岗位职责： 1. 负责加盟商运营战略的制定和实施，协助公司实现业务目标； 2. 负责加盟商的培训、管理和维护，确保加盟商与公司合作的长期性和稳定性； 3. 分析市场需求，制定加盟商运营策略和促销活动，提升加盟商的业绩和盈利能力； 4. 建立和完善加盟商运营管理体系，优化运营流程，提高运营效率； 5. 负责加盟商运营团队的建设和管理，提升团队的工作效率和业务能力； 6. 协调公司内外部资源，为加盟商提供支持和服务，解决加盟商在运营过程中遇到的问题； 7. 负责加盟商运营数据的分析和评估，制定和实施加盟商的考核和激励政策； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2. 3-5年以上加盟商运营管理工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通能力和策划能力，能够与加盟商和公司内部团队进行有效沟通； 4. 熟悉加盟商运营管理体系和流程，具有较强的运营管理能力和执行力； 5. 具备较强的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化和公司战略制定相应的运营策略； 6. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队实现既定目标； 7. 熟练掌握办公软件和数据分析工具，具备较强的数据分析和评估能力； 8. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责具体业务产品规划，制定工作计划，完成业务目标落地； 2、负责梳理产品线业务流程，设计产品原型，并撰写需求文档； 3、对产品线运营数据进行追踪和分析，制定优化方案并推动产品持续迭代。 任职要求： 1、***本科及以上学历，财务会计专业优先，2-4年ERP财务模块相关产品工作经验，熟练掌握主流产品设计； 2、具备良好的需求分析和产品设计能力，能完成PRD等标准产品文档撰写； 3、对数据敏感，具备良好的数据分析能力，对制造行业ERP等软件有涉及优先； 4、优秀的沟通协作和项目管理能力，有责任心，强执行力；掌握基础的SQL语法，能够进行增、删、改、查； 5、有SaaS平台、数据仓库、BI、MES、erp等相关工作经验优先，； 6、负责过ERP系统财务模块相关产品实施、设计者优先。

1年龄18-45岁 2负责产品外观检测 3 待遇2165底薪+全勤+岗位津贴+加班5500以上

岗位职责 1、负责能源服务型制造相关产品线 2、负责通过产品能力，提升西子洁能对客户的服务能力 3、深入用户场景，寻找用户痛点及商业价值点，借助专家团队能力建设符合西子洁能的智慧能源服务型产品 4、对需求进行市场验证，确保产品具有通用性，被行业客户所接受 5、负责相关产品的架构设计、方案设计，并跟进项目落地 任职要求： 1、历史有负责过IOT项目、能耗管理等工业类项目优先 2、了解算法/机器学习/大数据/设备控制/设备采集相关知识的其中一项或多项 3、具备项目管理能力 4、本科学历、2年以上数据产品经理经验 5、有工业背景、负责过B端工业制造类产品为加分项

【招商加盟专员岗位职责】 1.开发招商渠道：负责寻找潜在的加盟合作伙伴，建立和拓展招商渠道，以达成公司的加盟发展目标。 2.招商洽谈：与潜在加盟商进行沟通和洽谈，介绍公司的产品和加盟政策，解答他们的疑问和需求。 3.加盟合作谈判：根据公司政策和标准，与加盟商进行合作谈判，确保合作协议符合双方的利益。 4.加盟商审核：负责对潜在加盟商进行调查和审核，评估其资质和合作潜力，确保合作伙伴的可靠性。 5.加盟培训：协助加盟商进行培训和指导，帮助他们了解产品和运营流程，顺利开展业务。 6.合作伙伴关系维护：与已加盟合作的伙伴保持密切联系，解决合作中的问题，提供支持和帮助。 7.市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态和竞争状况，为公司招商战略提供参考。 【招商加盟专员招聘要求】 1.学历要求：专科及以上学历，市场营销、商务管理、市场调研等相关专业优先。 2.经验要求：从事过电话销售，有关会展，保险，房产，招商加盟或销售经验者优先，熟悉招商加盟行业和市场动态者更佳。 3.沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能与不同背景的人有效地进行沟通。 4.谈判技巧：具备良好的谈判技巧和商务洞察力，能够与加盟商进行合作谈判。 5.自信自驱：具备积极的工作态度和自信的个人素质，能够自主推动工作进展。 6.行业知识：了解招商加盟行业的市场发展趋势和竞争情况，具备行业知识优势。 7.解决问题能力：具备较强的问题解决能力，能够及时解决合作中出现的问题。 8.良好的学习能力：对公司产品和运营流程有较好的学习能力，能够快速掌握相关知识。 9.目标导向：对于实现公司的招商加盟目标有清晰的目标导向，能够持续关注和努力实现目标。 10.团队合作：具备良好的团队合作意识，能够与团队成员和其他部门协调合作。

一、工作内容 1、协助市场负责人开展市场工作 2、整理安排市场推广数据和资料 3、统计分析总结用户行为数据 4、共同策划线上线下活动 二、人员要求 1、有一定的市场策划能力 2、执行力强，能按要求配合市场落地 3、逻辑能力强，有一定市场敏感度 三、特别说明 1、要学习能力强 2、负责人直接带，手把手教如何做市场

1、协助商务经理负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作: 2、负责组织合同评审、合同交底、单项工程预算编制与下发，根据预算执行情况及时调整和修订: 3、协助制定与修订部门管理文件与流程: 4、负责建立部门相关资料的管理台账及归档管理包括:报价文件、询价招标文件、投标文件、合同台账、计量台账、往来函件等; 此岗位可接受实习生或应届生 1、专科及以上学历，市场营销类、公共关系类、工程管理类、工民建等相关专业。 2、工作积极主动，责任心强，并有良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力，能适应出差; 3、能够正常使用办公软件，如WORD、EXCEL等,

一、主要职责和权限 1、负责各级政府部门项目申报； 2、协助完成公司已有资质及项目的后期维护管理，按要求完成相关执行情况统计、年度运行评价及日常统计上报工作； 3、负责收集、整理和归档项目申报所需的资料和文档; 4、协助完成项目前期调研报告、申报材料等相关材料的编写工作; 5、负责项目申报过程中的进度监控和协调工作; 6、协助撰写项目申报书和相关报告，完成申报资料的递交和跟进; 7、参与项目跟踪、验收和评估工作，并完善相关文件、报告和汇报; 8、负责专利、软著的撰写与申报； 9、完成领导交待的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、软件等相关专业优先; 2、具备卓越的协调和沟通能力，善于处理复杂问题; 3、具有良好的文档组织、撰写、编辑和汇报能力; 4、熟练掌握办公软件和项目管理相关软件，如Word、Excel、PPT、Project等; 5、具备较强的技术理解能力和保密意识，具有优秀的资料检索、文案撰写、沟通协调、逻辑分析等能力和较强的心理素质； 6、工作态度认真、细致，具备团队合作精神和较强的责任心。

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历者优先； 2、相关工作经验者优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。 工作时间：早九晚六，周末双休

1.按规定做好物资设备进出库的验收； 2.做好仓库物料的收发存管理和收发物料； 3.跟进物流速度，及时将物流进度反馈给相关部门； 4.完成上级领导交办的其他相关工作； ****，能力优秀的也可达到5k，包住

1.按规定做好物资设备进出库的验收； 2.做好仓库物料的收发存管理和收发物料； 3.跟进物流速度，及时将物流进度反馈给相关部门； 4.完成上级领导交办的其他相关工作； ****，能力优秀的也可达到5k，包住

岗位职责： 1.熟悉工业零部件产品相关信息； 2.协助团队完成销售目标，发展和维护负责区域内的客户； 3.客户关系维系，定期拜访客户，了解客户需求，市场信息有效反馈； 4.开发潜在品牌客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度 任职要求： 1.能够适应一定程度的出差； 2.熟练运用Office软件，进行产品和数据的展示； 3.性格开朗，喜欢挑战，具备独立解决问题的能力，上进心、抗压能力强； 4.擅长人际沟通，形象良好； 5.本科及以上学历，工作经验不限 6.能力优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，维护客户关系。 1、收集项目信息，寻找可靠的项目联系人； 2、每日通过电话、微信等渠道了解项目信息客户需求，邀约客户，上门拜访； 3、确定项目可行性后负责建立客户人际关系，并定期维护客户； 4、按合同约定，催收或结算货款； 5、在一次成交后继续探索客户的复购需求，通过客户介绍或项目参观等方式延伸新客户群体。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、暖通工程、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、二年以上销售行业工作经验，有电销、面销、陌拜经验者优先； 3、良好的人际交往和沟通能力，喜欢销售工作及交流分享，善于思考，正直诚恳，具有团队协作精神，认同企业价值观；会开车

作为招商销售专员,你将负责公司产品的招商销售工作,包括市场拓展、客户维护、合同管理和业务跟进等。具体职责如下: 1. 市场拓展:负责公司产品在市场上的推广和宣传,通过各种渠道收集潜在客户信息,包括但不限于展会、媒体、合作伙伴等。 2. 客户维护:与现有客户建立长期稳定的关系,包括但不限于回访客户、解决客户问题、提供客户支持等。 3. 合同管理:负责公司合同的管理和执行,包括合同洽谈、签署、执行和变更等。 4. 业务跟进:负责公司产品的业务跟进,包括但不限于需求确认、合同履行、客户回访等。 5. 销售数据报告:定期提交销售数据报告,包括销售情况、客户反馈、产品市场趋势等,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景,3年以上招商销售工作经验。 2. 熟悉公司产品,具备一定的市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队协作能力。 4. 具备较强的合同管理和业务跟进能力,善于处理各类合同纠纷。 5. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,熟悉各种数据分析工具。 6. 具有成功案例者优先考虑。

1、通过店铺的聊天工具和顾客沟通、悉心引导客户并答疑。解决客户的疑义与投诉，店铺差评内容的回复，售后跟踪回访，维护店铺评分； 2、店铺后台的退款处理，各平台的服务单处理，售后单处理，快递群问题处理，物流揽收异常跟进处理等。 3、定期主动呼出客户电话，进行售后电话回访，及时做出信息反馈，提高客户购买体验和满意度。 4、严格按照订单要求配货：打单、装箱、贴单。 5、其它的一些工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有淘宝，天猫、京东售后客服经验优先； 2、有良好的服务意识与团队合作精神。要求细心且有责任心和良好的心理素质 3、年龄18-32周岁，有过线上售后客服或者线下电话售后客服经验优先，综合薪资6-7K 4、打字速度至少每分钟50以上 5、热爱电商，吃苦耐劳，勤奋好学，能快速熟悉产品属性。