• 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    日韩风格、国风,类似重返未来1999 一、岗位职责: 负责游戏中的人物、时装、坐骑等角色的设计和完稿; 二、任职资格: 1.要求3-5年游戏行业原画岗位的工作经验; 2.熟练使用PS、SAI、Painter等计算机绘图软件; 3.能把握多种风格能把握的角色设定; 4.对发型和服饰设计有独特的见解以及创新设计; 5.具有扎实的美术基础和手绘能力,对结构、线条、以及颜色都要熟练掌握; 6.对于团队合作与组织运作有高度的认同感与良好的适应性; 7.参加过大型项目优先考虑 ,擅长国风、日韩、欧美写实类优先 三、上下班时间:早9.30上班 晚8点下班 双休,五险一金,定期团建,绩效奖金 简历+作品 也可直接发送到: *************** 邮件备注姓名+应聘职位 加分项 有以下行业经验:游戏 公司福利:固定薪资 + 加绩效奖金,固定双休,内部分享,个人成长,零食下午茶,定期团建,五险一金 简历或者作品,可以发此邮箱,*************** 标题 格式备注:姓名+岗位,收到简历后,我们**时间给反馈!
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 不限
    教育,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配合主美制定角色风格,输出角色原画设计模版和规范; 2.能够充分理解策划文档需求,并迅速准确的把握项目美术风格以及进行准确的草图概念表达; 3.按时完成上级分配的相关任务,并能够独立完成项目需求,同事协助主美进行外包美术制作的审核; 4.具备良好的自律性和时间观念,熟悉了解岗位的制作流程与标准。 岗位要求: 1.设计/绘画相关专业,3-5年概念设计工作经历; 2.有坚实的绘画技巧和良好的色彩感,对于人体结构、动式、武器装备,服装设计等有一定的知识积累及设计经验; 3.做事认真负责,沟通能力强,有良好的团队合作意识; 4.具备较强的学习能力,能适应不同的项目风格。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主要负责游戏、动画的场景、单体建筑、道具等原画设计与制作。 2.能够充分理解策划文档需求,并迅速准确的把握项目美术风格以及进行准确的草图概念表达。 3.按时完成上级分配的相关任务,并且能够独立完成项目需求; 4.具备良好的自律性和时间观念,熟悉了解岗位的制作流程与标准。 岗位要求: 1.大专以上学历,三年左右从事游戏、动画场景原画设计; 2.具备良好的美术与设计基础,想象力丰富,创作能力强。 3.做事认真负责,沟通能力强,有良好的团队合作意识。 4.具备较强的学习能力,适应不同的项目风格。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    储备店长招聘 一.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案。 二.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实,良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训,公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点,下午是2点到6点。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、活动经营监控与深度分析,持续监控活动经营状况,通过钱效分析、指标追踪等方式,洞察问题和增长机会,围绕重点专题输出深度分析报告,提出具备可执行性的业务策略建议; 2、活动人群策略与结构优化,建立并优化活动人群运营策略,包括人群细分、权益设计、货品匹配等,推动人群结构的持续优化与转化效率提升; 3、活动补贴与预算策略设计,基于用户行为、人群特征及市场洞察,制定并迭代补贴策略,如优惠券发放规则、预算分配模型等,平衡成本、用户体验与转化效率; 4、策略效果评估与验证,通过定性与定量评估方法(如A/B测试、回归分析等),监控策略的实际效果和潜在风险,不断迭代优化,确保资源投入产出比最大化; 5、项目与流程管理,负责活动项目从目标设定、预算控制到流程执行的全流程管理,优化活动管理机制,提升跨部门协作效率,确保项目高效有序推进,与算法、数据科学、财务、产品、运营等多团队协同合作,推动策略产品化与流程系统化,确保策略方向与业务目标高度一致。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、计算机、数据科学等相关专业优先,具备扎实的数量分析基础和结构化思维能力; 2、具备2年及以上数据分析、用户增长、电商策略或咨询相关工作经验,有商品/品类分析、用户行为洞察、补贴或营销策略设计经验者优先; 3、数据敏感度高,能够独立使用SQL、Python、Excel等完成复杂数据分析;熟悉A/B测试方法及应用,具备一定的算法理解能力(如Uplift模型、用户预测模型等),能与算法团队协同优化策略; 4、策略思维与商业洞察,具备优秀的用户洞察力与市场敏感度,熟悉电商运营及营销玩法,能够在复杂约束条件下设计高效增长策略,并对资源分配优化有一定理解(如背包问题、动态规划等); 5、沟通与协作能力,具备良好的跨团队沟通与项目协同能力,具备强烈的自驱意识与执行力,能够高效推动策略落地与业务问题闭环; 6、适应能力与学习力,具备开放心态和快速学习能力,能适应快节奏、高变化的环境,具备系统性思考与应变能力,英语可作为工作语言,具备海外学习或工作经验者优先考虑。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 一年以上工作经验,有WEB开发经验者优先; 2、 精通JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB开发技术,熟悉bootstrap,vue框架; 3、扎实的Java编程基础,熟悉常用的设计模式、多线程编程; 4、熟悉MySQL数据库,有数据库调优经验,熟悉主流NoSQL数据库; 5、熟悉linux等操作系统的日常操作,熟练采用maven,git; 6、了解高性能、高并发、高可用性分布式系统设计,了解RPC、缓存、消息队列、负载均衡、Nginx等,熟悉springboot/docker优先; 7、真诚敬业,踏实肯干,富有钻研精神,具有良好的团队合作精神和协作能力!
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目类型,营收目标,进行玩家分析,设计规划玩家的成长方式,数据预估,完成数值架构; 2、设计规划游戏的不同阶段的付费和成长体验,经济循环; 3、设计项目的商业化模型,关键营收数据的实现方案; 4、负责战斗数值的体系设计和平衡; 5、负责玩家不同生命周期的行为规划和难度梯度分布。 任职要求: 1、1年以上数值策划经验,熟悉操作Excel表格,负责过完整项目研发和线上运营的数值工作,能独立完成数值框架搭建优先; 2、有优秀的数学功底和严密的逻辑思维能力,能够根据主策划要求对游戏中各个系统的数值体系进行设计和调整; 3、上进,有追求,踏实,擅长与人相处及沟通,具有良好的团队意识; 4、工作态度严谨务实,有耐心重效率,抗压能力强,能适应高强度长时间的研发工作。 福利待遇: 【薪资结构】:基本薪酬+全勤奖+项目奖金+13薪; 【基础配置】:五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、年度体检; 【日常补给】:早餐餐补+美味午晚餐、每日下午茶、零食饮料补给站; 【副本开黑】:团建活动、年度旅游、每周足球/篮球/羽毛球俱乐部活动、节日活动; 【BUFF加成】:弹性工作制,加班打车报销、公司内部健身房/游戏室/乒乓球室、一线江景,超绝办公环境。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 有1年以上AI客服运营相关工作经验,熟悉大模型、对话机器人搭建等相关领域。 2. 可以完成基本的模型训练数据、评估数据处理与分析。 3. 逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,学习意愿和能力,能在快节奏的环节中有效工作。 4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力,可以与运营、一线业务同学、算法协作,将业务需求转化为可执行的Prompt策略与智能体流程结构。 岗位亮点: 1. 紧跟人工智能行业进展,接触到前沿技术和行业趋势,磨练出对人工智能的独到见解和实际应用落地的经验。 2. 参与自研模型和AI机器人的训练与评测流程,了解从理论到工程实践的全面技能。 3. 深度参与大模型在实际服务运营中的应用,提升自身运营能力与创新能力,探索新一代人机协同服务产品形态,发展空间广阔。 具备以下优先: 1. 对ChatGPT/DeepSeek等相关AI模型有一定了解的优先。 2. 有 prompt 工程优化经历,并有业务实际应用产出者优先。 3. 熟练使用表格工具,可以快速完成数据整理与基础分析。 工作地点: 武汉市江夏区高新大道宜科中心
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.根据项目的类型和目标,参与数值框架的规划、设计与搭建 2.负责游戏内各系统实现提供数值支持,确保游戏内的数值平衡 3.运用数值设计与实现工具,进行有效的数值模拟和实践 4.根据用户需求与体验反馈对数值进行不断地优化和调整 5.最好有过执行策划经验(没有也可以) 任职要求: 1、对游戏行业充满热情,具备丰富的游戏经历,了解市场趋势; 2、优秀的逻辑思维与创意能力,能够独立完成策划案的设计; 3、良好的团队协作精神,能够与不同部门高效沟通,推动项目进展; 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据指导游戏优化方向。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景:会计、金融、经济学、语言学、统计等相关专业,**本科学历; 2、英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力者,能熟练运用Office相关软件; 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务数字化相关工作。 岗位职责: 基于财经数字化产品建设需要,负责财经数据标注、数据采集、标注审核等工作: 1、熟悉数据对象的关键要素,理解具体业务含义,通过学习各类标注规则,使用标注工具对图像、文本等数据进行标注、归纳、分类等,按照要求精确完成各类标注任务; 2、根据财经数字化产品与项目需求进行数据采集,设计质检策略,对标注结果进行审核,确保标注结果质量满足产品建设需求。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责政治理论部分的模拟题研发; 2.负责常识判断部分的模拟题研发,包括法律、人文、科技、地理、经济等板块。 【任职要求】 1.本科及以上学历,熟悉公考政治理论、常识判断最新考情; 2.接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.招聘科目包括常识非法、常识法律、政治理论,常识非法建议与政治理论一起应聘。
  • 50k-90k 经验3-5年 / 硕士
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主导Agent、RAG(知识库增强生成)系统的架构设计与开发,设计Prompt模板和指标体系,支持业务场景的高效落地(如对话系统、智能客服、搜推系统等)。 2.负责大模型Agent的全流程工作,包括数据处理、模型训练(预训练、指令微调、RLHF等)、优化及部署。 3.负责公司数据分析与建模工作,如:个人行为数据分析,行为预测,标签建模,用户画像建设,多标签关联分析等。 4.负责设计开发情感识别、表达与反馈机制的智能体架构;结合心理学理论与NLP技术,提升智能体在对话中的共情能力。 5.集成AI模型服务API,确保高性能和可扩展性,例如使用FastAPI/Flask框架及Docker部署。 6.探索多模态大模型、工具调用(Tool Use)、多智能体(Multi-Agent)等技术,结合业务场景实现复杂任务(如图文生成、逻辑推理)。 7.优化大模型的幻觉问题、安全性和时效性,提升模型在贷后等领域的综合能力。 任职要求要求: 1.计算机科学、人工智能、统计学等相关专业硕士及以上学历; 2.模型与框架:熟悉Transformer、GPT、BERT等模型原理,掌握PyTorch/TensorFlow框架; 3.工具链:熟练使用LangChain,LamaIndex、AutoGen等Agent开发工具链,具备向量召回或搜索推荐相关经验; 4.工程实践:有大模型微调及部署经验,熟悉Prompt工程和RAG系统开发。 加分项 1.具备多模态大模型、强化学习(PPO/DPO)或对齐(Alignment)技术经验,熟悉分布式训练加速技术(如DeepSpeed、Megatron) ; 2.具有优秀的基础算法、扎实的机器学习基础,在CVPR、ECCV、ICCV、NeurIPS、ICLR、ICML、SIGGRAPH或SIGGRAPH Asia等高级会议/期刊上发表论文者优先; 3. 具有优秀的代码能力,在ACM/ICPC、NOI/IOl、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先; 4.主导过智能客服相关大模型研发。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责业务系统的测试工作,测试内容涵盖功能、接口、安全、性能、自动化、兼容性测试等 2、参与需求及技术评审,分析需求合理性,参与开发设计评审,关注设计及代码可测性 3、制定测试计划,设计测试用例,组织及执行整个测试流程,包括接口测试、系统测试和回归测试。协助开发定位问题,跟踪分析,推动解决测试过程中问题及线上问题 4、优化产品研发测试及发布流程,维护测试环境及测试数据,制定测试策略提高产品质量和测试效率 5、引进和完善测试方法,开发测试工具,构建测试框架,开发维护自动化案例 6、推动质量运营工作,通过复盘问题、过程总结,发现团队(产品/研发/测试)存在的问题,制定措施,落实到位,改善产品质量 7、完成领导安排的其他工作 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉测试流程,熟练掌握web测试方法,能够独立进行测试分析; 3、熟悉至少一种数据库,能熟练运用sql进行增删改查等,并能对数据库脚本问题进行分析; 4、有UI自动化、接口自动化等测试经验; 5、掌握一种以上开发语言(如java,python等)并有工具开发(如测试工具)经验者优先; 6、熟悉性能测试,掌握性能测试工具使用,能够进行性能测试分析、定位、调优者优先; 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,创造力、逻辑思维能力。
  • 40k-60k·15薪 经验不限 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责计算机视觉和深度学习等相关算法的研发和实现; 2、负责图像分类识别、图像理解、图像搜索、多模态识别等算法的研究和开发工作; 3、参与和推动技术落地。 职位要求: 1、在计算机视觉或多模态算法某个领域有较深入的研究,包括但不限于:图像的分类和识别、3D视觉、图像视频理解、图文匹配、多模态大模型、图片审核、AIGC等方向; 2、对深度学习算法有深刻的理解,熟悉常用的深度学习框架; 3、熟悉主流模型和算法关注领域内的最新进展,能够跟进和具备实现新算法的能力; 4、具备独立开展工作的能力,有优秀的分析和解决能力,有团队精神; 5、有高质量论文(比如CVPR\ICCV\ECCV)发表者优先。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解公司综合业务全貌,通过实际业务实践,掌握公司产品全周期业务逻辑; 2、在公司总经理的带领下,参与相关业务管理实战,培养管理意识及掌握管理方法论; 3、负责推动公司的经营管理事项落地,贯彻总经理的战略部署; 4、协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行; 5、有跨团队协作能力,具备未来管理业务条线或区域分公司的潜质; 6、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景本科(985)及以上学历;计算机科学与技术,电子信息工程等相关专业优先; 2、品行端正、悟性高、善于交际、思维活跃、做事严谨细致、工作效率高、有较强的保密意识和服务意识; 3、能适应初创公司的工作模式,较强的抗压能力; 4、对金融市场(如股票、衍生品)有强烈兴趣,能快速理解业务逻辑。