工作职责： 1. 负责公司软件产品的维护和迭代升级，确保产品功能及时更新。 2. 负责软件产品的问题分析，功能设计，任务拆解，制定计划和保证执行效率和结果质量。 3. 帮助团队解决技术难题，提高团队的技术能力和工作效率。 4. 参与产品设计和技术服务。 工作要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，学历要求***本科211或985。 2. 5到10年的软件开发经验。熟练掌握c#、c++等编程语言，熟悉常用的数据结构和算法。 3. 有负责完整项目生命周期经验，担任过项目经理或部门经理岗位。 4. 具备优秀的执行能力，能有效的执行目标结果。 5. 具备一定的沟通能力，能够有效地协同团队成员完成任务。 6. 具备优秀的技术功底，能够快速识别和解决技术问题。 背景和技能： 1. 深入了解软件开发的流程和方法，能够独立完成软件产品的设计和开发。 2. 有过成功开发软件产品的经验，能够提供高质量的解决方案和产品。 3. 具备优秀的技术研究能力，能够跟踪最新的技术趋势和动态。 优先条件： 1. 有负责erp项目或者供应链系统的工作经验。 2. 有第三方支付，代收代付等相关项目收银功能开发经验。 3. 有过平台架构设计和开发的经验，能够设计和开发高性能、高可扩展性的系统。 4. 有过应用算法实现的相关经验。 该岗位属于公司核心岗位之一，公司将提供良好的工作环境和福利待遇，包括有竞争力的薪资、完善的保险和福利制度等。该岗位的候选人将有机会参与公司的核心项目和技术研发工作，同时，该岗位需要承担一定的压力和挑战，但公司将提供有力的支持和帮助，帮助候选人应对挑战并取得成功。

该岗位需要在济南工作！ 该岗位需要在济南工作！ 该岗位需要在济南工作！ 岗位职责： 1. 根据游戏风格和玩家需求，设计直观、吸引人的游戏用户界面元素； 2. 与游戏设计师和开发团队紧密合作，确保UI设计的有效实施； 3. 制作UI元素的原型和最终产物，包括图标、按钮、面板等； 4. 负责界面的布局设计，确保用户界面的可用性和一致性； 5. 跟踪和分析用户反馈，对现有UI进行迭代改进； 6. 了解当前游戏UI设计的趋势和最佳实践。 任职要求： 1. 平面设计、视觉艺术或相关领域的学士学位或同等学历； 2. 至少1年的游戏UI设计经验，或相关领域的实习/项目经验； 3. 良好的视觉审美和对色彩、布局、字体的敏感度； 4. 对游戏UI设计原则有基本理解； 5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 有Unity或其他游戏引擎中实现UI的经验者优先； 7. 应届毕业生能力出众也可投递。 【福利待遇】 1. 12-14薪，每月1号发上月工资，每年春秋两次升职加薪窗口； 2. 缴纳六险一金（六险为补充医疗保险）； 3. 双休、法定节假日、年假及各项带薪假期制度完善 4. 完善的产研渠道等各序列培训体系，明确清晰的职业上升通道； 5. 定期组织聚餐、旅游等团建活动。

一、岗位职责 - 设计和规划游戏的技术架构，确保系统的稳定性和可扩展性，选择合适的技术和工具来实现游戏设计目标； - 编写高质量的代码，设立代码和技术标准，实施代码审查，保证代码质量，实现游戏的核心功能； - 管理程序员团队，参与项目规划，制定开发时间表，监控项目进度； - 对游戏进行性能分析和优化，确保游戏在各种硬件上运行流畅； - 负责游戏测试，包括单元测试、集成测试和性能测试，以及修复发现的bug； - 跟踪Unity引擎及相关技术的最新发展，评估并引入新技术以提高开发效率和游戏品质； - 探索和实现新的游戏开发技术和方法； - 为团队成员提供技术支持和解决方案。组织技术培训和分享会，提升团队的整体技术水平； 二、任职要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机科学基础； 2.5年以上Unity游戏开发经验，至少2年团队管理经验； 3.熟悉Unity引擎架构和底层原理，精通C#编程语言； 4.有至少一款以上成功上线Unity游戏项目的开发经验； 5.熟悉游戏开发流程，具备良好的游戏性能优化能力； 6.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决复杂技术问题； 7.有良好的团队协作精神，能够带领团队高效工作； 8.对游戏行业充满热情，有持续学习的能力和意愿。 【福利待遇】 1. 12-14薪，每月1号发上月工资，每年春秋两次升职加薪窗口； 2. 缴纳六险一金（六险为补充医疗保险）； 3. 双休、法定节假日、年假及各项带薪假期制度完善 4. 完善的产研渠道等各序列培训体系，明确清晰的职业上升通道； 5. 定期组织聚餐、旅游等团建活动。

一、岗位职责 - 设定游戏的整体视觉风格和艺术方向，制定美术设计的标准和指导原则，确保游戏的视觉一致性； - 管理美术团队，参与项目规划，指导团队成员的工作，确保他们的设计符合艺术方向和项目需求； - 与开发和项目管理团队密切合作，确保设计与游戏玩法和技术实现相协调； - 开发和维护游戏的视觉资产库，包括角色、环境、道具、纹理等； - 推动创新设计和新技术的应用，提升游戏的视觉效果； - 监督和保证游戏美术的质量，确保最终产品达到预期的艺术标准，解决美术设计过程中出现的问题，确保项目按时进展； - 跟踪最新的游戏美术趋势和技术发展，将新技术应用到项目中； 二、任职要求 1.本科及以上学历，美术、设计等相关专业； 2.5年以上游戏UI设计经验，2年以上团队管理经验； 3.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Flash等设计软件； 4.具备良好的审美观和创意思维，对游戏UI设计有深刻理解； 5.熟悉游戏UI设计流程，具备一定的交互设计能力； 6.有成功上线游戏项目UI设计经验者优先； 7.具备较强的团队协作和沟通能力，能够承受工作压力。 【福利待遇】 1. 12-14薪，每月1号发上月工资，每年春秋两次升职加薪窗口； 2. 缴纳六险一金（六险为补充医疗保险）； 3. 双休、法定节假日、年假及各项带薪假期制度完善 4. 完善的产研渠道等各序列培训体系，明确清晰的职业上升通道； 5. 定期组织聚餐、旅游等团建活动。

工作职责 1、使用Unity3D引擎进行游戏或应用程序的开发和设计； 2、负责游戏或应用程序的核心系统和功能模块的设计和开发； 3、与游戏策划、美术、音效等团队成员紧密合作，确保项目的质量和进度； 4、研究和应用最新的游戏开发技术和工具，提高项目的效率和品质； 5、负责解决游戏或应用程序开发过程中遇到的技术问题和挑战； 6、参与团队的技术培训和分享，提升整个团队的技术能力； 7、负责团队初级和中级U3D开发工程师的指导和培养，提高团队整体水平。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年以上Unity3D游戏或应用程序开发经验，有成功的上线作品经验； 3、精通Unity3D引擎，能够熟练使用其开发游戏或应用程序； 4、熟悉游戏开发中的核心技术，包括但不限于游戏物理、碰撞检测、动画系统等； 5、熟练掌握C或C++编程语言； 6、具有团队合作精神，具备优秀的沟通和协调能力； 7、具有较强的问题分析和解决能力，能够独立解决技术难题； 8、具备一定的技术分享和指导经验，能够带领初级和中级工程师进行开发工作； 9、热爱游戏开发，具有创新思维和学习能力，能够不断追求技术和业务上的突破。

岗位职责 1、负责游戏角色原画设计，把控设计风格方向与效果； 2、把控项目角色原画的质量（主要设计怪物/boss/主角/神器/炮台）； 3、能够输出具有一定竞争力/记忆性的创新风格或者独特画面的作品； 任职要求 1、大专及以上学历，美术基本功扎实，兼备概念设计能力者优先； 2、具备优秀的综合分析能力、创新能力； 3、工作认真负责，具有良好的团队意识，善于沟通与学习； 4、热爱游戏，具有较高的产品意识；对于游戏产品有较深的认知和理解； 5、投递时请同时附上您的作品集，我们会认真对待您的简历与作品集，感谢投递。

岗位职责 1、熟练掌握次世代制作规范，根据原画制作模型； 2、模型导出导入，材质调试，游戏内表现最终验收，对灯光、材质、造型、渲染有独到的理解以及熟练运用； 3、外包跟进工作，及时进行反馈输出； 4、团队管理工作，严格把控模型开发进度与方向。 5、当前需求是pbr制作能力很强的人 任职要求 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备5年以上的游戏项目经验； 2、熟练掌握Unity角色相关内容； 3、对待工作认真负责，具有良好的团队意识，善于沟通与学习； 4、热爱游戏，具有产品意识，对于游戏产品有较深的认知和理解; 5，投递时请同时附上您的作品，我们会认真对待您的简历与作品，感谢投递。

岗位职责： 1．负责游戏中角色和各类怪物动作设计与制作； 2．能设计制作出流畅的角色动作； 3．有良好的动作设计概念。 岗位要求： 1．大专及以上学历，5年以上游戏公司3D动作制作工作经验； 2．热爱游戏，并准备全身心投入游戏行业； 3．能熟练使用3DMAX进行角色骨骼的绑定及动画制作； 4．对动作必须有一定认识，擅于利用动作塑造人物的性格、设计个性且漂亮的打斗动作； 5．热爱动漫和游戏，对人物及不同生物的运动规律有一定的了解；

岗位职责 1、负责游戏服务器的功能开发以及维护； 2、与策划人员配合，讨论设计文档，规避设计漏洞，完成逻辑实现； 3、解决游戏开发、线上问题，能够与运维沟通，保持游戏服务器稳定； 4、了解服务器性能瓶颈，能结合游戏性能及稳定性进行调优； 5、能高质量完成版本内容，保证项目开发周期可控。 任职要求 1、大学本科及以上学历，计算机专业或数学专业优先； 2、5年以上服务器开发经验，有游戏开发经验者优先； 3、熟练掌握Java、C++、Nodejs中的一种或者多种，有良好的编程习惯； 4、基础扎实，熟练掌握算法，数据结构相关知识，熟悉面对对象编程，具备合理运用设计模式的能力； 5、熟练使用Redis，Mongodb数据库 6、喜欢玩游戏，并具备良好的沟通能力，高度的工作责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力

岗位职责： 1、负责跨平台桌面端应用（Windows / macOS）的架构设计和功能研发； 2、参与设备通信子系统的设计与实现，确保数据传输的稳定性与安全性； 3、与产品及硬件团队协作，完成系统接口的定义与联调； 4、分析产品需求与UI交互，负责用户界面与交互体验，提升应用性能与易用性； 5、处理不同平台下的适配与兼容性问题，保障软件在多环境下的稳定运行； 6、编写相关技术文档，完成单元测试、集成测试及版本发布。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Qt开发经验； 2、扎实的C/C++编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 3、熟练掌握Qt跨平台框架，有独立完整从需求到发布的项目经验； 4、熟练 USB 通信：虚拟串口、自定义协议或libusb使用经验； 5、熟练掌握版本控制（Git）及代码管理流程。

岗位职责： 1、负责协助/对接公司安排项目及与客户沟通项目具体要求和按客户要求实施完成交付； 2、负责运用三维SW等软件进行对目标模型重建并完成仿真分析任务， 任职要求： 1、机械、机电等相关专业者优先，具备有良的机械概念原理，力学基础等； 2、掌握二维、三维软件绘图、装配、工程图等软件应用。 3、有良好的表达、沟通能力和领悟性，能吃苦耐劳，服从安排和强大的服务意识。 4、工作：6天，早上9点到6点，午休1.5小时 薪资：底薪（面议）+项目奖金+其他等。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：番茄畅听于2020年6月推出，是抖音旗下的免费音频产品，致力于为用户提供优质的音频体验。番茄畅听拥有海量的正版免费真人有声音频，音频类型丰富多样，包括有声书、评书相声、历史人文、学习成长等。 1、作者运营：重点音乐人拓展触达及日常项目沟通对接，解答音乐人疑问，维护音乐人关系，提升音乐人合作体验； 2、内容运营：根据站内外消费榜单热歌等进行创作方向归纳分析，给予音乐人内容方向建议，更新维护合作文档； 3、项目统筹：音乐原创项目跟进统筹，包括项目协同方沟通、合同签约、物料交付、审核分发状态监控等； 4、团队协作：协助团队其他日常工作，如歌曲及音乐人数据统计与分析等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限； 2、有较强的沟通表达能力及同理心，有创作者运营经历优先； 3、具备一定的数据分析能力，踏实心细有责任感； 4、对音乐有热情，具备一定的音乐内容敏感度，有过音乐行业实习经历优先； 5、每周出勤4天以上，可持续实习3个月及以上。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。