• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 负责车辆出租运营策略 负责车辆标准制定,车辆准入准出审核 负责车辆测试管理工作,产出测试报告 负责车辆体验优化 协助车辆租赁相关的合同整理及流程操作 负责处理车辆资产相关的系统操作 负责处理与资产管理有关的数据整理工作 配合处理车辆资产在使用过程中的日常管理工作 负责司机押金退款 负责车辆租赁结算事宜 其他项目运营管理工作 任职要求 1.  *****专科及以上学历,机械、车辆等相关专业优先; 2. 1年以上工作经验; 3. 熟悉汽车后市场,对汽车装潢、交税、上牌有一定了解  4. 快速学习,快速上手工作; 5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6. 良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 7. 具备良好的沟通协调能力,负有责任心; 8. 较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 9. 具备实际驾驶经验 10. 工作地点在北京滴滴新橙海大厦 11.工作性质为全职
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 熟悉滴滴企业版和商旅业务产品知识,对不同行业的企业进行开发,有效传递产品价值,推进合作进展。 2、了解并掌握出行行业市场现状和动态,挖掘客户的潜在业务需求,通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解,为客户定制用车解决方案。 3、整合内外部资源,确保销售任务完成。 任职资格: 1、**大专及以上学历,拥有1年及以上ToB销售经验。 2、具备良好的沟通和表达能力,掌握一定的营销方法和技能,能够通过有效的谈判呈现公司产品和服务。 3、熟练操作office办公软件。 4、具备快速学习能力,有良好的团队合作意识。 薪资福利: 1、业务介绍:公司为滴滴出行在天津市的**授权合作伙伴,产品知名度高,平台大,企业刚需,目标客户群体广; 2、公司实行一对一老带新机制,老人先带,团队多为95后,沟通无代沟,工作氛围轻松活泼; 3、薪酬:拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系,提供优厚底薪,富有竞争的提成体系、绩效奖金,购买五险一金、月度全勤、季度晋升一次调一次薪; 4、其他福利:公司额外提供住房补贴+交通补贴+通讯补贴+开单奖励+合作客户持续式提成模式+部分开单提成比例最高可达50%,上不封顶; 5、假日福利:享有带薪休假,法定节假日、带薪年假、节日礼品、节日福利活动、婚假、产假、丧假、生育津贴等; 6、丰富的企业文化活动:不定期团建,生日、周年祝福,中秋端午等节假日礼品; 7、周末双休,法定节假日全部按照国家规定正常带薪休假,从不加班; 8、我们承诺:更多福利将随着公司的发展而逐步完善。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 熟悉滴滴企业版和商旅业务产品知识,对不同行业的企业进行开发,有效传递产品价值,推进合作进展。 2、了解并掌握出行行业市场现状和动态,挖掘客户的潜在业务需求,通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解,为客户定制用车解决方案。 3、整合内外部资源,确保销售任务完成。 任职资格: 1、**大专及以上学历,拥有1年及以上ToB销售经验。 2、具备良好的沟通和表达能力,掌握一定的营销方法和技能,能够通过有效的谈判呈现公司产品和服务。 3、熟练操作office办公软件。 4、具备快速学习能力,有良好的团队合作意识。 薪资福利: 1、业务介绍:公司为滴滴出行在天津市的**授权合作伙伴,产品知名度高,平台大,企业刚需,目标客户群体广; 2、公司实行一对一老带新机制,老人先带,团队多为95后,沟通无代沟,工作氛围轻松活泼; 3、薪酬:拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系,提供优厚底薪,富有竞争的提成体系、绩效奖金,购买五险一金、月度全勤、季度晋升一次调一次薪; 4、其他福利:公司额外提供住房补贴+交通补贴+通讯补贴+开单奖励+合作客户持续式提成模式+部分开单提成比例最高可达50%,上不封顶; 5、假日福利:享有带薪休假,法定节假日、带薪年假、节日礼品、节日福利活动、婚假、产假、丧假、生育津贴等; 6、丰富的企业文化活动:不定期团建,生日、周年祝福,中秋端午等节假日礼品; 7、周末双休,法定节假日全部按照国家规定正常带薪休假,从不加班; 8、我们承诺:更多福利将随着公司的发展而逐步完善。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 熟悉滴滴企业版和商旅业务产品知识,对不同行业的企业进行开发,有效传递产品价值,推进合作进展。 2、了解并掌握出行行业市场现状和动态,挖掘客户的潜在业务需求,通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解,为客户定制用车解决方案。 3、整合内外部资源,确保销售任务完成。 任职资格: 1、**大专及以上学历,拥有1年及以上ToB销售经验。 2、具备良好的沟通和表达能力,掌握一定的营销方法和技能,能够通过有效的谈判呈现公司产品和服务。 3、熟练操作office办公软件。 4、具备快速学习能力,有良好的团队合作意识。 薪资福利: 1、业务介绍:公司为滴滴出行在天津市的**授权合作伙伴,产品知名度高,平台大,企业刚需,目标客户群体广; 2、公司实行一对一老带新机制,老人先带,团队多为95后,沟通无代沟,工作氛围轻松活泼; 3、薪酬:拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系,提供优厚底薪,富有竞争的提成体系、绩效奖金,购买五险一金、月度全勤、季度晋升一次调一次薪; 4、其他福利:公司额外提供住房补贴+交通补贴+通讯补贴+开单奖励+合作客户持续式提成模式+部分开单提成比例最高可达50%,上不封顶; 5、假日福利:享有带薪休假,法定节假日、带薪年假、节日礼品、节日福利活动、婚假、产假、丧假、生育津贴等; 6、丰富的企业文化活动:不定期团建,生日、周年祝福,中秋端午等节假日礼品; 7、周末双休,法定节假日全部按照国家规定正常带薪休假,从不加班; 8、我们承诺:更多福利将随着公司的发展而逐步完善。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责滴滴企业版用户运营工作,基于对用户/场景的洞察,发掘增长机会,并制定产品运营策略,对用户激活、留存、提频等结果负责; 2.以数据驱动产品运营策略的持续改进,推动具体的策略迭代升级及产品化功能落地,进行效果评估总结; 3.基于留存、提频等目标,负责营销补贴的整体策略和数值设计、投放触达; 4.基于APP流量、用户动线、场景分析推动优化端内流量入口,提高触达效率; 5.协同销售收集内外部需求,跟踪行业竞品结合数据分析等,探索新的增长点; 任职资格: 1. **本科及以上学历,能持续学习且保持好奇心,对于业务以及行业能不断去挖掘成功或风险因素,可以触类旁通不断提升自己的知识储备,短时间内可成为陌生领域的专家; 2. 3年以上工作经验,拥有3年及以上互联网公司ToB产品/策略运营(产品优化、数据分析)/营销大促/流量运营经验者优先; 3. 较强的逻辑思维能力、跨团队协同能力和用户sence,主动性强、抗压能力强并能独立完成工作; 4. 有敏锐的行业洞察能力和判断力,强数字敏感性; 5. 能够基于业务目标,对驱动因素和关键指标进行拆解和分析,制定策略,对资源进行合理分配,并与协作团队合作落地结果; 6. 优秀的方案制作和总结能力,数据驱动意识和数据分析能力突出,熟练使用SQL、Excel、PPT
  • 23k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责互联网企业服务的拉新投放,根据目标制定投放策略,负责广告优化的分析与业务执行工作,对增长前后链路相关业务指标负责; 2、负责信息流/SEM/厂商等渠道的投放优化工作,包括但不仅限于字节系,腾讯系,快手,百度系,手机厂商等媒体; 3、深入了解主流投放平台竞价机制和优化策略,自运营账户与代理商管理,通过自运营账户策略优化、代理商管理提效,实现目标增长; 4、广告效果数据监控和分析优化,不断完善投放策略,提升获客效率、降低获客成本; 5、通过用户分析、渠道分析、行业调研等,探索新的增长机会点。包括不限于适用于企业服务赛道的垂直媒介。 【职位要求】 1、本科及以上学历,有成熟信息流及搜索类媒体投放经验,熟悉各大主流媒体平台优化策略; 2、目标导向型思维,具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力,能独立完成项目分析报告、复盘报告; 3、有较好的商业逻辑思维深度,对项目能有深度理解和策略输出能力,有较好的行业视野。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、能独立完成活动策划和组织工作,制定长期的营销计划,跟进执行、活动数据信息收集反馈; 2、整合线上营销资源,达成活动目的,并对资源的使用效率负责; 3、负责活动数据的跟踪分析,根据活动效果推进活动改进及策略优化; 4、不断输出活动运营方法,及经典活动案例,主导线上平台主题活动的策划,激活新用户,活跃老用户,针对不同用户开展针对性活动; 5、负责承接部门内外活动需求,协调各方资源,推动活动落地。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司级项目落地,梳理项目目标达成路径与关键节点,把控项目节奏,保障重大项目交付。 2、促进跨团队协作,跟进项目里程碑达成,及时发现并输出重大风险,推动问题解决与目标达成。 3、深入理解业务 ,识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域问题,提出有效建议并落地改进方案。 4、建设并持续优化项目管理流程体系,保障项目各环节干系团队间高效协作。 5、业务目标管理,为业务战略目标落地提供有力支持,保障决策在部门各团队快速传递并有效推进执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上项目管理经验,互联网等行业公司工作经验者优先(有中后台技术项目管理管理经验背景者优先) 2 具备3-5年以上项目管理经验,熟练掌握项目管理流程和工具; 3 能够有效地协调和管理项目团队,具备优秀的团队管理和领导能力; 4 具备出色的沟通、协调和决策能力,能够与不同层级的人员进行沟通和协调; 5 熟悉敏捷开发方法、SCRUM、迭代开发等项目管理方法; 6 具备敬业精神、良好的职业操守和团队合作精神,能够在高压环境下保持冷静和沉着。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、WEB黑白盒安全测试、漏洞挖掘; 2、java/golang代码审计运营; 3、SRC/蓝军提报的安全漏洞分析及推修; 4、黑白盒工具规则开发维护; 5、漏洞推修及答疑。 岗位要求: 1、熟悉java/golang开发语言及开发框架,了解程序中常见的代码缺陷和安全漏洞; 2、熟悉常见Web安全漏洞分析与防范,包括SQL注入、XSS、CSRF等,熟悉漏洞测试方法; 4、大学本科及以上学历(25年毕业),能够实习半年以上、可两周内入职; 5、有其他公司安全实习经验的优先; 6、有一定的安全基础,对漏洞原理、安全工具有一定的掌握; 7、有优秀的学习能力和对安全的浓厚兴趣; 8、遵守公司纪律制度。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责电商入驻、经营牵引与保障、风控、审核、运营等系统设计和开发; 2、持续改善已有服务,优化系统薄弱点,提升系统性能和稳定性; 3、根据产品需求提供优秀的设计和高质量的代码,提升系统可扩展性; 4、优化和改进研发流程与工具,提高工作效率。 职位要求 1、理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,熟悉Linux系统级编程,有良好的代码能力; 2、对常见的存储系统和中间件都有较好的理解; 3、自我驱动,踏实靠谱,对技术有追求,始终以最好的结果作为工作的最终目标。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 负责电力交易、平台工具的前端代码开发工作,产出原型, 配合完成后端数据的接口; 熟悉业务逻辑,针对不同业务需求给出前端技术解决方案并实现交互原型; 负责H5、web的开发、维护、迭代,完成核心代码的编写; 通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求; 任职要求 3年以内前端开发工作经验,本科学历以上; 精通JavaScript、CSS等Web开发技术; 熟悉W3C、ES6等标准,对前后端分离、Web语义化、工程化等有深刻理解; 熟悉React、Vue等相关技术,熟练掌握React全家桶; 对Web技术发展有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心;良好的沟通表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力;对各类系统界面设计及交互有浓厚的兴趣;
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    团队介绍 我们是「滴滴MPT-乘客定价」团队,负责滴滴网约车核心定价算法的研发,致力于打造最前沿的大规模智能定价引擎。通过极具效率的智能实时决策能力,提升司乘交易效率,为集团核心经营指标增长提供巨大助力。 在这里,你可以参与业界较为领先的高度智能定价引擎的建设,深度参与大规模核心机器学习、因果推断算法的优化工作 在这里,你可以运用业务分析能力和商业洞察,优化价格策略,为大规模双边交易市场提供增量的爆发点 在这里,你可以运用高度抽象的技术思维持续优化定价引擎的仿真系统、分析系统的建设,挑战业界深层次难题 职位描述 1.研究并迭代大规模分布式深度因果算法,持续提升动态定价系统的关键性能 2.研究商业决策相关算法,基于真实商业模型不断提高实时决策的准确性,精准动态调节网约车生态大环境 3.建设和优化定价引擎的仿真、分析系统,持续为集团核心经营指标增长提供稳定、高效的基础能力 4.能够基于业务诉求和新场景冷启动需求,快速制定策略方案并优化策略效果,适应复杂多变的实际业务场景 5.能够结合产品和运营诉求,提供完整策略解决方案,推动多方合作人员高效落地,并结合实际业务效果快速迭代 任职要求 1、在机器学习或数据挖掘方向有深入理解,在广告推荐、营销补贴、Uplift和收益管理、预估和归因、强化学习等方面有实践经验者优先 2、熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术,善于学习和应用业界先进技术处理实际策略类问题 3、有独立负责项目经验,能够高效协同多方合作人员,具备在关键技术难点上突破的成功经验 4、对解决挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,并且遇到困难和挫折能够持续保持乐观皮实,并且能良好的沟通协作。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1、深度参与中后台服务的研发设计、代码评审、发布流程,提出设计缺陷、代码隐患、架构合理性、稳定性问题等; 2、制定和推进中后台的测试策略,测试计划和集成测试方案,构建测试环境,积极推动各角色的质量工作; 3、深入业务痛点以及复杂的技术问题,利用或定制化或修改开源测试工具产品,解决痛点问题; 4、其他提升测试效率和质量,或运营质量相关的工具建设; 要求: 1、本科及以上,计算机或相关专业,需学习过计算机基础课程 2、2年及以上测试开发/开发经验,需有互联网行业经验,熟悉软件测试流程,测试理论,测试策略;了解持续集成; 3、良好掌握php/python/go/java等主流语言至少一种;在稳定性保障、质量监控、全链路压测、全流程环境搭建、自动化框架提效等方向至少有一项具备深层次技术积累与实践; 4、具备较强的学习能力、分析能力和解决问题能力;具有良好的积极的问题沟通方式,并能驱动问题得以快速解决; 5、具备一定的规划能力和推动能力;具备持续学习的能力,对测试行业发展有自己的思考;广泛的技术视野和很强的技术前瞻性; 6、如下优先考虑:有酒店、机票等旅游商旅行业经验者优先;具备大型运维平台、devops平台开发经验优先;