• 具体欢迎打电话咨询,不需要坐班,人员无需到场,无需配和考取上岗证项目经理证,如带另算费用
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.获得一级建造师机电专业证书 2.有建安b 3.有经验优先 4.能接受出差
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、获得一级建造师通信专业。 2、具有较好的沟通能力
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    要求具备以下条件 中级、高级职称 专业:岩土工程、工程地质、建筑工程、水文地质与工程地质、水工环地质、勘察技术与工程、环境工程 1、社保明细单上能体现有勘察单位或者有勘察资质的单位工作经历累计满8年不满也行 2、毕业满8年人才 3、四川省内人才配合社保,兼职也可以
  • 8k-15k 经验1年以下 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    销售顾问,地铁方便,开单容易,工作轻松,分公司多部空缺,欢迎咨询
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责工程项目的资料档案管理、编制、统计管理及内业管理工作; 2、完成工程部经理以上领导交办的其他任务。 任职要求: 1、熟练操作计算机,建筑工程类专业优先; 2、一年以上相关工作经验: 3、有档案管理员或者资料员上岗证优先; 4、熟悉工程档案管理办法及各类相关软件操作。 福利方面: 1、优美舒适的独栋办公环境,完善的办公配套设施,一流的现代化办公环境。公司设有员工饭堂、员工宿舍、健身房、茶室、羽毛球室、培训室等; 2、公司统一为员工购买社保,让你上班无后顾之忧; 3、解决员工的吃喝玩乐,提供食宿,设有娱乐设施如:羽毛球室、乒乓球室、健身室等,工作之余劳逸结合; 4、生日会、下午茶、节日福利、法定节假日等; 5、广阔清晰的晋升通道,让你在平台发挥无限的可能...... 总之,福利多多,人才济济,***,等你来详谈!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、组织建立和完善工程施工指挥系统,编制生产施工计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 2、根据工程运行计划,掌握工程进度,做好上级部门、甲方及监理与项目部的协调工作,组织分配生产任务,平衡调度设备材料; 3、定期召开工程例会,分析项目形式,提出解决问题的办法和措施; 4、负责生产施工中的技术和质量保证工作,大力推广工程施工新技术、新工艺,发现问题及时组织解决及处理; 5、负责工程项目《施工组织设计》及方案的审批,对施工图纸会审中技术问题的审定工作; 6、定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,监督整改问题; 7、抓好工程成本控制、竣工验收工作,维护公司利益,协助做好工程款的回收工作。 任职要求: 1、工作认证负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,扎实的工作作风; 2、平行端正,诚实守信,具备良好职业道德; 3、有良好的沟通协调能力,做事有原则,责任心强,熟练使用CAD、Office等常用办公软件; 4、工程管理相关专业,有监理行业相关经验者优先。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责市政道路新建、改扩建的设计工作; 2、设计中认真贯彻执行各种标准、规范、规定; 3、积极配合各专业人员共同完成设计任务; 4、加强服务意识,提高服务水平。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,道路与桥梁相关专业; 2、1年以上道路设计经验优先; 3、具有丰富的道路设计经验,能独立完成项目的全过程为佳; 4、熟练使用各类绘图软件,具备良好的沟通能力、组织能力及表达能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与建筑方案设计,初步设计以及施工图设计; 2、在上级的指导下参与具体项目方案设计和扩初设计; 3、按时保质完成领导分配的各项制图任务; 4、与团队成员沟通协作。 任职要求: 1、建筑、、城市规划、景观园林专业等大专以上专业应届毕业生; 2、做事认真,吃苦耐劳,良好的团队沟通协作能力; 3、熟练CAD、SketchUp、Photoshop等绘图及各类相关软件,对专业基础知识掌握扎实,熟悉本专业基本规范,对专业知识有较强的钻研精神; 4、热爱设计,悟性高,学习能力强,努力上进,工作勤恳踏实者,有参与实际项目经验的优先;
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能独立对方案进行深化设计,完成扩初设计,施工图设计; 2、处理现场问题及图纸修改,能独立组织各专业图纸会审。 职位要求: 1、园林设计、土木工程、工民建、环境艺术等相关专业大专及以上专业; 2、能够独立完成景观扩初、施工图等设计任务; 3、熟悉设计流程及国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范; 4、能够协调施工图各专业的配合工作,对绿化,水电,结构等专业有一定的调解。 5、热爱景观及规划类工作,专注设计,有钻研精神,责任心强,勇于创新,工作态度严谨,良好的沟通交流能力及团队协作精神; 福利待遇: 1、标准工资+项目提成(独立负责项目)。 2、公司均为年轻团队氛围较好,定期组织团建活动,提供住宿。 3、能力优秀者,能晋升专业项目负责人,发展前景和上升空间无限广阔。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    温馨提示: 1、我们公司属于新兴的现代金融行业,但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务,也不做融资担保、贷款担保、投资担保;从事工程项目保证工作,专注于工程保函十余年,只专注经营一项业务,请勿因公司名称而有误解; 2、我司专业经营项目是:工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等; 3、我们的客户群体是工程施工类企业,涉及:市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势: ※ 全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门清晰,目标明确,迅速出单不再难。 ※ 晋升空间:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述: 1、通过公司系统的培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ,具有一定的风控意识; 3、根据公司提供的客户资源,进行电话预约,登门拜访进行沟通,与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求; 4、定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 5、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 岗位要求: 1、年龄:20-28岁(男女不限) 2、学历:大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生 3、专业:专业不限,土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪,工作勤奋,充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳,优秀应届生也可考虑 工作时间: 朝九晚六,周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利: ※ 薪资:无责底薪(4K-8K)+高提成(10%-30%) 首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假:周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好,大家都很热情好相处,欢迎你的加入!!
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    温馨提示: 1、我们公司属于新兴的现代金融行业,但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务,也不做融资担保、贷款担保、投资担保;从事工程项目保证工作,专注于工程保函十余年,只专注经营一项业务,请勿因公司名称而有误解; 2、我司专业经营项目是:工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等; 3、我们的客户群体是工程施工类企业,涉及:市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势: ※ 全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门清晰,目标明确,迅速出单不再难。 ※ 晋升空间:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述: 1、通过公司系统的培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ,具有一定的风控意识; 3、根据公司提供的客户资源,进行电话预约,登门拜访进行沟通,与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求; 4、定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 5、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 岗位要求: 1、年龄:20-28岁(男女不限) 2、学历:大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生 3、专业:专业不限,土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪,工作勤奋,充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳,优秀应届生也可考虑 工作时间: 朝九晚六,周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利: ※ 薪资:无责底薪(4K-8K)+高提成(10%-30%) 首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假:周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好,大家都很热情好相处,欢迎你的加入!!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    温馨提示: 1、我们公司属于新兴的现代金融行业,但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务,也不做融资担保、贷款担保、投资担保;从事工程项目保证工作,专注于工程保函十余年,只专注经营一项业务,请勿因公司名称而有误解; 2、我司专业经营项目是:工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等; 3、我们的客户群体是工程施工类企业,涉及:市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势: ※ 全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门清晰,目标明确,迅速出单不再难。 ※ 晋升空间:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述: 1、通过公司系统的培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ,具有一定的风控意识; 3、根据公司提供的客户资源,进行电话预约,登门拜访进行沟通,与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求; 4、定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 5、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 岗位要求: 1、年龄:20-28岁(男女不限) 2、学历:大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生 3、专业:专业不限,土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪,工作勤奋,充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳,优秀应届生也可考虑 工作时间: 朝九晚六,周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利: ※ 薪资:无责底薪(4K-8K)+高提成(10%-30%) 首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假:周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好,大家都很热情好相处,欢迎你的加入!!
  • 金融 / 未融资 / 少于15人
    温馨提示: 1、我们公司属于新兴的现代金融行业,但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务,也不做融资担保、贷款担保、投资担保;从事工程项目保证工作,专注于工程保函十余年,只专注经营一项业务,请勿因公司名称而有误解; 2、我司专业经营项目是:工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等; 3、我们的客户群体是工程施工类企业,涉及:市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势: ※ 全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门清晰,目标明确,迅速出单不再难。 ※ 晋升空间:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述: 1、通过公司系统的培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ,具有一定的风控意识; 3、根据公司提供的客户资源,进行电话预约,登门拜访进行沟通,与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求; 4、定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 5、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 岗位要求: 1、年龄:20-28岁(男女不限) 2、学历:大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生 3、专业:专业不限,土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪,工作勤奋,充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳,优秀应届生也可考虑 工作时间: 朝九晚六,周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利: ※ 薪资:无责底薪(4K-8K)+高提成(10%-30%) 首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假:周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好,大家都很热情好相处,欢迎你的加入!!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据国家法律法规及管理办法,负责执行工程项目与服务项目的政府采购管理工作,包括组织论证、审批、立项、招标、签合同、付款、接货、验收、报销等; 2、负责与政府有关业务的拓展开发,业主定期拜访、沟通,进行业主关系的维护和进一步开发; 3、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控; 4、定期收集竞争对手在行业内的动态,并形成文档及时反馈给上级;协调市场部和商务部开展业务策划活动; 5、主持政府采购事业的日常工作,全面负责政府采购的经营管理工作,优化管理体系,确保政府采购各板块运转顺畅。 6、负责政府采购事业群的内部团队管理建设,协助上级主管指导和培训团队员工。 7、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、有一年以上政府采购经验,工作熟练; 3、有政府资源及政府项目经验者优先考虑; 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维力以及稳健的管理能力; 5、具有极强的工作责任感、果断的决策风格、优秀的沟通协调能力和敢于承担风险的意识; 6、良好的学习能力,高效务实执行力第一,工作有激情,抗压能力强,以结果为导向; 7、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。