• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、招聘项目的具体执行,完成业务所需的招聘指标和交付工作; 2、能够进行简单的职位分析,根据招聘方案,选择合适的渠道发布招聘信息; 4、开展搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人沟通的全流程工作; 5、为客户提供候选人面试安排、结果反馈、后续跟踪服务; 6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 任职要求: 1、学历:大专以上学历; 2、专业不限,人力资源相关专业优先 3、交付能力强,具备优秀的人选甄选技巧; 4、较好的沟通表达能力,工作细致,有团结合作精神; 5、学习潜力佳,能抗压。 6、1年左右招聘工作经验,有RPO、猎头经验优先
  • 30k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位需求 1.本科毕业,计算机相关专业. 2.精通一种或多种编程语言,比如Java,C#,C/C++,Python,Go等. 3.较强的coding能力和算法能力. 4.对技术有浓厚兴趣,喜爱技术钻研. 5.英文workable 招聘职位/方向 苏州:Office365/SharePoint/Bing/MMD团队 软件开发工程师1-15年工作经验Backend/AI/Algorithm/ML/DL/NLP/Cloud/Infrastructure/BigData,etc.北京:Azure/Bing/Office/MSRA团队 软件开发工程师/研究员2-15年工作经验Backend/Frontend/Mobile/AI/Algorithm/ML/DL/NLP/Cloud/Network,etc. 上海:Azure/Dynamics365/DevDiv团队 软件开发工程师2-15年工作经验Cloud/Infrastructure/Backend/FullStack,etc. 面试流程:HRtalk+1论电话技术面试+4-5轮线上技术面试 福利好双休工作日大都六点下班15天带薪年假15天带薪病假股票教育培训费补贴健身费补贴节假日补贴
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责公司自动化部署及运维产品的架构和研发; 2、负责公司云原生产品交付体系的建设和研发; 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年Golang/Java开发经验,熟练使用Web开发框架; 2、熟悉运维类工作流程和内容,能发现运维工作中的痛点,善于通过产品提升运维效率; 3、熟悉主流的部署、监控、日志等生态技术栈,比如Ambari/Grafana/Prometheus/ELK等开源项目,有实际的项目开发经验; 4、熟悉Docker容器技术,有Kubernetes的开发与运维经验,在Kubernetes社区有特别贡献者优先; 5、掌握OAM理论体系,参与社区贡献或有实际产品化落地经验者优先
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1、负责公司前台各类来访接待、会议安排; 2、负责资产管理工作,建立固定资产台账,定期组织进行资产盘查; 3、负责各类行政物资、福利物资的采购、管理、发放工作,建立采购台账; 4、协助总部HR部门完成岗位招聘及面试安排; 5、负责区域员工入离职的手续办理、社保公积金及考勤统计等相关事项; 6、负责区域市场活动的组织配合以及政府资质的申请。 任职资格: 1、本科以上学历,两年以上行政或人力相关工作经验; 2、良好的人际交往、组织沟通协调能力及执行力; 3、仔细认真,有较好的工作推进能力; 4、良好的亲和力、抗压能力,有高度的责任心。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    MCN|直播平台、社交媒体、新媒体 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责公司短视频的出镜表演,能够辅助短视频输出不同风格的配音内容,灵活表演各类口播视频和情景剧视频; 2、负责根据文字脚本现场表演产品故事,快速理解并充分展现拍摄脚本内容,并能对其提出一些创意建议; 3、参与公司组织的各类活动,执行各类的宣传方案,必要时参加部门直播工作,代表客户和部门在直播间售卖商品,与观众实时互动,并展现产品卖点,在一定时长内达到相应的卖货效果,推动业务增长。 职位要求 1、本科及以上学历, 艺术表演类、播音主持类、编导类等相关专业优先; 2、形象气质佳,普通话标准,性格外向开朗,具有高度的责任感和团队合作精神; 3、热爱短视频,对镜头无所畏惧,具有较强的表现力和舞台张力; 4、具有良好的沟通表达能力,踏实肯干,善于学习,对角色诠释和脚本创作有自己的理解; 5、有MCN机构和网红孵化机构工作经验优先、有参加大型影视剧演出经验优先、有自媒体工作经验优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台、社交媒体、新媒体 / 未融资 / 少于15人
    一:岗位要求 1.年龄:18-35岁。 2.学历不限,身高不限,外貌不限,上班地点不限。 3.性格开朗,表达能力强,喜欢在镜头前展示自己…… 4.热爱直播行业,做事认真不浮躁,勇于挑战自我,有上进心。 5.工作内容:唱歌,跳舞,闲聊,脱口秀,喊麦,乐器……一切才艺都行。 6.公司免费为签约的主播艺人们培训,根据主播艺人的性格和特色帮助每一位主播艺人定位自己的形象,实现流量和粉丝的双向飞速增长,不收任何费用。 7.上班地点:没有地点的限制,打破空间的限制,一部手机,任何地点都可以直播。 8.不保底:每天直播3-6小时,每个月礼物抽成8000-20000人民币 9.保底:每天直播不低于6小时,直播天数不低于26天。 (全方位跟踪及培训,确保艺人在舒适的环境中获得更好的收入。) 10.福利待遇: 1.提供热门推荐位 2.艺人生日福利 3.公司团建活动 4.艺人不定期旅游 5.免费提供新人培训,精细化运营团队服务,即时指导,教学,陪伴,发现问题,调整问题。 6.免费为主播艺人定位自己的形象,同城主播线下专业指导培训。 7.导师一对一指导培训场控,绿色 健康直播,方式不限,内容不限,你会什么就来什么,人性化服务,一切以艺人为主,尊重艺人个人意愿资源服务(唱歌,跳舞,说唱,脱口秀,乐器,聊天,卖萌,唠嗑,说段子均可) 8.无散养主播,团队协助艺人解决线上线下问题,协助维护粉丝。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上数据开发工作经验: 1、 具备数据库(mysql,orcale等)使用和优化实践;大数据仓库建模及数据ETL开发经验。 2、 掌握大数据相关工具原理,熟练使用HDFS、Hive,Spark,Flink,HBase、ES等大数据开发工具; 3、 具备一定的SQL调优能力与日常故障解决方法。 4、 熟悉linux基本操作,有一定的脚本语言编程能力,熟悉Shell、Python脚本语言。 5、 具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 6、有金融行业工作经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责关键项目管理体系的建设,相关流程制度和完善; 2、负责项目团队人员统筹管理,日常管理制度的设计和规划; 3、负责项目程策划、进度管理及质量管控,完成项目目标实现; 4、负责项目管理经验梳理总结,培养团队整体提升项目管理力; 任职资格: 1、学历(本科)及以上优先,能力突出者可酌情; 2、有过一线3-5年互联网公司项目运营管理经验者优先; 3、在IBM/埃森哲/麦肯锡等咨询公司有过项目管理经验者优先: 4、有系统管理经验擅长搭建IPD/PBC/PMP/BSC等项目管理经验者优先: 5、有过从0到1成功创业经历,成功搭建过公司SOP/KPI制度者优先; 6、项目管理方向不限于市场销售运营和产研项目方面;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责支行财富客户的开拓、维护和提升;2、负责做好基金、保险和贵金属等代销业务的挖掘;3、负责组织开展客户厅堂、社区、金融下午茶等营销活动;4、负责收集和反馈客户信息、行业动态以及同业信息;5、积极参加总行、分支行各类财富银行业务的培训,及时完成总行、分支行布置的其他工作;6、完成总分行分配的其他工作。任职资格:1、***本科及以上学历;2、2年及以上同业工作经历;3、具有良好的经济金融知识;4、具有较强的营销能力和客户服务能力;5、具有良好的学习能力、沟通协调能力和书面表达能力,无任何不良记录;6、形象气质佳,抗压能力强。
  • 12k-15k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到40岁,专科以上学历,中专或高中能力突出者亦可考虑; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 福利待遇: 1、基本工资+绩效提成+月度季度年度奖金 校区分布: 西园校区:苏州金阊区西园路 323 号联通营业厅二楼 石湖校区:苏州虎丘区宝带西路1099号新锐科创中心1幢107室 尹山湖校区:苏州吴中区郭巷镇尹山湖阳光天地翡丽湾花园北区 11-101 唯亭校区:苏州工业园区金陵东路 338 号雍合湾花园 2 商铺 104 室 越溪校区:苏州吴中区 SM 商业广场 4 楼 可根据住址就近安排校区工作!!!
  • 7k-12k 经验1年以下 / 大专
    专业服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、 参与公司项目组开发工作,接收项目负责人的任务分配; 2、 完成任务内的业务模块接口设计与编码实现; 3、 按公司项目管理要求,编写业务模块测试用例及API调用文档; 4、 参与项目管理例会,并对自己负责工作进行汇报; 5、 按要求完成其他交办任务; 6、 服从并遵守公司相关管理制度。 任职技能要求: 1. 扎实的java编程基础,对SpringBoot2、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis等有深入的了解; 2. 1-3年以上数据库如mysql/oracle使用经验,具备数据库设计优化能力; 3. 熟悉HTTP协议,理解REST架构及其是如何利用现有Web基础架构来构建分布式系统; 4. 有Redis实际项目使用经验; 5. 较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识; 6. 有大型web系统设计与研发经验背景的优先考虑。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责平台功能组件的迭代优化,调研和挖掘用户需求反馈,对接产品经理提出核心需求,并推动落地。 2、根据商城营销活动策略制定相应的落地方案,并推动平台的落地运营及异常的监控 3、监控各功能板块的运营数据,提升平台整UV及转化。针对异常情况跨部门沟通协作。 4、根据商城各组件功能定位制定相应的坑位管理规则及对坑产负责。 5、完善平台运营流程,搭建高效的运营机制,确保运营工作规范有序的开展。 岗位要求: 1. 本科以上学历, 3年以上to C端产品/运营经验,有项目管理经验者优先; 2. 具备优秀的业务理解力与数据敏感度,善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案; 3. 目标导向,思维清晰,能够通过有效的手段来驱动团队达成目标; 4. 沟通表达和团队合作能力突出,能够独立解决复杂问题、有序推动项目落地。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏产品媒介工作,与整体发行团队协作达成产品商业目标; 2、参与产品整体发行计划制定,并基于整体发行策略及市场计划,制定产品品牌媒介策略方案,提供定制化的媒介组合策略与内容建议,包括年度媒体拓展计划、维护策略等,挖掘适合品牌、产品的媒体合作模式; 3、管理媒体投放效果与跟踪监测,并进行媒体的投放价值评估; 4、挖掘、整合、维护媒介资源,制定媒介资源库,与战略性媒体建立长期稳定的合作关系; 5、驱动不同团队进行品牌曝光、流量采买、渠道合作、内容生产等工作落实执行。 任职要求: 1、游戏行业3年以上从业经验,或资深游戏玩家,对游戏产品有深刻见解; 2、2年以上游戏媒介从业经验,对互联网媒介工作有独特见解和完整媒介操作经验,对抖音、B站具备媒体策略思路或过往具备成功案例; 3、具备一定的媒介商务资源,同时具备良好的资源开拓与维护的能力; 4、具备较好的商务沟通与合作能力和媒介方案撰写能力; 5、具有较强的媒介策略和创意能力,能将品牌策划活动通过媒介组合放大。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 负责短视频账号日常剪辑 负责视频内容创作产出 参与内容策划讨论 对AE,MG等感兴趣的话可参与制作(有人带) 任职要求: 可以熟练运用PR剪辑软件,掌握AE,PS,基本操作 热爱短视频,有创意,主动性强,对账号方向,内容方向有自己的想法和见解 抖音、B站,小红书等平台重度用户优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    关键岗位职责 : 1、项目售前技术支持,包括售前需求调研、产品演示、技术方案编写、项目方案预算、招标方案编写、投标技术方案编写、投标现场产品演示及方案介绍等工作; 2、收集、分析客户需求,进行可行性分析并给客户专业意见,并根据客户需求制定相应的软硬件系统集成解决方案; 3、配合销售、商务等部门,完成项目招投标工作,独立完成投标工作中整体解决方案设计、技术标书应答、产品配置及现场述标等相关工作; 4、对公司内部员工进行相应产品和售前能力培训; 5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流; 6、部门规划建设; 业绩考核指标 : 1、项目工时饱和度达到要求; 注:工时包含项目工时、培训学习、事假病假等 2、无用户投诉,满意度高; 3、按公司要求完成相应资质认证; 核心技能: 1、能根据客户需求、项目规模、技术现状等提出合理规划建议,提供相应的解决方案; 2、具备公有云服务、网络(含SDN)、操作系统、数据库、中间件、服务器、存储、备份、容灾、等IT基础架构领域的咨询规划能力,能够独自推动大型项目的运作(包括需求了解分析、解决方案提供、项目招投标等); 3、具备以上技术能力方面相应认证证书,最好能有网络相关认证; 4、良好的语言表达能力,理解力强,善于捕捉客户需求; 5、良好的协调、沟通能力和处理人际关系能力、高度的团队合作精神 6、有较强的责任心,思路清晰,做事严谨;自我驱动;抗压能力强,能在较紧迫时间内完成交付的任务; 教育 /经历: 1、本科或以上学历,电子、通信、计算机等相关专业毕业五年以上,至少有两年以上售前支持工作经验; 2、在传统基础架构、云计算、车联网、公有云服务、信息安全等行业和领域,至少有1~2个领域的多年从业经验; 3、最好能有项目管理相关经验