• 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    教育,旅游 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 【岗位职责】 1.对线上课进行过程管理,协助线上主讲老师授课; 2.负责学生课程排课; 4.及时进行课后学情反馈及微信群内学习维护,关注学生的表现,和家长保持紧密沟通; 5.收集学生的学习反馈以及学习过程中遇到的困难,并及时解决。 任职要求: (1)学历要求本科及以上,有教学经验者优先; (2)热爱教育; (3)善于在线教学,喜欢和学生、家长交流; (4)富有责任感,性格乐观开朗; (5)更希望你乐于接受新鲜事物,喜欢创新,执行能力强;
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    教育,旅游 / 未融资 / 15-50人
    1.负责微信公众号平台运营、日常维护与管理,负责与粉丝互动,网站新闻资讯搜索,将运营媒体维持在一个高话题度。 2.把握目标客户特点,进行整体构思,独立完成创意、文案等多种形式的内容支持工作。 3.实时跟踪推广内容的效果,配合同事分析数据并及时反馈总结经验。 4.内容优化,强化体验,提高访问量,增加粉丝数,提升用户活跃度。根据社会热点、用户心理形成自己产品的传播思路方案,具备行业敏感度。 5. 熟悉微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台并随时关注市场需求、行业动态及热点话题,根据阅读量和涨粉数据了解市场和读者需求及相关新媒体终端动态。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责商业楼水电设施、弱电系统(如监控、网络、门禁等)的日常巡检、维护及故障排除。 2、按计划完成设施设备的定期保养,确保运行正常。 3、及时响应业主报修,高效处理水电、弱电相关问题,做好维修记录。 4、协助制定设施设备维护计划及耗材采购需求,控制维修成本。 5、遵守操作规程,确保作业安全,杜绝安全隐患。 任职要求 1、经验:3-5年以上物业或相关行业水电电实际工作经验。 2、证书:持有电工证(高压/低压)、弱电相关技能证书等有效证件。 3、技能:熟悉水电管路、强弱电系统原理及操作,能独立完成维修、调试工作;会使用常用维修工具及检测设备。 4、素质:工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力;有较强的安全意识和问题解决能力。 5、其他:身体健康,无不良职业记录,能适应偶尔应急抢修工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助处理日常法律事务,包括合同起草、审核、修订等,确保合同合规性。 2、整理、归档法律文件及案件资料,建立完善的法律档案管理体系。 3、协助进行法律法规、政策的收集与研究,为决策提供法律支持。 4、参与纠纷案件的前期准备工作,包括证据收集、材料整理等。 5、协助对接外部律师事务所及相关法律机构,跟进案件进展。 6、参与法律知识培训、合规宣传等活动,提升内部法律意识。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,法学专业,通过法律职业资格考试者优先。 2、证书:持有律师执业证书者优先。 3、经验:具备1-3年法律相关工作经验,有企业法务或律师事务所助理经验者优先。 4、技能:熟悉民法典、公司法等相关法律法规,具备扎实的法律专业知识;熟练使用办公软件及法律检索工具。 5、素质:逻辑思维清晰,文字表达能力强,工作严谨细致、责任心强;具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、其他:遵守法律法规及职业道德,无不良职业记录。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、学历:本科及以上学历,中文、汉语言文学、新闻传播、国学、文旅管理等相关专业优先。 2、基础:具备一定的国学基础知识,了解传统文化内涵,能将国学元素融入文字创作中。 3、经验:具备扎实的写作经验,有新闻宣传行业、文旅行业相关工作经验或剧本写作经验者优先。 4、技能:文字功底扎实,逻辑清晰,具备较强的剧本创作与编辑能力。 5、素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和协作精神;对剧本创作有浓厚兴趣。 6、其他:无不良职业记录,能适应阶段性文字工作压力。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责日常财务核算工作,包括凭证录入、审核、记账等,确保账务处理准确规范。 2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,保证报表信息真实完整。 3、参与成本核算与控制,协助进行成本分析,提供相关财务数据支持。 4、负责发票管理、税务申报等涉税工作,确保税务合规。5、整理、保管财务档案及相关资料,保证资料的完整性和安全性。 6、配合其他部门完成财务相关对接工作,提供必要的财务咨询。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先。 2、证书:持有初级会计专业技术资格证书。 3、能力:熟悉民非企业、商贸类财务专业知识,熟悉财务软件及办公软件操作。 4、素质:工作认真细致、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5、其他:遵守财务法律法规及公司规章制度,无不良职业记录。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:课程顾问 一、岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的课程咨询和规划服务,帮助客户了解课程体系、教学方法和学习效果。 2. 根据客户需求,为客户提供个性化的课程推荐和选课建议。 3. 跟进学员学习进度,及时解决学员在学习过程中遇到的问题,提供学习支持。 4. 定期与学员沟通,反馈学员学习情况。 二、岗位要求: 1. 18-35岁,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的教育行业背景,有课程顾问或教育咨询相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力,善于倾听,能够准确把握客户需求。 4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力,能够为客户提供合理的课程规划建议。 5. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟悉教育行业政策和市场动态,具备一定的市场分析能力。 7. 熟练掌握办公软件。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会 四、工作时间: 早九晚六,午休1.5小时,不加班。 五、工作地点:[邯郸复兴区锦旺大厦] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业贡献力量!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、完成各新媒体平台账号搭建和内容运营 2、完成从新媒体平台引流到销售微信 3、对引流数据量负责 【任职要求】 1、了解熟悉常年活跃于时下各大社交平台,是互联网重度用户 2、如果有****类行业工作经验优先 3、网感好,能够敏锐察觉到用户需求,输出有针对性内容 4、具备数据分析能力及总结能力,执行力强,具有良好的团队合作精神 【薪资待遇】 综合3K-8K,底薪+绩效+引流转化提成
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘主播!招聘主播!招聘主播! 专业拍摄团队,包装,高流量扶持!一对一辅导,可线上可线下! 1.年龄18-35岁,形象气质佳。 2.普通话标准,善于表达,性格外向,喜欢展现自己,不惧怕镜头。 3.直播时长:根据主播风格安排在不同时间段。全职坐班。 4.风格类型:拥有正常交流能力即可。 5.配合公司短视频团队完成短视频拍摄工作。 线下福利: 1.提供专业短视频拍摄团队+视频剪辑团队 2.专业运营1V1形式孵化,全程跟播及时帮助解决问题 3.公司给予资源扶持:礼物顶榜,热门推送,专业培训和网红包装
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    公司只合作抖音平台,可靠,不需要才艺颜值,如果你拥有那就再好不过了,公司需要有挣钱欲望的,不要躺平的,我们提供优厚的薪酬福利,氛围轻松都是年轻人,开心中赚钱再好不过了
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:河北省子嘉文化传媒有限公司 河北省子嘉文化传媒有限公司是一家专注于为客户提供高品质文化传媒服务的公司。现因业务拓展需要,特招聘有才华、有激情的主播加入我们的团队。我们将为您提供优越的工作环境、高于业内平均水平的薪资待遇以及广阔的发展空间。 工作职责: 1. 负责公司直播平台的日常直播工作,包括才艺表演、互动聊天、产品推广等;  2. 根据公司安排,参与节目策划、脚本编写等工作,为直播内容提出建设性意见;  3. 维护直播间秩序,积极参与粉丝互动,提升粉丝粘性;  4. 配合公司进行线上线下活动,提升个人及公司知名度;  5. 遵守公司规章制度,完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 年龄 18-30 岁,形象好、气质佳,口齿伶俐,具有良好的沟通能力和表达欲望;  2. 具备一定的才艺,如唱歌、跳舞、演奏等,有直播经验者优先;不具备才艺也可以  3. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力;  4. 具备良好的敬业精神和职业道德,有较强的自我管理能力;  5. 熟悉互联网行业及直播平台,了解相关法律法规,无不良记录。 薪资待遇: 1. 底薪 + 提成 + 奖金,待遇高于业内平均水平;  2. 公司提供完善的培训和晋升体系,助力员工快速成长;  3. 享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇;  4. 提供优越的工作环境,良好的团队氛围。 如有意向加入我们的团队,请将个人简历发送至公司邮箱,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    秩序维护员:工作内容:内场·楼层商户公区日常巡检、维持活动现场秩序、商户日常管理;商场开闭店检查及装修管控;商场日常秩序维护以及消防、治安等突发事件处理。上岗要求:1、身体健康,无重大疾病、传染病等;2、无犯罪记录,品行端正;3、45岁以下,身高 170cm以上4、退伍军人、有保安证、有工作经验人员优先安排入职。工资待遇:1、长期合同工:4500元/月;短期工4000元/月;2、工作时间:12小时/天;8:00--20:003、包吃2餐/天;包住,宿舍 4人一间,独立卫生间、洗浴间,配有空调、洗衣机设备齐全;宿舍离项目距离500米;4、公司免费发放西服、衬衫、领带,宿舍提供被褥以及四件套;5、水电费由住宿人员按月平摊;6、每半年工龄工资调整;7、凭工作表现可晋升班长、主管、驻场经理,项目多,晋升空间大;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    杭州万象城项招聘保安员招聘条件如下: 年龄:18-40岁 身高:170CM以上 学历:不限(需认得基础汉字,和26个英文字母) 【有经验者、退伍、当过兵的优先录取!】 【要求无前科、犯罪记录、大面积纹身、身体健康、无传染病,品行端正】 工作内容: 【、外围巡逻、车库巡逻,不定岗,可随意走动】 【轮班制,可自选白夜班。工作俩小时休息一小时,有专用休息室】 【工作服夏季衬衫,冬季西服、大衣统一由公司提供】 待遇: 1. 包吃、一日俩餐、有厨师专门做饭,洗碗; 2. 包住、服装、被褥免费提供,宿舍有无线网、洗衣机、空调等设施; 3.平均工资5100 4. 节假日发放水果和应节礼品,还有生日礼金,过年安排休息。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责客户求助后的服务体验保障,对整体客服与申诉环节的质量、效率及满意度核心指标负责,制定并落实服务标准和流程规范; 2、监控日常服务数据,通过深度运营分析定位体验短板,设计并推动流程优化、策略调整或工具迭代,持续提升问题解决率与服务响应效率; 3、协同客服、产品、技术等多团队,建立高效协作机制,推动复杂用户问题的联动处理与闭环改进; 4、搭建客户反馈洞察体系,提炼共性诉求与风险点,输出改善建议,助力服务体验与用户满意度提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,较好掌握服务流程与体验数据分析,能独立完成专项分析并输出可落地的优化方案,熟练使用SQL、Excel等工具; 2、具备出色的跨部门沟通与项目推动能力,能高效协调资源,平衡多方诉求,在复杂场景中推进问题解决; 3、具备良好的共情能力、冲突化解技巧与服务意识,能妥善应对敏感客户投诉与压力情境; 4、结果导向,对数据敏感,具备较强的责任心和自驱力,能在快节奏环境中保持专注与执行力; 5、具备内容/广告质量运营、内容质量交付管理的相关经验优先(非强要求);
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technical Officer (Project Management) Department: 智慧校园管理科Section of Smart Campus Management (SCM), 数据智能处 Data Intelligence Department (DID),VPAB, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Duties 1. Manage multiple IT technical projects, ensuring successful delivery within scope, time, and budget. 2. Develop and maintain detailed project plans; monitor project progress and performance; prepare regular status reports for Director/Vice Director. 3. Good knowledge in IT Application Development and Integration projects to provide technical insights, evaluate solutions, and contribute to solution design. 4. Organizing and facilitate project meetings; document and distribute meeting minutes and action items. 5. Ensure all project activities adhere to university policies, procedures, and compliance requirements. 6. Provide clear leadership and direction to project teams; foster a collaborative and high performing team environment 7. Demonstrate a strong work ethic, proactive attitude, and commitment to project and organizational goals. 任职要求: Qualification Requirements 1. Bachelor's degree or above in Computer Science, Information Technology, Business Management, or a related field. 2. Minimum of 5 years of proven experience as a Project Manager within an IT environment; 5-8 years of experience is preferred. 3. Practical knowledge and experience in one or more of the following domains: Smart Living, IoT, or Digital Payment solutions 4. Strong technical background with a solid understanding of software development, system integration, and IT infrastructure. 5. Proficiency in using project management software tools. 6. Excellent verbal and written communication, leadership, and interpersonal skills. 7. Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail.  8. Demonstrated experience in managing and developing people within project teams. 9. Fluency in both English and Chinese, with effective oral and written communication skills in both languages. 10. Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is highly desirable.  This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.