• 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪酬福利】 1、工资构成:底薪2700+奖金+计件提成;综薪资8000起,多劳多得,上不封顶; 2、其他补贴:工龄津贴、推荐奖、免费工服等 3、节假日加班依法享受法定加班工资; 4、薪资每月12号左右按时发放从不拖欠; 【任职要求】 1、1年龄适当,有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 【备注】 全无锡就近分配,有意者请直接联系或投递简历
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    全浙江就近安排,感兴趣随时欢迎沟通 【工作内容】 1、负责产品的现场分拣/打包:水果,蔬菜,百货等; 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3、货品的及时补充及摆放; 4、完成站长安排的其他相关工作; 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 年龄要求:20-36岁 晋升空间:店员/营业员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    全浙江就近安排,感兴趣随时欢迎沟通 【工作内容】 1、负责产品的现场分拣/打包:水果,蔬菜,百货等; 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3、货品的及时补充及摆放; 4、完成站长安排的其他相关工作; 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 年龄要求:20-36岁 晋升空间:店员/营业员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪酬福利】 1、工资构成:底薪+职级薪资+计件提成;综合7000-12000元/月,多劳多得,上不封顶; 2、其他补贴:工龄津贴、推荐奖、免费工服等 3、节假日加班依法享受法定加班工资; 4、薪资每月12号左右按时发放从不拖欠; 【工作职责】 1、在站长的指导下及时准确的完成公司订单配送; 2、配送中能够与客户保持较好沟通; 3、配送完成后按照公司要求整理和维护身配送设备; 【任职要求】 1、18-40岁,有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 备注: 各区域站点人员需求量不一致,具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    我们是连锁的,全浙江就近安排门店和岗位,门店和岗位多多欢迎咨询。 综合薪资: 8000-13000 每月12号发上月工资 工作内容: 负责站点周边2-3公里区域订单派送,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行。 岗位特色: 1、系统派单:无需抢单,同方向便捷好单。 2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均60-100单。 3、免费装备:雨衣,箱子,工装等等全部免费。 招聘要求: 1、18-40周岁,能吃苦耐劳。 2、需要自行办理健康证,可凭借凭条入职。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    类似线上生鲜超市,不用到处去跑商家。不用二次打包,有专门的分拣都包装好了,类似快递员一样在一个门店拿货,送货的。 从我们固定门店取货,送门店周3公里左右。2轮电动车灵活方便,单量充足。 【薪酬福利】 无责任3000酬底薪+计件工资4000-6000+重量补贴 +职级津贴 综合薪酬:8000-12000 (正常干:8000+元/月,努力干:12000+元/月)只要努力,工资没有上限!!! 【工作职责】 负责门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-40岁,有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、熟练使用手机APP,会骑2轮电瓶车,会使用导航 【备注】全市门店皆可安排全职骑手/兼职骑手,就近安排,过年不回家的,可以随时联系。过年留任红包奖励,年后可调休假!!!!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    按照叮咚买菜外卖订单 ,陈列分拣打包水果蔬菜零食日用品就可以了, 不难易学。 大于7小时0.7元/单 ,小于7小时1元/单 ,周末1元/单 纯计件 ,多劳多得 ,然后一般日入120元到160元 , 看个人分拣能力 周结:每周3/4发你上周1到周7的工资 打卡{银行卡}随意一张 只要是你本人的就可以 时间:自由安排,或者和店长协商 要求:年龄在18到40岁以内
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、研发和改进文本理解、文本生成、主题发现、知识抽取、知识图谱等技术; 2、在搜索推荐系统中应用提升分发效率; 3、跟踪业界与学界新进展并应用到实际业务中; 4、为反作弊业务、用户情绪识别等业务提供支撑。 任职资格: 1、熟悉NLP、数据挖掘、知识工程的经典算法,并能在业务中灵活解决实际问题; 2、熟悉机器学习的基础方法(分类、回归、排序、降维等)和深度学习的常用方法; 3、编程基础扎实,熟练使用至少一种常用编程语言,熟悉 Tensorflow、Pytorch 等至少一种常用深度学习工具; 4、逻辑清晰、沟通能力强,对自然语言处理或知识工程有浓厚的兴趣; 5、有重要项目实际业务经验、领域**会议发表成果或重要评测取得优异成绩的优先。
  • 45k-80k 经验5-10年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责叮咚买菜搜索和推荐相关算法工作,包括且不限于NLP、特征工程、模型策略开发等相关工作; 任职资格: 1.计算机,数学或统计学相关专业硕士及以上学历 2.扎实的机器学习基础,能够运用LR、GBDT等传统机器学习模型解决实际的业务问题; 3.扎实的深度学习基础,能够运用DIN、W&D、DeepFM、PNN等模型; 4.熟练使用一种或几种深度学习框架(如tensorflow、caffe、mxnet、pytorch等) 5.熟悉Python/Java/C++/Golang等至少一门编程语言 6.有推荐系统、自然语言处理、深度学习、搜索算法等方面的算法积累者优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责供应链预测、采购、调拨相关算法运营,通过日常数据分析,以及和相关业务部门的沟通,推动算法优化,提升预测准确率。 2.背负算法业务指标、通过对业务流程的梳理,与预测团队一起不断优化预测相关问题、与产研一起优化功能、迭代产品,达成指标。 3.对接供应链计划定量相关上下游业务部门,进行日常业务运营并归纳整理相关业务需求,并和算法工程师一起进行优化供应链问题。 4.协调各个部门来共同解决预测相关的业务问题。 任职资格: 1. 3年以上数据运营/数据分析经验,懂得从业务角度来分析问题。熟练掌握sql ; 2.了解供应链相关业务(采销存)和系统(WMS、SCM、TMS等),沟通和协调能力强,有推动项目落地经验; 3.对编程开发有一定的了解,熟悉python编程优先录取; 4.自我驱动,成就导向,责任感强,善于推动事情落地。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公司FDC(前置仓)、折扣店门店系统的设计和开发,参与项目需求分析; 2. 根据产品需求,完成应用系统架构设计和实现;根据项目计划,高质量完成系统开发和调试工作; 3. 对业务部门提出的系统问题提供技术支持,能够快速定位解决问题,保障后台系统稳定运行。 任职资格 1.***本科及以上学历,计算机相关专业毕业,三年以上工作经验; 2. 精通Java编程,Java基础知识扎实; 3. 熟悉主流Java开源框架SSM,熟悉Spring boot,Spring Cloud技术栈; 4. 熟悉Mysql/Oracle等数据库管理、开发、SQL调优; 5. 熟悉Redis、MQ、ES、Nginx等中间件; 6. 熟悉分布式系统原理,熟悉Linux系统; 7. 对技术有热情,喜欢钻研技术难题和研发新技术,工作努力有拼劲,具备一定的抗压能力; 8. 有供应链相关经验优先; 9. 出色的表达和沟通能力,积极主动,有较强的自我驱动能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责供应链预测、采购、调拨相关算法运营,通过日常数据分析,以及和相关业务部门的沟通,推动算法优化,提升预测准确率。 2.背负算法业务指标、通过对业务流程的梳理,与预测团队一起不断优化预测相关问题、与产研一起优化功能、迭代产品,达成指标。 3.对接供应链计划定量相关上下游业务部门,进行日常业务运营并归纳整理相关业务需求,并和算法工程师一起进行优化供应链问题。 4.协调各个部门来共同解决预测相关的业务问题。 任职资格: 1. 3年以上数据运营/数据分析经验,懂得从业务角度来分析问题。熟练掌握sql ; 2.了解供应链相关业务(采销存)和系统(WMS、SCM、TMS等),沟通和协调能力强,有推动项目落地经验; 3.对编程开发有一定的了解,熟悉python编程优先录取; 4.自我驱动,成就导向,责任感强,善于推动事情落地。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与基础设施相关的配置标准化、资源交付、容量/成本管理、变更及相关应急工作, 2、践行运维规范、流程,并能将其工具化,提升效率与稳定性, 3、研究前沿技术,推动团队能力提升,建立高标准的可用性保障体系。 任职资格 1.本科及以上学历,3年以上运维经验,熟悉Linux系统,良好的工程意识 2.有大规模k8s集群经验者优先。 3.熟悉阿里云,腾讯云或者Amazon AWS 等云平台各类产品使用和维护管理工作优先; 3.掌握Python/GO至少一种语言,熟悉运维开发流程,有独立项目经验优先 4.有一定的故障定位和解决经验,出色的问题分析和解决能力, 5.有良好的沟通、协作能力,责任心强;工作积极主动
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与预测系统,需求管理系统,补货计划系统,采购计划系统,调拨计划系统,供应商管理系统,规则引擎等计划域系统研发,用大数据处理和分布式技术赋能业务高速增长。 2. 深入理解业务,独立思考并引导业务发展,发现现有业务与系统不足,提出合理的解决方案并推动实现。 3. 基于海量数据,挖掘业务增长机会,持续提升业务效率。 4. 紧跟技术前沿发展,探索将前沿的数据处理,特征转换,模型部署和工程技术应用于实际业务,实现技术创新,打造行业影响力。 任职资格: 1.计算机,自动化,电子信息,统计学,数学或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉面向对象设计原则和分布式开发技术, 熟练使用Java语言,Spring框架,消息中间件,Redis,Mysql,Hive,Spark,Flink。 3.在供应链计划某一系统领域有工作经验者优先。 4.良好的逻辑思维能力,善于发现和推理不同事物之间的关系和影响,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供解决方案。 5.较好的主动性和求知欲,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责相应类目进销存管理,包含S&OP计划协同,以及优化; 2、负责类目库存管理和指标运营优化,如高库龄,周转,在架;滞销跟进及处理,及时按库龄批次反馈至相关部门,推动各方做及时优化; 3、负责类目商家供应链管理协同,确保供应商送货满足率打标: 4、联动各方对于预测,订单,供应商管理等维度进行系统性优化,提升效率。 任职资格 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或者物流相关专业优先; 2、3年以上WMS,SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验; 3、熟练掌握MYSQL数据库,对SQL性能调优有一定的了解; 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。