岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

1、负责装修产品的推广及销售，积极完成公司下达的销售目标。 2、收集产品市场信息，寻找潜在客户，对意向客户进行引导和跟踪。 3、负责销售合同的执行和协调工作，下达订单处理，按规定催收合同款项。 4、对客户进行探访，培养重点的客户，建立有效的销售网络。 5、在客户的沟通中，积极灵活发现客户痛点，团队作战中，协助店长和同事建立客户心理预期。 6、最后一点很实在，我们不打卡 要求： 1、高中以上学历。 2、性格外向，沟通能力强，亲和力强，踏实肯干，愿意从事销售面客工作。 3、具备良好的职业形象，职业素养，具备良好的交流，谈判能力。 4、执行及落地能力较好，能承担较大的工作压力。 5、热爱家装行业。

1.配合公司设计师完成项目工作。 2.会使用CAD。 3.全职实习，有相关工作经验优先。

办公室主任岗位职责 1、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织起草上报。 2、协助公司领导建立并完善公司人事政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度。促进公司各项工作规范化管理 3、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪违反公司规章制度泄漏公司机密盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。 4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化科学化。提高办事效率。 5、以身作则，严格遵守公司的各项规章制度。 6、负责全公司系统思想文化建设和精神礼貌建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传教育活动。组织各类文娱体育活动。活跃员工的**生活。 7、安排总经理工作会议,并负麦检查会议决定事项的执行情景。 8、负责公司门禁管理,满足企业发展的需要。 9、加强本部门的自身管理。抓好部门职工的政治业务学习考评等，提高工作效率。 10、做好日常管理要事笔记，根据实际工作的需要向公司经理汇报工作内容。 11、负责公司的环境保护工作。贯彻执行国家有关环保的法律法规条例，建立公司的环境保护制度。 12、负责行政办公室的日常事务。 13、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止礼貌用语衣着服饰，树立公司良好的对外形象。 14、监督检查对各项方针政策上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情景。协助处理公司各种突发事件。 15、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作。 16、在公司领导下，协调平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确职责，必要时报告总经理处理 17、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平工资市场情景及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。 18、按照总经理的意图。组织起草综合性文件，起草修改工作规划报告总结请示通知等等函件，并审查签发文稿。 19、负麦对各级管理人员的考核评价。向公司领导推荐优秀人才。 20、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。 21、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。 22、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。 23、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。 24、服从公司经理的领导，团结员工，认真做好本职工作，努力提高办事效率。大胆开展工作,勇于进取,勇于承担责任,因个人原因或管理不力或工作过失造成公司经济损失决不推御责任。 25、负责公司内部各部门之间的沟通、协调等工作。 26、负责公司日常涉外、公关、接待、庆典等事务。 27、负责公司机关的车辆使用和车辆调配工作。 28、善于发现人才、使用人才、推荐人才，为公司的发展储备人才。 29、有权向公司领导提出对管理失职人员的罢免建议。 30、完成领导交办的其他工作事项。

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致 3.在总经理的指导下负责企业管理工作的安排和监督: 4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒 总经理的日常行程: 7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作: 8、具体负责内外文件的发放、审核、传阅、催办、清缴、立卷归档和归档管理。收集、清理总经理室的资料。 9、负责对外项目联系，及时跟进。 10、负责撰写项目合同。 11、负责配合总经理省内出差。 12、负责制定公司行政规章制度。 13、进行制度监管。 14、确保员工教育、培训、技能、经历与考核及时准确的记录，完善员工职业发展的履历记录。 15、对本部门产生的重要环境因素和重大危险因素进行有效控制。 要求：有驾驶证会开车，能接受省内出差。

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致 3.在总经理的指导下负责企业管理工作的安排和监督: 4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒 总经理的日常行程: 7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作: 8、具体负责内外文件的发放、审核、传阅、催办、清缴、立卷归档和归档管理。收集、清理总经理室的资料。 9、负责对外项目联系，及时跟进。 10、负责撰写项目合同。 11、负责配合总经理省内出差。 12、负责制定公司行政规章制度。 13、进行制度监管。 14、确保员工教育、培训、技能、经历与考核及时准确的记录，完善员工职业发展的履历记录。 15、对本部门产生的重要环境因素和重大危险因素进行有效控制。 要求：有驾驶证会开车，能接受省内出差。

1.负责项目施工组织安排和施工管理工作。 2.负责项目的技术、测量工作。作好项目技术、安全、质量交底工作,履行签认手续。做好施工队伍技术招导。 3.随时掌握项目施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。 4.按工程质量评定验收标准,经常检查项目施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。 5.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。 6.参与完工后的回访活动，对需返修、检修的项目,尽.快组织人员落实。 任职要求: 1.建筑.工程类相关专业; 2.两年以上现场施工工作经验，看图、识图能力强; 3.熟悉施工现场工作流程和环节。 4.工作认真。责任心强，有较强的组织协调能力及沟通能力，具团队合作精神。 5.有二级建造师证。 6.有幕墙工作经验。能吃苦耐劳。

1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑，因为要用到剪映软件简单处理

本岗位新手无经验皆可，只要会电脑基本操作 简介： 公司在短视频/图文制作方面有很成熟且高效简单的方法，主要发布至百度头条B站等自媒体平台，有人观看就有播放收益。 要求： 1.需要会电脑基本操作 2.每天有1个小时左右的空余时间运营账号 3.家里面有电脑，本岗位可以居家自由办公 4.是真心想找一份居家自由办公且想挣钱的伙伴 内容： 公司教方法，新手小白手把手教看一遍演示操作就能学会，上手制作很快，更多的是 利用好AI软件做自媒体，制作短视频以及图文内容，方法简单高效！ 每天在家花1个小时左右运营短视频，月收益在3000以上。

本岗位新手无经验皆可，只要会电脑基本操作 简介： 公司在短视频/图文制作方面有很成熟且高效简单的方法，主要发布至百度头条B站等自媒体平台，有人观看就有播放收益。 要求： 1.需要会电脑基本操作 2.每天有1个小时左右的空余时间运营账号 3.家里面有电脑，本岗位可以居家自由办公 4.是真心想找一份居家自由办公且想挣钱的伙伴 内容： 公司教方法，新手小白手把手教看一遍演示操作就能学会，上手制作很快，更多的是 利用好AI软件做自媒体，制作短视频以及图文内容，方法简单高效！

要求:  1、认可健康主播赛道短视频直播风口的你  2、有创业的心，想赚钱的你(只看工资的建议应聘其他岗位)  3、想轻资产创业和有负债想翻身的你  4、有抗压能力，对赚钱欲望强烈的你  工作内容:  短视频拍摄制作，在直播平台进行知识分享 直播带货以及私域引流，社群等变现  划重点：行业小白也可以，有老师一对一陪跑闭环，熟练后可居家办公!  职位要求:  1、从事过养生，微商，房产，金融，直销等等销售行业优先  2、有野心带团队的可晋升为总监，月得5-20W  3、工作态度端正，有敬业精神和团队合作精神  4、年龄在25岁以上，男女不限  5、每天播2-4小时，弹性工作  带货主播待遇:弹性收入5000-30000  如有意向，可立即沟通

1、公众号运营 2、推文编写 3、粉丝互动 4、粉丝经营

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司提供的资源对名单上的客户进行开发，邀约客户参加公司组织的活动：社区超体、齿科体检、高端酒会、纪念园等等。带看、讲解、销售高端养老社区； 2.公司提供体验式营销平台，包括酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单。同时团队获客方式多元化，包含准客户名单（高端楼盘业主、老客户名单、银行高客等等）、智能外呼系统、短信平台系统、自媒体经营、驻点展位等等； 3.公司可提供实体参观、体验入住、试住、旅居等辅助支持，助力伙伴轻松开单； 4.定期回访老客户，建立长久联系。 任职要求: 1.年龄在25-45之间；(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.大专及以上的学信网可查学历；(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入； 4.你还需要热爱销售岗位，愿意努力去开单； 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好。 福利薪资: 1.薪资范围:40000-70000；(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴； 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等； 5.公司会不定期组织团建、旅游、资金奖励、实物奖励。(团队的氛围很好喔，我们讲究快乐的挣钱) 晋升机制:半年可以晋升，不限年龄、学历、专业，只要你够优秀，晋升后就拿管理津贴。 工作时间: 早九晚六，周末双休(销售工作时间非常弹性，一个月打够一定次数卡就行喔)法定节假日正常休息。 选择大于努力，老龄化+少子化+低婚育率养的背景之下，养老行业一片蓝海、市场广阔。加入养老行业，展现自我价值，实现名利双收，达**生理想！最后，期待优秀的您加入我们，共同奋斗一起赚钱！！！

【岗位职责】 1、负责CEO日程安排，陪同进行对外商务活动和商务洽谈，协助CEO做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜； 2、协助CEO召集公司各类管理会议、项目会议等，做好会议纪要并能及时高效的做好上传下达； 3、协助CEO推动公司各个项目的落地实施以及对外关系的处理：投资者关系、政府关系、商务关系等； 4、负责协助CEO各类文件、方案的撰写； 5、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、有总助工作经验者以及数据背景经验优先，985/211院校或海归经验优先； 2、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力以及商务会谈能力，思维敏捷、执行力强； 3、具备较强的文案以及写作水平，能够熟练操作各种办公自动化的软件； 4、品行端正、责任心强，适应能力强，抗压性强，情绪稳定，能接受短期出差； 5、加分项：有实际驾驶经验且驾驶技术熟练。