【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁， **大专及以上学历（大专4500 本科5500）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期：享受底薪4500-5500元 2.转正后：享受季度保底薪资13500或提成25%~67%（孰高原则） 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择，欢迎您咨询、应聘】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（公司总部） 附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！ 职位福利：就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动

储备渠道经理（管理方向） 1、我们主要的工作是为企业提供有针对性的，可行的数字化品牌服务方案；通过品牌、运营、销售、仓储、供应链、生产等全方位赋能帮助企业提高竞争力，改善经营状况。 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标，帮助企业运营，简单来说可以理解成“互联网＋品牌连锁运营”的工作。 岗位职责 1、负责公司项目及产品的实施，负责市场工作的调研、谈判、签约。 2、负责客户的维护，帮助客户了解自身问题，并提供相应的数字化品牌服务方案。 3、负责合作客户的后期运营实施服务等相关工作。 需要你具备的： 1、具有五金建材家电供应链渠道经验和擅长客户关系维护 2、拥有创业者心态，敢于吃苦耐劳，对工作充满激情，注重效率，并具备持续创新的精神。 3、具备良好的思维逻辑能力，拥有团队管理经验，能够从零到一打造出成功的业务。 4、协助总经理制定销售战略、销售计划和量化销售目标。 这是一个难得的机会，适合那些渴望创业、改变命运的朋友。加入我们，与我们一起实现梦想！

1、文案功底好； 2、沟通能力好； 3、愿意加班； 4、有人带。

工作认真，工作轻松，要求负责人，有晋升空间，

职业路径：作为储备人才，3年后成长为独当一面的部门负责人。 岗位职责： 1、负责总经理各种会议的会议纪要工作； 2、负责协助总经理进行信息的上传下达工作，并跟踪结果； 3、负责总经理简单通知类的起草、拟定、发放； 4、辅助总经办主任对各类报告、决议、章程、合同等重要文件的起草、修订、审核工作； 5、辅助总经办主任参与公司重大专案的立项与执行，跟进与偏差调整； 6、总经理交办的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业毕业； 2、应届生（实习生）或1年工作经验，office办公软件熟练应用； 3、有一定的公文写作能力； 4、良好的沟通表达能力、思路清晰，细心、耐心 5、具有较强的抗压能力，事业心强，自我驱动能力强； 转正后薪资福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，免费住宿、餐饮补贴、超长带薪年假； 2、固定工资+绩效工资+年终奖 3、晋升机制：扁平化管理、晋升机制透明、员工考证奖励、三年定制培养计划、继任者计划 4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会； 5、丰富多彩的员工活动、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等； 6、行业前端：站在行业的前端，学习行业先进资讯，平台注定你成为“领跑者” 工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！ 企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。 公司经营理念 ：打造精品高端景观！ 公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

要求：大四应届毕业生，有机会转为正式员工 工作内容：  1. 协助总经理或管理大V编辑视频，进行IP管理或新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得：  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流，个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆，平等自由开心工作每一天。  总之一句话：高成长，高回报，做过的童鞋都说好。

【任职资格】1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，**专科以上学历；2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【职位描述】1、不再茫然电话，你为客户提供线上线下房产买卖服务；2、不再苦苦等待，客户手机预约，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【加入链家大家庭的福利】薪资：1、A0级别员工：无责任底薪4500—5500元（实习期1-6个月）；A1及以上级别员工：（35%-70%）高额提成，享受保障薪资3000元-6000元2、惊喜连连：各种现金奖励+五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；晋升：完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！成都链家期待与您共同成长！Lianjia.链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！【链家的梦想】让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们较大的动力。我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！【JionUs】我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能；我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列；我们的拥有较牛的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰；我们拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升；我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值；链家——恋家，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾；

【简单来说：房产销售】 【主要工作内容】：我们有覆盖了95%以上购房用户的软件：贝壳找房 1.负责接待和解答上门客户以及网络咨询客户得疑问 2.了解客户需求，给用户推荐合适的房源 3.并邀请客户实地看房！ 4.房源：全成都20万+套房源，无差别共享，以及代理很多新房项目，都可以销售 因门店业绩稳定，资源很多，将会培养很多的管理层，在这里，你收获的不仅是房源的专业知识，还有超强的管理能力 【招聘要求】： 1、***大专及以上，20-40周岁 2、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。 【关于晋升】： 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理（6-12个月可晋升店经理） 【公司福利】： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【欢迎您的加入】 面试地址：北辰美庐

岗位职责： ①与国企央企外企上市公司等大型企业建立常年稳定的合作，为其财务团队人员提供财务培训咨询、内训、电子发票，证书考前培训等服务； ②客户续费，照常拿提成，业绩、收入属于滚雪球，越做越大！ ③耐心，用心，细心的跟进维护客户 薪资福利待遇 ①底薪4000-7000提成10%—14%+奖金，多劳多得，在这里有雄心野心并付诸于行动的，收入上不封顶! 企业消费，回款周期快，发放提成也快； ②五险一金，朝8:30-晚5:30 周末双休，国家法定节假日；标准的白领班 次月15号准时发放工资，从无拖欠； 任职要求: 1、个人身体健康状况正常 2、有同行销售经验或有两年以上电话销售经验等,且个人销售业绩优秀 3、数据及信息敏感度强; 4、年龄范围:24-37周岁 5、认同中税网企业文化,看好公司发展前景; 6、有赢的精神、乐观心态、有信心、有激情、能够在压力和挑战面前不断进取 7、我们也欢迎满怀激情,愿意挑战高薪的优秀应届毕业生; 晋升空间:销售代表一销售经理一销售总监一分公司总经理;

【你只要做到】  1、负责与企业管理人员通过电话以及邮件的形式进行对接沟通； 2、了解互联网行业客户需求，并收集反馈的有效信息； 3、定期对老客户进行回访，维护老客户，完成KPI； 4、挖掘新客户，进行客户沟通，建立良好的长期合作关系。  【我们将为您提供】  1、高额收入（年薪15万～30万）、公司股票、各种旅游、茶歇、各种奖励、各种节假日福利；  2、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力（带薪且不收取任何形式的费用）  3、公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）  内部员工提拔：课程助理/顾问→大客户经理→主管 →总监→销售副总→总经理→副总裁 4、精英文化打造你成为行业精英 ，接触互联网大咖。 5、资源共享、团队作战

岗位职责： 1.掌握并负责总经理的日常行程安排与协调； 2. 负责各种文件的起草、装订及传递工作； 3. 对来访客户进行接待； 4. 陪同总经理外出开会，做会议记录 5.完成总经理交办其他的事务。 职位要求： 1.做事细致认真，条理清晰； 2. 仪表端正身高165以上，善于沟通，吃苦耐劳有服务意识； 3.有驾照会开车； 4.学历要求本科，可招收应届生。

1、会计专业，有初级会计证优先考虑 2、对接园区，起草合同，合同归档，做注册，变更等签字材料，后期能管理起服务部 3、培养财务税务顾问的能力，后期会带团队 4、办公软件熟练 5、缺钱，对金钱欲望强烈，有上进心。听从领导的安排 6、配合总经理行政适宜