• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责K12在线大班课程教务模块产品优化和产品方案推进,包括排课、课程管理、商品售卖等产品模块的优化; 2、深入业务,熟悉业务场景流程,负责梳理产品需求、对接产品团队,实现各业务系统的数据联动及自动化; 3、针对新的业务需求和SKU组合,制定教务相关产品方案,支持并推动新需求与新项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、工作经验5年及以上,有互联网产品经验更优; 3、具备优秀的逻辑判断、产品意识以及数据敏感度; 4、具备流程化、标准化意识,沟通能力良好; 5、责任心强、抗压能力强,热爱教育行业。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    你的工作内容:1. 协助学校教务完成分班、排课、选课、调课等事务;2. 跟进教务对学生考勤、请假、过程性评价的管理,通过系统处理异常考勤、成绩录入等相关事宜;3. 协助教务提供教务系统相关操作说明,并对老师完成系统培训及日常答疑等工作;4. 高效收集、分析与反馈学校需求,准确传递给产品设计团队并跟进解决方案;5. 跟踪项目的商务流程,完成方案撰写、投标、合同签订、回款等事项。你将会得到:1. 用产品和服务帮助每所学校实践不同的教育改革方案,深入了解一线学校的运作和管理范式;2. 帮助学校个性化地管理学生学习数据,影响更多的学习者;3. 与一线教师、校长对话沟通,理解学校管理与教育创新需求;4. 围绕客户生命周期和产品迭代的每一个接触点,通过更全面和更具前瞻性的视角,发展成为产品、咨询、服务的专业人才。我们的要求:1. 对教育信息化行业有一定的了解,能够利用产品和服务解决客户面临的实际问题;2. 具有同理心,能够从客户的立场思考并解决问题;3. 良好的逻辑思维能力,喜欢用“解决问题导向型”的心态服务客户;4. 拥有研究者心态,愿意持续地去探索和思考、追问和反思;5. 能够熟练使用 Office、iWork,善于进行数据处理,并能够熟练制作PPT。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    教务部【招聘校区教务老师10名】要求:1、性格活泼,对学生认真负责,有亲和力,会主动与家长沟通,有提升自身条件的计划2、有一定的抗压能力及解决问题的能力3、会基础办公软件操作4、听从团队主管安排,协同公司各部门工作安排,或提出合理建议和解决方案5、薪资待遇:5000—10000元6、总部地址:深圳市光明区上方中心906四季文体有限公司
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.监管课程服务流程,确保课程项目顺利进行,达成教学目标; 2.保证用户课程体验,保证良好课后教学服务和课程指导; 3.不断优化老师服务流程以及优化用户服务的流程; 4.负责教学教务工作的统筹管理,带领团队做好内部管理和分工; 5.能够基于课程定位,带领教务团队制定并执行招生沟通策略; 6.对于教学产品提升进行相应的专业规划。 任职资格: 1.本科以上学历,有3年以上教育领域教学教务工作经验; 2.有2年以上教学服务管理相关经验,管理过200人以上的教务团队; 3.对于在线教育课程的用户转化、续费、转介绍有突出的业绩; 4.个人自我内驱力和执行力强,责任心强; 5.有项目大局观和多部门沟通协作的能力,能快速推动项目; 6.对得到APP有一定了解,对同业发展现状有丰富的理解。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责与客户进行电话沟通,预约上门试听课。2、负责客户的上门接待,详细了解家长对机器人教育的理解和需求,为孩子选择恰当的学习阶段。3、 在家长决定购买意向后,帮助家长完成缴费的全部手续,并跟进课程费用的支付流程。4、及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。5、配合教务、教学,维护已签约客户。岗位要求:1、普通话标准,专科以上学历,身体健康。2、思路清晰,具有良好的语言表达能力和较强的电话沟通能力。3、性格开朗,工作积极主动,具有良好的待人接物的能力及团队合作精神。待遇:1、行业中有竞争力的薪资水准:底薪+业绩提成+竞赛奖励。2、 专业的在职培训;3、 单休日(周一休息),做六休一,国家法定节假日。4、 结婚礼金、生育礼金、绩效奖金、竞赛奖励。5、 正式员工入职一年小孩入学享受学费全免的优惠。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责四种形式等项目的教务保障工作,包括学生数据和台账管理和更新,执行并处理学员在学习考试过程中的各类疑难问题; 2、负责获取并更新学员联系方式,学员资料,通知书、***等全方位学员学、考籍档案管理; 3、负责各学员注册端口与归口管理,招生部与外部合作机构的学生事情沟通,配合其他部门完成学员学费催缴等,协调与其它部门的关系,做好教学服务工作,保证教学秩序的正常进行; 4、负责学管团队目标制定和实施:制定团队年度、月度工作目标,对目标进行有效分解,确保目标完成; 5、服务体系建立:建立标准化服务体系,升华服务品牌; 6、团队管理:对学管师进行专业性培训,提升业务能力,激发团队工作积极性。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教师资格证项目经验,或者自己曾经考过教师资格证优先; 2、熟悉培训行业学员服务全流程,擅长学员问题和需求挖掘,系统性、条理性强,执行力强,工作效率高; 3、有较强的沟通能力,服务意识,能灵活处理学生的各种问题,如退费问题等。 薪资福利: 1、薪资6000-10000 2、底薪+提成+奖金+周末休+公司配手机电话卡并充话费+生日会+节日礼物+生日礼物+五险一金(养老,失业,工伤,生育及医疗); 3、每季度一次内部竞聘,晋升快,晋升空间大 4、公司提供完善专业的培训,优质的客户资源,无需外出 5、员工免费提升学历;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助; 2、课程周期内督促学员及时、准时学习相应课程,完成课耗率; 3、了解学员课程水平情况及诉求,有效管理学员的学习进度和学习效果; 4、适时提醒并推动学员续费,提高客户满意度和忠诚度,保持良性续费频率,从而达成个人任务指标。   任职要求: 1、*****专科及以上学历,具有良好的沟通表达能力和客户服务意识,有教育行业和销售经验者/优先; 2、 具备极强的上进心、责任心,抗压能力强; 3、具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力; 4、 熟悉最基本的office办公软件操作; 5、能够完成领导临时安排的工作任务。 晋升渠道: 1)专业路线:职业发展路径为班主任,资深班主任 2)管理路线:客服主管,客服经理,储备校长,校长,储备区域总监,区域总监,储备城市总监,城市总监等; 完善的福利待遇: 高底薪(无责5K-6K+高额提成+推荐奖金,超过三个月的员工正常月薪10-20K,优秀者月3万+); 入职即享五险一金;免费培训;带薪年假;节假日福利;带薪旅游等; 我们提供什么 1、舒适的办公环境,温馨的工作氛围,充满人文关怀和幸福感; 2、高额的奖励机制,个人业绩奖,团队业绩奖,超额完成后的现金奖励等; 3、创业公司,一起发展下去,互相成就。回报率远高于成熟企业; 4、带薪年假、法定节假日等; 5、签订正式合同,五险一金; 6、节日,生日礼物,团建活动,公司组织国内外旅游。 公司介绍: 昂立STEM源自上海交通大学,隶属于上海立爱教育科技有限公司。昂立STEM联合头脑奥林匹克**、清华大学、University of British Columbia、Simon Fraser University等多位全球名校专家教授设立了北美研发中心。 在上海交大物理系、交大机器人研究所、交大人工智能研究院技术指导下,借鉴美国STEM教育理念和实践。该课程面向3-16岁孩子提供专业化、系统化的“青少儿科创和编程”课程。通过5E探究式教学法及PBL项目式教学法,激发孩子们的学习热情,培养孩子们解决问题的能力,成就孩子的未来竞争力。 公司使命:同步全球STEM教育,成就孩子未来竞争力! 昂立STEM作为国内较早一批做STEM教育的开拓者,自2015年成立以来,以星火燎原之势将STEM学习热潮席卷全国,惠及数万名中国孩子! 截至2019年12月,昂立STEM在全国51个城市已开设了90多家学习中心,在STEM教育领域具备首屈一指的研发实力和教学口碑。昂立STEM秉承“对孩子有利、为家长负责”的信念,坚持“为理解而教,为创新而学”的教育理念,立志成为中国儿童STEM教育的领导品牌。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 确认并执行公司下达的销售指标,负责区域内教育信息化产品的市场整体布局、全年度及细分阶段性业务目标,保证销售任务的顺利完成; 2、 负责本区域教育行业客勤关系对接,具备教育局、教育厅等高层客户对话能力,对本区域客户满意度负责;具备多产品或综合类教育解决方案项目运作能力,包括但不限于教育信息化、智慧硬件、智慧办公等; 3、根据市场反馈情况提出有效建议,完善产品服务及流程;定期进行区域内市场行业分析、行业解读、政策与信息收集; 4、执行公司销售政策、合规流程、合同管理、款项跟踪与回收等工作;并协做好用户的服务与运营工作。 职位要求: 1、教育信息化或智慧教育相关行业5年以上销售从业经验,本科及以上学历; 2、具备成功的大项目落地经验,拥有本地客户和渠道资源者优先; 3、具备一定的解决方案交流能力,了解教育信息化政策及行业洞察,熟悉政府采购项目招采流程; 4、拥有教育情怀,对于教育教学本身有一定沉淀式的了解; 5、具备较强的人际理解力和沟通能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】1、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。4、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。【任职要求】1、20~35岁, 持有大专及大专以上学历***书的毕业生。2、普通话标准,具有良好的亲和力。3、无经验要求,态度端正,肯学习。【基本福利】固定薪资3100+服务绩效奖金500-3000,全勤奖150,职级津贴200-1000,年终奖20000不等。月薪5500以上,社保+住房公积金+商业保险+年金,免费国内外旅游+物质奖励。1、周末双休十朝九晚六2、六险两金3、过节费用+过节礼品4、旅游+下午茶十实物奖励
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    现招职位为集团下属子公司-广州微课教育科技有限公司的需求职位。要求:乐观、开朗、好学上进、善于沟通,有爱心有耐心,有较强的策划能力、组织能力及执行力,熟练word、excel及ppt使用,有一定的文字编辑水平(懂公众号编辑运营者优先),有一定的音乐基础优先,能协助做好本中心的课程开设规划、招生运营以及学员的教学管理、活动组织、活动策划,能及时做好与学员家长的反馈与沟通。上班时间:周一休息,周二至周五15:00-21:00,周六日全天(如有特殊情况可进行协商调休)。有培训机构相关工作经验者优先,薪金可面议。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    教务工作要求 1、对接客户,安排适应的学员课程 2、负责校区招生计划,开课安排 3、策划校区活动,实施活动方案 4、工作认真负责,具备服务意识 5、管理学员资料,注册学员信息 6、普通话标准,有一定的抗压能力
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助教育领域战略级项目的落地工作 2.负责沟通获取用户信息,分析用户画像,完成用户产品合同的签定 3.跨部门沟通协调,部门内部行政安排 4.落实上级布置的其他任务 任职要求: 1.大三或研一研二在校生,师范专业优先;有耐心,上进心强 2.每周出勤4个工作日以上,实习周期3个月以上 3.熟练使用办公管理软件,有较强的文档编写能力 4.工作责任心强,学习能力强,细心严谨,执行力强 5.有良好的沟通能力 通过实习你将获得: 1、靠谱的薪资待遇; 2、专业技能的提升,提升职场沟通能力、数据分析能力、文案撰写能力、项目推进能力等 3、活泼友好的工作氛围让你开心工作 4、了解互联网运教育领域教务管理、课程运营、用户运营等核心知识和技能
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 整理和上传线上平台课程资料及视频; 2. 对教材、试卷、习题及答案进行录入; 3. 收集和整理其他教学、教研材料; 4. 协助处理其他教学、教务相关事项; 5.执行薪酬管理政策,协助教师定薪、调薪并执行; 6.负责教师的薪资核发,保证薪资发放按时及准确; 7.对薪酬相关报表、报告进行统计和分析; 任职要求: 1、英语四级及以上者优先; 2、严谨细致、有耐心,之前从事过家教等教学工作者优先; 3、有相关工作、实习经验,对电脑操作熟练优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    教务老师岗位:  岗位职责:  1、负责入学考试  ① 网报准备工作及安排正式的网报。  ② 提前安排好现场确认工作流程,准备工作,材料整理及平台报名与入学考试。  ③ 现场确认的通知。  ④ 准考证的打印通知及录取通知。  ⑤ 考试期间部门人员及公司人员需要配合的工作安排。  2、期末考试  ① 提前确定期末考试的时间,考试科目,考试形式,及考试的教室,拟好考试的通知。  ② 登记考试名单,学生分数等,学生的平台作业及听课进度的跟踪。  任职要求:  1.具有良好的沟通能力和组织能力  2.活泼开朗,有责任心和进取心  3.熟练使用办公软件  4.年龄23-35周岁  5.做教务之前要先做一段时间咨询师,熟悉工作
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常安排教师课程; 2、对老师进行课时统计管理,确保各类报表、档案资料齐全规范; 3、教学质量监管、教学事故情况汇处理、及教务资料的管理 4、辅助部门经理管理兼职实习生; 岗位要求: 1、 本科及以上,专业不限,接受优秀应届毕业生; 2、有相关师资类工作经验的优先; 3、较强的责任感,具备良好的条理性、协调能力和团队精神; 4、热爱教育行业,希望在教育行业长久发展; 5、抗压性、自我调节能力强。 工作时间: 做五休二,上午9:00-12:00,下午13:00-17:30。 福利待遇: 1.提供行业竞争力薪酬;丰厚年终奖; 2.晋升管道畅通、不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 3.完善的培训体系:另设培训补贴及购书补贴; 4.舒适办公环境及轻松工作氛围:5A办公楼办公环境+懒人沙发+畅吃零食冷饮; 5.五险一金+每年1次公费健康检查; 6.年休假7天起算,工作每满1年增加1天(即入职满1年后,第二年是8天年休假); 7.花样过节礼物+生日礼金+入职周年礼品+结婚贺礼等; 8.其他什么婚假、产假、陪产假什么的,正规公司该有的尽有。