• 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计,包括但不限於品牌形象设计,营销活动,社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报,展览展示等方面的创意设计工作; 2、针对不同业务诉求,提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作; 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同,推进项目进展,达成业务目标; 4、动手及自我学习能力强,关注行业发展,通过专业及经验帮助团队提升设计能力; 岗位要求:1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景,对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察,具备较强的创意和执行能力,能够清晰准确地把握整体创意方向,同时关注设计细节与品质,有多个成功设计案例。(如专业突出可不受限于工作年限) 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力;能够同内外部团队高效配合协同,推进项目进展,达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源,高效开展工作,对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力,善于发现问题提出方案并推动解决,擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.帮公司开车,车辆由公司提供; 2.底薪5000+提成+燃油报销;综合薪资8000,出众者10000左右,发薪日每月15号。 3.无吸毒前科,无暴力犯罪记录,驾龄满三年。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、主要负责金融证券行业项目B端系统、原型、可视化大屏等设计工作; 2、参与产品前期讨论,输出高保真体验demo和原型交互,制定系统和大屏的视觉设计方案,完成产品UI设计; 3、能独立与客户沟通,分析调研客户使用习惯,对产品用户体验提出专业建议与方案,有处理紧急项目的能力; 4、与产品、开发等沟通协作,推动项目高效,高质落地上线; 5、参与公司其他设计需求支持,制定设计标准规范。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机、美术、设计等相关专业优先; 2、精通设计、交互方面相关软件,有三维、动效辅助更佳; 3、熟悉各平台设计原则,知晓交互设计流程及规范,可以独立完成整个设计过程;(简历请附上作品或链接) 4、了解金融行业知识,了解金融客户UI/UE特点,充分理解产品和用户; 5、清晰的设计方案表达能力和沟通能力。 岗位重点关注方向:B端后台和数据可视化。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  商业深度报道原创稿件撰写;  新闻热点类原创稿件撰写;  重要新闻节点/事件调查报道;  视频项目方案策划;  招聘需求:  ***本科及以上学历;  至少1年以上媒体采编工作经验;  能独立完成调查报道、新闻特稿的采访、撰写;  拥有人物特稿写作经验优先;  拥有从事“ 互联网、汽车、美妆、快消” 等某一垂类跑口工作优先;  拥有视频项目策划、制片工作经验优先;  熟悉互联网内容表达方式,具备良好网感;  责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的沟通能力与团队合作精神;  个人作品如有链接,请附在简历中;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设计核心系统,系统玩法,撰写策划案,制作表格,跟进制作; 2、基于玩家反馈以及数据,持续迭代系统。 岗位需求: 1、3年以上策划相关工作经验,熟悉系统开发流程; 2、有完整项目开发经验者优先,有线上版本开发经验者优先; 3、有丰富的引擎使用经验者优先,有独立推进大型系统经验更佳; 4、有UGC游戏关卡制作经验、大世界游戏制作经验者优先; 5、热爱游戏,游戏阅历丰富(简历需要提供游戏经历,包括但不限于:我的世界,roblox等)。
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责3D动画的美术设计和最终实现的视觉效果; 2.与其他岗位配合共同完成工作; 3.能够按照工作计划,准时完成工作内容。 任职要求: 1.3D动画基础较好; 2.能够制作二次元风格设计; 3.具备良好的沟通能力和团队精神; 4.有二次元项目研发经验者优先; 5.简历内请附带作品,或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司国际化产品的运营视觉设计,针对不同国家与用户,配合运营,高效独立产出高质量的设计; 2、参与市场活动方案的创意,并支持运营市场的线上线下活动宣传,负责线上素材与线下物料,对线下物料生产有充分的经验; 3、负责周边文创的创意设计; 4、能够快速理解目标用户与目标地区,与团队一起深入调研本地化设计,参与定义设计语言; 5、深入了解品牌,在高周转与多元项目类型中能够保持调性的统一; 6、了解业务重点,能够用设计解决业务与用户的问题,用创意为用户带来新鲜视角与体验。 职位要求: 1、四年以上工作经验,本科及以上学历,平面设计基础功扎实; 2、设计风格多元,能欣赏经典也能洞察潮流,对视觉传达有创新的欲望,勇于探索视觉语言,有一定的插画、动效与3D能力; 3、有深度思考的能力,自驱力强,具备**的审美和创意思维; 4、 沟通有逻辑,做事有条理,具有良好的项目管理能力; 5、有互联网行业经验,对业务与产品有理解,从立项初期到复盘有一定经验,并善于累积总结,形成独立见解与影响力; 6、具备良好的设计提案能力,系统化描述设计思路,独立完成复杂业务;良好的团队合作精神、开放的心态; 7、加分项:了解海外产品、市场与风格;掌握一门外语,有海外留学或工作经历; 8、简历投递请附上20M以内的作品或作品网站链接。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全新的国际化社区产品的体验设计,从设计策略到设计执行的全流程工作; 2、参与产品设计迭代,能与产品、研发、用研、数据等团队配合合作,主动构思创意,灵活提供最优解决方案; 3、对产品数据的变化与用户反馈有极高的敏感度,能灵活度量产品的整体体验水平,发掘需求、提出建议,并落实体验升级加速产品演化; 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究用户体验诉求与审美倾向,结合产品目标,并推动产品创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年以上互联网经验,具备较优秀的交互与视觉设计能力; 2、关注数据和用户,能够利用数据分析和用户调研来挖掘真实的问题与需求,并辅助设计决策; 3、重视细节,追求像素级完美,对前沿科技和设计探索有浓厚兴趣,对新领域保持好奇心; 4、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力,能够从概念充分尝试,深入细化,并将其转化成满足用户需要的最优设计方案; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能以开放的心态发掘不足,总结提升。 加分项: 1、动效等多媒体技能; 2、深度理解 Web、iOS、Android 端的官方设计原则和规范; 3、具备国际视野和背景加分。 *投递简历请附上作品集
  • 8k-13k·14薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搜狐警法频道内容选题及创意策划,完成策划稿件及相关短视频策划方案; 2. 参与公司相关直播栏目(如:大英博物馆等)的出镜拍摄工作,基于现场情况协助完成主持串场工作; 3. 参与完成团队其他视频类内容策划、选题拍摄等工作。 任职要求: 1. **本科以上学历,1年左右相关内容运营经验,若实习经验匹配,可接受应届毕业生或实习生转正; 2.思维清晰活跃,熟悉主流新媒体内容传播方式及玩法,对内容具备一定敏感度和判断能力; 3.具备一定的内容原创能力和扎实的文字功底,表达能力好,拥有一定的镜头感,熟悉1-2种视频制作软件优先; 4.性格开朗,善于团队协作,具备良好的责任心及执行力; 5.请简历附带个人原创内容文字类作品。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、创作高质量的世界环境 / 室内环境的氛围概念设计原画; 2、对游戏内的建筑以及场景道具物件进行概念设计; 3、协助3D场景模型师和关卡设计师的设计工作,并为之提供启发和灵感; 4、协助场景关卡以及3D模型师迭代优化设计成果在引擎中的落地视觉表现; 任职要求: 1、热爱游戏,有强烈的表达欲望和艺术追求; 2、兴趣爱好广泛,具有相对全面的通识体系; 3、1年以上的游戏行业,或2年以上影视行业场景概念设计工作经验; 4、扎实的美术基础,熟练掌握写实风格的表现; 5、优良的审美能力,对光影、色彩与构成有深刻的认知和掌握; 6、熟练掌握完成设计表达所需的工具,如Photoshop等; 7、对所负责的设计工作有高度的自我要求和积极性; 8、具有本科及以上绘画设计类专业教育背景者优先; 9、应聘简历务必附作品。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 一、职位描述: 1、调研和摸底垂类内容供需,制定明确的选题策略。 2、独立完成房产家居类账号的选题策划和短视频脚本撰写, 为账号数据负责。 2、跟进拍摄和剪辑的闭环工作,把控成品产出前的相关流程,确保拍摄质量和展示逻辑。 3、收集并完善选题库,跟踪热点,复盘账号,进一步优化内容质量。 4、定期分析爆款视频和热门账号,追踪热点,反哺内容和创作方向。 二、任职要求: 1、*****本科学历及以上,有3年以上新媒体或短视频行业经验,熟悉视频平台算法下的爆款逻辑。 2、有MCN, 短视频IP运营经验,导演,编导专业毕业者优先。 3、有爆款视频案例、房产家居类内容了解深入,成功孵化短视频账号优先考虑。 4、抗压能力强,对内容有敬畏之心,脚本、文案能力强,原创改编能力强。 5、投递简历,请附带个人作品。
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责公司各岗位简历筛选、约见、面试等与公司招聘相关的各个环节;(主要工作之一)2、负责员工入、离、调、转手续办理、档案更新、新员工转正跟踪、劳动合同签订等事宜; 3、深入了解公司企业文化,宣传营造公司企业文化氛围,负责员工日常沟通; 4、负责公司社保、公积金增减员处理; 5、 负责公司相关资质类证照办理、咨询等其他行政事宜; 6、其他领导交办的临时性工作。 技能要求: 1、 熟悉人力资源管理的各项操作流程; 2、 熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件,具备基本的网络知识; 4、 熟悉人力外包业务优先。 其他要求: 1、有强烈的工作挑战意愿,有极佳的学习能力; 2、擅长沟通表达,具备亲和力,有较强的协调能力; 3、有一定抗压能力、很好的协作意识和集体荣誉感; 4、具有良好的职业道德,踏实肯干,严谨认真,责任心强; 5、具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识,具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德。
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业满3年或硕士学历毕业满1年; 2、熟悉Scrum敏捷项目运作方式; 3、对实施软件系统的项目管理、流程管理、过程管理均有大量经验; 4、精通前端开发语言React,对Vue有一定的了解和掌握,有微前端应用开发、组件库建设、工程基建经验更佳; 5、熟悉PC Web端开发和手机移动端开发,对用户体验和性能优化有深入的认识。 岗位澄清:目标人员希望是三年以上工作经验,可接受高级人员简历。主要看个人的开发技能,其它无特别要求。