职位职责： 1、负责新车供应链车源和渠道相关产品的规划、设计、推进落地，提升车源供给能力和成交贡献； 2、根据业务目标，推进和优化车源相关产品建设，包括渠道、车源、车源交易等，驱动提升业务效率和车源供给能力； 3、跟进上线产品进行数据监控和分析，围绕目标持续迭代升级产品； 4、负责与其他系统对接，解决业务问题，协同各业务产品线对接落地，对结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中有汽车相关产品经验、有车源上下游 B 端产品经验优先； 2、有良好的自驱能力，以目标为导向，沟通推动能力强，抗压力强、拥有良好的团队合作精神； 3、熟悉B端产品架构、数据流转逻辑，有较高数据敏感性，逻辑思维能力强，思路清晰。

职位职责： 1、负责非中国地区供应链服务品类寻源采购工作，包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等； 2、负责制定采购规划，包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态，掌握行业趋势、资源变化、价格水平等； 3、配合运营团队进行服务需求评估，通过寻源采购活动提供服务解决方案； 4、负责组织招标（RFX）工作，确保招采结果的合理合规； 5、端到端的供应商管理，包含且不仅限于：资源池管理、合同管理、风险管理等； 6、负责指定品类的成本评估及预算管理，包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等； 7、其他商业职责，如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球物流服务资源市场，能熟练使用英语作为工作语言； 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验（数据中心相关业务经验者优先）； 4、具备扎实的商务工作经验，熟悉服务合同类型、条款，具备一定的财务和税务知识； 5、优秀的沟通及谈判技巧，较强的分析及独立解决问题的能力； 6、为人诚实正直，责任心强，有激情、优秀的职业素质，抗压能力强。

工作职责: 1、负责健身品类创作者整体运营策略制定，优化和维护创作者分层服务体系，并通过社群运营、内容指导、扶持策略等，提升品类整体创作活跃度及内容质量； 2、为品类创作者和用户活跃负责，提高品类的爆款和优质内容生产，促进用户消费提频和增长； 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者，孵化细分领域新标杆，扩大健身细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式，提升创作者在平台的收益能力，打造商业化标杆创作者； 5、与横向部门协作，将健身品类优质创作者&内容整合对外宣推，提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上运营经验，有健身行业头部创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验，在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉健身行业，善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通，具备创新意识，有能力打造创新项目 5、具备较强数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题及优化策略

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

岗位描述：健身教练，普拉提教练，有相关经验优先考虑。 课提要求：谈吐得体、服务好、专业性好。 任职要求：有ACE/NSCA四大国际认证/北极星普拉提认证/李欣普拉提。 薪酬待遇： 试用期3个月 覆盖底薪5000-7000 月收入20000-30000 正式入职：3-10%销提+140-200

岗位职责： 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，理解敏捷原则和框架； 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析，移除障碍, 确保顺利完成项目； 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先； 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力，能够独立带领团队执行工作； 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等； 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求； 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识； 6、良好的沟通、表达和影响能力，能够与企业、IT同事和外部各方（如供应商）合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识，具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利，与外籍人士交流无障碍，可精写英文文档。

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定合适的健身计划和训练课程； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作； 3. 跟进会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与会员沟通，了解他们的需求和反馈，提高会员满意度； 5. 参与健身课程的研发和更新，提升自身专业水平； 6. 配合销售团队，进行新会员的体测及售课工作； 7. 维护健身房内设施和环境，确保健身中心的正常运营； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 热爱健身运动，具备一定的健身基础知识和实践经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待会员； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同为会员提供优质的健身服务； 5. 具备一定的英语沟通能力，能够与国际会员进行基本交流； 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排； 7. 实习生要求至少实习3个月以上，表现优秀者可转正。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助新教练快速成长； 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供员工健身福利，免费使用健身房设施； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为高级教练或管理层； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定合适的健身计划和训练课程； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作； 3. 跟进会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与会员沟通，了解他们的需求和反馈，提高会员满意度； 5. 参与健身课程的研发和更新，提升自身专业水平； 6. 配合销售团队，进行新会员的体测及售课工作； 7. 维护健身房内设施和环境，确保健身中心的正常运营； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 热爱健身运动，具备一定的健身基础知识和实践经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待会员； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同为会员提供优质的健身服务； 5. 具备一定的英语沟通能力，能够与国际会员进行基本交流； 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排； 7. 实习生要求至少实习3个月以上，表现优秀者可转正。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助新教练快速成长； 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供员工健身福利，免费使用健身房设施； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为高级教练或管理层； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，丰富员工**生活。

招聘人数：3-5人 工作内容：主要负责会员、资源，客户到访导览介绍，办理会员入会及定期维护等工作。 每月薪资：5000-8000 职位福利：（五险/包住/调休/年底双薪/房补/每日奖金补贴/话补/交通补助/加班补助） 学历要求；高中/中专及以上学历 工作年限：1年以上 任职要求： 1、18岁以上，高中/中专及以上学历;男女不限。 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、可接受应届毕业生，有同行业工作经验者优先。企业福利: 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求： 1、有教练员证或拿过名次的优先。 2、受过专业乒乓球训练技术动作规范。 3、热爱乒乓球运动具备乒乓球专业基础知识，有一定教学经验。 4、工作认真负责，有良好的执行能力和团队协作精神。 5、有良好的沟通表达能力。有亲和力，耐心很好的与学生和家长交流。 发薪日:28日/每月 提成方式:销售额提成、绩效奖金 职位福利：五险一金/包吃/包住

任职要求： 1.性别不限，应届毕业生亦可，35周岁以下，有无经验都行！需具备较强承压能力、良好团队意识，满足任职资格！ 2. 拥有良好沟通与人际交往能力； 3. 有责任心，有上进心，退伍军人优先！ 4. 普通话标准，具备较强语言沟通能力及亲和力； 5. 营销意识强，热爱自身工作； 6. 具备良好团队合作意识，较强服务意识，具备独立开拓客户能力。 7. 有高端俱乐部工作经验者更优 职位福利：包住/月休四天

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定个性化的健身计划和训练方案； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确完成动作，避免运动损伤； 3. 跟踪会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期的健身效果； 4. 提供科学的营养建议，帮助会员改善饮食习惯，提高健身效果； 5. 维护健身房内的训练秩序，确保训练环境的安全与舒适； 6. 积极参与公司组织的各类活动，提高自身专业技能和综合素质； 7. 及时与会员沟通，了解会员需求，提高会员满意度； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 体育相关专业大专及以上学历，具备健身教练资格证书者优先； 2. 熟悉各类健身器材的使用方法，具备一定的运动生理学、营养学知识； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心，善于团队协作； 4. 至少有一年以上健身教练工作经验，有丰富的私教课程授课经验； 5. 具备一定的英语沟通能力，能与国际会员顺畅交流者优先； 6. 形象气质佳，身体健康，无不良嗜好。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 销售提成 + 奖金，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供专业的培训和职业发展机会，提升个人能力； 5. 提供员工健身福利，员工可免费使用健身房； 6. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

我们正在招聘多名经验丰富的健身教练加入我们的团队。 一、工作内容： 1、为客户提供个性化的健身计划和指导 2、确保客户安全、有效地进行锻炼 3、跟踪客户的健身进度并调整计划 4、帮助会员熟悉且正确使用健身器材 5、个人形象好，气质佳。 二、招聘要求： 1、具有相关资格证书，可以面试成功后再考 2、有健身教练相关工作经验优先（没工作年限要求） 3、有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 4、热爱健身事业，日常生活作息规律、自律。 5、服从公司及领导的管理和规划 6、理疗相关专业应届生，有个人健身锻炼基础 7、愿意学习成为1对1健身教练 三、工作时间：弹性工作时间安排 四、薪酬福利： 1、月薪：3000元-10000元； 2、专业的健身训练培训 3、国家规定五险 4、提成费：上课提成、销售提成

任职要求：需有良好形象，无不良嗜好，专业认证证书 职位福利：年底奖金，假日福利

1. 具有相关健身教练证书，有相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉健身器材的使用和维护，了解健身知识和理论； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力； 6. 具有良好的形象和仪表，能够代表公司形象。