• 8k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    服务职责: 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),**大专要求提供***,退伍军人可适当放宽学历要求; 2、年龄20(含)-35周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬待遇: 本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 工作位置: 北京近400家直营门店,遍布北京各个区域(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域),任您选择工作地点。 对于无固定住址的小伙伴,麦田有合作的公寓宿舍,或者可以协助找房,租金相对更便宜。
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,信息检索 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 8、上级领导交待的其他工作事项。 岗位素质要求: 1、良好的职业素质,诚信,守信; 2、有团队合作意识、和较强的执行能力等 3、自信、学习能力强,有良好的人际交往能力和语言表达能力,形象气质佳。 岗位技能要求: 1、年龄25-35岁,本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业; 2、2年以上的软件销售经验,有部队资源者优先。 3、掌握谈判沟通和交流技巧; 4、具备独立跟单及成单的经验 岗位发展方向:销售总监
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、学习与掌握公司的相关产品,根据公司产品及销售方向,独立或协助完成客户的挖掘,产品的销售以及不间断的客户回访工作。 2、负责湖北省及中南区其他省所管辖区公司产品的独立销售、参与与公司相关机构的协作支持,达成年度回款和销售指标。 3、协调相关客户,跟踪相关项目并推进项目落地。 4、根据当地政府对于互联网+的服务需求和用户痛点,开拓新市场,发展新客户、增加产品销售范围、引导政务行业互联网运营理念。 5、了解财政、公安、教育等政务行业,学习各类客户的合作方案并营销推广,熟悉和了解同行业内其他公司的产品变化,并不断总结。 任职要求: 1、本科及以上学历毕业,能力及经验优秀的大专及以上学历。 2、3年以上IT、软件、互联网行业销售经验,了解或接触过政府行业客户。 3、具备独立拜访客户、进行市场开拓的能力。 4、优秀的客户服务意识,具备良好的客户洞察能力、沟通协调能力和资源整合能力。 5、待人接物有亲和力,适应出差,热爱销售,善于学习与挑战,积极乐观,具有较强的人际沟通能力及执行能力,正直诚信,具有开拓精神和团队协作精神。 6、对于支付行业有一定认知或者具备支付行业从业经验者优先考虑,有政府行业、软件、互联网销售行业经验优先,现象气质佳亲和力。 7、能接受短期出差。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品服务及解决方案在大客户端的销售工作(SDWAN服务、全链路监控服务、SDP安全服务等); 2、负责企业客户(金融、零售连锁、物流、制造等)的拓展开发,挖掘商机,完成销售指标; 3、接受客户咨询,了解客户的需求,为客户提供全面解决方案,完成商务流程,跟踪项目进展,为客户提供高品质服务,建立和保持长期良好的合作关系; 4、遵照公司销售管理制度积极开展各项工作,并努力提高自身销售能力及职业素养。 任职要求: 1、有通信服务行业大客户销售工作经验优先,热爱销售工作; 2、思维敏捷,性格开朗,良好的沟通能力,有独立分析和解决问题能力,具备独立开发目标客户能力; 3、有责任心、进取心、,具备良好的团队合作精神; 4、具备抗压能力和适应能力,使用互联网企业文化,能够对快速变化的环境进行合理应对; 5、相关行业销售经验、客户资源者优先。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、清新的职业规划 高端的销售顾问(半年)--菁英销售顾问(1年)--分店业务经理(2-3年)--区域经理(4-5年)--销售总监(8年)+事业部总经理(10年)----;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 2、高端的客户群体 麦田主做中高端楼盘,平均标的在600万以上,服务的客户群体为各行各业的成功人士,赢在成功的起跑线上 3、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家,未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家,强大的平台支持,虚位以待 4、强大的培训体系 麦田大学被誉为业内的黄埔军校,没有空降兵,所有中、高层领导干部均有基层培养 5、北京门店有序的排列 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎 、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 职等你来: 优越的薪酬 无责底薪6500—8000元/月+高额提成(租赁40%起,买卖30%起)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+公积金+商业保险)+提供住宿 全公司一年内新人平均月收入达到10000元+,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到 联系人:李经理 【我们能给你提供】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的上班生活 2、培训是带薪的:没经验?那都不是问题,我们拥有专业的培训团队,有非常完整的体系培训,会有分阶段的培训,也会针对于个人进行培训 3、晋升是不拼爹的:每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 【清新的职业规划】 高端的销售顾问(半年)--菁英销售顾问(1年)--分店业务经理(2-3年)--区域经理(4-5年)--销售总监(8年)+事业部总经理(10年)----;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 【薪酬福利】 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 【我们需要这样的你】 1、**大专及以上学历(学信网可查);有部分**专科名额;退伍军人优先 2、年龄18(含)-35周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    我们对行业经验无特别的要求,只是有地产行业从业经验的同学会更快熟悉产品!最重要的是我们希望你踏实,本分,心怀梦想,不甘平庸! 岗位职责: 1、负责开拓地区市场,提升公司在房地产行业的知名度和市场占有率,负责公司企业级产品“小鹿系统”、现象级产品“看房日记”的销售工作; 2、利用多种渠道接触到地产公司的决策层或管理层,深度挖掘用户需求,总结行业特征与地域市场特点,综合运用营销&管理&私域等专业知识帮助房地产行业用户围绕“数字化改造”和”精准营销”,提出专业的解决方案,并负责产品演示、用户产品的培训和使用指导,帮助用户实现工作互联网化; 3、与用户建立长期伙伴关系,持续满足客户对产品的使用需求形成口碑传播并持续开拓新客户资源; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有过To B销售经历或地产工作经历者优先考虑; 2、具备较强的营销技巧和商务公关能力,能准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机,善于捕捉并有效跟踪销售机会达成销售指标的完成; 3、自我驱动强,学习能力强,有领导潜能; 4、较强的挑战高薪欲望,勤奋、正直、有格局。 福利待遇: 1、有竞争力的薪酬体系,综合薪资15K~25K左右;产品在行业内具备极强的竞争力; 2、五险一金; 3、生日礼物; 4、每月定期的团建,省内外旅游; 5、成长路上的各种激励,(销冠/最佳团队奖/闪耀新星奖等); 6、业绩优秀者可获得股票期权。 工作地点:华南区(深圳、广州、东莞等)
  • 11k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期4.5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-30周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期4.5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    “一生一世只做一事,专心致志做到**” 1、成为麦田房产经纪人的条件: 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3) 职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。   4)新人培训 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 5、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。 6、面试地址: 北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。 公司官网:www.maitian.cn
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    “一生一世只做一事,专心致志做到**” 1、成为麦田房产经纪人的条件: 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3) 职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。   4)新人培训 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 5、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。 6、面试地址: 北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。 公司官网:www.maitian.cn
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、成为麦田房产经纪人的条件: 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3) 职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 4)新人培训 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 5、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。 6、面试地址: 北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。 公司官网:www.maitian.cn
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    “一生一世只做一事,专心致志做到**” 1、成为麦田房产经纪人的条件: 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3) 职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。   4)新人培训 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 5、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。 6、面试地址: 北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。 公司官网:www.maitian.cn
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和带领下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,定期完成电话量,拜访量及完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销或互联网电子商务等相关专业; 2、互联网相差行业工作经验及资源,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪酬描述: 1.全勤奖; 2.月度优秀员工奖金; 3.全部以国家法定节假日为准规定的带薪假;劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假; 4.薪酬待遇=底薪+绩效+提成+奖励+全勤,
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责Linkflow产品的销售工作,分析市场,梳理客户,了解行业信息,完成分配的业务目标; 2. 挖掘、开发、跟进和维护目标客户, 参与商务谈判与合同签署,跟进项目实施服务过程,确保客户成功; 3. 定期维护客户关系,形成长期、良好、共同发展的客户关系; 岗位要求: 1. 具有2年以上企业SaaS产品销售工作经验优先,具备独立开发客户的能力优先; 2. 理解初创公司特点和风险,适应性强,认同公司愿景和使命; 3. 具有一定的人际交往、客户沟通和商务谈判能力; 4. 性格稳重、勤奋,有学习能力和认真的工作态度,能够承受一定销售业绩压力; 5. 能接受工作所需的出差。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
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