• 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    服从工作安排,做好房源客源跟进维护,并成交网络端口上新及优化维护与同事之间相互帮助,共同进步
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 天使轮 / 少于15人
    职位诱惑: 中国医学艺术NO:1的公司,稳定发展 职位描述: 职位诱惑: 五险一金 下午茶 双休 岗位职责: 1.负责电商与企业平台订单跟进处理,结合库存进行备货、出货,确保订单按期按量完成; 2.负责协助业务人员开展助销活动的准备及备货安排; 3.及时准确性进行当月销售对账工作; 4.负责销售数据的汇总与统计。 任职资格: 1.本科及以上学历, 2.熟悉各平台结算方式及流程; 3.能熟练操作办公软件Excel、Word、PPT等; 4.具有良好的沟通协调能力,能够发现实际工作中的问题并提出合理性建议; 5.具有较强的责任心、上进心,有想法、拼劲,想要长期发展。 员工福利: 1.入职即为员工、住房公积金; 2.组织春秋旅游省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费; 3.入职签订劳动合同,为员工提供就业保障; 4.完善的职业发展规划和晋升空间; 5.享有公司内部及外部的培训机会; 6.舒适的工作环境,人性化的管理模式。 (工作日9:00上班,18:00下班,双休) 微信小程序:圣门艺术 公司官网:http://shengmenart.com/ 公司介绍: 芭比金刚为创业型公司,2017年融资两轮,定位将美学注入生殖世界,用艺术美学进行科普教育,我国的性教育非常匮乏,大都数人谈性色变,我们希望用艺术来科普,并让人知道生殖的伟大与圣神!目前我们是全国生殖艺术NO:1,覆盖产业从日化线到医院,及专业化的医疗设备公司,我们的工作将要造福全国每个家庭,如果你也有理想做有意义的事业,欢迎加入我们!! 工作地址
  • 12k-21k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘职位:(客服-包住-月薪过万)【客服经理5名:6500+绩效+提成】(不想赚钱,打酱油的同事坚决不收)上班时间:每天工作6小时休息时间:每周休息一天半岗位职责:客服专员,即配合客服经理的管理职位。需要配合总监一起带领部门完成公司任务,协助总监在公司进行部署和检查工作,协助总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作,帮助客户提供专业的指导服务,协助总监解决和处理客户的投诉问题。岗位要求:1、年龄18~30周岁,我们是最年轻的团队。2、我们不讲学历,不讲背景,不限专业。3、无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心。4、口齿清晰,普通话流利,表达清晰。员工薪酬:1、底薪:5500+绩效+提成+奖金+补贴。2、每月购买社保,无须回扣公司,无须平台费。3、各种奖励:周期奖,月奖,季度奖。4、包住宿(1-2人公寓房带空调,不住宿另有200-400的住房补贴)。5、每个月公司会组织户外活动(ktv,海边,别墅,聚餐)。6、每个月都有生日会,当月生日的人会有生日红包。7、晋升空间大,每3个月提供一次晋升机会与晋升培训。(晋升通道:主管-经理-区长-股东)8、每年一次的出国游,半年一次国内游。9、公司环境优美,气氛活跃,同事之间互帮互助。10、每个团队都有活动经费,经常下午茶,团建。工作优势:【你将锻炼到以下这些方面,请认真阅读】【1】能够,提高自己的谈判水平和技巧;【2】能够,积累人脉,我们服务的都是中高层次人群,大宗交易;【3】能够,锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越开朗阳光;【4】能够,学习到房屋交易中各种税费的核算;【5】能够,学习到房屋交易过程中各种专业流程;【6】能够,学习到房产政策、银行按揭政策、金融政策等等;面试需知:新人我们也招,无经验者也可入职。不讲学历,不讲背景,不限制专业。应届毕业生或中专以上的优先考虑。有工作经验或有上进心的优先考虑。性格开朗活泼或思维敏捷优先考虑。有演讲能力和管理能力的优先考虑。★新人3天即可转正成为正式员工★每三个月提供一次晋升机会与晋升培训。我司现向广大社会群体公开招聘,公司提供带薪培训、免费住宿、车子补贴、无扣款的项目,给予新人一个发展平台,待遇优厚,无责任底薪+绩效+提成+奖金+补贴,我们非常期待你的加入!我们的宗旨【同样的付出!不同的回报】这是一家超过1000人的集团公司,集团精英月收入过万的同事高达百分之八十以上,总部一共拥有五层办公楼,各分公司的办公楼都是位于在广州各区域的市中心地段。公司和世界500强的房地产商一直保持着紧密合作:例如万科集团,保利集团,恒大集团,华润集团,碧桂园集团,绿地集团,万达集团,美的集团,中海集团,龙光集团,融创集团,富力集团,敏捷集团,合景集团等等。集团旗下品牌:广州市联佳有限公司广州市骅阳有限公司广州市鼎泰有限公司广州市宏创有限公司广州市宝德有限公司广州市金策有限公司广州市金胜有限公司广州市金佳有限公司广州市众盈有限公司
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1,负责快手效率工程部产品的质量保证工作; 2,根据产品需求进行需求分析,制定测试计划,风险评估,设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪问题等; 3,对线上问题进行持续追踪; 4,在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效的沟通,推动问题及时合理地解决。 任职要求 1,具有2年以上app端或web端测试经验,了解Android/ios平台特性; 2,具有良好的沟通能力和团队协作精神,逻辑清晰,执行力强,工作责任心强,善于总结和思考; 3,能够熟练使用charles/jmeter等工具,对问题进行快速定位。 4,本科以上(包含本科)学历; 5,有服务端测试经验者优先。 6,能适应加班。 7,要求:计算机相关专业。工作年限2-6年之间。不接受半路转行的
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪酬福利:1、工作环境:公司有舒适的开放式办公环境及配备冰箱、微波炉、饮水机等的员工休闲区。2、具有挑战性和激励性的薪资结构:无责任底薪+全勤+绩效奖金(综合薪资4000以上);3、节日贺礼:六一、中秋、春节等节日公司发放福利品,春节派发开门利是;入职即可享受免费申请公司的护肤品;4、员工活动:每天下午3点有免费下午茶;每月组织一次集体团建活动。5、公司发展较快,晋升机会多,晋升路线为:人事专员——见习人事主管——人事主管——人事经理。6、工作之余组织多样化的员工辩论赛、演讲比赛、读书分享会等,可以共同学习,共同进步,促进员工多样化发展。7、购买五险一金岗位职责:1、协助完成团队的招聘任务2、负责公司员工员工考勤、绩效、工资核算,购买社会保险等工作3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作5、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理6、积极配合领导完成的各项工作任职要求:1、大专及以上学历,热爱人力资源,人力资源及工商管理类相关专业背景优先;2、良好的沟通能力和公关协调能力,有较强的文字撰写能力;3、工作细致认真,责任心强,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;4、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强,具有开拓精神和团队精神。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.为研发中心组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2.主动与CTO、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在研发中心内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 任职标准: 1.专科及以上学历,1-3年及以上人力资源工作经验,在薪酬/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有互联网公司研发中心HRBP经验优先考虑; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境; 5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    公司主要做服装表演,饰品,化妆品,公司承接大小型商场室内外服装活动!工作内容:最好做过服装表演,有一定经验,功底,基础!工作时间:早九晚六五险一金,大小周休息
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    具备功能测试经验,熟悉自动化测试,熟悉白盒、黑盒测试下冒烟、边界、性能等方面的测试方法,能独立担负模块的测试用例编写、测试执行、测试报告。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能 / B轮 / 500-2000人
    【任职要求】 1. 本科及以上计算机相关专业,具备扎实的数据结构和操作系统基础; 2. 精通Python后端Flask框架开发及负载均衡。 3. 熟悉Mongo、k8s。 【岗位职责】 1. 在mentor的指导下,开发Flask框架Python后端API。 2. 维护现有代码,编写项目文档。 3. 其他mentor交待的工作内容。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、按照企业会计准则,完成日常财务记账; 2、整理合规的财务单据,作为日常财务记账的证据支撑; 3、定期进行银行、第三方、关联方核对工作; 4、能出具整套财务报表; 5、按时完成税务申报; 6、领导安排的其他工作等。 任职资格 1、财务专业本科及以上学历,持有会计中级职称者优先; 2、熟悉互联网/游戏等相关行业财务管理; 3、工作态度端正,有责任心、学习能力强,较强的团队协作精神; 4、能熟练使用财务软件; 5、须能适应经常出差,具有较强的抗压能力。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    文娱丨内容,软件开发 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、了解所负责区域的订餐情况,就餐人数和时间。有关特殊要求。做好针对性的服务; 2、接待前确保领位区域保持干净整洁并有人当值; 3、在客人就坐前检查每张桌椅、地毯等,确保它们干净、没有污渍、摆放整齐、银器和玻璃器皿没有污渍; 4、收集客人对食物和服务质量的反馈,如果出现问题要立即着手解决并上报经理或主管; 5、无论任何时候出现需要,立即提供帮助; 6、熟悉所在城市的信息,包括其通信、交通的具体情况,以便于在与客人交流时,能为他们提供帮助性的建议; 7、熟知菜单中的所有项目,包括酒水和其他菜品,以便于回答客人的问题和给他们适当的建议; 8、与来接班的领位、主管进行必要的交流,并将所有信息记录在交班日志中; 9、整理好仪容仪表,化淡妆,上班准时,不迟到早退,服从餐厅领导的领导和指挥,认真快速的完成工作; 10、有接待任务时,按领班要求完成摆台及备餐工作; 11、随时保持微笑和礼貌用语,时刻保持热情、主动的态度,并使用普通话,不得罪客人不怠慢客人; 12、服务中随时注意客人的一切状况,以便达到更好的协助服务,更优质的完成服务,让客人满意; 13、准时高效的完成领导安排的工作任务; 14、积极参加培训和训练,不断提高服务技能和服务质量; 15、工作中出现的问题及时向上级汇报。 任职要求: 1、有很强的待客和沟通交流能力; 2、有很强的工作道德规范; 3、亲和力佳,形象气质佳; 4、能接受不定时工作任务及加班;
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数据产品前端功能开发。 2、负责部门整体前端架构和核心项目研发。 3、研究前端前沿技术,如数据可视化,数据报表,多维分析等,并探索应用于数据产品。任职要求: 1、精通各种Web前端技术(HTML/CSS/Javascript/NodeJS等)。 2、了解WEB标准化、性能优化方法,了解可用性、可访问性和安全性。 3、熟练跨浏览器、跨终端的开发,有HTML5/CSS3等移动端Web页面开发经验和案例。 4、具备前端工程化的思维和实践经验。 5、技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验,能够独立承担项目开发工作。 6、较强的自我管理能力,抱有积极的学习心态,乐于分享知识,喜欢沟通。 7、有可视化经验者优先。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责淘特的搜索、推荐和商业化算法研发,如机器学习、协同过滤、文本分析、内容生成、图片分析、视频分析等技术,从用户体验、流量效果和商业目标等方向设计和迭代算法,促商业发展。 2.负责淘特用户增长算法设计与调优,创新全生命周期的用户增长以及增值算法,促进拉新效率和留存效果,增加用户粘性,防止用户流失。 3.负责特价版商业机制设计和改进,提升商家在特价版的运营体验和效率。 职位要求: 1.硕士及以上学历,计算机、信号处理、控制论、博弈论、运筹优化,统计等相关专业;有交叉领域研究经验的优先。 2.精通经典和深度机器学习算法,对各种人工智能应用问题有大量研究实践经验者优先,有实际成果并发表在国际**会议、期刊者优先,有大型搜索/推荐/广告算法架构设计经验者优先。 3. 熟练掌握常用的编程语言,精通Java,C++,Python编程中的一种,有大数据计算平台如。MaxCompute、Hadoop上的开发经验,对深度学习和对抗学习有实践经验者优先。 4.良好的团队合作精神和创新精神,乐观、自省、皮实且聪明。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位一: 职位描述: 1、负责快手娱乐官方微博、微信的日常运营维护工作,保证账号内容的每日更新,并以涨粉为目标,提升账号的影响力和粉丝活跃度,提升快手娱乐品牌的行业影响力。 2、分析核心运营数据,深入洞察用户需求,制定针对性账号运营提效方案。 3、挖掘快手站内优质娱乐明星内容,策划其在站外的传播,打造出圈showcasse。 4、完成上级安排其他的工作内容. 任职要求 1、大专或以上学历,一年以上工作经验,有网感,有新媒体运营经验,熟悉各大平台玩法,有自主运营内容账号经验者加分; 2、具备文案写作能力,能够围绕事件或热点产出优质原创稿件; 3、了解ps、pr等制图、视频剪辑软件的使用,具有运营思维和分析能力,能对用户进行行为分析,优化运营方向; 4、 熟悉饭圈文化,了解追星心理,对娱乐明星八卦热点内容感兴趣,具有敏锐的娱乐新闻敏感度,具备一定的抗压能力且踏实细心、善于沟通、执行力强,能适应并接受娱乐热点新闻生产及传播的高强度工作节奏。 岗位二: 职位描述: 1、应用号的运营管理,各类稿件(pr稿件、产品稿件、评论稿件等)的撰写 2、社群运营,社群活动策划与日常管理 3、品牌项目的推广方案、文字优化、脚本撰写等。擅长但不限于海报、长图、推文、H5等内容策划 4、收集、研究行业热点话题,结合的自身特性,产出优质、有高度传播性的内容 5、品牌宣传册、宣传片、视频号内容等策划和运营工作 任职要求: 1、本科以上学历,1-3年工作经验,中文、新闻、广告、传播、市场营销专业优先 2、具备新媒体运营能力,有深厚文字功底,良好的视觉审美 3、对广告及媒体行业有一定洞察,具备社群运营、线上活动等相关经验 4、有创意、有脑洞、有梗,善于捕捉互联网热点事件与话题,有创新意识和挑战精神 5、有平面设计能力、视频编辑能力者优先
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    我们总以为生活欠我们一个“满意” ,其实我们欠生活一个"尝试”我们公司正在招人,你确定不投简历过来尝试一下吗?工作职责:1、男女不限,18—25岁乐观积极、敢于挑战高薪2、抗压能力及说服能力强3、性格外向,沟通表达能力强4、熟悉互联网,熟悉电脑基本操作等5、电子商务,市场营销专业优先(不限专业、无经验亦可)工作内容:1、简单清晰明确,在线聊天,引导客户去我们的商城拍付产品2、工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助,轻松愉快,欢乐不断3、制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班,不用外出跑业务5、公司有独立的品牌,产品复购率高达60%福利待遇:1、无责任底薪十高提成+奖金,只要你肯努力薪资只会让你更加满意普通员工3500—5000元/月组长5000—8000元/月主管8000元/月以上(不封顶)2、奖金:设立高额提成及团队奖金制3、公司具有完善的福利机制4、转正员工享受商业保险、带薪假期、团队活动等5、一经录用,公司有完善的晋升制度,提供公平的晋升空间上班时间:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周周日、国家节假日带薪休假