• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、作为项目负责人,对项目自立项至结项的全过程进行管理,并对结果负责; 2、编制项目计划、设计项目整体交付方案,并按计划和方案推进项目按期交付和结项; 3、规划并协调资源、管理项目团队,并对项目成员进行考核; 4、负责管理客户需求并管理项目范围,负责项目进度、质量、成本及客户满意; 5、负责项目定期例会、节点会议的组织,项目沟通协调及文档管理; 6、负责推动客户对项目各个阶段及整体工作的验收确认、回款。 7、能适应出差驻场项目管理,以及多地多项目统筹性管理。 任职条件: 1,专业及学历/Speciality and Education: 1)本科及以上 2)3年以上软件开发经验 3)独立领导过5人以上的开发团队者优先; 2,必备技能或能力(包括计算机及软性技能)/Skill and Capability(include computer & soft skill): 1、熟悉Java开发,熟悉Spring、Hibernate框架; 2、熟悉Linux命令、熟悉Redis、MongoDB、Zookeeper等中间件部署 3、接收客户需求,进行需求分析,与客户确认需求 4、估算、掌握项目成本,制定项目计划,组织人员并参与项目开发 5、对项目开发过程进行跟踪和监控,识别项目风险并进行风险管理 6、具备测试环境、生产环境安装部署实操能力,及对客户进行产品使用培训; 3、其他/Others: 1) 熟悉银行业务需求,有银行业项目交付经验优先; 2) 有较强的工作责任心、学习能力、逻辑思维能力、沟通与理解能力; 3) 具备强烈的技术创新愿望,能够承受一定工作压力,有团队协作精神; 4) 勇于接受挑战,敢于承担责任;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 了解并具备究产品所在领域的竞争力分析能力,参与编写产品研发可研报告。 2. 参与选型所在产品线的技术方案与技术框架,负责其中一个或多个核心模块的系统设计与开发。 3. 具备产品新需求的调研和开发能力,负责所在产品线的持续优化,在产品迭代开发过程中,能参与用户界面的设计以及提供测试步骤的文档。 4. 编写产品白皮书与用户手册,收集测试数据及用例。 任职条件: 1,专业及学历/Speciality and Education: 1)大专及以上 2)3年以上软件开发经验 3)独立领导过5人以上的开发团队者优先; 2,必备技能或能力(包括计算机及软性技能)/Skill and Capability(include computer & soft skill): 1、熟悉Java开发,熟悉Spring、Hibernate框架,熟悉linux命令; 2、接收客户需求,进行需求分析,与客户确认需求 3、估算、掌握项目成本,制定项目计划,组织人员并参与项目开发 4、对项目开发过程进行跟踪和监控,识别项目风险并进行风险管理 5、具备测试环境、生产环境安装部署实操能力,及对客户进行产品使用培训 3、其他/Others: 1) 有较强的工作责任心、学习能力、逻辑思维能力、沟通与理解能力; 2) 具备强烈的技术创新愿望,能够承受一定工作压力,有团队协作精神; 3) 勇于接受挑战,敢于承担责任;
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 了解并具备究产品所在领域的竞争力分析能力,参与编写产品研发可研报告。 2. 参与选型所在产品线的技术方案与技术框架,负责其中一个或多个核心模块的系统设计与开发。 3. 具备产品新需求的调研和开发能力,负责所在产品线的持续优化,在产品迭代开发过程中,能参与用户界面的设计以及提供测试步骤的文档。 4. 编写产品白皮书与用户手册,收集测试数据及用例。 任职条件: 1、专业及学历/Speciality and Education: 1)大专及以上 2)3年以上软件开发经验 3)独立领导过5人以上的开发团队者优先; 2、必备技能或能力(包括计算机及软性技能)/Skill and Capability(include computer & soft skill): 1、熟悉Java开发,熟悉Spring、Hibernate框架,熟悉linux命令; 2、接收客户需求,进行需求分析,与客户确认需求 3、估算、掌握项目成本,制定项目计划,组织人员并参与项目开发 4、对项目开发过程进行跟踪和监控,识别项目风险并进行风险管理 5、具备测试环境、生产环境安装部署实操能力,及对客户进行产品使用培训 3、其他/Others: 1) 有较强的工作责任心、学习能力、逻辑思维能力、沟通与理解能力; 2) 具备强烈的技术创新愿望,能够承受一定工作压力,有团队协作精神; 3) 勇于接受挑战,敢于承担责任;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责移动端和PC端产品界面设计、交互原型设计工作; 2、 熟练各种Web前端技术,熟练跨浏览器、跨终端的开发,具备商用化产品的复杂用户界面与交互应用开发能力; 3、深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验; 4、现有产品的持续改进。 任职要求: 1、专业及学历/Speciality and Education: 1)本科及以上 2)至少3年以上前端开发经验 2、需具备技能或能力(包括计算机及软性技能)/Skill and Capability(include computer & soft skill): 1)熟悉HTML5+CSS3、CSS3.0等前端技术。 2)熟练运用VUE2.0,并熟练编写前端通用组件(多功能表单、托拉拽流程图控件、时间轴、轨迹树等) 3)熟练javascript核心技术,掌握面向对象,继承机制等,能用原生javascript进行DOM编程优先 3、加分技能或能力(满足下列一项或多项,优先录取) 1)具有ISO、Android等移动端的大前端开发能力者优先。 4、其他/Others: 1) 有较强的工作责任心、学习能力、逻辑思维能力、沟通与理解能力; 2) 具备强烈的技术创新愿望,能够承受一定工作压力,有团队协作精神; 3) 勇于接受挑战,敢于承担责任;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 了解并具备究产品所在领域的竞争力分析能力,参与编写产品研发可研报告。 2. 参与选型所在产品线的技术方案与技术框架,负责其中一个或多个核心模块的系统设计与开发。 3. 具备产品新需求的调研和开发能力,负责所在产品线的持续优化,在产品迭代开发过程中,能参与用户界面的设计以及提供测试步骤的文档。 4. 编写产品白皮书与用户手册,收集测试数据及用例。 任职要求: 1、专业及学历/Speciality and Education: 1)本科及以上 2)1年以上软件开发经验 3)有团队leader经历优先; 2、必备技能或能力(包括计算机及软性技能)/Skill and Capability(include computer & soft skill): 1) 精通Java开发,熟悉Spring、Hibernate等J2EE开发框架 2) 掌握HTML5+CSS3、JavaScript、Vue2.0等前端技术栈,有项目实施、产品研发经验。 3) 熟悉Tomcat、MySQL、Redis、MongoDB、Zookeeper、Nginx等开发环境。 3、其他/Others: 1) 有较强的工作责任心、学习能力、逻辑思维能力、沟通与理解能力; 2) 具备强烈的技术创新愿望,能够承受一定工作压力,有团队协作精神; 3) 勇于接受挑战,敢于承担责任;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、中心提供客户资源,通过微信给咨询者讲解考试知识; 2、有条理、有逻辑的按时间节点运营好朋友圈; 3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、根据不同阶段及时回访信息并做好记录; 工作步骤逻辑清晰,中心定期会安排阶段能力培训。 职位要求: 1) 专科以上学历,,一年相关工作经验优先;优秀人员应届生也可; 2)性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强,, 3)有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强; 4)热爱教育培训行业。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    应聘者认真查看招聘信息: 公司直招,拍摄内容简单大众化要经验,可以接受新人。 正规拍摄,无暴露内容拍摄,有室内影棚拍摄和外景街拍。 每天拍摄1-3小时可根据**时间安排。各区可就近拍摄安排! 要求:MM18-50岁,GG18-38岁 主要拍摄:服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等平面麻豆; 1、平面拍摄;MM:150以上,GG:165以上身材适中偏瘦、日韩风格或者韩版和小英伦风格与职业休闲风格为主。职业装/休闲装/运动装/学生装等.身材匀称,肢体语言协调。 2、中大龄服装;旗袍以及新款服装试衣模特(可微胖身材均匀即可) 年龄在20-50岁,身高不限体型匀称有自信有气质优雅成熟风韵的人,有无经验均可报名面试,以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主。 欢迎**爱好者的加入,不管你是否有经验我们都一视同仁!可以**新人
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,工具,金融 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:PM项目经理 岗位职责: 负责社交类游戏项目的整体规划、进度管理和风险控制,确保项目按计划顺利进行; 协调与策划、美术、程序、测试等部门之间的合作,推动项目高效执行; 监控项目进展,及时发现并解决潜在问题,确保项目质量; 跟踪社交类游戏行业动态,分析市场需求,为项目提供策略建议; 优化项目管理流程,提高团队效率与协作能力,推动项目创新。 任职要求: 本科及以上学历,计算机、游戏设计或相关专业优先; 3年以上游戏项目管理经验,特别是社交类游戏项目经验,如熟悉蛋仔派对、崽崽等游戏; 深入了解社交类游戏的玩法和市场需求,具备丰富的行业洞察能力; 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调不同部门间的合作; 具备较强的分析问题和解决问题的能力,对游戏行业充满热情; 熟练使用项目管理工具,如Jira、Confluence等,提升项目管理效率; 有成功管理社交类游戏项目的案例者优先。 我们为您提供: 竞争力的薪酬福利和晋升机会; 富有挑战性和创新性的工作环境,让您充分发挥才华; 与业界优秀人才共事的机会,共同成长和进步; 丰富的培训和学习资源,助力您的职业发展。 如果您热爱游戏行业,对社交类游戏充满热情,并渴望在游戏项目管理领域发挥卓越才能,我们真诚期待您的加入!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:8—10 工作内容:负责家具产品的销售工作, 负责店铺的陈列和管理,维护店铺形象。 具备家具销售经验者优先。 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系 每月薪资:6000-10000+ 职位福利:(年底双薪/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:洛阳洛龙区第六空间大都会家居(原红星美凯龙)二楼罗敏娜软体家居 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责集团财务核算中台系统(含收入成本会计引擎等)管理需求的梳理、流程设计、功能设计、产品设计等工作; 2、深度参与需求调研,识别用户痛点难点、理顺流程,进行可行性分析及判断,撰写PRD,负责需求的跟踪和控制; 3、定期收集客户产品对于各项功能的反馈,对产品进行持续的优化和改进,不断提高产品的用户体验和运营效率; 4、 善于学习和对标先进企业的最佳实践实践,灵活应用,确保系统落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务或计算机相关专业,3年以上财务信息化相关经验优先; 2、熟悉企业财务管理流程,深入理解核算、结算、预算等领域的财务管理诉求; 3、具有一定的产品思维,能够站在用户的角度思考问题并提出多种解决方案; 4、熟悉企业ERP软件,对于业财融合有较深的理解; 5、清晰的逻辑思维能力及结构化表达能力,具备快速学习,较强的分析和解决问题的能力、良好的组织、协同和独立决策能力,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等; 2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐; 3.维护和打开多元化招聘渠道,采用多种渠道寻找优秀人才; 4.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化; 5.面试官面试技能提升赋能; 6.协助人力资源其他工作的开展。(可往BP发展) 任职要求: 1.**本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.具备5年及以人力资源招聘经验,3年以上招聘经验,熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘; 3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够独立负责招聘工作; 4.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力; 5.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度; 6.英语四级以上。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为屈臣氏商业化产品工具线负责人,规划与落地Insight调研、公私域广告投放等数字化系统能力,赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长; 2、对接IT与供应商,确定产品建设方案与项目周期,把控进度,协调人员按时按质完成产品上线; 3、持续关注使用效果和发展方向,快速迭代产品; 4、持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案,不断提升营销价值与数据变现能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 2、3年以上商业化产品相关工作经验,包括但不限于广告投放系统、经营分析与用户洞察、大数据调研系统,供职过大数据、快消/零售业、互联网、电商公司优先; 3、擅长数据分析,有广告投放、品牌用户增长策划等经验优先; 4、熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程,设计产品原型; 5、优秀的数据敏感度与需求挖掘能力,具备良好的沟通与汇报能力,责任心和自驱力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制,系统管理业务诉讼事项; 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制,提供专业意见及解决方案,协助业务做好前中后端全流程风险管控; 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项; 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究,进行业务风险前瞻性研判; 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训,参与法律法规基础知识库建设; 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目,助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历,通过法律职业资格考试,过硬的专业能力和通用能力; 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验,有诉讼处置经验,在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长; 3、对于互联网行业状况有基本了解,具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力; 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验,参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目; 能够深入到家业务,熟悉多业务发展商业逻辑; 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作,培养全流程视角,有利于长期职业发展。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:(资深) 1.需要有TO B产品交互业务经验,熟悉交互界面结构、用户操作流程; 2. 具备良好的业务理解能力,产品需求和用户体验,产品交互方案; 3. 制订并优化交互规范,进行用户体验研究和分析,持续推动用户体验优化。 4. 理解交互设计的理论基础,掌握必要的设计技能,善于归纳总结经验。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉互联网产品开发流程,有商业化产品交互设计经验优先; 2. 良好的需求把握和逻辑分析能力,对设计问题有敏锐的洞察力; 3. 优秀的沟通能力和团队协作能力,善于倾听和表达思路; 4. 熟悉使用sketch、PS等软件,掌握线框图、流程图等基本设计方法; 5.熟悉蚂蚁设计规范者更佳。