工作职责：1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗；3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。岗位要求：1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础；2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点；3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求；4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

“美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时，我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务，与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务，为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下，人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月，美团买药推出“小黄灯民生服务计划”，致力推动24小时药店的普及；2022年1月，美团买药推出“慢病关爱计划”，为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”，让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴，在努力的把业务中的每一环做到**，把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们，一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.负责美团自营大药房商品运营团队的管理工作，对团队整体的销售规模、综合毛利率、用户购物体验等负责； 2.充分理解自营业务的战略定位和用户价值，结合对医药用户的需求探查，设计适合自营业务经营的商品分层结构，制定商品评估汰换机制，不断优化各品类的商品结构及毛利； 3.带领团队深度理解竞争环境，制定高效的定价方案并不断迭代，不断尝试更好的活动形式及节奏，理解战略并落地合理的战术路径，在合理的毛利率范围内最大化提高销售规模； 4.培养团队的用户视角，深入到用户购物决策全链路之中，主动发现影响用户体验的问题点并优化，为用户提供更好的全链路购物体验； 5.搭建合理的组织梯队，合理分工并优化团队工作流程，不断提高团队整体的业务能力，提高团队的工作效率和产出质量； 6.部门内部、跨部门交流分享，牵头跨部门的整体项目，通过横向沟通获得必要的支持和高效协同，对项目结果负责，通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本需求 1.本科或以上学历， 6年及以上自营电商快消行业采销经验； 2.对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 3.乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 4.积极乐观，充满正能量，认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 医药行业采销团队管理经验 岗位亮点 1.公司福利优厚：六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险； 2.业务发展广阔前景，是公司重点突破业务； 3.参与建设美团B2C电商从小到大的发展阶段，并从中收获宝贵的经验。

工作职责: 1、负责百度知识效果广告方向，包括商业产品规划和项目落地，为收入目标负责； 2、针对百度知识流量和用户特点，优化现有广告策略和展示逻辑，探索特有的商业变现模式； 3、通过挖掘、分析商业推广客户的行为数据，研究客户需求，提出有针对性的产品策略，提升流量变现能力； 4、 负责推进产品与策略的上线，协调商业中台、技术、运营及其他部门，保证项目按时完成； 任职资格: 1、本科及以上学历，至少5年以上商业产品经验； 2、熟悉互联网广告市场和产品，对商业化产品的创新发展有强大的兴趣； 3、有较强的学习能力和独立思考能力，和较强的数据和逻辑分析能力； 4、有良好的团队合作和协调能力，能够处理多部门合作，心态开放，较强的责任心、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责类目商圈板块，根据平台及行业特性，制定商圈业务目标、业务策略及业务规划，为商圈gmv、渗透、出价表现等核心指标负责。 2、运用品牌及品类运营思维，负责制定商圈整体的供给端策略发展，包括招商计划、货品计划，协同团队完成目标。引进优势KA品牌，优化品牌及商品结构及货品丰富度 3、带领团队对商圈商家做运营监控，通过体系化方式培育品牌成长，提升商家的运营能力，完善商家分层梯队，打造商圈Showcase。 4、 对行业运营成果复盘迭代，发现业务增长点，为业务策略的制定提供系统性支持，优化流程机制，梳理SOP，提高运营效率； 5、理解平台运营机制，整合资源，探索有效的新增渠道及拉新策略，提升业务线渗透及带动业务增长； 任职需求 : 1、本科以上学历，电商经验至少8年以上，具备丰富的电商平台运营管理和渠道拓展经验； 2、具备优秀的洞察力和系统思维，良好的沟通协同能力，及优秀数据分析和统筹规划能力； 3、市场及数据触觉敏锐，对文化潮流有一定了解，有箱包、珠宝配饰、鞋服类目行业工作经验优先；（倾向时尚类目） 4、 内驱力强，沟通协调能力优秀，项目统筹能力强，善于跨部门工作推进；

【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析，提出技术研究及可行性报告，并对此制定可落地方案并督促执行； 2. 针对业务需求，提供系统架构设计，包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等； 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ； 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验，至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验；保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先； 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式；精通多线程及队列编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议； 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/NoSQL，有实际大数据量的数据库设计经验； 4. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术； 5. 具有良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，能够形成领域归纳并抽象成领域模型，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

岗位职责： 1、负责服装品类风格线下品牌商圈运营工作，包括货品、品类、品牌运营，商家对接管理，推进卖家供给结构优化和高调性选品平台建设 2、对趋势具备较强感知，敏锐捕捉年轻人偏好及热门事物，结合货品结合进行平台化的圈层人群运营及营销内容传播设计 3、 从对货的感知、对圈层人群运营及对平台频道资源的搭建，带领团队完成商圈销售目标 岗位要求： 1、至少7年以上电商平台、品牌电商部门或买手店运营经验，有选品能力，熟悉电商运营营销玩法 2.深耕潮服、女装，男装，运动，奢品、快时尚等其中一条风格线，必须服装强相关行业，有较好的时尚潮流sense 3、有团队管理、跨部门协同经验，项目管理、逻辑思维、商业谈判能力强 4、**本科及以上学历，有留学背景、英文好优先

职位职责： 1、根据业务需求，封装复用性高、可维护性好的前端组件； 2、不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、通过开发工具、改进流程，保证前端业务开发的高效性； 4、通过编写单元测试、e2e testing，保证代码质量； 5、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，1-3年 Web 前端开发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、有良好的编码习惯和快速学习能力，能够深入技术研究，追求**； 4、前端基础扎实，精通JavaScript编程，熟悉前端性能优化； 5、有良好的面向对象开发思想，至少深入掌握一个主流库或框架，如：React、Vue 或 Augular； 6、熟悉 B/S 架构，有 Node 经验，有 Python 等其他脚本语言经验更佳。

【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现；2、负责系统（项目）研发管理、任务分配，带领团队攻坚克难，分析并解决软件开发过程中的问题；3、与项目经理、产品经理协作，保证项目的交付质量和时效，对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历，6年以上Java开发经验；2、精通Java技术栈，对JVM原理有深入了解，关注系统性能和安全，熟悉服务器性能优化，掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件，了解Docker，K8s等容器化技术；3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验，具备数据中台相关项目经验，主导或参与过大型应用系统的架构设计，熟悉大数据量下的系统架构技术方案，具备代码调优、系统重构经验；4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念；5、有较强的沟通能力，良好的团队合作精神

工作职责 1.负责华南区互联网广告的渠道销售，面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐及搜狐视频互联网品牌。 任职资格 1.一年以上工作经验，优秀应届生可考虑，有广告公司从业经验或熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨量引擎业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、引导及培养代理商与巨量引擎业务合作在健康度、投入度、合规度等，有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 5、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 6、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网推广或媒体销售经验，熟悉汽车行业，有互联网媒体渠道销售经验者优先； 有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

岗位职责： 1、负责深圳团队的HR工作，根据业务发展明确HR需求、制定策略及方案，搭建并完善人员梯队； 2、关注员工动态，承担员工日常沟通与员工关怀，能够深刻理解并认同公司文化，能够用多种方式将企业文化渗透到团队； 3、负责深圳地区员工的入、离职手续办理，试用期管理，员工培训，绩效评估，团建组织与实施等人力资源工作。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上人力相关工作经验，具备相应工作经验； 2、具备制造体系、质量体系、采购体系、生产供应链行业团队对接经验优先； 3、具备优秀的理解与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强； 4、具备快速思考与解决问题的能力，抗压能力强；

岗位职责: 1. 负责公司金融产品的研发工作，为技术及业务团队提供技术决策 2. 深刻理解金融业务，负责跨团队和跨部门沟通，协助产品梳理业务需求，提供业务和技术平台规划方案、架构设计方案、并能根据方案开展研发工作 3. 协助建立和管理技术规范，制定技术标准和相关流程 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体性能，带领团队攻克例如高并发、高稳定性、大数据量实时分析等带来的各种挑战及技术难关，并对产品最终的稳定性负责 5. 为团队引入创新技术、创新的解决方案，提高研发效能及人效产出 任职资格： 1. 计算机相关专业***本科及以上学历 2. 10年以上研发工作经验，其中至少2年在金融科技公司或大型软件公司管理经验 3. 至少精通1门开发语言，并具有很强的架构能力，负责过较复杂的业务后端或基础服务 4. 具有一定的系统规划和技术决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法并落实到位 5. 有良好的产品思维，能够站在产品的角度下思考问题，并熟悉至少1个资产类别的金融业务，并有较强的业务领悟力 6. 高度的创业心态和投入度，对技术充满热情和专研精神，也对行业动向保持敏感

特赞Tezign（Tech+Design=Tezign） 企业官网：https://www.tezign.com 面试流程：技术同学（T6及以上）> 技术总监 or VP > HR 你的工作将涉及： 1、负责特赞技术解决方案的前端开发工作，制定合理有效的前端开发流程和规范，保证开发迭代效率和代码质量 2、根据产品需求，协同设计师指定前端交互规范；持续探索优化前端性能和用户体验； 3、跟进研究前端新技术发展趋势，探索新技术对业务发展的推动 岗位要求：为此，你需要：： 1、**本科及以上学历，计算机等相关专业背景 2、有3年以上互联网前端项目开发经验，有大型网站架构部署和实践经验者优先 3、熟悉前端工程化、模块化、组件化开发；至少掌握一门后端语言，如Go、 Java、Python、Ruby；了解服务端编程 4、熟悉原生JS、HTML及CSS；熟悉ES6、Typescript、npm/webpack、Vue/React/Angular等主流前端技术栈； 5、熟悉前端构建部署、监控告警等devops流程；了解微服务架构体系 这些，会让我们眼前一亮： 1、有一二线互联网公司工作经验，有React框架开发经验 2、深入研究过开源项目的设计思想及源码；有对知名开源项目贡献过代码 3、算法、网络、操作系统等计算机理论知识扎实；有参与过服务端项目开发的经验 为什么选择我们： - 长达10天的带薪病假； - 每年2次调薪机会 - 落户政策（留学生落户、人才引进落户） - 期权激励；优厚的薪酬待遇；13-17薪 - 各类饮料、水果、零食及休闲娱乐设施； - 每年一次的旅游度假度游，工作生活两不误； 平台和机会： - TOP互联网公司的工作氛围和人际关系； - 开放办公环境，再牛的大佬都坐在你周围； - 迅速提升的学习机会和职业发展路径； - 丰富的人脉资源，直接和各行业大牛交流合作的机会； - 各路全能的BOSS和最优秀的同事

工作职责：团队规模30-40人（需要新组建团队） 1. 负责小红书研发效能平台，包括但不限于项目管理、代码托管、流水线、自动化测试、CI&CD等 2. 负责建设产研协同和效能度量体系，并推进产研工作流程化、规范化与平台化 3. 制定DevOps标准规范，并带领团队通过技术手段持续提升技术体系的研发效率，负责DevOps全链路的建设 4. 负责组建研发效能团队（包括产品和技术） 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有5年以上系统架构、工程开发、测试与质量管理方面的经验 2. 具备3年以上中等规模团队（20人以上）的管理经验 3. 具备丰富的软件工程领域经验，熟悉DevOps主流工具及方法（包括但不限于Gitlab、SonarQube、Jenkins、Nexus等工具） 4. 熟练掌握一门编程语言（C++/Java/Python） 有同岗位经历者优先，有意愿推动中大型软件开发组织效能提升