高效 员工福利： 底薪加提成

岗位职责： 1.负责滴滴企业版商旅业务产品运营，为用户心智、频次、品类交叉导流、收益等目标负责 2.分析用户画像、行为，并基于数据及用户需求洞察结合行业打法提出产品需求方案，确保业务指标上岸 3.参与产品在流量入口、用户体系的规划和策略制定，包括但不限于产品入口的展示策略、推荐逻辑等 4.协同产品、算法、工程等推进营销产品效率提升和创新 任职要求： 1.**本科及以上学历，能持续学习且保持好奇心，对于业务以及行业能不断去挖掘成功或风险因素，可以触类旁通不断提升自己的知识储备 2.拥有3年及以上互联网公司产品运营（产品优化、数据分析）经验者优先 3.TMC/OTA背景，具有产品转化路径优化、撮合交易、推荐策略等经验 4.较强的同理心、用户洞察和跨团队协同能力，主动性强、抗压能力强并能独立完成工作； 5.数据驱动意识和数据分析能力突出，熟练使用SQL、Excel

职位描述 1.负责滴滴集团用户增长业务核心产品的方案设计与开发，理解业务、产品，保障线上产品稳定性、性能和体验； 2.负责跨端体系下增长领域业务的技术架构设计以及核心实现，做到规范标准、分层合理，保障扩展性、可维护性； 3.持续研究推动技术体系升级优化，探索新思路、新技术并落地，提升研发质量与效率 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上前端经验； 2.计算机、前端基础知识扎实，能够深入理解并熟练运用常用数据结构、算法和设计模式； 3.精通至少一种主流前端框架（Vue、React、Angular等），理解其核心思想和设计，积累了丰富的实践经验并能做到高质量应用； 4.熟悉前端构建工具（webpack、rollup等），对工程化有自己的实战和理解； 5.具备架构设计能力，能够根据当前现状进行演变分析，做好业务抽象、分层设计以及核心模块实现； 6.不错的逻辑能力，可以精炼、清晰表达观点，富有条理； 7.态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够与协作方紧密合作推动事情达成； 加分项： 有跨平台（Web、终端、小程序等）开发实战经验优先； 有主导或者作为核心同学，设计业务框架或者复杂系统架构优先； 有自己的技术产品、开源项目或者活跃的开源项目贡献者优先； 有服务端、客户端开发经验优先；

岗位职责: 1、负责公司级项目落地，梳理项目目标达成路径与关键节点，把控项目节奏，保障重大项目交付。 2、促进跨团队协作，跟进项目里程碑达成，及时发现并输出重大风险，推动问题解决与目标达成。 3、深入理解业务 ，识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域问题，提出有效建议并落地改进方案。 4、建设并持续优化项目管理流程体系，保障项目各环节干系团队间高效协作。 5、业务目标管理，为业务战略目标落地提供有力支持，保障决策在部门各团队快速传递并有效推进执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上项目管理经验，互联网等行业公司工作经验者优先（有中后台技术项目管理管理经验背景者优先） 2 具备3-5年以上项目管理经验，熟练掌握项目管理流程和工具； 3 能够有效地协调和管理项目团队，具备优秀的团队管理和领导能力； 4 具备出色的沟通、协调和决策能力，能够与不同层级的人员进行沟通和协调； 5 熟悉敏捷开发方法、SCRUM、迭代开发等项目管理方法； 6 具备敬业精神、良好的职业操守和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静和沉着。

职位描述 汽车研发类/智能驾驶 高速关联系统定义 1、智能驾驶功能系统设计，功能状态机制定，功能逻辑合理性制定，信号设计，推动功能实现方案落地； 2、智能驾驶功能关联系统需求提出：横纵向需求，人机交互需求，定位需求，车身控制系统联动需求，DVR需求； 4、智能驾驶功能关键KPI制定，依据当前智能驾驶方案制定功能关键KPI； 5、功能性测试用例编制，依据当前智能驾驶功能定义，分解功能逻辑性测试用例； 6、识别用户痛点，市场调研，提出功能使用场景，依据场景分解优化智能驾驶功能设计； 7、功能范围：L2：APA/RPA//AVM/PDC/LSDA/TBA/ACC/AEB/ICC/DOW/LCA/FCW/FCTA/RCTA......L2+:AVP/NOA/NOH 8、参与标杆车型对标，分析行业内高级智能驾驶功能搭载方案，软硬件架构方案； 低速关联系统定义 1、智能驾驶功能系统设计，功能状态机制定，功能逻辑合理性制定，信号设计，推动功能实现方案落地； 2、智能驾驶功能关联系统需求提出：横纵向需求，人机交互需求，定位需求，车身控制系统联动需求，DVR需求； 4、智能驾驶功能关键KPI制定，依据当前智能驾驶方案制定功能关键KPI； 5、功能性测试用例编制，依据当前智能驾驶功能定义，分解功能逻辑性测试用例； 6、识别用户痛点，市场调研，提出功能使用场景，依据场景分解优化智能驾驶功能设计； 7、功能范围：L2：APA/RPA//AVM/PDC/LSDA/TBA/ACC/AEB/ICC/DOW/LCA/FCW/FCTA/RCTA......L2+:AVP/NOA/NOH 8、参与标杆车型对标，分析行业内高级智能驾驶功能搭载方案，软硬件架构方案； 任职资格 1、负责智驾产品需求分析，站在用户体验角度，挖掘和分析用户出行场景下的痛点、并转化为产品需求 2、负责产品功能逻辑设计、场景分析、产品策略、产品性能等定义工作 3、进行功能与交互策略设计，跨部门拉通需求，确保智驾良好的人机共驾体验 4、负责行车相关领域的竞品跟踪，竞品分析对标，分析行业动态，掌握行业发展趋势 5、与功能开发、研发团队等跨部门对接，推进和跟踪行车产品的实施落地及升级，保证产品上线

岗位说明  岗位职责 1、协助部门总监协调人事、预算、文档管理等事务； 2、负责部门任务制定及指标下发，负责部门以日，月，季，年维度的经营数据分析，管理票据、合同等相关事宜； 3、负责安排部门行政事务，组织部门团队建设； 4、与其他部门进行必要相关协调。 5、完成领导交办的其他任务。  任职要求  1、**本科及以上学历； 2、有2年以上大中型企业部门助理、秘书岗位工作经验； 3、性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长学习，公文写作功底扎实、文案功底强； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；