• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    有意者将简历发送至 *****************(备注:应聘岗位名称+电话号码) 一、新媒体视频运营(视频号、小红书、B站、抖音、小程序) 1.内容规划:根据公司的业务需求和目标用户,制定视频号的内容策略和规划,包括内容类型、发布频率、互动方式等。 2.内容制作:负责视频号的内容制作和发布,包括视频拍摄、剪辑、后期制作等。确保视频内容质量高、吸引力强,符合视频号平台的规范和要求。 3.数据分析:对视频号的数据进行分析和监测,包括视频播放量、点赞数、评论数、转发数等。根据数据分析结果,优化视频内容和运营策略,提高视频号的影响力和用户粘性。 4.用户互动:负责视频号的用户互动和管理,回复用户评论和私信,增加用户参与度和忠诚度。建立和维护与用户的良好关系,提高用户满意度。 5.合作推广:与其他新媒体平台、自媒体人、KOL 等合作,进行视频号的推广和传播。扩大视频号的影响力和用户规模。 6.团队协作:与其他团队成员合作,共同完成视频号的运营目标。分享经验和知识,提高团队的整体运营水平。 任职资格条件 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、新闻等相关专业优先。 2.工作经验:3 年以上新媒体运营经验,有知识付费行业成功的视频号、小红书、抖音运营案例。 3.技能要求: - 熟练掌握视频号、小红书、抖音等新媒体平台的运营规则和技巧。 - 具备扎实的文字功底和敏锐的市场洞察力,能够独立撰写优质的内容。 - 熟练使用视频制作软件,如 Adobe Premiere Pro、剪映等,能够进行视频剪辑和制作。 - 具备数据分析能力,能够运用数据分析工具进行数据分析和报告撰写。 - 具备团队管理经验,能够有效地领导和激励团队成员。 4.能力要求: - 具备优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、合作伙伴和客户进行良好的沟通和协作。 - 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时把握市场趋势和用户需求。 - 具备较强的抗压能力和工作责任心,能够适应快节奏的工作环境。 - 具备良好的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提升自己的专业能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于专业的数据能力,歪马业务用户相关的数据监控及分析体系,预警或发现增长的主要问题,联动多部门推进落地一系列措施,达成目标。 2、负责经营数据分析、预算管理及增长节奏规划,围绕用户增长,制定并推进完成长短期目标实现。 3、和数据产品/研发团队协同,完成特定的模型及更深度数据能力建立。4、深入调研、分析用户特征及需求,协同数据、挖掘等团队,构建针对性、可落地的用户运营/画像体系。 【岗位要求】 1、3年以上相关运营经验,统计学、数学、经济学等专业优先;有数据运营、数据产品、策略运营经验者优先。 2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,能独立完成数据监控与分析,熟练掌握SQL及相关分析软件。 3、具有良好的沟通协调能力和谈判能力,能高效推动跨部门协同,达成业务目标。 4、对酒水品类、即时零售领域有热情、有经验、有深入理解的优先。
  • 17k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承担头条作者与内容相关数据工作,通过数据挖掘/数据分析,明确作者、内容供给与分发的现状与调优方向; 2、负责数据基础建设和关键指标监测,如搭建生态数据看板、分析关键数据异动; 3、负责关键项目数据分析、专项生态分析,发现并深入研究具体生态问题; 4、制定并持续优化生态运营策略,联动产品/研发上线运营相关工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网内容或社区平台策略/数分经验优先,有内容平台策略经验有加分; 2、具备良好的逻辑能力及成熟的数据技能/数据分析能力,熟悉SQL、Python等工具,掌握多种数据分析方法; 3、有敏锐的业务洞察力,对各类作者及内容形态(尤其图文方向)有深刻理解; 4、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,能够积极主动发现问题和解决问题,能够在复杂环境下灵活调整策略。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞察创作者需求,制定并执行创作者运营策略及方案,提高创作者在平台的活跃度、忠诚度、满意度,助力其在平台的成长; 2、负责全球各场景多体裁内容供给策略机制化,从作者引入、培养、生产、激励全链路策略及产品能力优化入手,为定向内容产能、产效提升及作者体验负责; 3、深入洞察数据和各体裁内容用户需求分析,输出并推动策略、产品场景优化落地; 4、协同产品团队,洞察和推进运营手段的产品化和工具化,提升运营工作效率和规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上作者/内容/平台相关的互联网产品运营经验,有任务体系经验更佳; 2、具备很强的项目管理能力与跨团队协同能力,能灵活调整策略,高效推动复杂协作项目落地; 3、逻辑思维与数据分析能力强,熟悉统计分析相关工具,对数据敏感,能结合业务从数据中挖掘增长和优化点; 4、英语可作为日常工作沟通语言,有相关小语种能力优先; 5、熟悉海外地区文化,对本地内容趋势敏感度高,有海外留学、工作经验优先。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据业务特点进行商家运营体系的搭建,制定开拓平台的商户拓展策略并落地执行;2、定期统计和分析商家运营数据(GMV、订单量、流量、转化、商品结构等),寻找问题点及优化运营方案。对运营案例策略总结分析和效果评估,优化运营效率;3、建立运营数据分析机制,分析商户行为,保证运营效果,实现与产品、研发部门的良好互动;任职要求:1、本科以上学历,5年以上互联网行业商户端运营经验;2、熟悉交易类项目的规则,大厂运营背景优先,能够提出建设性策略,并迅速推进项目落地;3、具备成熟的商家运营的体系经验和方法论;4、具备逻辑清晰、对数据、业务敏感,沟通能力强,且需要较强的抗压性。
  • 16k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.业务整体经营分析:通过对业务全局的分析与调研,准确定位业务痛点、问题原因和机会点,对业务发展提供动作指引; 2.策略制定:围绕业务增长,基于分析/调研/试点,制定用户分层经营策略、城市拓展策略、门店运营标准等,促进业务目标达成; 3.策略项目落地:通过项目管理、拆解关键路径、制定推进计划,解决策略达成的关键卡点,确保策略落地并拿到结果; 4.策略分析迭代:针对策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,支撑策略调整优化; 5.业务探索:通过数据沉淀分析,不断尝试,发现业务新的增长点,通过策略承接,拿到结果。 任职要求: 1. 具备清晰的逻辑,善于拆解目标和制定策略,擅长指标搭建和运营机制建设; 2. 具备良好的沟通能力,面向线上、线下不同合作团体,高效协作沟通; 3. 具备进阶的经营分析能力,数据及商业敏感度高; 4. 具备透过事务看本质的理解力。能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作最终拿到结果; 5. 具备高个人成长诉求。积极主动,善于学习,成就导向,责任心。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于业务发展方向,搭建或推动搭建考核指标体系并持续优化,建立数据监控预警机制,并对业务数据准确性和一致性负责; 2、建立业务分析体系,为运营决策和业务策略提供有质量的数据支持,并通过深入分析提供解决方案决策依据; 3、测算月度业绩目标,实时更新业绩进度; 4、产出日常分析报告,并能提供对重点业务的数据分析&洞见,挖掘数据背后逻辑; 5、其他日常数据统计及分析。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年及以上相关数据运营经验; 2、理解ToB运营体系的数据分析及客户生命周期管理,以及用户画像、ETL、数据仓库等概念,有数据体系建设标准者优先,对用户研究、数据挖掘、SaaS类业务有经验者优先; 3、良好的数据思维、熟练 SQL或R、会使用各类工具查询数据; 4、良好口头与文档沟通能力,能够快速产出产品原型和产品设计文档; 5、具有良好的逻辑思维能力,责任感强,工作积极主动,有良好的沟通以及团队协作意识。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责创作者体系策略,根据人群特点及生命周期发展阶段,制定不同策略并进行效果验证、持续优化,提升创作者规模和质量; 2、负责创作者变现工作,承接商业化需求,完成商单履约;运营可变现作者社群,提升生产质量和相关性; 3、深入洞察用户的全链路行为,通过数据分析、用户访谈等方式,挖掘现象和数据背后的用户真实诉求,涉及符合用户需求的产品、运营策略。 任职要求 1、3年以上互联网数据分析/策略/用户运营相关工作经验,能够用英语作为主要工作语言; 2、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力,逻辑严谨清晰;掌握SQL语言等其他统计工具优先; 3、具有较强的跨部门沟通和项目管理协调能力,需要和产品、研发等相关团队紧密合作,确保产品方案高效落地; 4、对短视频有兴趣,有热情,有独到见解;有良好的学习能力,表达沟通能力强,具有强烈的好奇心和自我驱动力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书用户增长策略相关工作,结合多种增长策略提升DAU; 2、进行场景分析和用户洞察,通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式,持续发现不同人群的增长机会,设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标; 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代,推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先; 2、有较好的用户及场景洞察sense,对行业及用户有自己的思考与研究; 3、擅长用户洞察、数据分析,能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题,熟练使excel、sql。
  • 35k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百家号作者收益激励,基于平台导向,构建合理的作者收入调控、多元权益管理策略,支持达成内容规模、质量及生态指标 -根据不同阶段业务特征,制定适用的作者激励预算的管理、分配、评估机制,保障预算使用的健康度、准确性和有效性 -与作者运营、内容质量、多元变现、经营管理等团队密切配合,理解作者真实需求和业务目标,完成激励策略的效果验证和持续创新 -通过数据分析、作者访谈及行业调研,调整分润、签约等不同类型收益策略的定位,洞察收益生态的问题和机会,推动收益策略和标准的迭代 任职资格: -本科及以上学历,3~5年及以上工作经验,熟悉内容平台作者权益和变现策略 -逻辑清晰,数据敏感,善于从数据中发现问题,有较好的需求洞察和行业监控能力 -对商业敏感,有经营思维,能站在全局和长期视角,结构化拆解并迭代作者收益策略 -目标导向,有较强的自驱力,有较好的项目管理能力,能推动业务核心指标达成 -有内容生态策略,内容分账、打赏、电商或商单类策略,收益结算策略等相关背景经验优先
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 负责智能驾驶产品商业化策略规划,包括且不限于软件商业模式搭建、定价策略及销售政策等,并制定可实施的运营方案和推进计划 · 分析技术产品、市场和竞争趋势,研究行业标准和最佳实践,为商业化策略制定提供市场情报和参考。 · 深入了解集度智能驾驶产品特性和功能,并将其纳入定价策略的考量因素。根据不同用户群体、使用场景或功能模块,设计灵活的收费方案。 · 与财务团队合作,进行成本分析和盈利预测,确保定价策略的可持续盈利性。 · 与市场部门合作,进行市场调研和用户调研,了解客户需求和支付意愿,为定价策略提供数据支持。 · 监测和分析市场反馈和用户反馈,根据实际效果和市场变化,及时调整运营策略以实现最佳商业化效果。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,相关专业背景(如市场营销、商业管理等)优先考虑。 Experience: 经验: 5年以上工作经验,2年以上汽车、咨询公司、商业化产品等相关经验 具备商业敏锐度和战略思维,具有商业化策略运营或产品定价相关经验者优先。 了解智能驾驶市场和技术发展趋势,熟悉智能驾驶软件商业模式和定价策略。 具备良好的数据分析和市场研究能力,能够从市场数据和用户反馈中获取有价值的信息。 出色的口头和书面沟通能力,能够与多个团队和利益相关者进行有效合作和协调。 Competencies: 能力: 在知识领域需要对商业模型构建和数据库技术基本概念的理解。同时也需要了解商业基本统计知识和其可视化工具。而这些也都需要基于商业模式理论及业务知识的基础之上进行灵活运用。 在技能方面,问题界定与拆解、指标体系理解、商业模式与业务流程分析、Excel与SQL的熟练使用都是必备能力,而报告呈现、分析方法应用也是必要的技能。 在基本能力上,学习能力、沟通表达能力和执行能力是通用的能力要求。而商业化也对项目管理能力、市场和用户研究能力、渠道管理能力和方法论建设能力有较高要求。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书用户增长策略相关工作,结合多种增长策略提升DAU; 2、进行场景分析和用户洞察,通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式,持续发现不同人群的增长机会,设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标; 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代,推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先; 2、有较好的用户及场景洞察sense,对行业及用户有自己的思考与研究; 3、擅长用户洞察、数据分析,能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题,熟练使excel、sql。