• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.建立体系化的市场和竞争认知,形成市场作战地图; 2.负责新业务的孵化与市场导入,形成明确的产品和营销策略,推动业务策略的执行与落地; 3.搭建指标化的业务分析体系,拆解业务目标,监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案,协调资源、推动解决,促业务目标达成; 4.赋能销售,完成销售工具包,包括不限于:产品介绍、竞争策略、成功案例等; 任职要求: 1.本科及以上学历,具有金融科技或背调行业经验优先,3年以上业务策略或产品运营相关经历,负责过年销售额千万以上业务优先; 2.有良好的商业思维和市场敏感度,有较强的结构化思考能力和分析能力; 3.擅长跨团队沟通,执行、协作和应变能力强; 4.极强的自驱力和探索精神。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责大模型金融产品的需求调研,产品设计,规划和实际落地; 2,关注同行业竞品业务发展状况,挖掘核心需求; 3,与算法部门深度合作,进行算法与产品的联合优化; 4,结合公司战略,洞察行业生态、技术路线演进,思考和挖掘深层需求。 任职要求: 1,本科及以上学历,金融或计算机工程相关专业 2,3-5年金融业务分析师从业背景或金融软件产品背景优先; 3,充分理解金融软件产品设计细节,思路清晰,能够将需求提炼形成的可落地的产品文档; 4,较强的跨团队沟通协调能力; 5,热爱AI,愿意接受有挑战性的工作,有很强的owner意识,能主动推动项目向前。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】: 1、负责规划和设计金融衍生品核心交易系统相关业务与风控模型; 2、对金融市场动态有持续研究,熟悉金融科技等业务场景和痛点,并对内外部用户需求收集和整理,形成产品需求文档; 3、撰写产品设计文档以及功能详细说明书,要求逻辑清晰,可读性强,细节完善; 4、能与研发及其他相关部⻔达成良好沟通,按计划跟进并推动产品开发进度,对产品质量负责; 5、跟踪运营及用户反馈,持续优化产品,提高产品易用性,流畅性,提升用户体验。 【你要具备的】: 1、**本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业,5年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、需要对期货,期权等衍生品深刻了解,从事过金融衍生品定价或交易相关工作优先; 3、清晰的逻辑思维,具备较强的分析、归纳和总结能力; 4、优秀的口头表达能力,良好的沟通能力和责任心,对金融市场有一定的认知; 5、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、面向中国日益加剧的人口老龄化,对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员)。 2、除养老理财规划外,也可销售非养老产品。如:银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时,您将通过专业知识,为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求: 1、年龄:25岁——50岁。 2、语言能力:普通话尽量标准,会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强,思路清晰。 薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发; 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略; 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验,有半年以上实盘业绩优先; 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力; 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作概述: 作为高级性能测试工程师,你将负责设计和执行银行的性能测试,确保银行系统的稳定性和可靠性。你将利用性能调优工具和技术进行测试和分析,并提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能。你需要具备5-10年的性能测试经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉银行系统的架构和流程。 职位要求: - 5-10年性能测试经验,具备熟练的性能测试技能和知识; - 熟悉常用的性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作并提供测试报告和建议; - 熟悉银行系统的架构和流程,有银行测试经验的候选人优先考虑; - 有较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立进行测试和分析; - 具备良好的英语读写能力。 岗位职责: - 设计和执行银行的性能测试,包括负载测试、压力测试、并发测试等; - 利用性能调优工具和技术进行测试和分析,包括SQL Server Profiler、JMeter等; - 根据测试结果和数据分析结果,提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能; - 协助开发团队解决性能问题,并跟踪问题解决情况; - 维护和升级测试工具和技术,确保测试工具的稳定性和可靠性; - 参与测试计划和测试用例的编写,协助项目经理完成项目计划。
  • 45k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发,新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品,不断优化产品功能、技术架构和性能,追求**。 3、与业务研发团队合作,推广和落地技术产品,帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,高并发,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉 JVM ,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架,具有使用 spring 开发后端项目的经验(如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项) 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、protobuf 等,掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作;熟悉 docker ,可以使用 dockerfile 自由定制镜像,有微服务相关设计,实现,部署,优化经验优先。 7、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 搜集、整理半导体材料、高端装备、新材料、人工智能等领域的数据及信息,撰写行业研究报告; 2. 跟踪国内外新兴技术、商业模式、产品及应用,并加以分析,提出可行性分析报告; 3. 参与投资项目的调研、分析、尽职调查和投后跟踪; 4. 数据填录,整理文件,办公室行政事务工作; 5. 领导交给的其他任务。 任职要求: 1、211/985大学在校生(大三/大四/研究生),理工科背景; 2. 具备良好的英语沟通能力和自学能力,为人细心、踏实、谦虚好学; 3. 对科技行业有着浓厚的热情和兴趣,如高端装备,半导体,新材料等; 4. 表现优异者,毕业后可转正。
  • 12k-19k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责 1、常驻银行客户办公地,结合银行对公业务场景,负责项目全流程的产品及客户运营工作; 2、负责银行对公客户及支付平台的运营工作,完成系统配置及数据监控,对账及差异处理,客户对接及答疑等工作,确保产品及业务平稳运行,通过制定并执行有效的运营策略,提升客户满意度和产品市场占有率; 3、进行客户需求收集及评审,产品功能验收测试等工作,确保产品功能和性能达到预期目标; 4、作为客户与产品之间的桥梁,及时响应客户需求,解决客户在使用过程中遇到的问题,确保问题得到闭环处理,记录并反馈产品优化需求,推动产品迭代升级; 5、负责撰写产品手册、推广文案及客户成功案例,将运营实践梳理成标准化的运营流程及规范; 6、通过对运营数据的深入分析,完成项目复盘,形成数据分析报告,为运营策略的制定和调整提供数据支持,根据分析结果优化运营策略,提升运营效果; 岗位基本需求 1、本科及以上学历(985、211、双一流优先),具备2年及以上产品运营或银行对公业务运营经验,熟悉金融行业的产品运营模式和流程,有大型产品运营项目经验优先,有pmp及银行从业资格证优先,有金融及互联网复合背景优先,党员优先; 2、具有支付公司、互联网金融公司、大型互联网公司或银行线上运营经验优先,对系统运营、客群运营、内容审核及流程建设有深入理解; 3、能够敏锐洞察用户需求,熟悉用户运营的方法论,能够制定并执行有效的用户增长和留存策略; 4、逻辑思维清晰,认真细致,责任心强,能积极为客户解决问题,有良好的跨团队沟通和协同推动能力; 5、有良好的语言及书面表达能力,擅长PPT、Excel、Visio等办公软件操作,有一定的数据分析能力。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    要求:从事过银行,保险 劵商业软件销售经验。软件公司销售助理。技术转销售均可。 工作地点:北京,石家庄,西安,太原,沈阳,济南,成都。 驻点位置:北京(1人),沈阳(1人),西安(1人),成都(1人) 软件销售经理岗位职责(一) 1、根据年度销售任务,完成年度、季度、月销售目标; 2、挖掘用户需求,提供专业的咨询和解决方案服务,负责与用户的商务谈判,促成合作; 3、建立和维护好用户关系,提高用户满意度,建立长期合作; 4、协调沟通:协调内部资源更好的服务用户,并有效收集用户反馈和市场信息,帮助产品、市场以及服务部门提升创造价值。 软件销售经理岗位职责(二) 1、拓展和跟进客户,负责致远协同管理软件的销售工作; 2、独立完成拜访客户,完成需求收集、方案讲解、商务谈判和合同签订; 3、完成全年的销售考核目标,包括签约和回款目标; 4、维护好客户关系,做好客户服务; 5、达成和协助上级交办的其他任务。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位描述: 1、有较强的分析能力、学习能力,具有冷静、果敢、理性的特质; 2、认真学习国家相关金融政策、及交易相关知识,及时了解国家经济发展形势,准确的了解各行业发展动态; 3、对主要金融市场的市场趋势做规范性和实证性研究,提供切实可行的投资策略; 4、对宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响的分析研究; 5、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易; 6、勇于迎接挑战、具有创新创造能力、完成公司交赋的业绩; 7、完成领导安排的其他工作任务; 8、工作中严格执行公司相关的规章制度。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,2022届毕业生及2023届毕业生优先; 2、对金融行业有较强的兴趣,立志成为二级市场的投资精英; 3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析; 4、对数字及图形有较强的反应; 5、思维逻辑清晰,反应敏捷; 6、具有优异的沟通表达、团队合作能力及创新精神; 7、认真、有耐心、有责任心,执行力及领悟力强,抗压能力好。 晋升渠道: 信息员、决策人、指导员、投资经理、优秀投资经理、基金经理、投资总监。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、大牛带队、定期团建、周末双休 职位亮点:团队氛围好,奖金丰厚,不需要调休假期多
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对投资并购项目进行尽职调查及项目可行性分析; 2、负责集团公司对投资、融资、企业并购,及相关公司的财务管控; 3、负责公司并购、投融资方案的设计及项目全过程财务业务的处理; 4、参与项目谈判,提供专业的财务意见,把控项目进程; 5、关注、跟踪、整理同行业及业内公司的发展动态。 任职资格: 1、踏实正直、有责任感,从事过公司上市、并购融资的相关工作; 2、金融、投资、财务等相关专业本科以上学历; 3、掌握一定的财务与税务知识,取得CPA证书者优先; 4、英语沟通流利,能适应出差柬埔寨和越南等地; 5、有非常强的分析、处理应变能力,富有风险管控意识。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 售后服务,商务谈判,销售战略,商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强,跨国金融集团,定位高端服务全球,峥嵘岁月,初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才,年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度,业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理,三个月晋升一次,达标自动晋升,这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成,无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖,国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责: 1、依托公司优质客户资源,对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求: (1)22-45周岁,专科及以上学历,形象气质良好 (2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 (3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 (4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责公司FA业务的开发,外部企业上市辅导业务的承揽;  2、寻找对接融资资本,挖掘客户潜在需求,根据并分析客户的需求制定合理的服务方案;  3、对意向项目提供专业的投融资咨询服务,包括投融资对接、尽职调查、财务顾问、估值、融资梳理、IPO专业知识咨询与指导等;  4、与客户商务洽谈,确定服务范围,平衡服务报价,商定服务合同,做好过程沟通,及时收回合同款项;  5、撮合交易各方商务谈判,促进交易成功;  6、参与项目执行工作,参与融资材料准备、项目路演、投资人沟通、交易谈判等活动;  7、建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。  任职要求:  1、本科及以上学历,金融、会计、经济学等相关专业优先;  2、拥有优质项目及投资方资源优先;  3、具有从业投资机构、FA行业3-5年经验;  4、具备达到工作要求的财务知识和技能;  5、具备优秀的学习研究能力、团队协作精神和沟通表达能力;  6、具备优秀的组织、策划、分析、谈判、协调能力,能够承受较强的工作压力。
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
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